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その他(経営企画・管理)の転職・求人検索結果一覧

    1〜30件/ 53件中

  • 正社員直接応募 No.JS0000966

    アクシスコンサルティング株式会社

    職種

    経理(連結決算) 、 その他(経営企画・管理) 、 財務・会計

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    経理・財務部のマネージャー候補として、下記業務をお任せいたします。

    【具体的な業務内容】
    ・単体、連結決算(月次・年次)
    ・決算開示資料(決算単身・有価証券報告書等)作成
    ・固定資産管理
    ・債権、債務管理
    ・監査法人対応
    ・税務申告(法人税、消費税申告書作成)
    ・J-SOX対応等

    【ポイント】
    ・2023年3月に東証グロース上場をしたばかりのため、体制強化のための増員募集です。
    ・現状上場経験のないスタッフ2名が分担をして主に経理を担当しております。今回ご入社いただく方には、財務部長とスタッフの間に入り、プレイングマネージャーとして動いていただきながら経理財務を牽引していただくことを期待しております。
    ・部長やスタッフの業務も負荷がかかってくるようになったので、業務を巻き取っていただきたく、入社後はまず決算や開示資料作成、監査対応などに携わっていただきます。
    ・将来的にはIRやFP&Aにも携わっていただき、経営に近い業務にも徐々に関わっていただきたいと考えております。キャリアアップを求めている方や、将来CFOや幹部などの経営に直接携わるポジションを目指している方、経理にとどまらず会社経営に対して多角的な視野を持ちたい方にはぜひご応募いただきたい求人です。
    ・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入しておりますので、ワークライフバランスを保ちながら取り組んでいただけます。

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    サービス(教育・人材)

    アピールポイント

    当社は、国内最大級のコンサルタント採用・転職支援サービスや経営・事業課題の解決支援を行っており、今年の3月に東証グロース上場をしたばかりです。
    現在は経理体制を整えるべく、新たに募集をしております。
    将来的には経営に近い業務も取り組んでいただける環境ですので、会社経営に対して多角的な視野を持ちたい方にはおすすめです。

    ご応募お待ちしております。

  • 正社員直接応募 No.JS0000929

    Uniforce株式会社

    職種

    経理(決算業務) 、 人事制度 、 その他(経営企画・管理)

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    BPOコンサルタントとして下記業務をお任せします。

    【具体的な業務例】
    ・財務経理(仕訳・伝票入力、経費精算、請求書作成、決算業務等)
    ・人事労務
    ・総務

    上記に加えて、リーダーポジションの場合は、下記業務もお任せいたします。
    ・チームマネジメント
    ・社労士との連携
    ・税理士との連携
    ・経営数字の管理、定期報告
    ・クライアントコミュニケーション


    【ポイント】
    ・本ポジションはクライアント増加による募集です。将来的なリーダー候補としてご入社いただきますので、マネジメント業務に興味のある方やご経験のある方にはおすすめです。
    ・ご入社いただきましたら、主にベンチャーやスタートアップ企業、今後IPOを目指すような企業の管理部業務(経理財務/人事労務/総務)、チームマネジメントをご担当いただきます。
    ご経験にもよりますが、ご入社していただいた後は、まずは業務に慣れていただくため、先輩社員に教えていただきながら業務を進めていただき、慣れたタイミングからチームリーダーとしてご活躍いただく予定です。
    ・もちろんこれまでの経験を活かしてさらに経験業務の幅を広げていきたい方からのご応募も大歓迎です。

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    アピールポイント

    当社は、恵比寿にあるベンチャーやスタートアップ企業のBPOサービスを中心に展開しております。企業のコアメンバーは、監査法人及び系列のコンサルティングファーム、証券会社等において数多くの案件をサポートした経験を持ち、中でもバックオフィス支援業務、財務・会計や税務に関するアドバイザリー業務、株式公開支援業務といった分野において強みを持っております。

  • 正社員 No.SK0071077

    パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社

    【リモート・フルフレックス/オフィスカジュアル/研修・教育制度から福利厚生も充実】国内大手電機メーカーグループのシェアードサービス。グループ全体の経営を支える事業企画職

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画 、 その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    下記の業務を通じて、パナソニックグループ経理のシェアードサービス会社
    (PFP)として集約した業務の標準化、効率化、ローコストオペレーション
    実現、ITツールや外部知見を活用した業務プロセス改革を推進等の
    プランニング、実行支援を中心に行っていただきます。
    ■PFP全社の戦略立案、実行プラン策定
    ■業務プロセス改革(セル化)推進の戦略立案・推進
    ■コーポレート主要行事の企画・運営 他

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level

    活かせる経験

    <必要な経験>
    ●経営企画もしくは事業企画の経験2年以上お持ちの方
    <求める人材像>
    ・経理・人事のシェアード事業のプランニングに興味がある方
    ・事業戦略立案や推進などの経験やスキルがある、もしくは関心がある方
    ・事業企画として経営幹部のサポート役の経験やスキルがある、もしくは関心がある方
    ・何事にも主体的に行動を起こせる方
    <必要スキル>
    ●企画構想力
    ●問題分析力
    ●IT知見を活用したプランニング
    ●簿記3級 推奨
    ●パワーポイント等 プレゼン作成スキル
    <以下の経験をお持ちの方、歓迎します>
    ・経理に関する知識や経験をお持ちの方
    ・企画業務に携わった経験のある方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 750

    アピールポイント

    現場に寄り添った”経営経理”を信条とし、グループ全体の経営を導く存在となるべく組織を増強中でした。そこへ、2022年4月の持株会社化に伴うグループ再編により、グループ全体の経理の重要度が高まり、同社の需要も高まり、体制強化を目的した増員募集です。

    自らのキャリアを創る「意志」、常にプロとしての専門性を磨くため学習する「意欲」とスキルアップする「姿勢」を持ち、
    変革・挑戦をし続ける人材を、特に若手層を中心に上記「マルチタスク評価制度」により選抜し、責任者に登用している実績があります。

  • 正社員 No.SK0071076

    パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社

    【リモート・フルフレックス/オフィスカジュアル/研修・教育制度から福利厚生も充実】国内大手電機メーカーグループのシェアードサービス。グループ全体の経営を支える事業企画職

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画 、 その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    下記の業務を通じて、パナソニックグループ経理のシェアードサービス会社
    (PFP)として集約した業務の標準化、効率化、ローコストオペレーション
    実現、ITツールや外部知見を活用した業務プロセス改革を推進等の
    プランニング、実行支援を中心に行っていただきます。
    ■PFP全社の戦略立案、実行プラン策定
    ■業務プロセス改革(セル化)推進の戦略立案・推進
    ■コーポレート主要行事の企画・運営 他

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level

    活かせる経験

    <必要な経験>
    ●経営企画もしくは事業企画の経験2年以上お持ちの方
    <求める人材像>
    ・経理・人事のシェアード事業のプランニングに興味がある方
    ・事業戦略立案や推進などの経験やスキルがある、もしくは関心がある方
    ・事業企画として経営幹部のサポート役の経験やスキルがある、もしくは関心がある方
    ・何事にも主体的に行動を起こせる方
    <必要スキル>
    ●企画構想力
    ●問題分析力
    ●IT知見を活用したプランニング
    ●簿記3級 推奨
    ●パワーポイント等 プレゼン作成スキル
    <以下の経験をお持ちの方、歓迎します>
    ・経理に関する知識や経験をお持ちの方
    ・企画業務に携わった経験のある方

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 750

    アピールポイント

    現場に寄り添った”経営経理”を信条とし、グループ全体の経営を導く存在となるべく組織を増強中でした。そこへ、2022年4月の持株会社化に伴うグループ再編により、グループ全体の経理の重要度が高まり、同社の需要も高まり、体制強化を目的した増員募集です。

    自らのキャリアを創る「意志」、常にプロとしての専門性を磨くため学習する「意欲」とスキルアップする「姿勢」を持ち、
    変革・挑戦をし続ける人材を、特に若手層を中心に上記「マルチタスク評価制度」により選抜し、責任者に登用している実績があります。

  • 正社員 No.ST0070067

    UTグループ株式会社

    業界トップかつ成長率トップ! 首位独走を続ける製造派遣事業をコアとする人材派遣上場企業にて、経営管理スタッフの募集です!

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    当社経営管理ユニットにて、経営管理業務を担当して頂きます。

    【経営管理の役割】
    ■中期経営計画及び年次事業計画の策定
    ■事業成長をドライブする為に事業活動を定量評価する為の各種経営情報の分析・評価
    ■意思決定の為のシミュレーション及び経営・事業部門への提案・サポート

    【業務詳細】
    ■予算策定、KPI進捗管理及び事業部門サポート
    ■各種業績管理レポート作成
    ■事業モニタリングの為のダッシュボード作成
    ■BI(ビジネスインテリジェンス)ツール等を活用した各種経営情報の分析・提供
    ■IT、経理部門等関連部門との各種プロジェクトへの参画
    等、ご経験に応じてお任せします

    勤務地

    東京都品川区

    業種

    サービス(教育・人材)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 400

    年収上限(万円) 500

    アピールポイント

    ■経営管理の業務は経営・事業の方針に直結するため影響があり、やりがいの大きい仕事です。
    ■リモートワーク可(現在、本ポジションは平均週4~5日程度のリモートワークです)

  • NEW 正社員 No.SK0070064

    株式会社ホリゾン

    【経営管理】グローバルニッチトップ100選の優良メーカー

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画 、 経理(管理会計) 、 その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。具体的には…
    ・経営分析
    ・部門別予算策定、予実管理体制の構築
    ・各部門長との対話、事業成長支援
    ・経営計画立案/方針策定に向けた企画運営
    ・経営層へのレポーティング
    ・その他、事業や経営に関わる各種業務
    【ポイント】
    管理会計制度「構築」に向けた業務に幅広く携わっていただきます。
    将来的には経営計画の作成など、経営に関わる各種業務もお任せします

    勤務地

    滋賀県高島市

    業種

    メーカー(機械・プラント)

    ポジション

    部長・部門長級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 750

    月給

    月給下限(円) 300000

    月給上限(円) 380000

    アピールポイント

    製本工程を自動化する「製本FA」分野で世界トップシェアのグローバルメーカーです。
    【 グローバルニッチトップ100選 】にも選出されており、高い技術力と開発力から需要は衰えず、財務基盤がしっかりしております。
    同社は従業員数に対して、バックオフィスは少数精鋭で行ってきたこともあり、部門毎の収益管理や予算策定などがまだまだ整備が必要な状況です。
    本ポジションでは、現状把握をしつつ1から制度を作り上げていただくことを期待しております。
    安定した財務基盤がある企業での、制度構築ができるやりがい満載のポジションです。ご経験を発揮いただける方、お待ちしております。

  • 正社員 No.ST0069752

    トランス・コスモス株式会社

    ・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー企業での海外関係会社 経営管理スタッフ案件となります。

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    海外関係会社(東アジア、Asean、欧米等約80社)の財務諸表管理等を行う部署にて、
    数字データの精査、報告資料の作成、各国との実務やり取りなどの経営管理業務を中心に、
    まずシニアメンバーのサポートとして、一緒に取り組んでいただきます。

    ▼具体的には・・・
    ・海外関係会社から提出される財務諸表の集約・現地担当者とのやり取りのサポート
    ・分析ツールへの取り込み作業、数字と指標の分析、会計処理の確認、予実管理のサポート
    ・海外の資金と融資管理、子会社投資案件の審議、新規事業の財務分析/評価のサポート
    ・会計システム、CMS、およびグループ内BIツールのプロジェクトサポート
    ・グループ内計上ルールの画一化に関するサポート
    ・部内の社内申請手続きや取引先との契約対応

    成長スピードに合わせながら業務範囲を広げながらステップアップしていただきます。
    その他、必要に応じて以下業務も含め幅広く経験を積みながらご担当いただきます。
    ・減損会計を含む監査法人からの指摘事項に対する処理サポート
    ・四半期ごとの連結作業支援

    勤務地

    東京都豊島区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 800

    月給

    月給下限(万円) 31

    月給上限(万円) 58

    アピールポイント

    ・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー。
    ・欧米、中国、韓国、ASEANに幅広く展開する子会社群の経理財務状況について、ハンズオンでシニアメンバーと一緒に、現地マネージャーと折衝しながら、各国規制や会計、税務ルールも学ぶことができます。
    ・海外で最も急成長する企業群のアウトソース先として仕事ができ、語学力を生かし、海外出張の機会もあり、異文化を肌で感じながら、グローバル環境での仕事ができます。

  • 正社員 No.SN0068095

    VTホールディングス株式会社

    【栄】東証プライム上場企業の経営企画グループ長として、旗振り役となりグループを引っ張っていくアクションができる方を募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画 、 IR 、 その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    グループ全体の経営企画、および新ビジネス・新ブランド導入等の新規事業開発
    【具体的な業務内容】
    ・グループ全体のシナジー強化・中期経営方針の策定
    ・グループ全体会議や各事業体との諸会議マネジメント
    ・IR、広報関連業務
    ・国内外の自動車販売~製造まで含む自動車関連ビジネスを中心とした新規事業開発

    勤務地

    愛知県名古屋市

    業種

    サービス(流通・小売)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 750

    年収上限(万円) 1400

    アピールポイント

    上場以来、M&Aにより事業を拡大し、売上高は30倍以上に成長。
    2023年3月期の決算では、過去最高の売上高、営業利益を達成。
    今後も継続的に国内外でのM&Aに取り組み、『事業規模の拡大』『収益性の向上』『財務体質の強化』すべてのテーマをバランスさせた成長シナリオを目指します。

  • 正社員 No.ST0067986

    株式会社トリドールホールディングス

    プライム市場企業での海外事業本部【グローバル戦略室】※戦略担当マネージャーの募集案件です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
    更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。
    将来の海外事業責任者、グローバルビジネスのスペシャリスト候補としての期待を持った採用です。

    ■グローバル戦略室(戦略担当)
    【業務内容】
    •海外事業戦略策定における各種調査・分析
    *グローバル戦略の策定・更新
    *全社的視点及び各ブランド視点での優先国・地域の分析
    *優先市場におけるマルチブランド進出戦略の策定(市場ニーズの把握、進出ブランドの特定及び目標値設定、協業パートナーの探索/交渉、等)
    ・グローバル組織体制の検討(事業規模拡大に伴う組織再編を、海外事業本部長、副本部長及びグローバル戦略室長と共に推進)
    ・その他、グローバル目標の達成上、重要な課題を主体的に特定し、解決を促進
    ・海外ブランドの経営サポート(戦略策定/課題特定支援や実行支援。飲食業界未経験の場合、本人の業界知見キャッチアップも兼ねて実施)

    ◆海外渡航あり。(頻度としては1~2ヶ月に一度、1、2週間程度)

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    サービス(飲食)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 800

    年収上限(万円) 1000

    アピールポイント

    ・当グループは、日本一の外食企業を目指し、現在、直営店を全国47都道府県・海外約30ヵ国に展開しています。
    ・年齢や前職業界に関わらず、実力や成果をベースに評価されています。
    ・既存概念にとらわれず行動と挑戦を奨励する企業風土です。

  • 正社員 No.ST0067985

    株式会社トリドールホールディングス

    プライム市場企業での海外事業本部【グローバル戦略室】※グローバル戦略担当スタッフの募集案件です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
    更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。
    トリドールの海外事業における以下のような戦略策定業務(調査、分析、実行推進)を戦略主担当者と共に推進し、将来的に、トリドールの海外戦略を主導できるリーダー人材になることを目指していただきます。

    ■グローバル戦略室(戦略)
    【業務内容】
    以下業務をよりシニアなマネージャー(主担当者)と共に推進。
    海外事業戦略策定における各種調査・分析
    *グローバル戦略の策定・更新
    *全社的視点及び各ブランド視点での優先国・地域の分析
    *優先市場におけるマルチブランド進出戦略の策定(市場ニーズの把握、進出ブランドの特定及び目標値設定、協業パートナーの探索/交渉、等)
    ・グローバル組織体制の検討(事業規模拡大に伴う組織再編を、海外事業本部長及びグローバル戦略室長と共に推進)
    ・その他、グローバル目標の達成上、重要な課題を主体的に特定し、解決を促進
    ・海外ブランドの経営サポート(戦略策定/課題特定支援や実行支援。飲食業界未経験の場合、本人の業界知見キャッチアップも兼ねて実施)

    ◆海外渡航あり。(頻度としては1-2か月に1、2週間程度)

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    サービス(飲食)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 800

    アピールポイント

    ・当グループは、日本一の外食企業を目指し、現在、直営店を全国47都道府県・海外約30ヵ国に展開しています。
    ・年齢や前職業界に関わらず、実力や成果をベースに評価されています。
    ・既存概念にとらわれず行動と挑戦を奨励する企業風土です。

  • 正社員 No.ST0067984

    株式会社トリドールホールディングス

    プライム市場企業での海外事業本部【グローバル戦略室】※M&A担当マネージャーの募集案件です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
    更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。
    将来の海外事業責任者、グローバルビジネスのスペシャリスト候補としての期待を持った採用です。


    ■グローバル戦略室(M&A担当)
    【業務内容】
    ◇オリジネーション業務
    ・有望国、業態、企業の調査
    ・買収先候補のロングリスト、ショートリストの作成
    ・FAと関係構築・維持
    ・買収先候補の初期的評価

    ◇エグゼキューション業務(プロジェクトマネジメントまたはその補佐)
    ・意向表明書、デューデリジェンス、バリュエーション、最終契約書交渉、クロージング対応、等
    ・社外専門家(FA、弁護士、会計士、等)との調整、社内関係部署との連携(法務部、ファイナンス本部、等)
    ・社内検討資料の作成、社内稟議資料の作成
    ◇PMI業務(プロジェクトマネジメントまたはその補佐)
    ・買収後のPMI設計、各種事業部を巻き込んだ取りまとめ、等(ディール中に構築した仮説・情報を各種事業部に対し引継ぎ実施)
    (補足:上記はバイサイドを想定してますが、セルサイド案件や、既存ブランドのJVディール推進等も想定しています。なお、本人の希望及び外食知見の有無も加味し、PMI以外にも投資中海外ブランドの経営や業務改善に携わっていただく可能性もあります。)

    ◆海外渡航あり。(頻度としては3ヶ月に一度、1、2週間程度)

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    サービス(飲食)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 800

    年収上限(万円) 1000

    アピールポイント

    ・当グループは、日本一の外食企業を目指し、現在、直営店を全国47都道府県・海外約30ヵ国に展開しています。
    ・年齢や前職業界に関わらず、実力や成果をベースに評価されています。
    ・既存概念にとらわれず行動と挑戦を奨励する企業風土です。

  • 正社員 No.ST0067983

    株式会社トリドールホールディングス

    プライム市場企業での【海外ブランド グローバル展開担当マネージャー】の募集案件です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    現在、海外事業を管轄する海外事業本部は、トリドールグループの海外事業全体を推進する部門であり、「Marugame Udon BU」、「グローバル戦略室」、「海外事業企画部」の3部門から構成されています。
    今回採用させて頂く方には、『海外事業企画部事業推進課』に所属いただき、トリドールが現在海外にて展開するブランドの担当者として、現地経営者と共に、そのグローバルブランドに向けた成長を共に推進頂きます。(例:①マレーシア発のハラル対応タイ料理チェーンの東南アジア各国展開/グローバルムスリム市場進出、シンガポール発の日本式カレーチェーンのグローバル展開、③日本発天ぷらチェーンのグローバル展開)

    ◇グループ会社(海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社)の経営管理
    ・予算策定、実績モニタリング
    ・取締役会等、重要会議への参加
    ・現地の経営層との関係構築、課題解決に向けた議論推進

    ◇グループ会社(海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社)の経営/事業企画
    ・経営戦略の策定、及び実行支援
    ・グローバル成長に向けた課題の特定及び解決(出店戦略の策定、サプライチェーン改善、マーケティングテコ入れ等)
    ・新規事業(次の進出国・地域の特定及び進出支援(分析、交渉支援等)、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など)

    ■海外渡航あり。(頻度としては1-2か月に1-2週間程度)

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    サービス(飲食)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 680

    年収上限(万円) 1000

    アピールポイント

    ・当グループは、日本一の外食企業を目指し、現在、直営店を全国47都道府県・海外約30ヵ国に展開しています。
    ・年齢や前職業界に関わらず、実力や成果をベースに評価されています。
    ・既存概念にとらわれず行動と挑戦を奨励する企業風土です。

  • 正社員 No.ST0067981

    株式会社トリドールホールディングス

    プライム市場企業での【海外ブランド グローバル展開担当スタッフ】の募集案件です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    現在、海外事業を管轄する海外事業本部は、トリドールグループの海外事業全体を推進する部門であり、「Marugame Udon BU」、「グローバル戦略室」、「海外事業企画部」の3部門から構成されています。
    今回採用させて頂く方には、『海外事業企画部事業推進課』に所属いただき、トリドールが現在海外にて展開するブランドの主担当者の補佐として、対象ブランドの成長を推進し、成長が続くトリドール海外事業の次世代のリーダーを目指していただきます。 (例:①マレーシア発のハラル対応タイ料理チェーンの東南アジア各国展開/グローバルムスリム市場進出、シンガポール発の日本式カレーチェーンのグローバル展開、③日本発天ぷらチェーンのグローバル展開)

    ◇グループ会社(海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社)の経営管理
    ・予算策定、実績モニタリング
    ・取締役会等、重要会議への参加
    ・現地の経営層との関係構築、課題解決に向けた議論推進

    ◇グループ会社(海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社)の経営/事業企画
    ・経営戦略の策定、及び実行支援
    ・成長に向けた課題の特定及び解決(出店戦略の策定、サプライチェーン改善、マーケティングテコ入れ等)
    ・新規事業(次の進出国・地域の特定及び進出支援(分析、交渉支援等)、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など)

    ■海外渡航あり。(頻度としては1-2か月に1-2週間程度)

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    サービス(飲食)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 800

    アピールポイント

    ・当グループは、日本一の外食企業を目指し、現在、直営店を全国47都道府県・海外約30ヵ国に展開しています。
    ・年齢や前職業界に関わらず、実力や成果をベースに評価されています。
    ・既存概念にとらわれず行動と挑戦を奨励する企業風土です。

  • 正社員 No.ST0067899

    株式会社トリドールホールディングス

    プライム市場企業での海外事業本部【グローバル戦略室】※M&A担当スタッフの募集案件です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。

    更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。将来の海外事業責任者、グローバルビジネスのスペシャリスト候補としての期待を持った採用です。

    単にM&A推進の担当スタッフとしてだけでなく、海外ブランド経営の副担当としてシニアメンバーの補佐としても参画いただき、飲食業界の知見・フレームワークを理解・体得することで、より質の高いM&A検討・推進ができる責任者への成長が期待されているポジションです。

    ■グローバル戦略室(M&A)

    【業務内容】

    ◇オリジネーション業務

    ・有望国、業態、企業の調査

    ・買収先候補のロングリスト、ショートリストの作成

    ・FAと関係構築・維持

    ・買収先候補の初期的評価

    ◇エグゼキューション業務(プロジェクトマネジメントまたはその補佐)

    ・意向表明書、デューデリジェンス、バリュエーション、最終契約書交渉、クロージング対応、等

    ・社外専門家(FA、弁護士、会計士、等)との調整、社内関係部署との連携(法務部、ファイナンス本部、等)

    ・社内検討資料の作成、社内稟議資料の作成

    ◇PMI業務(プロジェクトマネジメントまたはその補佐)

    ・買収後のPMI設計、各種事業部を巻き込んだ取りまとめ、等(ディール中に構築した仮説・情報を各種事業部に対し引継ぎ実施)

    (補足:上記はバイサイドを想定してますが、セルサイド案件や、既存ブランドのJVディール推進等も想定しています。なお、本人の希望及び外食知見の有無も加味し、PMI以外にも投資中海外ブランドの経営や業務改善に携わる可能性もあります。

    ■海外渡航あり。(頻度としては1-2か月に1-2週間程度)

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    サービス(飲食)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 800

    アピールポイント

    ・当グループは、日本一の外食企業を目指し、現在、直営店を全国47都道府県・海外約30ヵ国に展開しています。
    ・年齢や前職業界に関わらず、実力や成果をベースに評価されています。
    ・既存概念にとらわれず行動と挑戦を奨励する企業風土です。

  • 正社員 No.ST0066416

    楽天グループ株式会社

    大手メガベンチャーで、財務経理の課長級ポジション 中途入社でもフラットに活躍 / フレックス有

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務) 、 その他(経営企画・管理) 、 経理(決算業務)

    仕事内容

    カンパニー内の経理部で、マネージャー候補の募集です。
    ◆決算業務のかじ取り役を行いながら、事業に関わる管理会計・経営企画といった側面がメインとなります。
    ・国内外の子会社の決算業務(連結含む)、その他一般経理業務
    ・新サービスの経理処理の検討   ・経理プロセス/システムの改善  ・会計/経理に関わる各種プロジェクトの推進
    ・決済業務  ・売上(販売・手数料収入)の計上および債権管理
    ・管理会計、事業部門別損益の管理
    など

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/USCPA/日商簿記 2級

    活かせる経験

    【必須】
    ・事業会社で経理実務経験(3年程度~)

    【英語について】
    今回の部署では、特に要件はございません。
    (本部門で使用するのは、海外子会社の連結が発生する際など。それほど使用頻度は高くありません)
    ただし、TOEIC800点以上お持ちではない方は、2年以内のご取得を目指していただきます。
    (取得までの待遇に変更はありません)。

    【歓迎条件】※必須ではありません。この他でも、ご自身の強みがあれば生かせます!
    ・会計システムSAPの使用の経験がある方
    ・業務改善、システム導入の経験がある方
    ・プロジェクトチームなどを統率した経験がある方
    ・経理および税務の視点で当社の事業のオペレーションを理解し業務を行える方 
    ・関係部署とスムーズなコミュニケーションができ、チームワークを重視して働ける方 
    ・業務上の変化に対して柔軟性をもった対応ができ、すみやかに行動できる方

    勤務地

    東京都世田谷区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 700

    年収上限(万円) 1200

    アピールポイント

    <強固な基盤を持つ大企業で、風通し良く多様な経験を積むことができます>

    現在の募集は、部内で若手層が充実してきたことから、リーダー候補の採用を積極的に行っています。

    ◆現在の仕事に不安や不満がある方は、解消できる環境があるかもしれません。
    ・大規模な企業でありながら、クイックな判断を行っており、
     大手とベンチャー企業の「いいとこ取り」のような雰囲気です。
    ・フロントとの距離が近く、バックオフィスの経理でも、事業への影響を実感できる機会が多くあります。
    ・中途、新卒、年次に関わらず、意見を発信できる風土が根付いています。
    ・残業時間の管理を徹底しています。
     部の半分は月の残業ゼロ、管理職でも平均30時間など。
    ・性別、国籍など問わず、個性を尊重している企業です。

    部門に所属する人たちの経験業界は、多岐にわたります。出版、不動産、商社など…
    直近の入社は、40代前半で経理歴15年ほどの女性。
    中規模の企業で決算業務のとりまとめや、システム移行などを経験した方です。

    ぜひ積極的にご応募ください!

  • 正社員 No.ST0066214

    株式会社GENDA

    M&Aを成長戦略の柱に据えた将来有望なユニコーン。 優秀な経営陣のもと、経営管理(管理会計)をお任せします!【リモートワーク/フルフレックス】

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(管理会計) 、 M&A・グループ会社管理 、 その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    経営企画部

    (1)予算策定
    ・中期経営計画、連結・単体予算の策定 / ローリング
    ・グループ企業の予算編成サポート
    ・各事業のKPI定義
    ・予算編成業務の設計
    (2)予算管理
    ・連結およびグループ企業の予算と実績の比較・分析
    ・経営陣へのレポーティング
    ・進捗状況のフィードバック、課題に対する解決策の提案
    ・グループ企業の予実管理サポート
    ・予算管理業務の設計
    (3)M&A関連業務
    ・M&A時の計画策定
    ・M&A後のPMI

    経営管理マネージャーと共に中期経営計画を策定のほか、単体・連結の予算の策定から予実管理、分析や予測まで、四半期ベースでスピーディーに対応します。
    M&Aを推進する経営企画部長(公認会計士)と3名の部署で、今回の募集は増員となります。

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補

    活かせる経験

    ・上場企業での経営企画、経営管理、経理・財務のいずれかに携わったことのある方
    ・これから管理会計に挑戦したい方

    ※ 上場企業出身者は必須です。管理会計はやってみたいでも可。
    ※ 他にも、公認会計士・USCPA、コンサルファームの方も応募可能です。

    勤務地

    東京都港区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スペシャリスト

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 800

    アピールポイント

    アミューズメント施設の開発・運営を行うスタートアップ企業で、大手の一事業や子会社を買収を通じて成長している会社です。同社を創業した会長は、もともと世界一のアミューズメント施設運営会社の社長で、非常に将来性のある企業です。公認会計士の経営企画部長や経理部長がいて、役員には投資銀行出身者等が名を連ねていて、M&Aを繰り返しながら、高いレベルの経営管理を実践しています。フルフレックスやリモートワークも可なので、柔軟な働き方も魅力です。

  • 正社員 No.ST0065300

    株式会社ハルメクホールディングス

    出版部門の管理会計<3月上場予定!> *働き方とキャリアアップの両立*フルフレックス・在宅勤務可能

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    ■予算編成:経営企画部門からの指示・スケジュールに基づき、年間予算を作成、レビューおよび分析、修正
    ■管理会計・予実管理:日々の予算・原価管理、目標の達成に向けた月次・四半期単位の予実管理
    ■月次報告:提携フォーマットに基づく月次レポートの作成、改善活動
    ■人件費管理:採用・配置計画作成サポート、予実管理管理
    ■プロジェクト管理:本部内あるいは部門横断型プロジェクトの事務局、進捗管理
    ■その他:取締役事業部長の補佐役としての管理業務全般

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    サービス(流通・小売)

    ポジション

    主任・係長級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 800

    アピールポイント

    50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』(シニア女性誌発行部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート)の
    出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。
    2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約900名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。

    コロナ以前からテレワークを導入、男性の育児休暇も推奨など、
    お客様はもちろんのこと従業員やそのご家族にも幸せな人生を送っていただけるように努めています。
    事業のターゲットはシニア女性がメインですが、年齢・性別問わずご活躍いただける企業です!

    事業部運営に高い関心があり、自律的にPDCAを回していきたい方に向いている役割です。
    本部長直下で、事業運営ノウハウを学び、更なるキャリアアップを目指したい方 のご応募をお待ちしております!

  • 正社員 No.ST0063573

    株式会社三菱UFJ銀行

    世界有数の総合金融機関・事業投資部門の募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    投資銀行業務・ファンド業務 、 その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    【業務内容】
    ・当行取引先企業(主に大企業)が企図する社会課題解決及び企業価値向上に資する新規ビジネスについて、
    事業投資を行い、ハンズオンで事業拡大に伴走、Exitによる収益化をめざす業務

    【投資対象]
    ・営業本部および支店が担当する取引先企業が実施する新規ビジネスを行う事業体(非上場企業)

    【提供するサービス】
    ・銀行法上許容される範囲内での出資(原則、5%未満を目途とする)
    ・ハンズオン型の事業拡大支援(投資先企業への出向含む)

    活かせる資格

    公認会計士

    活かせる経験

    【必須】
    以下における投資業務、バリューアップ(ターンアラウンド)、アドミのいずれかの経験が2年以上ある方
    ・PE、VC
    ・投資銀行
    ・アセットマネジメント会社
    ・事業会社
    ・戦略系コンサルティングファーム
    ・財務系コンサルティングファーム

    【歓迎】
    ・新規事業の立ち上げ業務や投資先企業への出向等に従事したことがある方

    勤務地

    東京都千代田丸の内

    業種

    金融(銀行・証券・保険)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 700

    年収上限(万円) 1400

    アピールポイント

    大手都市銀行における事業投資部門での求人です。
    本件は当行が注力する新しい業務であり、一から積上げることが必要なため、業務の幅は非常に広く、
    高い専門性を存分に発揮頂くと共に、新しい業務の立ち上げという稀有な経験が可能です。
    入行後、即戦力として事業投資業務の立ち上げに従事頂きます。
    その後は、ご本人の希望次第で、同業務におけるマネジメントポストをめざすことも、銀行の他領域での業務に従事するキャリアパスもございます。
    また、出資先企業への業務出向などを通じて、直接経営に関与することでマネジメント業務の経験を積むことが出来る可能性もございます。

  • 正社員 No.ST0063567

    株式会社三菱UFJ銀行

    世界有数の総合金融機関・海外システム企画ポジション

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(経営企画・管理) 、 IT・システム導入

    仕事内容

    【業務内容】
    ・海外拠点が使用するシステムの企画・開発・導入
    ・具体的にはBPRを含めたビジネス分析、ITを活用したソリューションの企画、要件定義、設計、テスト、現地への導入支援等

    特に、以下プロジェクト・業務において貢献できる方を募集。
    ① パッケージを含む新システム構成の導入検討、及びこれに合わせた現場事務のBPR。
    ② デジタルを活用した業務効率化ソリューションの提案。
    ③ データフローの最適化を通じたデータ活用の効率化。
    ④上記各プロジェクトの推進・管理。

    【組織のミッション】
    海外拠点における事務・システム全体の企画・統括。
    (事務基盤およびシステムインフラ整備・運営高度化)

    【留意事項】
    部署内配属Grはご本人のスキル・経験等を考慮し最終決定。

    勤務地

    東京都千代田区大手町

    業種

    金融(銀行・証券・保険)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 700

    年収上限(万円) 1500

    アピールポイント

    大手都市銀行における海外システム企画の求人です。
    当行の強みである海外ビジネスに対して、BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)やIT等の活用による
    生産性・サービスの向上という形で貢献するべく高いスキルを持つメンバーによる体制強化を推進しています。

  • 正社員 No.ST0063566

    株式会社三菱UFJ銀行

    世界有数の総合金融機関・海外事務企画ポジション

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(経営企画・管理) 、 IT・システム導入

    仕事内容

    【業務内容】
    ・海外拠点における事務オペレーションに関連する施策の立案と推進
    ・具体的には事務・システムの標準化や自動化などによる生産性向上施策、
    事務集中化・アウトソースに関する立案と推進、海外事務手続と事務リスクの管理等

    【組織のミッション】
    海外拠点における事務・システム全体の企画・統括。
    (事務基盤およびシステムインフラ整備・運営高度化)

    【その他留意事項】
    部署内配属Grはご本人のスキル・経験等を考慮し最終決定。

    勤務地

    東京都千代田区大手町

    業種

    金融(銀行・証券・保険)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 700

    年収上限(万円) 1500

    アピールポイント

    大手都市銀行における海外事務企画の求人です。
    当行の強みである海外ビジネスに対して、BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)やIT等の活用による
    生産性・サービスの向上という形で貢献するべく高いスキルを持つメンバーによる体制強化を推進しています。

  • 契約社員 No.ST0063040

    株式会社ダイヤメット

    経営企画/事業戦略部署をリードする人材! ※経営幹部候補募集~コンサル出身者歓迎(戦略/事業再生)

    雇用形態

    契約社員

    職種

    その他(経営企画・管理) 、 M&A・グループ会社管理

    仕事内容

    本社の経営企画部門の中心人材として、グループの経営・事業戦略全般業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・グループの事業戦略策定、推進 ・部門別のプロジェクト策定、推進
    ・KPIの設計・推進・管理 ・経営陣との戦略立案

    活かせる資格

    公認会計士/USCPA/MBA

    活かせる経験

    【必須】
    ■事業会社における経営企画・事業企画部門の経験
    ■コンサルティング会社における勤務経験

    様々なコスト改善や生産性向上策の実施により、業績は急回復しています。
    しかし、まだまだ刷新すべき点は社内に山ほどあります。
    将来プロ経営者として企業の再生に携わりたい方をお待ちしています!

    勤務地

    新潟県新潟市

    業種

    メーカー(鉄鋼・金属・非鉄金属)

    ポジション

    部長・部門長級

    年収

    年収下限(万円) 1000

    年収上限(万円) 1500

    アピールポイント

    地方のファンド再生案件。黒字化が見えていて一旦きれいになっています。
    ファンドのイグジットは決まっていませんが、今後のバリューアップを目指して、
    経営戦略の立案や事業成長の推進を担っていただくミッションです。

    現状、大手ファームからコンサルが常駐しておりますので、一定期間並走していただいて、
    将来的にはスイッチしていただくことが求められます。

  • 正社員 No.ST0059161

    三洋薬品HBC株式会社

    将来の管理部門の役員候補/若い方からベテランまで幅広く検討します!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(管理会計) 、 その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    日々の会計処理、月次決算、申告業務等、グループ会社の経理指導、一部総務業務含む。

    勤務地

    東京都豊島区

    業種

    商社(専門商社)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 800

    アピールポイント

    置き薬の事業とサプリメントの越境EC事業、
    テレマーケティング事業の3つの事業を行っている企業グループです。
    各社を連結することはありませんが、それぞれの会社の担当が、それぞれの会社の経理を取り纏める状態です。
    国内8社、海外3社を買収しており、積極的に事業成長を図っている会社です。

  • 正社員 No.ST0057354

    ファーストウッド株式会社

    東証上場の住宅メーカー最大手企業の100%子会社で経営企画マネージャーの募集!プロジェクト中(1年程度)のみの期間雇用も可能です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画 、 M&A・グループ会社管理 、 その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    ファーストウッドグループ全体の、経理・財務にかかる業務効率化の推進。
    ※プレイングマネージャーとして実働・指示命令とも行っていただきます。
    【経営企画業務】
    ・経営環境分析(マクロ環境、市場動向、競合動向、自社資源等)
    ・経営計画・予算作成
    ・M&A、新事業開発
    ・コーポレートブランディング
    ・その他経営層の推進する特別プロジェクト実施

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    活かせる経験

    <必須条件>
    ・経営企画系マネージャーのご経験
    ・経営計画の立案及び実行管理
    ・新規事業立案及び立ち上げ
    ・新たなビジネスモデルの立案

    勤務地

    東京都武蔵野市

    業種

    不動産・建設(建設・土木)

    ポジション

    部長・部門長級

    年収

    年収下限(万円) 630

    年収上限(万円) 900

    アピールポイント

    東証1部上場最大手不動産会社の100%グループ会社で住宅構造用部材の「乾燥材」、「集成材」を製造し、全国展開した物流ネットワークを使い即納体制で全国に供給しています。
    今回は組織拡大における増員募集。財務部長候補として同社の経理財務部のまとめ役をお願いいたします。
    同社は現在過渡期であり、組織も拡大していく予定です。そのため、制度構築やマネジメントなどの経験を積んでいける環境です。

  • 正社員 No.ST0039649

    株式会社ファーストリテイリング

    <グローバル人事>海外を含めたあらゆる人事課題に取り組んでいただきます!

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    本社人事として、各部門の人事業務(要員・人件費の立案・管理、採用、育成、異動、評価、労務管理等)を担当します。

    1. グローバルでの要員計画・人件費の立案・管理
    ⇒中長期、または直近の事業計画に基づき、グローバルな規模での要員計画や人件費の立案、その管理業務

    2. 人事諸制度(採用、育成、異動、評価、労務等)の企画・運用
    ⇒人事制度の企画立案から運用まで。
     採用、育成、評価等に関しては、関係部署と議論をしながら進めていくイメージ

    3. 各種人事プロジェクトの推進
    ⇒グローバル化など、人事領域におけるさまざまなプロジェクトの推進

    4. 現地法人の立ち上げ、および後方支援
    ⇒海外進出に際し、人事という観点から法人の立ち上げや採用等の業務から、その後の安定運用までの後方支援

    活かせる資格

    社会保険労務士

    活かせる経験

    ・人事業務(制度企画、採用、育成、評価、報酬、労務管理など)の企画・運用のご経験
    ・海外現地法人での人事のご経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(その他メーカー)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 580

    年収上限(万円) 870

    アピールポイント

    事業の成長に伴って、あらゆる人事課題に向き合う仕事です。
    常に新しいことに取り組む姿勢やグローバルな感覚、
    経営マインドとスピードを意識できる方にフィットするポジションです。

    チャレンジ精神旺盛な若い方を歓迎していますので、
    経験浅でもぜひ積極的にご応募いただきますよう、よろしくお願いいたします。

  • 正社員 No.ST0035077

    PAGインベストメント·マネジメント株式会社

    <少人数の組織>社内の全社員をサポートする部門/総務事務全般

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    ・代表電話、代表受付の取次と対応
    ※ 総務スタッフ2名でお昼は交代で電話当番をお願いします。
    ・会議室手配と管理(整備清掃、予約システム管理)
    ・空調、そのほか社内設備を含むオフィス管理
    ・備品管理保管(発注・整理保管等)
    ・会社出入業者の対応と契約管理?支払処理(請求書チェックと経理への申請)
    ・レイアウト変更や席替えの手配
    ・郵便物の集荷対応(分配も含)
    ・部およびグループ全体のアシスタント業務
    ・他部署からの問い合わせ対応
    ・各種イベント対応と準備
    ・防災備品管理
    ・そのほか、スポット依頼対応

    勤務地

    東京都港区

    業種

    金融(その他金融系)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 400

    年収上限(万円) 450

    アピールポイント

    オフィス事務の経験者で、できればベンチャー企業など少数組織で、
    さまざまなサポート事務や庶務などに対応して来られた方を希望されています。
    わからないことは丁寧に教えていただける環境ですので、
    未経験業務があっても、積極性と責任感を持って業務に取り組んでいただくことが期待されています。

  • 正社員 No.SK0070593

    IR(サステナビリティ、SRを含む)/トップシェア製品を数多く生み出すグローバル化学メーカー。次の100年に向け積極的に事業拡大中

    雇用形態

    正社員

    職種

    IR 、 その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    IR業務に従事いただきます。具体的には以下の通り
    ・決算関係の開示資料作成(決算説明資料、適時開示、決算短信(一部)、有価証券報告書(一部)など)
    ・投資家対応
    ・サステナビリティ開示(統合報告書、サステナビリティサイト制作)
    ・ESG調査機関対応
    ・英文開示 など
    部門全員が中途採用者であり、会社や業務内容の理解、会社特有の業務方法など、中途採用者の悩みを共有、相談しやすい環境です。

    活かせる資格

    公認会計士/USCPA/日商簿記 1級

    活かせる経験

    (必須条件)
    ・大卒以上(学部学科不問)
    ・転勤可能な方
    ・TOEICスコア730以上、もしくは同程度の英語力をお持ちの方
    ・上場企業のIR、もしくは経理部門で3年以上の経験を有する方
    ・Excel、Word、PowerPointでの資料作成が可能な方
    ・英語での資料作成(日本語資料の翻訳)が可能な方
    (歓迎要件)
    ・適時開示の資料作成、開示業務の経験をお持ちの方
    ・サステナビリティ開示、ESG調査機関対応の経験をお持ちの方
    ・簿記2級以上の会計知識を有する方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(化学・繊維)

    ポジション

    主任・係長級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 850

    アピールポイント

    自動車のエアバッグ用インフレーター(ガス発生装置)は世界トップシェア、他にもメディカル・ヘルスケア分野、スマート分野、エンジニア分野、マテリアル分野など数々の製品で世界トップを走る化学メーカーです。
    2019年に創業100周年を迎え、『次の100年』に向け、売上高100億を狙う新事業の創出に力を入れています。
    同社IR部門は、他社のIRと比較して業務範囲が広く、一般的なIRだけでなく、サステナビリティ、SRなど幅広い業務を行っています。
    各領域についてまだまだ改善余地や新たに取り組む業務があると認識しているとのこと。同社に無い知識、ご経験を活かして一緒に企業価値向上に取り組んでいただける方を募集しています。

  • 正社員 No.SK0069993

    税務ポジション/グローバル高機能材料メーカー

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(税務) 、 経理(開示資料作成) 、 その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    経理財務本部 税務部にて、税務業務全般に従事いただきます。具体的には、
    ・単体の法人税申告
    ・国内グループ通算制度対応
    ・税務調査対応
    ・国際税務
    ・移転価格対応 など
    グループ全体としての過不足無い適正な納税業務の実現と、各国での税務コンプライアンスの徹底のため、お力を発揮いただきます。

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/USCPA

    活かせる経験

    ・事業会社または税理士法人等での国内法人税申告業務の経験者または同等の知見
    (歓迎要件)
    ・海外グループとやり取り可能な英語力(目安TOEIC700以上)
    ※入社時の英語力は不問です。英語に対してのアレルギーなく、業務に使用しながら習得いただければと思います。
    ・税理士、または会計士資格をお持ちの方

    勤務地

    大阪府大阪市

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    主任・係長級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 900

    アピールポイント

    グローバル・ニッチ・トップ」戦略により数多くのトップシェア製品をもつ高機能材料メーカー。技術力の高さはもちろんのこと、特許の数や特許申請数に対する成功率、特許のグローバル性、そして特許の影響力においても他の追随を許さない強みをもつ会社です。
    新たな技術、新たな需要、新たな用途開拓を常に求め、100年を超える歴史ある企業ながらイノベーターとして挑戦をやめない姿勢も成長を牽引する理由です。
    本ポジションの方にはまずは単体の税務から毎年の税制改正への対応を担当頂き、外部コンサルタント、委託先も活用し、会社側の中心となって業務に対応いただくことを期待しています。
    また、将来的には国際税務、移転価格対応等、税務部内で様々な経験を積んでいただくことも可能ですし、本部内でのローテーションを通じ、決算、管理会計などのキャリアパスもございます。

  • 正社員 No.SK0069696

    上場専門商社の経営管理スタッフ募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画 、 その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    ■当社およびグループ会社の経営管理業務全般をご担当いただきます。
    ■具体的な仕事内容
    グループ子会社の月次業績、予算策定等の取りまとめ及び集計業務を主とし、グループ各社とのコミニケーション
    また、子会社の業績着地見通しや分析資料、及び中計進捗管理等の資料作成
    ■ 主にご担当いただく業務
    ・上記部門業務の内、能力、経験に応じ複数をご担当いただきます。
    ・年度毎に設定される個人の課題については達成までの過程を自らが決定出来ます。
    ・海外子会社とのやり取りがあるので、経理を通じたグローバルな経験が積めます。

    活かせる資格

    公認会計士/税理士

    活かせる経験

    【必須】経理部門又は財務部門での実務経験、企業会計の基礎知識、ITスキル(マイクロソフトエクセル)
    【優遇】子会社管理経験、経営企画部門での経験、データーベース管理、ITスキル(パワーポイント)

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    商社(専門商社)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 400

    年収上限(万円) 600

    アピールポイント

    ゆくゆくは海外出張・赴任などのポジションもお願いしたいお考えです。
    ワークフローや制度面も含めて、強化をしていきたいと考えております。

  • 紹介予定派遣 No.SK0069177

    <未経験からでも挑戦可能/正社員前提/営業部門担当>大手上場家電メーカーグループ会社での決算管理グループ求人

    雇用形態

    紹介予定派遣

    職種

    経理(管理会計) 、 経営企画 、 その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    ・決算分析、業績見通し管理、BS/CF/資金管理など
    経営管理業務全般
    ・傘下連結会社の経営管理(業績管理、連結経営管理)
    ・事業計画策定や個々の意思決定案件への参画

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/日商簿記 1級

    活かせる経験

    <必須要件>
    ・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識
    <歓迎要件>
    ・メーカー, 商社等での経理業務の経験
    (決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の経験)
    ・金融機関での経営分析業務経験

    勤務地

    大阪府門真市

    業種

    メーカー(機械・プラント)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1500円 〜 2000円

    アピールポイント

    大手上場メーカーグループに未経験から正社員が目指せる好条件求人。
    細々とした日常経理の部分は、グルーブ会社に委託しているため、月次決算や四半期決算など決算をメインに担当いただきます。
    経営分析や事業計画策定などに興味のある方は是非ご応募ください。

  • 正社員 No.SK0069014

    【日本初・政府選定企業/リモート/管理会計】業界最大手の東証プライム上場IT企業/福利厚生充実/年間休日125日以上

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(管理会計) 、 経営企画 、 その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    ■予算策定(単体/連結)
    経営戦略部門にて策定する中期経営計画に基づき、単年度の予算策定スケジュールの立案から、連結予算策定(またはローリング)を主にボトムアップで行い、最終的に経営層と協議しながら予算を確定。社内の各部門や経営層とコミュニケーションをとりながら、事務局として予算を取りまとめ
    ■業績見通しの策定/予算/実績/差異分析/予算策定(単体/連結)
    各部門からシステムを通じてボトムアップで見通し数値を集め、通期の業績見通しを作成。数字の変化は、各部門にヒアリングをかけ、背景やその後の情報を収集しながら見通しを作成
    ■取締役会へのレポート作成、分析資料の作成
    予実差異や見通し差異、通期業績見通しなどについて、経営層にレポーティング。業績の変化の状況によっては、より深堀して調査やヒアリング等を行い詳細な説明を能動的に作成

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 400

    年収上限(万円) 600

    アピールポイント

    ◆政府選定“初の日本企業”/複数の郊外型大規模データセンターを所有しているサーバ事業の最大手
    近年ではハードウェアビジネスからソフトウェアに方針を切り替え、クラウドビジネスへの集中
    特に、政府クラウド選定“初の日本企業”=「ガバメントクラウド」として、政府認定との対象サービスでは海外ベンダーのみであったなか
    国内唯一の企業として、2021年12月に、ISMAPに登録から選定に至り、中央省庁・地方自治体からメーカーへと顧客を拡大中です。
    その一環で宇宙事業(日本発の衛星データを利用した新たなビジネス創出)にも参画しており、将来の日本を代表するポジションへと
    成長していくと感じた面白い企業。実際に、クラウドサービスは、前期比10%前後で成長を続けられています。

    上記を実現するために、体制強化を目的とされた増員採用。
    予算策定から見通し・実績の管理をメインでお任せし、取締役会へのレポートまで幅広いミッションを担っていただきますが、将来、財務会計やIR等へ拡げて頂ける可能性もございます。
    成長していく上で未知の事象や変化をチャンスと捉えて当事者意識をもち、様々な業務に取組めるマインドをお持ちの方が合うかと思います。
    業界では老舗にあたるほど歴史があり、財務体質も良い企業ですが、
    スピード感や裁量権、新たな業務へチャレンジの機会もある、ユニークな企業で、遣り甲斐と成長に繋がる、稀少な求人かと思います。

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