正社員

経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成）

・月次決算・四半期決算・年次決算のレビュー ・入出金管理、出納業務、資金繰り管理
・業務効率化に向けた仕組み構築 ・決算整理仕訳（税効果、見越し処理等）
・決算報告書作成 ・監査法人対応 ・税理士対応
【開示関連】
・決算短信作成、四半期、有価証券報告書作成 ・決算説明会資料
■経営企画業務
・中期経営計画策定 ・予算策定、予算実績分析
・取締役会運営 ・経理財務部署のマネジメント
・資金計画策定、キャッシュフロー予測作成
【その他】※いずれか
・投資家対応
・信託銀行の対応、株式実務経験

東京都渋谷区

サービス（医療・福祉・介護）

スペシャリスト

年収下限(万円) 800

年収上限(万円) 1100

月給下限(万円) 20

正社員

経理（日常業務）

＜業務内容＞
ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。
・月次決算（部門損益のとりまとめ、各部署とのやりとり、伝票起票、会計処理の検討等)
・ネットバンキングを使用した支払業務
・従業員の経費精算
・支払、売上の入出金の確認
・現金出納
・監査法人対応・J-SoX・内部監査対応
※ゆくゆくは取締役会資料や開示書類の作成、
事業計画の策定等、経営の意思決定をサポートする業務全般への従事も想定されています。

日商簿記　２級

【応募要件】
・事業会社での経理業務の実務経験がある方（２年以上）
・Excelで次の関数や操作を扱える方：SUMIF、COUNT、COUNTIF、VLOOKUP、ピボットテーブル
・ネットバンキングの使用経験
【歓迎条件】
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・上場会社での年次決算のご経験がある方

東京都渋谷区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 456

年収上限(万円) 607

正社員

内部監査・内部統制

＜仕事内容＞
内部監査担当にて、国内、社内ルールどおり処理ができているかの監査や内部統制の評価を実施するお仕事です。
＜具体的には...＞
・監査計画の立案、実施
・内部監査の実施
・内部監査調書の作成と報告
・監査結果を受けたフィードバックの実施と、改善に向けたアクションのリード
・社内ルールどおりの運用ができているかの確認
・内部統制ルールどおりの運用ができているかの確認
・業務効率に繋がる改善提案
・データ分析による異常値の検出
・監査役との連携
・内部統制(J-SOX対応)の評価、構築支援

東京都渋谷区

サービス（医療・福祉・介護）

スペシャリスト

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

月給下限(万円) 36

月給上限(万円) 57

正社員

経理（月次決算業務）

経営企画部（経理部門）で経理メンバーとして、下記実務を行っていただける方を募集しています。
【経理業務】
※以下業務につきまして、ご経験によっては補助業務となります。
・日常経理
・決算業務(月次、四半期、年次)
・連結決算
・税務申告
【その他】
○労務・総務業務全般

【経営企画室　構成】
部長：1名、スタッフ：7名ほど（うち契約社員3名）
こちらの部署では、グループ会社5社のバックオフィス業務全般を担っています。

東京都渋谷区

メーカー（出版・印刷）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 600

正社員

経理（決算業務）

※経理&財務業務
・月次決算・四半期決算・年次決算
・監査法人・顧問税理士との折衝
・入出金管理、出納業務、資金繰り管理
・支払請求書の管理ツールの運用
・業務効率化に向けた仕組み構築
・経理担当者の採用・教育

東京都渋谷区

サービス（医療・福祉・介護）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

月給下限(万円) 20

正社員

経理（税務）

メイン業務
・仕訳、伝票入力、承認
・社員立替経費精算
・請求書作成
・月次・四半期・年次決算業務
・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成
・メンバーマネジメント（育成、業務フォロー）

サブ業務
・原価管理
・予実管理
・決算開示対応（有価証券報告書、短信、計算書類等）
・税理士法人・監査法人対応
・内部統制、J-SOX対応
・株主総会資料作成

そのほかに
・IPO準備
・新システム導入や新規ビジネス開始などのプロジェクトにおける会計処理や管理会計的側面でのサポート

東京都渋谷区

サービス（医療・福祉・介護）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 1000

月給下限(万円) 40

月給上限(万円) 66

正社員

営業事務・一般事務

決済代行サービスを担う会社の営業会計業務
グループ会社が手掛けるクレジットカード決済を中心としたオンライン決済サービスの数値管理、営業経理の役割を担っています。具体的には仕入先となる各クレジット会社と連携している膨大な取引データの照合から入金額を確認する業務や決済サービス代行を導入いただいている加盟店、営業協力を頂いている代理店に提出する請求書や明細書の金額に相違がないかをチェック、発行など売上に関する数値管理業務が主となります。
【主な担当業務】
・カード会社などから決済データの照合作業、入金確認業務
・加盟店及び代理店向け請求書、明細書発行業務
・預り金、売掛金、未収金の管理
・伝票等のファイリング、書類封入発送業務
・その他関連業務

※以下については発生都度にご担当頂きます。
・会計監査対応
・売上データ等から社内資料を作成し提供
・新サービス、新システム開発プロジェクトへの参画
※現在も新サービス等の精算システム要件のプロジェクトメンバーとして複数名が参画しています。

【部署構成】
6名（部長含む）

東京都渋谷区

金融（その他金融系）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 550

正社員

経理（決算業務）

経理&財務業務
・小口現金の管理
・債権債務管理
・固定資産の管理
・月次決算・四半期決算・年次決算
・入出金管理、出納業務、資金繰り管理
・支払請求書の管理ツールの運用
・監査法人・顧問税理士との折衝
※経験に応じて業務範囲を決定しますが、幅広く業務を担当することができます！

東京都渋谷区

サービス（医療・福祉・介護）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 600

月給下限(万円) 20

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（財務）

経理、財務業務全般をお任せします。


・伝票処理、記帳

・債権債務管理
・月次決算
・四半期及び年次決算
・監査法人対応
・税務関連業務（税務申告書作成、税理士対応など）
・決算開示資料作成業務（決算短信、有価証券報告書）
※使用している会計ソフトは「freee」です。

東京都渋谷区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 600

正社員

経理（月次決算業務）

経理業務全般をリードしていくポジションをお任せします。
公認会計士試験に合格し、IPO・上場会社経理責任者を経験してきたCFOと一緒に、ルール構築や開示業務まで含めた幅広い経理業務を経験してみませんか？

【会計】
・基本的な仕訳業務全般
・月次決算業務
【財務】
・ワークフローシステムを用いた請求書とりまとめ
・EBシステムでの支払処理
・PayPalやWISEを使用した国際送金
・キャッシュフロー管理
【税務】
・顧問税理士との定期的なコミュニケーション、資料作成
・源泉徴収税の計算、申告納付
・取引先のインボイス対応状況のチェック

その他意欲や適性に応じて予算管理業務などもお任せする場合もありますし、
上記の経験がなかったとしても、何よりもチャレンジ精神を歓迎します！

東京都渋谷区

IT・情報通信（情報処理・通信）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 600

正社員

営業・マーケティング・広報

【主な業務】
社内外への広報活動、他部署や外部の業務委託先との折衝

■社外広報（目的：グループ各社の事業の認知獲得、ブランド力向上）
ニュース素材発掘／メディア（報道）用資料作成（ニュースリリース、ニュースレター、Q&A等）／案件に合わせたメディアリスト作成、配信作成／メディア対応全般(問合せ、商品・画像貸出、アンケート回答、原稿確認、取材調整、立ち会いなど)／メディアチェック・報道状況一覧作成／各種メディアとのリレーション構築・維持

□業務のボリューム
・リリースは企業関連は年間30件程度、商品関連も年間30件程度
・広報課が対応した商品関連問い合わせ件数　2022年度　298件
・2022年度のグループ全体の露出件数は5,272件（確認できていない露出は含まない）

□業務の流れ
案件によりますが、社内の各部門・各部署への情報提供依頼→ヒアリング→ドラフト作成→チェック→メディア配信が一連の流れとなります。
配信後はメディアからの問い合わせ対応→露出状況チェック→露出一覧作成→露出一覧イントラ掲載という流れで進みます。

■社内広報（目的：グループ間の理解促進、社員のモチベーション向上）
イントラを活用したグループ社員への情報発信／社内報作成（4ページ構成のPDF版を年6回　5月、7月、9月、11月、1月、3月、月3～4回、A41ページの社内報速報版作成）

□業務の流れ
制作会社を交えた編集会議を実施→編集→入稿→校了→配信→精算

東京都渋谷区

メーカー（医薬品・化粧品）

主任・係長級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 540

月給下限(万円) 28

月給上限(万円) 34

正社員

営業・マーケティング・広報

【主な業務】
社内外への広報活動、他部署や外部の業務委託先との折衝

■社外広報（目的：グループ各社の事業の認知獲得、ブランド力向上）
ニュース素材発掘／メディア（報道）用資料作成（ニュースリリース、ニュースレター、Q&A等）／案件に合わせたメディアリスト作成、配信作成／メディア対応全般(問合せ、商品・画像貸出、アンケート回答、原稿確認、取材調整、立ち会いなど)／メディアチェック・報道状況一覧作成／各種メディアとのリレーション構築・維持

□業務のボリューム
・リリースは企業関連は年間30件程度、商品関連も年間30件程度
・広報課が対応した商品関連問い合わせ件数　2022年度　298件
・2022年度のグループ全体の露出件数は5,272件（確認できていない露出は含まない）

□業務の流れ
案件によりますが、社内の各部門・各部署への情報提供依頼→ヒアリング→ドラフト作成→チェック→メディア配信が一連の流れとなります。
配信後はメディアからの問い合わせ対応→露出状況チェック→露出一覧作成→露出一覧イントラ掲載という流れで進みます。

■社内広報（目的：グループ間の理解促進、社員のモチベーション向上）
イントラを活用したグループ社員への情報発信／社内報作成（4ページ構成のPDF版を年6回　5月、7月、9月、11月、1月、3月、月3～4回、A41ページの社内報速報版作成）

□業務の流れ
制作会社を交えた編集会議を実施→編集→入稿→校了→配信→精算

東京都渋谷区

メーカー（医薬品・化粧品）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 700

月給下限(万円) 39

月給上限(万円) 46

正社員

企業法務 、 株主総会

（１）株主総会及び株式事務に関わる業務（子会社含む）
（２）取締役会に関わる業務（子会社含む）
（３）諸規程の制定及び改廃に関わる業務（子会社含む）
（４）印章管理及び申請書・証明書管理に関わる業務（子会社含む）
（５）法務及び契約に関する業務（子会社含む）　など。

まずは、上記の（３）と（５）の業務のうち、契約書の確認及び作成並びに規程の確認及び作成を行って頂きます。但し、本人が対応可能であれば他の業務も行って頂きます。
社内ではすべての部署とかかわるが対外的な交渉に参加することもある。

東京都渋谷区

メーカー（医薬品・化粧品）

主任・係長級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 540

月給下限(万円) 28

月給上限(万円) 34

正社員

経理（管理会計）

事業の損益管理業務（計画策定・見通し管理、および差異分析）を行っている経営管理部のマネージャー候補のポジションです。経営者とコミュニケーションを取りながら計画・見通PLの策定、および実績の集計〜課題の洗い出し、計画実現に向けてのサポートを行っていただきます。また、差異分析（計画対比、前回見通からの変化など）を踏まえた事業部門へ損益状況のレポーティング、打ち手の策定サポートまで行っていただく予定です。

＜具体的な業務＞

メンバーマネジメント（正社員5名程度）
全社のPL策定（見通し・実績）
全社のPL計画策定（数値の組み上げ・進行管理）
予実管理および分析を踏まえた打ち手の検討
その他、管理会計に係る業務課題の解決

日商簿記　２級

＜必須要件＞
5名規模以上のマネジメント経験　3年以上
以下いずれかのご経験必須

管理会計の業務経験　3年以上
事業の損益もしくはKPI管理業務　3年以上
経理（年次決算業務）の業務経験　3年以上
＜歓迎要件＞

会計（簿記2級程度）の知識

東京都渋谷区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 650

年収上限(万円) 900

正社員

経理（管理会計） 、 経理（財務） 、 経理（開示資料作成）

■業務内容
当ポジションは、経営戦略を数字面から支える役割となります。
財務としての経験は勿論のこと、IPO経験や幅広く経験を積むことができるため、自身の成長と会社の成長を体感しながら働ける環境です。
・IPO関連準備/開示書類の作成/監査対応/主幹事対応
・業務フロー構築・改善/金融機関折衝 等

■具体的な業務例
・有価証券報告書、決算短信等の開示書類作成
・補助 ・内部統制文書の作成・補助
・業務フローの整理
・予算策定/予実管理
・KGI/KPI策定

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/日商簿記　１級/日商簿記　２級

・財務会計に関する基本的な知識を有する方
・簿記3級以上を保有し、実務にて活用した経験をお持ちの方
・一般的なPCスキル（MOS、セールスフォース、Googleスプレッドシート等）

東京都渋谷区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 700

正社員

その他（経営企画・管理）

グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。
将来の海外事業責任者、グローバルビジネスのスペシャリスト候補としての期待を持った採用です。

■グローバル戦略室（戦略担当）
【業務内容】
•海外事業戦略策定における各種調査・分析
＊グローバル戦略の策定・更新
＊全社的視点及び各ブランド視点での優先国・地域の分析
＊優先市場におけるマルチブランド進出戦略の策定（市場ニーズの把握、進出ブランドの特定及び目標値設定、協業パートナーの探索/交渉、等）
・グローバル組織体制の検討（事業規模拡大に伴う組織再編を、海外事業本部長、副本部長及びグローバル戦略室長と共に推進）
・その他、グローバル目標の達成上、重要な課題を主体的に特定し、解決を促進
・海外ブランドの経営サポート（戦略策定／課題特定支援や実行支援。飲食業界未経験の場合、本人の業界知見キャッチアップも兼ねて実施）

◆海外渡航あり。（頻度としては１～2ヶ月に一度、1、2週間程度）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 800

年収上限(万円) 1000

正社員

その他（経営企画・管理）

グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。
トリドールの海外事業における以下のような戦略策定業務（調査、分析、実行推進）を戦略主担当者と共に推進し、将来的に、トリドールの海外戦略を主導できるリーダー人材になることを目指していただきます。

■グローバル戦略室（戦略）
【業務内容】
以下業務をよりシニアなマネージャー（主担当者）と共に推進。
海外事業戦略策定における各種調査・分析
＊グローバル戦略の策定・更新
＊全社的視点及び各ブランド視点での優先国・地域の分析
＊優先市場におけるマルチブランド進出戦略の策定（市場ニーズの把握、進出ブランドの特定及び目標値設定、協業パートナーの探索/交渉、等）
・グローバル組織体制の検討（事業規模拡大に伴う組織再編を、海外事業本部長及びグローバル戦略室長と共に推進）
・その他、グローバル目標の達成上、重要な課題を主体的に特定し、解決を促進
・海外ブランドの経営サポート（戦略策定／課題特定支援や実行支援。飲食業界未経験の場合、本人の業界知見キャッチアップも兼ねて実施）

◆海外渡航あり。（頻度としては1-2か月に1、2週間程度）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

正社員

その他（経営企画・管理）

グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。
将来の海外事業責任者、グローバルビジネスのスペシャリスト候補としての期待を持った採用です。


■グローバル戦略室（M＆A担当）
【業務内容】
◇オリジネーション業務
・有望国、業態、企業の調査
・買収先候補のロングリスト、ショートリストの作成
・FAと関係構築・維持
・買収先候補の初期的評価

◇エグゼキューション業務（プロジェクトマネジメントまたはその補佐）
・意向表明書、デューデリジェンス、バリュエーション、最終契約書交渉、クロージング対応、等
・社外専門家（FA、弁護士、会計士、等）との調整、社内関係部署との連携（法務部、ファイナンス本部、等）
・社内検討資料の作成、社内稟議資料の作成
◇PMI業務（プロジェクトマネジメントまたはその補佐）
・買収後のPMI設計、各種事業部を巻き込んだ取りまとめ、等（ディール中に構築した仮説・情報を各種事業部に対し引継ぎ実施）
（補足：上記はバイサイドを想定してますが、セルサイド案件や、既存ブランドのJVディール推進等も想定しています。なお、本人の希望及び外食知見の有無も加味し、PMI以外にも投資中海外ブランドの経営や業務改善に携わっていただく可能性もあります。）

◆海外渡航あり。（頻度としては3ヶ月に一度、1、2週間程度）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 800

年収上限(万円) 1000

正社員

その他（経営企画・管理）

現在、海外事業を管轄する海外事業本部は、トリドールグループの海外事業全体を推進する部門であり、「Marugame Udon BU」、「グローバル戦略室」、「海外事業企画部」の3部門から構成されています。
今回採用させて頂く方には、『海外事業企画部事業推進課』に所属いただき、トリドールが現在海外にて展開するブランドの担当者として、現地経営者と共に、そのグローバルブランドに向けた成長を共に推進頂きます。（例：①マレーシア発のハラル対応タイ料理チェーンの東南アジア各国展開／グローバルムスリム市場進出、シンガポール発の日本式カレーチェーンのグローバル展開、③日本発天ぷらチェーンのグローバル展開）

◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営管理
・予算策定、実績モニタリング
・取締役会等、重要会議への参加
・現地の経営層との関係構築、課題解決に向けた議論推進

◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営/事業企画
・経営戦略の策定、及び実行支援
・グローバル成長に向けた課題の特定及び解決（出店戦略の策定、サプライチェーン改善、マーケティングテコ入れ等）
・新規事業（次の進出国・地域の特定及び進出支援（分析、交渉支援等）、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など）

■海外渡航あり。（頻度としては1-2か月に1-2週間程度）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 680

年収上限(万円) 1000

正社員

その他（経営企画・管理）

現在、海外事業を管轄する海外事業本部は、トリドールグループの海外事業全体を推進する部門であり、「Marugame Udon BU」、「グローバル戦略室」、「海外事業企画部」の3部門から構成されています。
今回採用させて頂く方には、『海外事業企画部事業推進課』に所属いただき、トリドールが現在海外にて展開するブランドの主担当者の補佐として、対象ブランドの成長を推進し、成長が続くトリドール海外事業の次世代のリーダーを目指していただきます。　（例：①マレーシア発のハラル対応タイ料理チェーンの東南アジア各国展開／グローバルムスリム市場進出、シンガポール発の日本式カレーチェーンのグローバル展開、③日本発天ぷらチェーンのグローバル展開）

◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営管理
・予算策定、実績モニタリング
・取締役会等、重要会議への参加
・現地の経営層との関係構築、課題解決に向けた議論推進

◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営/事業企画
・経営戦略の策定、及び実行支援
・成長に向けた課題の特定及び解決（出店戦略の策定、サプライチェーン改善、マーケティングテコ入れ等）
・新規事業（次の進出国・地域の特定及び進出支援（分析、交渉支援等）、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など）

■海外渡航あり。（頻度としては1-2か月に1-2週間程度）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

正社員

その他（経営企画・管理）

グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。

更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。将来の海外事業責任者、グローバルビジネスのスペシャリスト候補としての期待を持った採用です。

単にM＆A推進の担当スタッフとしてだけでなく、海外ブランド経営の副担当としてシニアメンバーの補佐としても参画いただき、飲食業界の知見・フレームワークを理解・体得することで、より質の高いＭ＆Ａ検討・推進ができる責任者への成長が期待されているポジションです。

■グローバル戦略室（M＆A）

【業務内容】

◇オリジネーション業務

・有望国、業態、企業の調査

・買収先候補のロングリスト、ショートリストの作成

・FAと関係構築・維持

・買収先候補の初期的評価

◇エグゼキューション業務（プロジェクトマネジメントまたはその補佐）

・意向表明書、デューデリジェンス、バリュエーション、最終契約書交渉、クロージング対応、等

・社外専門家（FA、弁護士、会計士、等）との調整、社内関係部署との連携（法務部、ファイナンス本部、等）

・社内検討資料の作成、社内稟議資料の作成

◇PMI業務（プロジェクトマネジメントまたはその補佐）

・買収後のPMI設計、各種事業部を巻き込んだ取りまとめ、等（ディール中に構築した仮説・情報を各種事業部に対し引継ぎ実施）

（補足：上記はバイサイドを想定してますが、セルサイド案件や、既存ブランドのJVディール推進等も想定しています。なお、本人の希望及び外食知見の有無も加味し、PMI以外にも投資中海外ブランドの経営や業務改善に携わる可能性もあります。

■海外渡航あり。（頻度としては1-2か月に1-2週間程度）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

正社員

経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務）

ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえて、財務会計業務から担当して頂きます。
具体的には、
経費精算、請求書の債務計上、売掛金・前受収益管理、固定資産管理、人件費管理、支払手続、連結決算などから
いくつかを担当して頂き、これに関わる業務改善、会計監査対応、 J Sox 対応、
四半期に１度ある開示業務（決算短信、有価証券報告書等）の作成も担当して頂きます。
担当業務に慣れた後は、財務会計業務のジョブローテーションを実施し、
ゆくゆくは管理会計業務（予算見込管理、SaaS KPI 管理、事業別損益計算等）を担当して頂き、
成長企業の将来を担える存在としてのご活躍を期待しています。
財務会計の経験だけでなく、管理会計業務を身につけ、会社の事業に対して会計面からアドバイスのできる人材になりたい、
管理会計の経験を強みにしていきたいが、財務会計の経験も身につけていきたいという方にオススメです。

東京都渋谷区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 580

年収上限(万円) 720

正社員

法人税・顧問業務（税務）

*クライアント法人、決算、税務申告業務（複数社を担当します）
・クライアント巡回 （メール対応のところもあります）　
・決算とり纏め
・税務申告業務

*ご経験やご志向性によって、相続税対策・事業承継のコンサル（セカンドオピニオン/株価評価などの相談）も対応いただけます。

税理士/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格

＜必須＞
*会計事務所で巡回経験のある方
　最低1年以上ご経験がある方
*法人税・消費税の知識をお持ちの方
＜尚可＞
*税理士試験3科目取得者
*相続のコンサルに関心をお持ちの方
※公益法人会計の経験は問いません。
【求める人物像】
・お客様と対応できる方。
　明るく性格のいい方にお越しいただきたと考えています。

東京都渋谷区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）

スペシャリスト

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 700

正社員

法人税・顧問業務（税務）

税理士事務所での顧問クライアント担当をお任せ致します。
担当するお客様は法人（売上数十億円規模５社程・従業員１０名規模程度の中小零細）や個人事業主です。
ご経験に応じて20社程度をご担当、以下の業務を中心にご対応頂きます。

・記帳代行
・月次、年次決算業務
・税務申告書作成業務
・各種税務相談対応
・巡回監査（月次報告、提案業務）

顧問先業務の他、ご希望により相続税などの資産税や贈与税を含む業務についてもご対応頂く事が可能です。
アシスタントもつきますので、チームとしての仕事を行ってください。
穏やかな雰囲気の事務所で質問もしやすい環境、人間関係が特徴です。

【中途入社した社員】
現在、主任は１年半前に金融業界から中途入社しました。
入社してから努力を続け、現在では所長の右腕、主任としてとなっております。
努力を続けることで事務所経営に携わることもできる環境です！

【先輩社員の声】
Aさん（2019年７月入所）
現在の業務：税理士補助
・顧問先訪問またはご来所の際の各種相談事項対応
・顧問先による自計化先の記帳指導
・弊所業務委託先による記帳代行書類からの試算表作成
・決算書および申告書の作成補助


当事務所に入って良かったこと：一気通貫な作業を経験できることで、様々な対応が可能となり、自身の経験にもつながりました。
また所長との距離も近く相談しやすい環境にあります。

東京都渋谷区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 800

正社員

経理（開示資料作成）

・法定開示資料の作成業務
・決算部分の取りまとめ、チェック業務
・単体決算　
・社内システムの導入、見直し　など

公認会計士/税理士

【必須経験・スキル】
■経理実務経験3年以上
【このような経験があれば活かせます！】
■ビジネスレベルの英語力
■上場企業における経理経験

東京都渋谷区

IT・情報通信（情報処理・通信）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

正社員

内部監査・内部統制

部門長を補佐する、以下業務のリーダー（マネジメント候補）の募集です。
■内部監査に関する計画または内部統制評価に関する計画の策定
■内部監査または内部統制評価の実施
■業務改善の企画・立案及び構築支援（部門間の調整など）
■監査法人対応
■部下のマネジメント業務
※具体的な業務内容
◇内部監査の実施
◇リスク・コントロール・マトリックスの作成（案件ごと、部門ごと）
◇業務フローチャートの作成
◇内部統制評価
◇調査の実施（インタビュー、資料閲覧、データベース分析）
◇調書、報告書の作成
◇講評会などによる対象部門へのフィードバック

◇監査法人との交渉

東京都渋谷区

サービス（飲食）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 680

年収上限(万円) 920

正社員

経理（財務）

現在、世界30ヶ国近くで事業展開を行っております。
　毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループを纏めるホールディングスの
　財務部にてグループ全体の資金管理や財務戦略の策定等を行っていただきます。
【具体的には】
◆国内及び海外のグループ資金管理（月・日次見通し策定など）
⇒細かい出納業務（実務）に関しては、BPO先に業務委託をしています。
　当初は実務も経験して頂きながら、近い将来にはBPO先のマネジメント等を担当
　して頂きたいと考えています。
※併せて、2名～3名程度の派遣スタッフさんの管理（業務管理、勤怠管理等）
　もお願いをさせて頂く可能性があります。
⇒親会社とグループ会社間での資金関連の連携も、徐々に担当して頂きたいと
　考えています。

◆中長期CF計画、財務戦略の策定（エクイティファイナンス含）のサポート
⇒経営企画室主導で予算策定／管理を行っており、その背景にある財務施策の
　立案・実行のサポート業務（場合によっては一部担当）をお願いします。
※CF計画に関しては、経営企画がPLを完成させた後に、財務の方でチェックも
　含めて作成してまいります。

◆資金調達、資本政策活動（金融機関・投資家との折衝など）
⇒※将来的にお願いしていきたい業務です。

◆そのほか、付随する業務ならびに関係各位との連携
⇒状況を見ながらになりますが、与信管理や為替管理など従来の取り組みの効率化
　や新たな取り組みの設計・実行／運用に向け、社内外関係者との連携窓口も一部
　担当していただきたいと考えています。

※経営企画室を中心に、海外事業本部、グループ会社などと協業・協力しながら
　進めていく業務が非常に多いポジションです。

東京都渋谷区

サービス（飲食）

主任・係長級

年収下限(万円) 550

年収上限(万円) 800

正社員

経営企画

グローバルフードカンパニーとして、世界中で大きな成長を続ける当社にて、経営企画業務全般のリーダーポジションとして活躍頂きたいと思います。
【具体的には】
・経営戦略・中長期経営計画の策定、進捗後追い、課題特定・解消
・グループの経営方針、単年事業計画、予算の策定
・投資判断、投資対効果の検証
・予実管理、進捗管理と経営へのレポート業務
・事業拡大などに対する戦略立案および実行までにロードマップ策定。※場合により、業務提携や新規事業の立案等も検討いたします。
・M&Aにおけるディール検討・推進業務、PMI
・資本再編、組織再編
・事業ポートフォリオの見直し
・管理会計の制度設計
・国内外の子会社のガバナンス
・そのほか、付随する業務ならびに関係各位との連携・指示

東京都渋谷区

サービス（飲食）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 900

年収上限(万円) 1300

正社員

法人税・顧問業務（税務）

・税務業務全般
・税務士補助業務
【具体的には】
・税務申告
・税務書類作成
・税務アドバイス
※税理士資格をお持ちの方には、複数回同行していただいた上でお客様を引き継ぎ、担当としてお客様のサポートをしていただきます。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/税理士/税理士　シングルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格

□税理士試験　科目合格　もしくは税理士の方（会計士で、将来的に独立志向の方も歓迎）

東京都渋谷区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 720

正社員

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）

■月次・年次決算／税務申告／予算立案／予実管理等を行う経理業務、
内部統制・介護保険制度に基づいた介護保険の請求・売上確定・債権債務管理等を行う請求業務。

■介護保険制度は3年に一度改定があり、介護事業の販売プロセス・売上構成を理解するため、
常に最新の内容を把握するため部内メンバー全員で請求業務に携わっています。

<具体的には>
・月次／年次決算業務　　　　　　　　　・固定資産管理　　　　　　　　・予算管理（差異分析／予算作成）　　　　　　　・会計監査対応
・税務申告業務（法人税／消費税／償却資産税　ほか）　　　　　　・介護保険の請求業務　　　　　　　　　　　　　 ・債権回収管理
・各部／各ホームからの問い合わせに対する支援業務 ・財務経理分野における業務改善 ・子会社経理 等　

※経験、スキルを配慮のうえ担当業務を決定します　（ジョブローテーションにより全てを経験して頂きます）
【組織構成】部門の人数は27名。男性7名、女性20名。平均年齢は30代前半。
入社年次や年齢に関係なく意見が言い合える雰囲気です。

東京都新宿区

サービス（医療・福祉・介護）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 450