・従業員数40名 （うち公認会計士1名、税理士（税理士有資格者含）8名、科目合格者15名、社労士3名、行政書士1名）
・全体の男女比は、およそ6：4。年齢層は20代から50代まで幅広いですが、30代中心の若々しく活発な事務所です。
・定着率がとても高いのが特徴的で、勤続年数10～20年の方も多く在席しています。
・落ち着いた雰囲気の居心地よい職場環境で、面倒見の良い方が多く、それも定着率の高い一因です。
・風通しの良い社風で意見が通りやすく、新しい業務に手を挙げられることや、与えられる裁量が大きいことも特徴です。
・繁忙期以外はなるべく定時に帰宅することを励行していて、17:30と19:00に帰宅促進のベルが鳴り、
　月1回（第2水曜日）にノー残業デーを設けています。
・試験休暇取得可能です。付与される有給休暇を消化する形にはなりますが、1日?1週間など、さまざまなご希望に応じて
　休暇を取ることが可能な環境です。
※数字データは2019年6月現在

■本求人は同社の人事労務業務を行う人事労務事業部での募集となります。社会保険労務士の資格者必須となりますが、業務経験は不問です。資格を取得してこれから社労士業務を学んでいきたいという方はぜひご応募をお待ちしております。業務内容も給与計算、社保手続きといった業務から、各種人事既定の作成、助成金関連の支援、労務相談など対応の幅が広い為、様々な経験を積むことが出来ます。　★業務未経験の方は先輩社労士が丁寧にOJTを行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■代表の山田先生は先代から事務所を引き継いで30年強になりますが、数名で運営していた事務所から葛飾地区ではNo.1の事務所にまで成長させてきました。今後もワンストップで顧客の課題に対応出来る事務所を目指して、成長を続けていきます。
■自ら創意工夫することを推奨する環境で、決まった枠の中だけでの仕事でなく、顧客の役に立つものであれば、自ら立案・提案していくことが可能です。かたや、先輩や同僚に気軽に何でも相談できる環境があります。また定着性が非常に良く、勤務年数20年超の在職者も複数名おります。

休憩時間は12～13時確実に取れます！
（この時間は電話応対等も停止）

【コロナ対策】
会員様とお話する際には机より1.5m程度のパーテーションがございます。
その他、アルコール消毒液設置や常に換気をしています。

押上にある税理士法人でスタッフの募集となります。
クライアントは法人個人問わず、中小企業～上場企業まで幅広くございます。
業務内容としては、税理士業務全般をお任せいたします。
働き方としては、お仕事のご状況に応じて在宅勤務が可能ですので、個人で裁量を持って働くことが可能です。
将来的には税理士として活躍していきたい！独立したい！思いがある方には特にオススメで、
裁量を持って働くことができる環境のため、試験勉強との両立が可能です。

＜創業100年を超える老舗建築資材メーカー/国内外問わず広く展開し47憶円の経常利益実現＞
◎同社は創業以来、「安全・安心の提供を通じて会社に貢献する」という企業理念のもと、高い技術力を背景とした高品質の建設・土木資機材を世の中へ提供し続けることで成長してきました。
◎主力の建設関連製品事業に注力する一方、柔軟な思考で自動車関連製品事業・海洋事業など、新たな事業展開にも挑戦してきました。安定に安住することなく、常に挑戦を続けてきたからこそ、創業100年を超えてなお、成長を続けていきます。

■出張
月1-2回程度、2泊3日程の出張有。全国展開の事業所の監査業務を行います。
■社風
非常に温和で穏やかな社風。互いに助け合い業務を行います。
同ポジション魅力
東証プライム上場企業である当社にて、グループ会社・子会社含め、内部監査業務全般をお任せします。
業務全般に対する業務監査・会計監査や監査項目の提案・構築などに携わることができ、スキルアップが望めます。
当社は海外展開も進んでおり、海外子会社の監査など、英語を活用してのご活躍も可能です。

1944年設立のグローバル建材メーカー（プライム上場）です。
「さいたまスーパーアリーナ」や「六本木ヒルズ」等大規模プロジェクトにも参画し、海外にも事業を展開し、創業から現在まで成長を続ける大手企業です。
中期経営計画「NEXT100-PHASE2.1」に基づくビジョン実現に向け下記「3つの柱となる施策」に取組んでいます。
① SDGs 経営
➢ 既存事業（建設関連製品事業+海洋事業）プラス新規事業により SDGs に貢献します。
建設関連製品事業においては、当社製品・工法を通じて、「建設現場の脱炭素・ゼロエミッション」に取引先と共に取り組みます。
海洋事業においては、CO2 を吸収する魚礁・藻場礁を普及させて、「地球のカーボンニュートラル」に貢献します。
➢ SDGs 関連の中期 KPI 目標を設定しコミットします。
② DX 活用
➢ サプライチェーンにおける DX 活用による顧客サービスの向上
➢ デジタルツール活用による業務効率化と多様な人材が多様な働き方で活躍できる職場環境整備
③ グローバル展開加速
➢ 建設関連製品事業のグローバル展開加速（米国、ASEAN）

1944年設立のグローバル建材メーカー（プライム上場）です。
「さいたまスーパーアリーナ」や「六本木ヒルズ」等大規模プロジェクトにも参画し、海外にも事業を展開し、創業から現在まで成長を続ける大手企業です。
中期経営計画「NEXT100-PHASE2.1」に基づくビジョン実現に向け下記「3つの柱となる施策」に取組んでいます。
① SDGs 経営
➢ 既存事業（建設関連製品事業+海洋事業）プラス新規事業により SDGs に貢献します。
建設関連製品事業においては、当社製品・工法を通じて、「建設現場の脱炭素・ゼロエミッション」に取引先と共に取り組みます。
海洋事業においては、CO2 を吸収する魚礁・藻場礁を普及させて、「地球のカーボンニュートラル」に貢献します。
➢ SDGs 関連の中期 KPI 目標を設定しコミットします。
② DX 活用
➢ サプライチェーンにおける DX 活用による顧客サービスの向上
➢ デジタルツール活用による業務効率化と多様な人材が多様な働き方で活躍できる職場環境整備
③ グローバル展開加速
➢ 建設関連製品事業のグローバル展開加速（米国、ASEAN）

【ポジションの魅力】
連結売上高640億規模の企業でありながら、7名の少数精鋭で経理業務を行っているため、幅広い業務を経験することが出来ます。現時点で未経験の業務であっても先輩社員からOJTで教えてもらえるので無理なくスキルアップすることが可能です。
上場企業で単体・連結決算や開示業務の経験を早期に積みたい方にご応募いただきたい企業です。
また、経理だけでなく将来的には、財務や与信管理、内部監査など幅広いキャリアを形成する事ができます。
一方でメーカーということもあり、キャリアの一環として、工場や拠点へ転勤となる可能性がありますので、転勤が出来ない方にはおすすめしません。

創業90年以上を誇る東証一部上場大手玩具メーカーでの経理職のご案内になります。
誰もが知っているキャラクターを多数扱っていて、海外にも展開を進めているなど、今も成長を続けております。
社内は落ち着いた環境でありながら、風通しが良く、腰を据えてじっくり働くことができます。
また、管理職候補としての採用のため、ご活躍次第では順調にキャリアアップすることも可能です。
大手メーカーで今までの経験を活かしながらさらなるキャリアアップをしていきたい方歓迎です！