紹介予定派遣の面接・派遣就業前の顔合わせ　チェックリスト

紹介予定派遣の面接チェックリスト

さらに＋αで準備しておきたいこと　就業先に対する質問

派遣先とのお顔合わせの際「あなたから何か当社に質問はありますか？」という逆質問を求められるシーンがあります。「何もありません」と答えると、「当社に関心がないのでは？」と相手に勘ぐられるのではないかと思い、無難な質問を用意しておく方も多いでしょう。
大半の場合は特に質問がないからといって悪印象を持たれるわけでもないのですが、逆質問の内容によってはあなたの好感度をアップさせるチャンスにもなります。
それまでの話の流れにもよるのですが、逆質問にふさわしい内容としては「話を聞いてぜひ働きたいと思ったので、もっと御社の具体的な中身について興味が湧いてきた」というような方向性です。

「御社の商品（サービス）について、もっと詳しく教えてください」
「採用していただけるとしたら、これからどのような勉強をしておけばよいでしょうか？」
「希望している部署では皆さんどのように働いていらっしゃるのでしょうか？」

といった、一歩前に踏み込む姿勢を見せられれば好感度アップの可能性は極めて高いといえるでしょう。

逆に、会社のホームページを見ればわかるようなつまらない質問や、今までの面接の流れとは全然関係ない話題をいきなり持ち出すと相手のモチベーションを下げてしまうようなことにもなりかねません。注意してください。

面接時など、企業訪問時に気をつけておきたい基本事項とタブー

紹介予定派遣では面接がありますが、派遣社員として就業する場合は面接がありません。ただし、就業前には職場見学（顔合わせ）の機会を設けることが可能です。
どちらも企業へ訪問するという意味では、ビジネスパーソンとして失礼のないように、また好印象をもってもらえるように接したいもの。最低限のマナーをおさらいしておきましょう。

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