正社員

社会保険・給与 、 株主総会 、 その他（人事・総務）

＜人事総務業務全般＞
・給与計算・各種社会保険手続き
・年末調整・労務相談窓口業務
・PC管理・ファシリティ管理
・社内システムのアカウント管理等
・オフィス環境整備に関する事項

大阪府大阪市西区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 370

年収上限(万円) 550

正社員

アウトソーシング・記帳代行 、 経理（税務） 、 会計事務（アシスタント業務）

■税務申告および相談業務
■決算、入力業務
■税務申告および相談業務等

日商簿記　２級

・会計事務所の経験が3年～5年程度ある方
・まじめで勉強熱心、クライアントとしっかりコミュニケーションが取れる事

大阪府大阪市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 500

正社員

経理（財務） 、 経理（決算業務） 、 経理（原価計算）

・借入金管理
・資金収支管理
・資金繰り、銀行折衝など財務業務全般
・月次・年次決算
・予算作成
※出来る部分からお任せして、業務を広げていただきます
（子会社の業務をお任せする場合もございます）

大阪府大阪市中央区

不動産・建設（不動産）

主任・係長級

年収下限(万円) 700

年収上限(万円) 900

正社員

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（税務）

ホールディングス傘下のシェアードサービス会社にて、グループ各社の経理業務に従事いただきます。具体的には、
・伝票処理・記帳
・買掛・売掛管理
・グループ会社の月次、年次決算業務
・税務申告書作成　など

尚、経験・スキルに応じ（もしくは将来的には）以下業務にも従事いただきたいと考えております。
■税効果会計 　　 ■資金繰り、資金調達 　■管理会計
■連結決算の導入 ■Ｍ＆Ａに際してのＤＤなどの業務
■中期経営計画の作成 　　　　　　　　　　　　　■資本政策
■監査法人、証券会社との折衝

大阪府大阪市中央区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 390

年収上限(万円) 450

正社員

M&A・グループ会社管理 、 採用 、 社会保険・給与

グループ子会社（保育事業）に出向いただき、管理部門の統括責任者候補として幅広く活躍いただきます。具体的には、
・運営施設の管理
・人員の採用
・労務管理
・施設長の業務サポート
・売上・業績管理
・行政対応
・新施設の開業準備　他
尚、管理施設は千葉、大阪、兵庫に点在するため、出張を伴う移動が業務上発生します。

※本ポジションにおいては、本社での就業よりも、各施設へ訪問いただく機会が多くなっています。そのため、就業場所、勤務時間は仕事内容次第でご自身でコントロールいただくことになります。

大阪府大阪市中央区

メーカー（化学・繊維）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 500

正社員

経理（決算業務） 、 経理（管理会計） 、 経理（開示資料作成）

経理・財務部門を統括するポジションとして、以下のような業務をお任せいたします。

・決算業務（月次・年次・連結）
・金融機関、監査法人、証券との折衝・窓口
・上場関係資料の作成
・経理・財務部門の統括
・部下の育成、マネジメントなど

大阪府大阪市西区

商社（専門商社）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 700

正社員

法人税・顧問業務（税務） 、 相続・事業承継（税務）

・法人・個人税務顧問（全体で30-40社。上場子会社等あり）
　（個人の場合は、資産管理会社等が中心）
・事業承継、資産・相続等スポット対応

■主に金融機関からの紹介により法人・スポット案件は発生しています。
■資料作成（月次・各種申告書作成）等、内勤の方が対応できる部分は、内勤の方が担当しますので、クライアントにしっかりと向き合って仕事をして頂けます。

大阪府大阪市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 650

年収上限(万円) 1000

正社員

経理（決算業務） 、 アウトソーシング・記帳代行 、 社会保険・給与

・仕訳等入力業務
・決算業務
・各種申告書の作成
・作成資料のチェック
・自計化チェックなど

日商簿記　２級

・会計事務所にて実務経験のある方
・税理士試験科目合格者

大阪府大阪市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 500

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（財務）

経理（主に海外取引に関わる）業務をお任せします。
経理業務は熟練社員が一から丁寧にお教え致します。
・入金管理、請求業務、領収書発行、仕入請求書チェック、
各種ファイリングなど
・送金手続き、為替予約、残高報告、販売及び会計システム入力
・月次決算、年次決算業務
・L／C取引、為替リスク管理、海外与信管理。海外銀行対応
※経理をメインに担当頂き、一部貿易業務にも携わって頂きます。

大阪府大阪市西区

商社（専門商社）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 600

契約社員

営業事務・一般事務

ITの専門家として会計監査を行うチームでのサポート職になります。

【配属先部門】
　ITスキルを活かし、会計監査の一環としてのIT統制評価やその知見を活かしたIT統制アドバイザリー・保証業務を行います。
主としてIT統制評価の領域で、財務諸表監査、内部統制監査等の監査業務を行っています。
また、その知見を活かしたIT統制アドバイザリー・保証業務も担当しております。現在の企業経営上、ITと会計は密接不可分のものとなっており、企業経営を取り巻くIT環境がますます高度化・複雑化していく中、会計監査におけるITの重要性は今まで以上に高まっています

【主な業務内容】
　コンサルタントの方々がスムーズに業務を推進する為のサポート業務を行って頂きます。

具体的には、
・情報取集及びデータの取り纏め
・作表、作文等を中心とした提案資料作成補助
・社内手続きにかかる書類作成の補助
・その他サポート業務

大阪府大阪市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 300

年収上限(万円) 300

正社員

経理（管理会計） 、 経理（決算業務） 、 経営企画

(1~2年目)
・工場における経理実務 (SAP伝票処理、決算対応、税務対応など)
・工場、コーポレート部門における管理実務 (原価管理、拠点P/L作成、レポート対応、資金管理など)
(3年目以降)
ご本人の適性・キャリア希望を勘案し、コーポレート部門を主に、各事業部への異動も可能
・グループ、事業部門の経営戦略策定業務（中期経営計画作成及び推進・管理など）
・グループ、事業部門の業績管理業務 (年度経営計画策定、月次予実管理、部門予算管理、業績報告対応など）
・グループ単体・連結決算業務 (決算業務（連結・単独）、外部公表書類の作成、監査法人対応、経理
DX対応など)
・グループ単体・連結税務業務（税務申告、移転価格税制対応、税務調査対応など）
・グループ財務管理業務（資金調達、資金管理、販売金融管理など）

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級

・大卒・大学院卒
以下のいずれかの経験を有すること
・経理、決算業務の実務経験
・事業管理、資金管理、管理会計、計数分析業務の実務経験

（歓迎要件）
・経理、管理、資金調達の実務経験
・語学力

大阪府大阪市浪速区

メーカー（機械・プラント）

主任・係長級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 800

紹介予定派遣

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）

受託会社（グループ会社）の経理業務サポート
・グループ複数社の経理業務全般の実務処理(日常経理/月次・四半期決算/税務申告など)
・グループ向け諸施策の企画立案及び推進
・グループ向け共通会計システム及び経費精算システムの導入・推進
・その他付随する業務

税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級

＜必須要件＞
・決算に携わったことがある方
・日商簿記2級
＜歓迎要件＞
・システム関係に知見のある方

大阪府大阪市中央区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

1350円　〜　1500円

正社員

経営企画 、 M&A・グループ会社管理 、 その他（経営企画・管理）

グループの経営企画を担う経営企画部において、経営戦略の立案、経営計画総括（中期経営計画や年度経営計画）・予算管理、財務管理、経営諸課題への対応、ステークホルダー対応（投資家、銀行などへ経営・財務状況を報告）など、企業価値向上に向けお力を発揮下さい。

主な業務
・年次事業計画、中期経営計画2025の策定と推進
・グローバル化に対応した運営体制、経営管理体制の構築
・全社の予実管理、進捗管理と経営へのレポート業務
・経営会議等の審議体の事務局　など

まずはグループ全体の理解を深めるため、経営企画部の企画課、または管理課の担当として事業の概要・事業計画・業界状況等を把握いただき、ゆくゆくは課題解決・経営層への上申を行う業務を担当いただきます。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級

・大卒・大学院卒
以下のいずれかの経験を有すること
・事業企画、経営企画の経験
・事業管理、管理会計、数値分析業務の経験

（歓迎要件）
・技術系の事業開発
・新事業企画などの経験
・戦略コンサルティングファームでの実務経験
・ファイナンスの基本知識

大阪府大阪市浪速区

メーカー（機械・プラント）

主任・係長級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 1000

正社員

経理（決算業務） 、 経理（日常業務） 、 経理（税務）

・仕訳入力
・月次、年次決算
・経理、自計化支援
・税務申告書作成

日商簿記　２級

・仕訳や決算の実務経験のある方
【歓迎条件】
・会計事務所経験者
・法人税申告書の作成経験がある方

大阪府大阪市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 300

年収上限(万円) 350

正社員

法人税・顧問業務（税務） 、 相続・事業承継（税務） 、 国際税務（税務）

・月次、年次決算
・経理、自計化支援
・税務申告書作成
・税務コンサルティング等
・事業承継、海外進出支援等のスポットコンサルティング業務

日商簿記　２級

・法人税申告書の作成経験がある方
【歓迎条件】
・会計事務所経験者

大阪府大阪市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 420

年収上限(万円) 600

正社員

法人税・顧問業務（税務）

大手コンサルティングファームの大阪支社にて税務の業務をお願いします。

最大規模上場子会社年商数百億円程度まで現在約20社程のクライアントが
あり、主に以下の業務をお願いします。

・入力業務
・月次・四半期・年次決算
・各種申告書の作成


■お客様は、最大手の上場企業から、上場を目指す成長企業まで幅広く担当することが可能
■他士業・分野のプロフェッショナルとプロジェクトを組む”チームコンサルティング”で総合的な課題解決を目指せる
■税務とコンサルティング業務、どちらにも自分の希望の割合で関わることができる環境
■研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場

大阪府大阪市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 700

正社員

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）

経理業務全般
・会計伝票の会計ソフト(勘定奉行)への入力
・受取請求書の支払処理及びファイリング
・手形管理
・決算作成処理業務補助
・全社予算実績データの作成と管理
・各種社内会議用資料の作成
・電話応対
・その他

大阪府吹田市

商社（専門商社）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 380

紹介予定派遣

法人税・顧問業務（税務） 、 会計事務（アシスタント業務） 、 相続・事業承継（税務）

顧問先の決算から税務申告書作成をメインに担当いただきます。
コンサル担当がメイン担当となるため、内勤業務に近い役割となります。
詳しくは
・決算業務
・税務申告書作成
・一部顧問先の記帳指導
・その他付随する業務

大阪府大阪市中央区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

1600円　〜　2000円

正社員

経理（決算業務）

ご経験に応じて、以下業務をお任せいたします、
・伝票起票
・仕訳入力
・月次・四半期・中間・年次決算業務など

【将来的には…】本社のみではなく、グループ会社（海外子会社含む）の経理・財務業務、連結決算業務までお任せします。

大阪府吹田市

メーカー（電子・電気機器）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 420

年収上限(万円) 630

月給下限(円) 300000

月給上限(円) 450000

正社員

株主総会 、 その他（人事・総務）

・管理部門IPO対応
・各種文章・規程策定、契約書対応及び管理
・購買管理全般（備品、消耗品購入管理）
・社内イベントの事務局
・オフィス戦略
・社内向けコンプライアンス研修の実施や
　管理部門のシステムの選定・導入・運用管理
・内部監査・弁護士・司法書士の窓口対応
・その他、コーポレート部門内業務全般のサポート
　社内設備環境の整備、郵便電話対応など

大阪府大阪市北区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 600

紹介予定派遣

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）

センター、もしくはグループ子会社（※）に常駐の上、上場インフラグループの会計業務全般に従事いただきます。
具体的には
・仕訳、伝票作成
・債権・債務管理
・売掛・買掛管理
・月次・四半期ごとの単体決算業務補助
・税務申告補助
・予実管理補助など
経験、スキル、知識に応じた担当業務からスタートいただきます。

※グループ子会社は、一部例外を除き、関西の主要ターミナル駅近隣にある会社が対象となります。

大阪府大阪市淀川区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

1330円　〜　1330円

正社員

内部監査・内部統制 、 内部監査・内部統制 、 内部監査・内部統制

今後を見据えた体制強化のため大阪で内部監査担当者を増員募集します。
新しく様々な事業に挑戦する当社で、内部監査の立場から企業運営に貢献できるやりがいのあるポジションです。

【主な業務】

　　・内部監査計画の立案　
　　・内部監査手続書の作成
　　・予備調査及び実地監査の実施
　　・内部監査調書の作成
　　・内部監査報告書の作成及び報告
　　・被監査部門のモニタリング及びフォローアップ
　　・業務改善結果報告書の作成及び報告
　　・財務報告に係る内部統制文書の作成
　　・財務報告に係る内部統制の整備状況評価
　　・財務報告に係る内部統制の運用状況評価
　　・財務報告に係る内部統制のロールフォワード
　　・財務報告に係る内部統制の監査法人対応
　　・内部統制評価報告書の作成及び報告　等

大阪府大阪市北区

商社（専門商社）

主任・係長級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 680

正社員

戦略・経営

【業務の概要】
社会課題、地域課題をテーマに、行政及び大企業クライアントに対するコンサルティング業務や、当該領域についてのビジネス推進、プロジェクトマネジメントをお任せします。

【主な業務内容】
チームを取りまとめていただけるリーダークラス（マネジャー、シニアスタッフ以上のポジション）の方はもちろんのこと、経験が無くともポテンシャルがある方（ジュニアスタッフ）も広く求めています。
主には以下のようなテーマの業務を予定しています（必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネジャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます）。

■テーマ例
・スマートシティ、スーパーシティ構想策定支援
・ベンチャーエコシステム構築支援
・オープンイノベーションによる新産業創出支援
・地域活性化支援（例：プロスポーツチームとの連携、コンパクトシティ、観光振興）
・インフラ再構築支援（上下水道の広域化、PPP）
・官民連携マネジメント支援
・新エネルギービジネス支援
・統合型リゾート（IR）の参入、入札支援　など
※上記は例示となり、得意領域を担当頂く予定です。

【プロジェクト例】
①クライアント名：大阪市
プロジェクト規模：約4,000万円
プロジェクト期間：1年間
要員数：6名
詳細：関西に存在するスタートアップを対象とした、支援プログラムの立ち上げと運営。有望なスタートアップを選定し、デロイトのコンサルタントが将来的なユニコーンへ向けて集中支援を行う。スタートアップ企業の経営者との議論を通じて、経営戦略、人事、生産体制、等、立ち上げ期における課題を明確にし、デロイトの総合力を活かして支援する。6年間で支援対象となったスタートアップは100社を超え、資金調達総額も100億円を超える大阪を代表する支援プログラムとなっている。

②クライアント名：観光庁
プロジェクト規模：約2億円
プロジェクト期間：10か月間
要員数：15名
詳細：観光庁が実施する補助金事業の事務局業務を受託し、そのうち自治体・DMOや地域の観光事業者への伴走支援を実施。補助金を活用した観光地の面的な活性化の取組に対して、コーチとして経営的観点から事業計画の策定や実証事業の企画・検証、専門家とのマッチング等について伴走型で助言を実施。事業終了時には次年度以降の取組の方向性をまとめたロードマップを地域と一緒に作成。

③クライアント名：民間事業者（大手インフラ系事業者）
プロジェクト規模：約1,000万円
プロジェクト期間：8か月間
要員数：6名
詳細：関西エリアのA地域におけるスマートシティ化の支援を実施。当該地域の特徴・地域課題を検証した上で、ありたい「まちの姿」を導出し、スマートシティとしてのコンセプトを策定。さらにコンセプトに基づいて、必要となる「まちの機能」や巻き込むべきステークホルダーを整理し、行政も巻き込んだコンソーシアム準備会の組成、今後のロードマップの作成、スマートシティ化後のビジネスモデルの検討等を実施。

④クライアント名：地方自治体
プロジェクト規模：約800万円
プロジェクト期間：8か月間
要員数：6名
詳細：再生エネ導入拡大およびそれに伴う関連産業振興や地域共生の促進及び県内のエネルギー転換と経済活性化を目的として、新エネルギー産業戦略の策定を支援した。具体的には、再エネ活用や地域共生に向けた構想の策定、経済効果分析等を行い、戦略改訂案としての取り纏め・公表までの一連の業務を支援した。

公認会計士

【望まれる経験】（推奨）
・官民連携の知見　
・スマートシティに関する実務経験、知見
・オープンイノベーション、新規事業開発プロジェクトの経験
・統合型リゾート（IR）に関する知見、人脈　
・会計士、証券アナリスト
・データアナリティクスの実務経験
・電力・ガスなどエネルギー業界の知見

【語学】
・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件
・英語…ビジネスレベルの方歓迎

【求める人材像】
以下の能力を有する方
・コミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力
・問題解決・論理的思考力
・ビジネス文書（Excel・Power Point等を用いたコンサルティング提案書や報告書を想定）作成能力
・困難な状況であっても、最後までやり抜くコミット力
・学び続ける力（コンサルティング業界では、入社後も継続的に業界知見・各種スキル等を学習し続ける必要があります）

大阪府大阪市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 650

年収上限(万円) 1000

正社員

財務・会計 、 内部統制

【業務内容】
グループ組織再編や経営構造改革において、プロジェクトの全体方針や計画策定に関するコンサルティングおよび、コーポレートガバナンス強化に関連した個別テーマ（中期経営計画策定など）へのコンサルティングの実施。クライアント先は、上場企業のみならず、非上場である同族企業等も含む。

＜テーマ例＞
・グループ再編、企業再編におけるプロジェクトマネジメントの支援
・持株会社設立における組織および収支設計の支援
・シェアードサービス設立における組織および対価設計の支援
・経営統合における新業務プロセス設計の支援
・海外子会社における経営管理制度（予算・ＫＰＩ管理）導入の支援
・非上場の同族企業（ファミリービジネス）における経営企画機能の強化支援
（中期経営計画策定、実行計画・KPIの策定、業績管理のサポートなど）

【プロジェクト例】
・クライアント名：　売上1000億程度のメーカー機能を有する商社
・プロジェクト規模：2～3千万／　年
・プロジェクト期間：2.5年
・要員数：4名（パートナー、マネジャー、スタッフ2名）

（詳細）
親会社（商社機能）と子会社数社（メーカ機能）の経営統合に関する構想、計画、PMI実行推進支援。
上場オーナー企業におけるシナジー強化と目的とした経営統合の構想について相談がありサポート。
構想段階では、経営層と持株会社化などとも比較検討したうえで、合併案を採用。
その後、少数精鋭でのPMOチームを組成し、詳細計画化を実施。
PMIタスクのみならず、各種のリスクを明確化し対応策を踏まえたタスクの見える化を実施。
これを経営層に説明し合意を得て、社外開示および社内通達。
その後は、機能別の各チームを編成し、PMOとして合併後の初回の決算までフォロー。
現場反発が強く一部構想どおりにはいかない部分もあったが、目指すべき姿を経営層でしっかり討議して進めてきたことにより、大部分はPMIも順調に進み、スケジュール通り統合することができた。
実行推進としてのPMOは、必要に応じて機能別チームのタスク検討にも参加する必要があり、戦略、人事、会計、システムなどの専門的知識があるメンバーがいることで、臨機応変に対応することができた。

公認会計士

【望まれる経験】
以下のいずれかの実務経験を3年程度有していることが望ましいですが、
ポテンシャルも重視しますので必須ではありません。
1.戦略コンサルタント業務の実務経験
2.ファイナンシャルアドバイザリー業務の実務経験
3.PEファンドでの実務経験
4.ベンチャー企業でのCFO業務の実務経験
5.事業会社での戦略立案・実行の実務経験（単なる取り纏め役ではなく、実働者としての経験）

【求める資格】
上記業務経験および能力に該当すれば資格は問いませんが、以下資格保有者の方は尚可。
・MBA

大阪府大阪市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 1200

正社員

財務・会計 、 内部統制

【業務内容】
経理財務部、経営企画部等のCFO組織が直面する様々なリスクをマネジメントする仕組みを構築することによって、クライアントの持続的成長をサポートするためのサービスに従事していただきます。

【サービス事例】
1.グループ経営管理制度構築
　-予算・実績管理の高度化、業績管理高度化、原価管理制度再構築など
2.グループ会計制度構築
　-IFRS導入、グループ会計基準・ルールの策定、連結報告制度の設計など
3.オペレーション改善
　-決算期統一・決算早期化、経理業務の効率化、会計システム導入、SSC設立、BPO活用など
4.内部統制・内部監査
　-内部統制の効率化・高度化、内部監査のコソーシング・高度化など
5.ESG・Sustainability
　-統合報告を含むESG情報開示、インターナル・カーボンプライシング活用、TCFDなど

【プロジェクト例 ①】
クライアント名：　大手製造業
プロジェクト規模：　2,000万円/年　
プロジェクト期間：　1年程度
要員数：2~3 名程度
概要：経理・財務領域の課題解決に関するアドバイザリーサービス

【プロジェクト例 ②】
クライアント名：　大手製造業
プロジェクト規模： 1～1.5億/年　
プロジェクト期間：　3～4年
要員数：　5～15名程度
概要：IFRS適用支援サービス

公認会計士

【望まれる経験】
(1)　サービス事例に関連する業務経験または同等の専門知識をお持ちの方
(2)　一般企業の経理・財務部門、経営企画部門、内部監査部門、リスクマネジメント部門、情報システム・セキュリティ部門でのご経験をお持ちの方
(3)　コンサルティングファームもしくは監査法人でのご経験をお持ちの方
(4)　海外にて外資系企業での経理・財務業務やコンサルティングのご経験をお持ちの方
(5)　統合報告書作成やESGに関連する業務経験のある方

【求める資格】
公認会計士(過年度を含む公認会計士論文式試験合格者含む)まはたUS-CPA保持者
※ESG・Sustainability関連サービス経験者には本資格は求めません

【語学】
必須ではありませんが、外国語でのコミュニケーション力をお持ちの方を歓迎します。
・ビジネスレベルの英語

【求める人材像】
・コミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力
・論理的思考力
・左記のサービス領域に強い興味がある

大阪府大阪市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 1000

正社員

投資先支援（ファンド・VC）・上場準備 、 M&A・企業再生

【業務内容】
・戦略・財務・ガバナンス知見を駆使した投資リスクに対する総合的なアドバイザリー業務
・以下の業務に限られないが、具体例は以下のとおり

1.企業買収やジョイントベンチャー組成における投資リスクに関するアドバイザリー業務
・海外企業とのジョイントベンチャー組成時における投資リスクの識別・評価・対策整理
・買収後の企業統合支援（PMII）
・グループの投資ガバナンス態勢の構築支援

2.ベンチャー企業への投資に関するアドバイザリー
・大企業とベンチャー企業の協業シナジー仮説の構築
・ベンチャー企業の事業計画デューデリジェンス・KPIツリー整理・株式価値評価

3.公共投資（コンセッションなど）に関するアドバイザリー
・対象事業は、上下水道事業コンセッション、カジノ（統合型リゾート）設立、洋上風力発電など
・事業性の財務シミュレーション、投資リスクの分析
・事業シナジー実現に向けたビジネスモデル具体化支援

【クライアント特性】
・関西圏に本社機能がある年商10億～数兆円規模の組織体が主たるターゲット
・業種業界は限定していないが、関西圏の特徴から、繊維・化学・製薬・製造業が多い
・クライアントのステージは、創業間もないベンチャー企業や創立100周年を超える老舗企業、グローバルニッチやコングロマリット企業等、様々である
・組織形態は会社が多いが、自治体や大学、財団法人がクライアントになることもある
・カウンターは社長やCFOの経営層やその直属組織である経営企画・管理本部の長がメインとなる

【標準的なプロジェクト概要】
・プロジェクト期間は1ヶ月の案件もあれば1年の案件もあり様々だが、平均すると3ヶ月が目安
・但し、「総合的なアドバイザリー業務」の特徴から、1つのプロジェクトが終了した後に派生するプロジェクトに繋がることも多く、トータルでは1年以上のサービス提供となることもある
（例.(1)投資リスクの識別・分析→(2)財務・事業デューデリジェンス／株式価値算定→(3)PMI支援→(4)ガバナンス高度化支援）
・要員数は、案件にもよるが、標準的には3～5名程度。但し、必要に応じて当グループの各専門家と協業する場合もあり、その場合は10～20名程度の体制となる

大阪府大阪市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 1200

正社員

組織・人事

【業務内容】
組織人事領域を中心としたコンサルティング業務

※組織人事領域を中心に活躍いただきながら、プロジェクトベースで幅広く経験を積み、コンサルタントとしての基本スキル・経営感覚を身につけ、成長いただくことを期待しています。

【主な業務内容】
＜テーマ例＞
・組織戦略・人事戦略策定
・組織再編／PMI
・グローバル人事・ガバナンス
・組織・人材力強化（人材育成、パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント）
・HR Transformation (生産性向上に向けた業務・IT変革)
・チェンジマネジメント（組織風土改革）
・People Analytics　（データ分析活用）
・労務管理体制高度化

※組織人事だけでなく、その他周辺領域の様々なプロジェクトでも活躍いただくことが可能です。

【プロジェクト例】
クライアント名：　A社（製造業：売上高数千億円超規模）
プロジェクト規模：数千万円　　プロジェクト期間：約8ヵ月
プロジェクト体制：計5名（パートナー1名、マネジャー1名、スタッフ3名）
テーマ：M&Aに伴う人事PMI
詳細：当該クライアントがある企業のM&Aを行うにあたり、その人事面での課題抽出およびPMIをトーマツが支援。
初期DDにて、法令違反の可能性も含めた人事上の問題点が判明。また、M&Aによりクライアントのグループの一員になるにあたり、人材マネジメントのあり方をupdateする必要性を認識した。
クライアントとの議論を重ね、方向性を定めるとともに、M&Aの対象会社とも丁寧に議論し、従業員の方々にも納得いただける形でコミュニケーションをはかり、無事クライアントのグループ会社として新たなスタートを切ることができた。

大阪府大阪市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 1200

正社員

戦略・経営

【業務の概要】
国・自治体における新産業創出に関するコンサルティング業務全般、民間企業の変革・成長に関するコンサルティング業務全般、データアナリティクス、シミュレーション、クライアントのビジネス促進に向けたプロディース業務全般に従事いただきます。

【主な業務内容】
マネジャーの下、チームを取りまとめていただけるリーダークラス（マネジャー、シニアスタッフ以上のポジション）の方はもちろんのこと、経験が無くともポテンシャルがある方（ジュニアスタッフ）も広く求めています。
主には以下のような業務を予定しています（必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネジャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます）。
1）国・自治体における新産業創出施策立案・実行
2）市場調査（国内外）
3）事業戦略策定
4）データアナリティクス、シミュレーション
5）新組織設計、チェンジマネジメント、リストラクチャリング等の組織再編
6）M&A、ベンチャー投資
7）グローバル展開支援
8）その他ビジネスプロデュース全般

【プロジェクト例】
クライアント名：大手重工業メーカー
プロジェクト規模：約5,000万円
プロジェクト期間：5か月間
要員数：5名
詳細：オープンイノベーションによる次世代の柱となる新規事業の構想策定。海外事例調査、市場規模算定、ビジネスモデル構築、等の事業計画策定から、スタートアップ企業との連携による事業立ち上げの伴走支援まで一気通貫で実施。

クライアント名：自治体（関西）
プロジェクト規模：約1,500万円
プロジェクト期間：7か月間
要員数：4名
詳細：大学発スタートアップの創出に向けて、大学と産業界のマッチングプラットフォームを構築。大学で起業を目指す研究者に対してビジネスプランの策定支援を行うとともに、そのビジネスプランをもとにビジネスを立ち上げるCEO候補人材を産業界から発掘。両者のマッチングを行うことで、大学発スタートアップの創出を支援。

クライアント名：文部科学省
プロジェクト規模：約5,000万円
プロジェクト期間：8か月間
要員数：10名
詳細：全国の大学生等向けアントレプレナー教育プログラムの運営を行うとともに、国内・海外の大学等へのアントレプレナー教育の実態を調査。運営・調査の結果をもとに、将来的に大学生等がアントレプレナーシップを醸成するための構想・仕掛け等に関する政策提言を実施。

大阪府大阪市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 1200

正社員

戦略・経営

医療機関、国、地方自治体、介護施設等の非営利組織が抱える経営戦略面／医療政策面等での課題解決のためのコンサルティング業務に従事いただきます。
主なクライアントは医療機関（自治体病院から民間までの中～大規模病院）、および国、地方自治体等をはじめとする医療にかかわる非営利組織となります。プロジェクトによっては、一般事業会社のヘルスケア領域に対するコンサルティングに携わっていただくこともあります。

ご自身の業務経験に基づき、コンサルティング業務のマネジャー／シニアスタッフ／スタッフとして、チームメンバーと共に、2～5名程度のチームの一員（マネジャーの場合はリーダー）として業務に従事していただきます。将来はチーム、および組織をリードする立場でご活躍いただきたいと考えます。

主な業務内容は以下の通りです。
・経営戦略／事業戦略策定支援、事業計画の策定支援
・経営改善および効率化に向けての業務分析、プロジェクトマネジメント等
・M&Aや再編・再生における支援
・医療機関の建替え等に関連しての戦略立案等
・医療政策に関する調査、その他海外市場進出に関するリサーチ業務等

大阪府大阪市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 800

正社員

組織・人事

クライアントの組織・人材面での課題解決のためのコンサルティング業務に従事いただきます。主なクライアントは、医療機関（自治体病院、民間の中～大規模病院/200床以上規模が中心）および学校法人等の非営利組織となります。プロジェクトによっては一部事業会社もございます。

コンサルティング業務のスタッフとして、パートナーやマネジャーのリードのもと、2～5名程度のチームの一員として業務に従事していただきます。将来はマネージャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと考えます。

主には以下のような業務を予定しています。

◇人事制度構築支援（評価制度、報酬制度の構築等）

◇人材育成支援（研修等による経営者・管理職の育成）

◇労務管理に関する支援　等

大阪府大阪市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 700