■本ポジションの魅力
・売上高2,275百万円、従業員数90名（2023.9月期）という上場企業ながらも、手触り感のある企業規模において、経理全般の業務に関与できる
・落ち着いた企業風土でキャリアを形成することができる
・組織が投資フェーズにあるため、M&Aなど新しいことにチャレンジできる環境がある
・CEOやCFOと近い距離で仕事をすることができる
・将来のキャリアとして、CFOや管理部門長を目指せる

・投資法人（上場企業）の会計事務代行子会社が派遣先となります。（社員50人ほど）
・経理各担当者の業務を横断的にサポートして頂くポジションです。
・当社から派遣実績あり、部門は穏やかに仕事が出来る環境です。
・勤務時間は8：50～17：20が基本ですが、時差勤務（9:20～17:50）や時短（9時～16時、10時～17時など）柔軟に相談可能です。
・原則、オフィス出社での勤務となります。残業は基本的に想定されていません。
・5月または6月開始となります。

有名なメガネ・サングラスブランドを全国展開する企業にて、日常経理を中心にお任せします！
コミュニケーションを活発にとっており、質問がとてもしやすい環境になっております！

【働き方について】
・週数日や時短勤務についてはご相談は可能となっております。
・在宅ワークはなく出社ベースとなります。

【その他】
・服装は自由です。
・駅直結となっており、オフィスは清潔感があります

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
代表も金髪＆お気に入りのバンドのTシャツで出勤されてます！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
→前例にとらわれず、社内で独立をしている実績複数あり！
大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
代表も金髪＆お気に入りのバンドのTシャツで出勤されてます！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
→前例にとらわれず、社内で独立をしている実績複数あり！
大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
代表も金髪＆お気に入りのバンドのTシャツで出勤されてます！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
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大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
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創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
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◎有休も取りやすい！
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事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。

◎スキルアップのバックアップも万全！
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◎在宅勤務導入実績あり！
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在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

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◎独立支援あり！
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大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
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新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
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■アメリカに本社に置く、キッチン家電やヘアケア製品の輸入販売を行う企業です。
■今回、退職する方がいるため後任募集です。
■日常経理から月次決算サポートまで幅広くお任せいたします。
■英語に関しましては、会計ソフトやメールで使用するため読み書きレベルが必要となります。
■業務に慣れてきましたら、在宅勤務（週1～2日）が可能です。
まずはお問い合わせください♪

渋谷にあるスタートアップやベンチャー企業を中心に会計支援を行っている税理士事務所での募集となります。
今回はクライアント増加による増員での募集で、クライアント規模は数千万～10億規模が中心で、相手にする経営者は若い方も多いです。
業務内容は、税理士補助業務で、記帳から巡回監査まで一通りご担当いただきます。とはいえ、巡回監査は基本はWEBや来社型が多いため、外出する機会は月に1回あるかないかです。
ご入社後は、担当制でお仕事をしていただきますが、無理に一気にお願いすることはございません。現在の職員が担当しているクライアントを徐々に引き継いでいただき、その後は新規のクライアントを無理のない範囲でお任せいたします。
働き方としては、フレックスタイム制(※コアタイム／10：00～17：00)を導入しています。事情に応じて出勤時間の調整ができますので、ワークライフバランスを保ちながらの就業が可能です。
これまでの経験を活かしながら、穏やかな雰囲気の事務所で働きたい方にはおすすめの求人です。

・退職された社員の方の後任募集となります。
・税理士事務所の方から丁寧に業務の引継ぎがありますのでご安心ください。
・月頭は請求書発行などの業務で少々忙しくなりますが、通常はほぼ残業はありません。
・原則出社にてご勤務いただきます。
・週3～4日、1日4～5時間程度の勤務を想定しています（日数や時間数はご相談ください）

神保町にある会計事務所です。
所内は5名で平均年齢は30歳前後となります。
クライアントは中小企業がメインです。

週2～3日ご就業いただける方の募集となります。
ママさんも多く働き方については柔軟に対応可能です。
急なお休みや就業日の変更もOKです。
私服での就業が可能です。

最初はフル出社となりますが、3ヶ月以上ご就業いただくと
一部リモートワークも可能となります。


※現在は神保町となりますが、7月ごろに南柏～柏エリアへ移転予定です。

渋谷にあるスタートアップやベンチャー企業を中心に会計支援を行っている会計事務所での募集となります。
現在、クライアントを中心に補助金等の支援ニーズが拡大しており、バックオフィスのサポートや一般事務を行っていただける方を募集しています。
主な業務は、請求書や見積書の作成、時間集計など、補助金に関する書類作成の事務で、担当スタッフの下、丁寧に教えていただける環境があります。各自の能力に応じて仕事の割り振りを行うため、いきなり大量の仕事をお願いしたり、スキルを大きく超えるようなお願いすることはいたしません。1社ずつ、丁寧に積みあげていき、皆さんに負担が少ない形で徐々に担当を増やしていき、ストレスの少ない形でお仕事に慣れていただきたいと考えています。
働き方としては、週2日～4日/1日あたり3時間～8時間の間でご就業が可能です。また、業務に慣れていただければ一部在宅勤務での就業も可能となります。急なお休み等にも柔軟に対応いただける事務所ですので、子育て中の方やワークライフバランスを重視して働きたい方にはピッタリです。

【企業概要】
オンライン生命保険の企業です。
オンライン生命保険というのはまだまだ拡大の余地があり、新商品が作りやすく、ニーズに合わせた変化をしやすいことを強みに販売のチャネルを増やしながら、契約件数を伸ばしております。
【業務内容】
経理数理部の経理チームでの採用の予定です。
メイン業務は月次・四半期・年次決算を担当していただきます。
また決算以外にも様々な業務に携われるため、幅広い業務を経験したい方にお薦めです。
【魅力ポイント】
上場企業で経理の経験がなくとも、応募可能ですので、上場企業にチャレンジしたい方にとてもお薦めな求人です。
また社内の雰囲気が良く、協力し合える風土です。
チャレンジにもとても積極的で、社内でビジネスコンテストなどがあり、業務改善のアイデアに対して後押ししてくれる社風です。

2006年創業の比較的新しく、2022年→2023年、売上が10億以上アップしている好調企業です。
チャレンジを応援する風土があるので、新しい取り組みやアイディアはもちろん大歓迎。
今回は人事採用管理者として、採用関連の業務だけでなく、私たちと共に会社の根幹を創って頂きます。
あなたの取り組みが会社と社員の成長に直結するので、とてもやりがいのある仕事となっています。
今後の更なる事業拡大に向けて、ブランディング構築から、
採用戦略の立案～ベンダーコントロールまで、会社の重要な役割を担って頂くことも可能！
幅広い視野とご経験のある方と一緒に学校訪問、SNS活用、広報活動、イベント参加など、新たな施策にもどんどんチャレンジしていく採用部門を作っていけるフェーズです。

今回は家庭の都合により退職する労務担当の欠員補充採用です。
前任者は5月末退職予定ですが、その後は他の担当者が引継ぐため、入社のタイミングを問わずしっかりと引継ぎを受けることが可能です。
管理部門は分野ごとに担当者が分かれているため、労務業務に専念できる環境となっています。

弊社から就業実績もある東京メトロポリタンテレビジョンテレビジョン株式会社のグループ会社で経理をお任せするお仕事です！
・業務によりリモート勤務も可能です！
・勤務曜日はご希望に合わせて調整いたします◎
・ご希望により時短勤務も相談可能です。

■アメリカに本社を置く、国際広告会社の日本法人です。
■派遣スタッフが1名退職するため、募集となりました。派遣スタッフとしてご入社いただきますが、直接雇用の可能性がございます。
■ファイナンスは3つのチームに分かれており、今回はコントローラーチームにてControlling・Accountingの業務をお任せいたします。
■英語力に関して、会計ソフトやメール・チャット、レポート等で使用するため、読み書きレベルが必要となります。
■在宅勤務（週1回程）やフルフレックスの使用可能です。
まずはお問い合わせください♪

2006年創業の比較的新しく、2022年→2023年、売上が10億以上アップしている好調企業です。
チャレンジを応援する風土があるので、新しい取り組みやアイディアはもちろん大歓迎。
今回は人事採用管理者として、採用関連の業務だけでなく、私たちと共に会社の根幹を創って頂きます。
あなたの取り組みが会社と社員の成長に直結するので、とてもやりがいのある仕事となっています。
今後の更なる事業拡大に向けて、ブランディング構築から、
採用戦略の立案～ベンダーコントロールまで、会社の重要な役割を担って頂くことも可能！
幅広い視野とご経験のある方と一緒に学校訪問、SNS活用、広報活動、イベント参加など、新たな施策にもどんどんチャレンジしていく採用部門を作っていけるフェーズです。

現在、採用担当は男性1名。
協力し合いながら採用部門を強くすることができます。
労務、法務は専任がいるので採用・教育に専念できる環境となっています。

若手の経験浅い人は教えます！事務所での就業経験のある方は、働き方や契約形態等、応相談。

事務所は、税務とM&Aサービスの二本立て。

基本的には、記帳から申告までお任せしたいです。
ご興味や関心のある方は、M&A関連や融資など、幅広くお手伝いしていただきたいです。

小規模法人につき、雇用のルールや給与、やりたい業務など、柔軟に決められます。青学の大学院が近くにありますので、通学しながらお勤めすることも可能です。

・東証プライム上場子会社の経理部長候補の募集となります。（マネージャーよりも、トッププレイヤーとしての役割を期待しております。）
・現職の経理部長の定年退職が近づいており、その後継者としての採用です。
・正社員切り替えのタイミングで、親会社の「レスキュー損害保険株式会社」の社員として契約していただき、出向という形で「ジャパン少額短期保険株式会社」の業務に取り組んでいただきます。
・オフィス全体は落ち着いた雰囲気ですが、経理部内では気軽に業務に関する質問ができる環境が整っています。
・少数精鋭のため、幅広い業務に携わることが出来、意欲的に取り組めば、多くのスキルを身につけられます‼

オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。
全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。


＜やりがい・魅力＞
会社全体の戦略立案や事業計画の策定・実行推進することで、経営を動かす一助となる視点を鍛えることができます。事業全体を俯瞰する視点や問題を細分化する視点、そして市況やトレンドを読み解く視点を磨くことが可能です。さらに、社内外の様々なステークホルダーとのコミュニケーションから得られる豊富な問題解決手法を体感し、習得することができます。

■人気のテレビ業界での経理×税務業務のお仕事です！
・ジャスネットから複数名の就業実績があり、現在も活躍中です◎
・勤務地は半蔵門駅から徒歩3分と通勤も便利な場所になります！
・社内は落ち着きもありつつ和気あいあいとした雰囲気です。
・基本は週5日×9：30～17：30ですが、ご希望により時短勤務の相談も可能です。
　例）09:30～16:00、09:30～17:00 等

・オフィス内におしゃれなシアタールームあり、映画の試写会にも参加できる環境です。
・エンタメ・映画好きがたくさんいて、コミュニケーションが活発な社風です。
・半蔵門駅から徒歩１分と通勤環境も良好です。

【企業の魅力】 スキルシェアのマーケットプレイスを運営している企業です。業界を絞らずにあらゆるジャンルのスキルシェアできることやリピ
ート率の高さを強みとしており、市場規模の拡大とともに成長しています。現在ココナラは創業第2フェーズに入り、「ココナラ」を基盤として、多角
的に事業を展開しております。広告費やM&Aにより、一時的に赤字となっていますが、来季より黒字転換する予定です。最近ではみずほ銀行と
の合弁会社を設立し、銀行にも注目されるほどの安定性と将来性の見込めることも魅力の一つです。また社内の交流も多く、コミュニケーション
を図りやすい環境です。
【業務内容】 今回は、事業規模の拡大やM&Aなどを背景に経理部の増員を図っております。スキルやご経験によってお任せする業務は変わ
りますが、日常業務から月次・四半期・年次決算をお任せいたします。その他には会計システムの開発や業務改善などにも携われる環境で
す。ルーティン業務以外にも業務内容を広げたい志向のある方にお薦めの環境です。
【魅力ポイント】 成長中の企業で、幅広い業務経験を積めるため、企業とともに成長していきたい、上場企業で経験を積みたい方にお薦めの
求人です。また在宅勤務やフレックスタイム制度があるため、ワークライフバランスを図りやすい環境です。ぜひご応募ください。

グループ各企業からの合同出資をもとに経営しており、業務の効率化とコスト削減を実現し、
各企業・各社員の生産性を上げる体制構築を目的として設立されましたアウトソーシング会社となります。
出資したグループ企業の中には上場企業が複数あり、上場企業の経理業務やグループ連結決算等もご経験することが可能なため、
これからご自身の経理経験を積んでいきたい方、経理経験を活かしてさらにステップアップしていきたい方におすすめの求人となります。
今後はグループ企業での同社の存在感を強くするのではなく、グループ外の企業へ管理業務のアウトソーシングサービス提供を強化していく予定です。
また、働き方は時短勤務等のご相談も可能ですので、ご自身のワークライフに合わせたご就業も可能です。

請負会社には上場会社が２社、上場子会社十数社、業種も多種多様です。多岐にわたる経験・スキルを積むことが可能な環境です。
【請負会社 導入事例】(売上規模：数千万～億程度)
株式会社フィスコ
株式会社ネクスグループ
株式会社 実業之日本社
株式会社ファセッタズム

・正社員登用実績あり（※直近も派遣から正社員に切り替わった方が２名おります）
・就業先は基本的には「東京都港区南青山五丁目4番30号」こちらになります（※変更がある場合には事前にお伝えします）

同社は従業員約10名の少数精鋭の企業です。主に関連会社の管理部門業務を請け負っています。
今回は組織強化のため増員の募集となります。女性の比率が高く、幅広い年代のスタッフが活躍している環境です。
今回の組織強化に伴い、派遣スタートではありますがリーダー（プレイングマネージャー）候補となる人材を募集します。正社員登用の実績もあり、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。

・日本で最も有名な英字新聞社「ジャパンタイムズ」などを傘下に持つホールディングス企業です。
・弊社から派遣就業実績が複数名ございます。安心してご就業いただけます。
・ご経験に合わせて業務をお任せしますので、無理なくスキルアップできる環境です。
・残業は少なく、働きやすい環境です。

≪未経験OK！他業種からの採用実績多数あり / 人柄・ポテンシャルも重視 / 綺麗な事務所で教育制度も充実≫
・都心にある2024年に引っ越しをしたばかりの綺麗な事務所です。
・代表が３８歳と若く風通しの良い社風。代表に魅力を感じて入社を決めたスタッフが多数在籍。
・税理士の他に、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する総合事務所であるため、税理士としての税務業務のみではなくて、多岐にわたり知識や成長ができる環境です。。
・クライアントは個人事業主、中小企業(数千万円～数億円規模)から上場企業までと幅広く対応しております。
・会計事務所での実務経験のない方や、経験年数の浅い方でも大歓迎です。全く違う業種から未経験入社のスタッフもいらっしゃいますので、研修制度も整っており、先輩社員が仕事の進め方をサポートいたします。

〇基本情報
・エンタテインメント業界のクライアントが多く、全体の約6割ほどを占めている状況です。
特に音楽業界のお客様が多いため、専門的な知識を身に着けることができるのが特徴です。

〇魅力
・社内研修が充実しており、担当者の業務レベルごとに4つのグループに分け、月に3時間の社内研修を実施しています。
また、新入社員研修として、各税目別の基礎研修を実施するなど、未経験の方でもすぐに実務に必要な知識を得られるよう教育体制を整えています。
・税理士試験合格に向けて試験勉強に励む方や、小さなお子様を子育て中のスタッフが柔軟に就業時間を選択できるよう、フレックスタイム制を導入し、皆最大限活用しています。
実際に入社後に税理士資格を取得された方も多数いらっしゃいます。
・現在も複数名勉強中！事務所全体で、税理士受験生を応援する社風です！

〇環境
・一緒にお仕事いただくのは9名となります。
・女性比率の多い職場ですので、明るくて和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。代表との距離も近く、人間関係も円滑な職場です。
・給湯室、ポット、電子レンジ、冷蔵庫、フリードリンク（コーヒー、水、確定申告時期は栄養ドリンク・野菜ジュースあり）

〇働き方
・週3日×1日5時間～ご就業いただけます。もちろんフルタイムでのご就業も大歓迎です！

〇基本情報
・エンタテインメント業界のクライアントが多く、全体の約6割ほどを占めている状況です。
特に音楽業界のお客様が多いため、専門的な知識を身に着けることができるのが特徴です。

〇魅力
・社内研修が充実しており、担当者の業務レベルごとに4つのグループに分け、月に3時間の社内研修を実施しています。
また、新入社員研修として、各税目別の基礎研修を実施するなど、未経験の方でもすぐに実務に必要な知識を得られるよう教育体制を整えています。
・税理士試験合格に向けて試験勉強に励む方や、小さなお子様を子育て中のスタッフが柔軟に就業時間を選択できるよう、フレックスタイム制を導入し、皆最大限活用しています。
実際に入社後に税理士資格を取得された方も多数いらっしゃいます。
・クライアントは10名未満規模が中心ですので、1つの会社の経理を幅広く支援することが可能です！

〇環境
・一緒にお仕事していただくのは、9名(全員女性)となります。
→前職は、事業会社(音楽業界やアパレル業界ほか)での経理経験のある方が中心です。
・女性比率の多い職場ですので、明るくて和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。
代表との距離も近く、人間関係も円滑な職場です。
・給湯室、ポット、電子レンジ、冷蔵庫、フリードリンク（コーヒー、水、確定申告時期は栄養ドリンク・野菜ジュースあり）

〇働き方
・週3日×1日5時間～ご就業いただけます。もちろんフルタイムでのご就業も大歓迎です！

〇基本情報
・エンタテインメント業界のクライアントが多く、全体の約6割ほどを占めている状況です。
特に音楽業界のお客様が多いため、専門的な知識を身に着けることができるのが特徴です。

〇魅力
・社内研修が充実しており、担当者の業務レベルごとに4つのグループに分け、月に3時間の社内研修を実施しています。
また、新入社員研修として、各税目別の基礎研修を実施するなど、未経験の方でもすぐに実務に必要な知識を得られるよう教育体制を整えています。
・税理士試験合格に向けて試験勉強に励む方や、小さなお子様を子育て中のスタッフが柔軟に就業時間を選択できるよう、フレックスタイム制を導入し、皆最大限活用しています。
実際に入社後に税理士資格を取得された方も多数いらっしゃいます。
・クライアントは10名未満規模が中心ですので、1つの会社の経理を幅広く支援することが可能です！

〇環境
・一緒にお仕事していただくのは、9名(全員女性)となります。
→前職は、事業会社(音楽業界やアパレル業界ほか)での経理経験のある方が中心です。
・女性比率の多い職場ですので、明るくて和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。
代表との距離も近く、人間関係も円滑な職場です。
・給湯室、ポット、電子レンジ、冷蔵庫、フリードリンク（コーヒー、水、確定申告時期は栄養ドリンク・野菜ジュースあり）