・上司にあたる会計士CFOより、スキルは学べるが、人柄・適性は変わらないと言われており、今のスキルよりも、適性を重視して採用すると言われております。
・上場経験は問わず、未上場経理のご経験があれば、ご応募可能です。むしろ、未上場から上場企業へのキャリアアップを目指すような向上心のある方を採用したいと言われております。
・変革が進む同社のため、経理部も変化への適応、最適化を進めていく必要があり、適応力、業務改善能力がある方を高く評価いただけます。
・2010年創業以来、軸足としてきたNHKの集金代行業務がNHKの意向で終了し、変革を余儀なくされました。次なる柱として、メディア事業が伸長しており、NHKの業務を除いても、黒字化を達成。
・今を第二創業期として位置づけ、新しい事業の収益化、利益化を進めていく同社にて、成長意欲を持って、経理業務に取り組める方のご応募をお待ちしております。

■アメリカに本社を置く、外資系メーカーにて経理スタッフの募集です。
■今回、退職する方がいるため、後任の募集となります。
■会計データ入力・経費精算・処理支払・入金処理・月次/年次決算におけるサポート業務をお任せいたします。
■英語に関して、海外関係会社請求書が英語表記ですが抵抗がない方であれば問題ございません。
■基本的に出社でのお仕事となります。
まずはお問い合わせください♪

情報通信機器等の販売及びサービスを提供する独立系の携帯電話販売代理店にて、経理の募集です。
経理部のメンバーは、30代がメインで、20～40代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。現職メンバーの中には、会計士や税理士有資格者もいるため、お互いのスキルを高め合う環境があります。入社年次に関係なく、能力に応じて業務を担当していただきます。希望と能力次第では、若手のうちからマネージメント等、責任ある仕事を経験することができます。
縦割の業務分担を行う上場企業が多い中、全ての正社員が、毎月の月次業務から開示業務まで関わっています。ジョブローテーションは定期的（半期に1回程度）に設けていますので、連結・開示・税務など、やる気のある方には、希望に基づきすべての業務を経験していただきます。
将来的には予実管理（現在は経営企画が担当）等、幅広い業務に挑戦も可能ですので、キャリア形成・スキルアップには、とてもオススメの環境です！
働き方といたしましても、年間休日126日、土日やGWの前後で有給休暇やリフレッシュ休暇を取得すると長期連休も取得可能ですので、プライベートを充実させながらONとOFFのメリハリをつけて勤務することが可能です。

【事務所について】
資産税特化の会計事務所です。
「顧客第一主義」をモットーに、お客様と接する時間をもっとも大切にしています。かなりハイクラスのお客様が多く、
総資産10億円以上の富裕層に絞って事業を展開しています。
少数精鋭の組織のため全体で14名＋派遣スタッフとなっており、税理士9名、税務スタッフ1名、バックオフィス4名という内訳です。
所内は静かな雰囲気で皆が黙々と仕事をしています。

【業務について】
入力業務と合わせて庶務業務も行っていただくため、
幅広い経験が積めますが、庶務業務も積極的に行っていただける方の募集となります。
電話や来客は富裕層の方が相手となりますので、言葉遣いや身だしなみを意識して業務の望んでいただきます。

【働き方について】
残業についてはみなし残業が20時間ありますが、超えることは無い環境です。

【待遇について】
年収は前職をベースにアップでのご相談が可能です。
選考はカジュアル面談からのスタートなので、ご興味がございましたらお気軽にご応募ください。

＜税理士法人について＞
・全体で約250名規模の税理士法人です。多彩なサービスで税務・会計を幅広くサポートしています。
・今回は本部にて、1～2名募集しております。

＜働き方＞
週3日～週5日、9:30～17:30内の時短勤務もご相談可能です！
目安としては週16時間以上の勤務を想定しております。

【求人概要】
・新木場駅からすぐの老舗企業での長期派遣となります。
・クライアントは大手ゼネコンから地元の工務店様まで多岐に渡ります。

【働き方】
・業務に慣れたら、週1日程度の在宅勤務が可能です。
・週2日～週5日勤務まで、ご希望に合わせて調整可能です。
・時短勤務も相談OKです。

【その他】
・月次決算まで手が回っておらず、ご経験豊富な方にご支援いただきたいという募集背景になります。
・不明点は社員に確認できる環境ではありますが、基本的には主担当として自走していただくイメージです。
・公認会計士や税理士などの有資格者の方にお願いしたいお仕事になります。

記憶という前例のないテーマに挑み、新たな価値を創造している会社です。現在の主軸は教育分野で、学校や塾に対して、学習アプリを開発・提供しています。事業方針としては教育に限らず、一般企業に対する比重を大きくしていき、将来的には海外への拡大も想定しています。
業務習得を可視化することができる同社の機能は、有名企業の引き合いも受けていて、期待の企業です。
経営層はリクルート出身で多数のビジネスに知見を持つ人たちが多く、まだまだ赤字ですが、黒字での上場を見込み、生産性の向上を進めているところです。

今回の募集は、管理部門責任者あるいは経理部長クラスで、フレキシブルに検討します。
上場を目指し、管理体制の構築を始めたところ。現在の経理はスタッフ1名で、外注にも頼りながら日々のオペレーションは回っている状態。
フローの整備も進めておりますが、まだまだ上場企業たる経理の仕組みづくりが求められています。
また、事業部との距離が近いのも特徴で、新規事業等に係る会計処理の検討など、論点を理解して対応いただける方も歓迎です。
CFOは上場準備と対外的な業務を主に行っているので、今回採用の方にコーポレートをお任せしたい意向です。

在宅、フレックスなど、働き方の裁量は大きい環境です。
カジュアル面談で詳しい話を聞くだけでも歓迎です！お気軽にお問い合わせください。

朝日税理士法人グループとして、日本企業の海外進出・海外企業の日本進出を日本サイドからお手伝いしています。日本とアセアンを繋ぐ会計の専門家ネットワークです。タイ、インドネシア、フィリピンでの日本企業の事業展開を、日本と各国の会計、税務の専門的知識を踏まえて支援しています。主に「移転価格税制、タックスヘイブン税制を含む国際税務」「海外派遣社員に係る税務」をメインとする日本の税務を提供しています。税務だけにとどまらず「海外進出支援」「日本への進出支援」に関する相談業務や、すでに進出している企業のセカンドオピニオンに対するサービスを実施しています。近年は欧米からの相談も多く、クライアントは上場企業から、上場グループ企業、売上数千億円規模の企業もあり、グローバル企業を相手に国際税務に携わりキャリアの幅を広げていくための環境があります。

＜クライアントは北海道～沖縄まで日本全国！　顧問担当スタッフを募集＞

池袋で50年以上続く歴史ある会計事務所です。特徴として、クライアントは動物病院が多くその数は200件以上、日本全国に顧問先を持っています。そのため、動物病院を開業する前からご相談をいただくことも多く、開業前のサポート、金融機関やweb制作会社のご紹介、そういった税務周りだけではなく、経営支援・コンサルティングを多岐にわたって実施することで、クライアントの成長と共に、担当者が成長していくことができる環境です。

また、所内に不動産鑑定士もおり、相続・資産税への対応もできます。

働き方への改善も実施しており、フレックスタイムの導入、産休・育休制度、税理士資格取得を応援する風土もあります。

■勤務地
東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩1分のほか、「半蔵門駅」徒歩4分や「永田町駅」より徒歩5分の距離にありアクセス抜群です！
■クライアント
・クライアントの業界は飲食業が半数を占めております。
・規模感につきましては、スタートアップ企業から、2桁億や3桁億のクライアントまで幅広いクライアントとのお付き合いがございます。
■働き方
・週2日×1日5時間～ご就業いただけます。もちろんフルタイムでのご就業も可能です！
・業務に慣れてきたら、在宅勤務も可能となっております！　※週1日は出社していただきます。
・通常期は遅くとも18時に帰宅される方がほとんどで、自動仕訳等のツールを積極的に活用し、効率化を図っております。
繁忙期であっても、中には18,19時頃に帰宅される方もいらっしゃいます。
■魅力
①研修制度あり！
週1回は所内で研修を行っています。経験問わずに参加するため、知識のアップデートもできます。
②未経験採用実績あり！
未経験の新卒も採用しており、未経験の方や経験の浅い方であっても手厚くフォローのできる体制が整っております。
分からないことは担当トレーナーにいつでも質問できる環境です。
③短期間でのスキルアップが可能！
経験者の方は、決算書や申告書の作成のほか、早い段階でコンサルティングの現場に携わっていただき、実践的なスキルを身につけることができます。ご希望次第で短期間で業務の幅を広げられる事務所でございます！

代表は以前、大手税務会計・コンサルティング会社に勤務しており、そこで「企業再生」案件に多く携わってきました。
その中で「経営者に寄り添い、的確なアドバイスを行うのは税理士の役割」という使命感を強く感じ、現在の中心的な理念となっています。
そのため、単に決算を組んで申告を行うだけではなく、財務の視点でのさまざまな提案・アドバイスの提供を重視しております。
幅広い業務や場面に関わることができ、ご自身の市場価値も高められる環境にございます。
会計分野にご興味お持ちの方であれば実務経験は問いません！ぜひご応募ください！

【求人について】
・決算業務をサポートしてくださる方を募集しております。
・開始日にもよりますが、期間としては2～3ヶ月ほどの想定です。

【業務について】
・過去には週3日のスタッフが対応していた業務ですので、残業せずに対応できるボリュームです。
・提携している税理士・社労士や、親会社の経理担当者がサポートするので、不明点は確認しやすい環境です。
・総務や労務業務は経験不要です。
・1日数件程度、代表電話の取次ぎが発生する可能性があります。

【働き方】
・週3日～週5日勤務まで相談可能です。
・時短勤務～フルタイムまで相談可能です。

■運営ホテルに係る業務です。他子会社の業務も増えてきている状況ですので、スキル次第でお任せする可能性がございます。
■残業も少なくワークライフバランスがとりやすい環境です。
■週5日・フルタイム、出社でのお仕事です。
■弊社派遣スタッフも就業中の職場ですので安心してご就業いただけます。
まずはお問い合わせください♪

【事務所について】
麹町にある税理士法人でクリニック・医療法人や資産税に力を入れている事務所です。
クライアントは年間1000件を超える対応をしておりますが、顧問契約は500件ほどで、
残りの500件ほどはスポットな資産税案件となります。
資産税案件は不動産管理がメインで、大手不動産やと大手商社とパイプがあり、
毎月200件を超える相談がありますので、安定して案件が回ってきます。
また、クリニック・医療法人は顧問契約しているクライアントが80～90件ほどで、残りが事業会社となります。

【業務について】
ご経験に応じて、記帳代行業務を中心にSPC会計や法人決算をお任せする予定です。
季節業務もお任せします。

【働き方について】
働き方は、時短勤務も可能です。
時短勤務希望の方は派遣スタートとなります。
フルタイム就業できる方は紹介予定派遣でのご就業も可能です。
また、時差出勤も可能でもフルタイム就業希望の方は09:00～17:30や10:30～19:00等の変更ができます。
業務に慣れてきたら週に1回リモート勤務も可能です。
繁忙期は残業がありますが、閑散期は10時間前後とメリハリをもって働けます。

【直接雇用切替について】
時短勤務をご希望の方は長期派遣にてご推薦させていただきます。
また、09:30～18:00での就業が可能な方は紹介予定派遣でのご推薦も可能です。
想定年収はご経験に応じて320～400万円となります。

≪お客様のニーズを突き詰めた事業展開≫
・時代の変化に伴い、お客様の多様化するニーズに応えるため、お客様に寄り添うことでOAG税理士法人は事業の幅を広げてきました。個人・法人の規模は問わず、また特殊な業種には特化したサービスをワンストップでご提供することによって、お客様の成長のご支援をしています。
≪アピールポイント≫
・実働7時間勤務です。
・法定時間外労働月平均30時間以内で、スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、メリハリをつけて働くことができる環境です。
・2023年1月からは、これまでコロナ禍の暫定措置だった在宅勤務、時差出勤の運用を制度化し従業員の多様な働き方に対応いたします。
・組織構成としては男女比はほぼ半々。どちらかというと女性の方が多く、産休・育休も整っており、実際に復職して働き続けるスタッフが大半です。個々の裁量でお客様に最適なご提案をしていただき、それを男女関係なく平等に評価する組織となっています。
・法人全体の平均勤続年数は5年9ヶ月（入社1年未満のスタッフを含めずに計算すると7年9ヶ月）と長く、10年以上勤続しているスタッフも多くおります。
・人事担当者より、社員の方のお人柄がいいとお話しされていたことも印象に残りました。
・顧問先の担当は、規模等により複数名で対応頂く体制のほか、担当者が作成した申告書は社内のチェックを受ける体制や顧問先からの判断に迷う事案に対する審理体制等、万全な社内環境を整えています。

【求人について】
・過去にジャスネットの派遣社員が正社員へ切り替わった実績がございます。
・総務や労務業務は経験不要です。
・1日数件程度、代表電話の取次ぎが発生する可能性があります。

【働き方、就業環境】
・定時は18:30で、業務に慣れてしまえば残業は発生しない想定です。
・提携している税理士・社労士、親会社の経理担当者がサポートするので、不明点は確認しやすい環境です。

【切替後について】
・経理の実務経験が豊富な方であれば、年収400万円以上も目指せます！
・退職金、家族手当、住宅手当、休日手当など福利厚生が充実しております。

・ファイナンス部門には、現在6名の方が在籍されています。
・OJT、引継ぎを担当してくださる方がいるのでご安心ください。
・服装はビジネスカジュアルです。（デニム、サンダルNG、スニーカーOKです）

世界最大のバケーションオーナーシップ（会員制リゾートホテル事業）を運営している企業の日本法人で、2019年にグループとしては初となる日本でのタイムシェア販売を開始。
特別なホリデースタイルを提案するタイムシェア事業として国内16か所に直営の施設を運営。
また、グループブランドである「ウィンダム」を冠するホテルも国内で3拠点展開。
今後はアジアリゾートの統括会社として、加速度的に事業を拡大する予定です。
今回募集するポジションの方には、そのホテル運営事業の管理統括Mgr.としてご入社いただきます。
今年グループに加わった新たなホテル（兵庫県　尼崎市）と既存の札幌のホテルの管理部門にて、経理を中心とした事務業務をお願いいたします。
管理部門全般から経営管理まで幅広く活躍いただくポジションですので、大変やりがいのあるポジションです。
英語力は不問です。英語にアレルギーが無ければご応募可能です。

世界最大のバケーションオーナーシップ（会員制リゾートホテル事業）を運営している企業の日本法人で、2019年にグループとしては初となる日本でのタイムシェア販売を開始。
特別なホリデースタイルを提案するタイムシェア事業として国内16か所に直営の施設を運営。
また、グループブランドである「ウィンダム」を冠するホテルも国内で3拠点展開。
今後はアジアリゾートの統括会社として、加速度的に事業を拡大する予定です。

今回は長野に新たに運営ホテルがOPENするため、現地で経理スタッフとして業務を担当してくださる方を募集いたします。また、新規OPENのため、経理業務だけでなく幅広くホテル内で発生る業務にご対応いただける方を募集しております。
経理経験は問わず、未経験の方からご応募可能です。東京本社にいる経理チームがサポートいたしますのでご安心ください。
英語力は不問です。英語にアレルギーが無ければご応募可能です。

【求人概要】
・新木場駅からすぐの老舗企業での長期派遣となります。
・クライアントは大手ゼネコンから地元の工務店様まで多岐に渡ります。
・月次決算まで手が回っておらず、ご経験豊富な方にご支援いただきたいという募集背景になります。
・不明点は質問できる環境ですが、主担当として自走していただくイメージとなります。

【働き方】
・業務に慣れたら、週1日程度の在宅勤務が可能です。
・月30時間程度の残業を想定しております。

・創業明治６年の安定老舗企業です。お客様は㈱大林組様、鹿島建設㈱様、大成建設㈱様等々大手ゼネコンから地元の工務店様まで多岐にわたります。

【求人の内容】
■大手グループ会社にて未経験から応募可能な経理派遣スタッフの募集です。
■着任からしばらくは正社員とのOJTがあり、各業務マニュアルも整備されており安心してご就業可能です。

【働き方について】
■残業はほぼなし（繫忙期の時に少しお手伝いして頂くことがあります）
※リモートは基本無。

【企業の特徴】
■服装はオフィスカジュアルOKです。
■駅チカでアクセス良好です。

【求人について】
・過去に派遣から正社員に切り替わった実績がある企業です。
・売上の7割以上を大手ゼネコンが占めており、安定した基盤のある企業です。

【働き方、就業環境】
・定時は9::00～18:00、年間休日は120日以上です。
・自社ビル内にジムがあります。
・オフィスグリコ、オフィスコンビニがあります。

【切替後について】
・業績に連動ですが、年に2回の賞与支給があります。（総額で基本給3ヶ月分がMAX）

・会計処理や社内ルールに精通し、他部門や関連会社、取引先とのやり取りに対処していく中で、各所からの信頼を得ることで頼られる存在となることができます。
・自身で対応した会計処理が上場企業として外部開示する決算数字につながることとなり、携わった業務が成果となって現れます。
・正確で透明な経費データは企業の戦略や意思決定にも活用され、会社全体の成長に貢献する事を実感できるでしょう。
・ルーチンの作業にとどまることなく、税制改正があった時など会計処理方法を検討し、社内に対し経理指導を行う立場など、少しずつ担当範囲を広げていただきます。
・まずは1次チェック者へのステップアップを目指していただく想定です。当社の特徴として事業の幅も広い分様々な会計処理を経験できますので、経理パーソンとして確実にキャリアアップを図ることが可能です。

Google Workspace および Salesforceと連携して、それらの標準機能だけでは実現できない機能や業務領域をカバーし、より使いやすく、より便利にする、クラウド型サービス「rakumo」を提供する企業です。2つのプラットフォーム上で、グループカレンダーや電子掲示板、電子稟議、勤怠管理などの法人向け業務アプリケーションサービスを展開しています。
有料ライセンス累計数は118万超、契約社数は2,400社を突破。大企業から中小企業まで、様々なお客様にご利用いただいています。
製品企画・開発から販売、アフターフォローまでを自社で担うからこそ、高い利用継続率・ユーザー満足度を得ています。

今回の募集は、CFO直下の経営企画担当として、適時開示資料の作成等、ＩＲの領域を中心に行うポジションです。
まずはご経験のある業務から行っていただきつつ、未経験分野にも挑戦していただければと存じます。
マニュアルやフォロー体制が十分に整備されていますので、安心して業務を行っていただけます。
また、将来的には、より主体性をもって独力で各業務をリードしながら進めていただくことを期待しております。

働き方については、在宅ワークがメイン（出社は週1程度）、フレックスが活用できます。
決算時は忙しくなることもありますが、労働環境は良好で、メリハリをつけて働くことができます！

純粋な増員で経理スタッフの募集です。
子会社が増えたことで、業務量が増加してきたことから、早めの増員を検討しています。
小規模な上場企業なので、全体に目が届く範囲で、
まずは日常的な業務や決算まわりから、開示業務へと広げていくことができる環境です。
マニュアルも整っていますし、穏やかな先輩メンバーから指導を受けながらステップアップを目指してください。

働き方については、在宅ワークがメイン、フレックスが活用できます。
チャットなどでの連絡が苦でない方には、自由度高く働きやすい職場です。

上場企業へ移りたい、経理経験が浅く物足りない、簿記2級を取得し経理にキャリアチェンジしたい方などにおすすめの求人です！

経理をはじめとする各部門と連携しながらグループ全社の財務を管理いただきます。
経理部が仕分け・係数整理を行った財務三表にエラーや異常の有無を確認し、
各会社とコミュニケーションを取り修正していく業務をまずはメインでご担当いただきます。

【どんな方にオススメ？？】
・他部門と連携しながらコミュニケーション力のある方
・財務経験や銀行出身など財務関連に携わった経験を活かしていきたい方

・不動産仲介、ビルメンテナンス、霊園開発事業などを展開するグループ企業19社分の経理処理をメンバーで分担して行っていただきます。
・ご経験に応じて、数年後の課長候補または次世代の課長候補としてご活躍いただく想定です。
・決算の締めから税理士とのやり取り等、幅広く業務に携わっていただきます。
・ご都合に合わせて時差出勤可能！慣れてきたらリモートワークも最大週2日程度併用することができます！
・池袋駅から徒歩圏内でアクセスも良好です◎

当社は、2009年日本で初めてAWS（Amazon Web Services）の導入サービスを開始した会社です。
現在では世界で126社、日本では10数社のみ選出された『AWS Partner Network』の最上位“APN プレミアティア サービスパートナー”に2014年から継続して選定されており、日本赤十字社への導入支援を契機に、全10,100を超えるAWS導入プロジェクトを推進しております。
2019年3月に東証マザーズ市場に上場し、2021年1月に東証一部への市場変更を果たしました。AWS専業のインテグレーターとしては国内唯一の存在です。
上場を経て市場から求められる要求も高くなり、幅広い事業展開を進めていく中で、その屋台骨を支える経理チームの増強も必要となってきていることから、今回の募集に至っています。

全社でリモートワークを推進しており、経理メンバーも1か月のうち7~8割はリモートワークで業務を行っております。
ペーパーレス・自動化・仕組み化を推進しており、様々なITツールを使って効率的に業務を進められるように工夫しております。
社内のコミュニケーションは主にチャットツールのSlackを利用してスピーディーに進められる環境です。

現時点で高い専門性・知識・ご経験がなかったとしても、上場会社の経理としてスキルアップしたい！とお考えの方には、チャレンジするチャンスが多いお仕事です。
自ら学び身に着ける向上心のある方・現状をよしとせず積極的に改善活動ができる姿勢をお持ちの方・社内の関連部署とも積極的にコミュニケーションを取りディスカッションができる方にぜひ加わっていただきたいと考えています。

代表は、「個々の専門性が追求出来る場にしたい」という想いをお持ちで、所属している方のお話をお聞きしても、アカデ
ミックな風土があり、特定の論点について社内の議論があることや、そういった議論が嫌いではないメンバーが集まって
いるような組織風土。一般の事業会社から転職をされた方がおっしゃっておりましたが、階層が上に行くほど能力や専
門性が高い方が多いので、純粋に上司に対して尊敬の感情を抱けるとのことでした。また、会計事務所としては珍しい
ほどに人事制度を含め職員の働きやすさに力を入れていることが感じられますお任せする業務も、普通の会計事務所・
税理士事務所と異なり、どちらかというと金融機関に近い業務内容になります。
「会計士なら、税理士なら誰でも知っている」という基礎の知識に加え、会計税務以外の法律も勉強が必要なため、大変
な反面、他の会計士・税理士と差別化が図れ、より専門的なキャリアを歩むことが可能です。独立志向のある方も多く在
籍されており、面接においても自身の将来像としてありのままにお話しいただくことが可能です。

【フィナンシャル・ソリューション部におけるファンド関連業務の業務スコープ】
フィナンシャル・ソリューション部では不動産証券化SPC、太陽光・風力発電など再生可能エネルギー事業SPC、PE・VCファンド、不動産投資信託（J-REIT）など、様々なファンドの組成から解散・清算までワンストップで受託できる体制を整備しております。
GPアドミニストレーションチームではこのうち、PE/VCの運用者である無限責任組合員（General Partner＝GP）の業務を支え、案件ソーシング・投資の意思決定などの運用に関わる業務以外のファンドの運営業務全般を受託しております。PE/VCファンドの業務受託は現在非常に成長が見込める分野で、今後更なる受託推進を進めていく予定です。

本ポジションでは、これらの業務のうちファンドの会計業務をサービスとして提供しつつ、ファンドのミドルバック全般の業務も担当してファンド運営全般について知識と経験を積んでいただいた上で、拡大していく当該業務及びその周辺業務に関するシステム開発によるDX対応や、GPの会計税務アウトソースニーズへの対応、LP投資家の会計税務に係る各種照会対応、ファンドパフォーマンスの開示や金融規制対応に関するニーズに対応するための新規サービスの開発を行い、サービス提供体制の構築も担当して頂きます。
そのため、PE/VCファンドの様々な投資案件の会計及び税務を含むミドルバック業務全般のアウトソースに関与することがで、ファンドの運営全般について精通することができます。
更に、ワンストップでファンド運営に関するサービスを提供できるシステム構築やGP及びLPに対する新しいサービスの構築において、これらの業務から得た知見とこれまでの経験を発揮し、幅広い裁量を持って活躍して頂くことができます。
将来的には他部門であるコンサルティング部と連携した業務にも取り組める可能性があります。

・3年後の上場に向けて経理部全体を強化していける経理スタッフ/リーダーの採用となります。
・上場準備中/需要右肩上がりで昨対比売上150％以上の成長企業です！