税務スタッフ

ビッグファームから分離独立した、国内外のグローバル企業が取引先の大半を占める
会計・税務・人事のプロフェッショナル企業です。

記帳や財務諸表の作成等は別部署で行っているため、税務申告や税務に関するアドバイザリー業務、
問い合わせ対応等がメインとなります。
一人につき10社程度の顧客を担当します（一部上場の大手企業や外資系企業が大半の為、他の事務所では扱えない案件に携わることが可能です）
中には税務だけでなく、M&Aや日本進出支援等のコンサルティング業務も発生することがございます。

退職金制度や各種休暇制度、カフェテリアプラン利用など、福利厚生も充実しています。
風通しの良い社風、経験値よりも伸びしろを重視する風土など、成長意欲の高い方にはおすすめの環境です！
★勤務に時間的な制約のある方には勤務時間を定めた契約社員での雇用形態も可能です！！

医療法人や社会福祉法人監査のクライアント数では日本トップクラス。
そのため、医療・社福等の非営利監査の実務経験を積むことが出来ます。
その他、上場企業・ファンド・学校法人監査だけでなく、不正調査・IPOコンサル・IFRSコンサル等も希望に応じてプロジェクトに参画可能ですので、
様々な経験を積むことが可能です。

グループ内の監査法人として、グループ内他法人からの案件紹介もあり、経営基盤は安定しております。
また、各銀行様他からの案件紹介もあり、安定的な案件獲得機会を確保しています。

所内は、社員間の距離が近く、非常にアットホームな雰囲気の法人です。
社員の平均年齢は40歳前後と落ち着いた雰囲気の者が多く、コミュニュケーションがしやすい、風通しのよい職場環境です。

創業以来増収を続けており、利益率も高く業績が安定しています。電子マニフェストサービス「e-reverse.com」は、ゼネコンの売上トップ100社のうち、9割以上の企業が利用しています。
今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、採用目標人数を増やすため、採用活動の強化に力を発揮頂ける方を募集することとなりました。採用制度の構築に向けて、柔軟な発想で企画・実行し、採用プロジェクトに挑戦していただける方を探されています。人事総務部長様は、「様々な挑戦を一緒に実現したい」「幅広い採用業務を提案してくれる発想力をもった方と働きたい」とおっしゃっています。お人柄が良く、野心あふれる人事総務部長様と働けることも魅力の一つです。
上場準備に向けた企業拡大に人事として貢献されたい方、採用業務の経験を生かして新たな採用プロジェクトをご提案いただける方、ぜひご応募ください！

創業以来増収を続けており、利益率も高く業績が安定しています。電子マニフェストサービス「e-reverse.com」は、ゼネコンの売上トップ100社のうち、9割以上の企業が利用しています。
今回はIPO達成に向けた経理組織構築、事業拡大による経理部門の強化を目指した増員募集です。上場に向けた経理体制の構築が期待されています。
これまでの経験を生かして、経理業務のマネジメントを行いたい方、上場に向けた経理体制を作り上げたい方はぜひご応募ください。

日本の産業力を強化するとともに世界のモノづくりを再度リードするために、世界最先端のロジック半導体の開発、製造を目指し設立された企業です。名だたる企業8社からの出資に加え、政府からの支援も受けるなど、注目度・期待が大変高い企業です。
設立から現在に至るまで、急速に組織成長・拡大が進んでおり、従業員数も近々100名を超える予定など順調に成長をしています。企業成長に伴い、経理組織の強化も図っており、経理組織の軸となれる方の採用を目指しています。現在は、税理士法人・アウトソーシング企業の協力のもと、派遣社員の方を中心に業務を進めておりますが、経理のフロー構築・組織強化も含め制度会計業務を中心に推進していける方を求めています。注目度の高い企業の中で、経験を活かしながら貢献をされたい方大歓迎です。

【未整備な部分のフロー構築をしたい】【マネジメントを積極的に行いたい】【業績好調な企業で経理業務をしたい】
上記の希望がある方におすすめの求人となっております。

【求人概要】
財務経理本部では、まだまだ未整備な部分が多く残っております。
現状、財務経理本部長（会計士）、部長（税理士）が０→１を整備されてきましたが、1→100に関してはまだまだ課題感が残されております。
期待値としては、未整備な部分の1→100についてメインでお任せしたいと考えております。
上記に関して、やりがいを感じる方にはかなりおすすめのお仕事となります。
また、現状部長以上が連結、開示など上流工程を担当しておりますが、ゆくゆくMGにお任せしたいと考えているので業務に関しても積極的に幅広くご担当いただく予定です。

就業環境面では、副業OK（事前承認あり）、リモート勤務週1～2程度、フレックス制度も導入されているため、時代に合った働き方が可能です。
企業の業績面では、自己資本比率75％超・8期連続売上黒字と安定した基盤に加え、M&A・新規事業の拡大も積極的に行っており、グループ企業も増えてきております。

【企業情報】
■魅力
・安定の医療×メディア企業で上場の為、経営安定感〇。医療の安定性とメディアのマイルドでフラットな雰囲気が合わさった会社です。
・全国の医師の7割超が同社の「Carenet.com」にご登録を頂いてます(全国の医師会員約30万人)。
・少数精鋭の為社員間の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい環境です。
・服装自由・業務は縦割りではなく自由度が高く裁量が大きいです。自身がやりたいことを言いやすい環境の為、当事者意識を持って業務に携わることが可能です。
・製薬会社や医療関係者を結ぶプラットフォームビジネスで成長性が高いです。

■40万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト
当社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。
※展開サービス※　
製薬会社向け：医薬情報提供サポート「MRPlus」、「Web講演会」等
医療関係者向け：医療ポータル「CareNet.com」、論文検索・管理ツール「PubMedCLOUD」、臨床医学チャンネル「CareNeTV」等

国内外のグローバル企業が大半を占める会計・税務・人事のプロフェッショナルファームです。
上場企業およびそのグループ会社や非上場企業などに対して記帳・月次決算・年次決算・連結決算・開示業務・債権債務管理・固定資産管理の会計業務を中心にサポートしております。

主にグローバル企業の在日子会社・支店等に対する月次・年次・連結パッケージ作成等の語学力を活かしつつ、
業務に取り組みたい方におすすめのポジションです。

法定労働時間を超える残業は月平均10～20時間程度で、繁忙期はありますが多くは定時で退社できます。
時間単位で休暇取得できるためプライベートとも両立しやすく、長期的に活躍できる環境です。
女性が多く、全員が育休取得後も復職しています。

退職金制度や各種休暇制度、カフェテリアプラン利用率の高さなど、福利厚生も充実しています。
風通しの良い社風、入社時の経験値よりも伸びしろを重視する風土など、成長意欲の高い方にはおすすめの環境です！
※弊社からの入社実績多数※

税務顧問業務のみならず、事業承継、相続対策、組織再編税制など幅広いコンサルティングでクライアントから厚い信頼をよせられ、成長している事務所です。さらなる法人の成長に向け、東京は赤坂と半蔵門に分かれていた事務所を2023年6月に1か所に集約し、顧客においても800社近い取引企業を600社程度の注力すべき大事なクライアントのみに絞りこむ等、大胆に改革し、質の高いサービス、コンサルティング業務に軸足を移しています。法人税、資産税、消費税に長けた国税局出身の著名な顧問税理士が複数名在籍しており、常に相談できる体制が整っている点は特長です。また、代表は事業再生のパイオニアで、多くの再生案件に携わった実績があるため、再生においても今後は力を入れていく予定。クライアントは、オーナー系企業や資産家が多い点が特長ではありますが、優良なスタートアップ企業から東証プライム上場企業まで業種・業態を問わず幅広いクライアントに対応しています。昨今、大会社のみならず、中小・中堅企業においても海外展開する会社が増加しているため、Crowe International（世界第8位、アジア第5位の規模を誇ります）に加盟しており、多様かつ複雑化する国際税務に対応できる体制も整っています。TAX、DX、ＨＲ、ＦＡＳの４柱にて、連携をとりながらワンストップでクライアントの課題をサポートしています。
大手金融機関への出向や各分科会への参加など、独立を見据え太いパイプを作ることも可能です。税理士業務だけでなく、戦略的に営業力をつけていきたい方にはお薦めの環境です！大手と違い、縦割りではないため、通常の税務以外にもM&Aや組織再編などに携わることができます。ご自身の現状のスキルを活かしてご入所し、その後、法人内で様々な業務にチェレンジしていくことができるため、スキルアップしたい方にお薦めの法人です。学びたい、成長したいという思いを実現させるには最適な環境です

≪ワークライフバランスの保てる環境　/　語学力を活かせるM&Aコンサルタントの募集≫
・平均年齢29.4歳と非常に若い組織で、性別や年齢、キャリアなどに関わらず意見が言い合えるオープンでフラットな組織です。
・フレックスタイム制度を導入しており、残業のほぼない環境でプライベートを大切にしながら働くことができます。
・『スピードM&A』の顧問として公認会計士の田中響平氏を迎え、コロナ禍においても更なる成長を見込んでいます。

経理をはじめとする各部門と連携しながらグループ全社の財務を管理いただきます。
経理部が仕分け・係数整理を行った財務三表にエラーや異常の有無を確認し、
各会社とコミュニケーションを取り修正していく業務をまずはメインでご担当いただきます。

【どんな方にオススメ？？】
・他部門と連携しながらコミュニケーション力のある方
・財務経験や銀行出身など財務関連に携わった経験を活かしていきたい方

・会計処理や社内ルールに精通し、他部門や関連会社、取引先とのやり取りに対処していく中で、各所からの信頼を得ることで頼られる存在となることができます。
・自身で対応した会計処理が上場企業として外部開示する決算数字につながることとなり、携わった業務が成果となって現れます。
・正確で透明な経費データは企業の戦略や意思決定にも活用され、会社全体の成長に貢献する事を実感できるでしょう。
・ルーチンの作業にとどまることなく、税制改正があった時など会計処理方法を検討し、社内に対し経理指導を行う立場など、少しずつ担当範囲を広げていただきます。
・まずは1次チェック者へのステップアップを目指していただく想定です。当社の特徴として事業の幅も広い分様々な会計処理を経験できますので、経理パーソンとして確実にキャリアアップを図ることが可能です。

・3年後の上場に向けて経理部全体を強化していける経理マネージャーの採用となります。
・上場準備中/需要右肩上がりで昨対比売上150％以上の成長企業です！

国内外のグローバル企業が大半を占める会計・税務・人事のプロフェッショナルファームです。
上場企業およびそのグループ会社や非上場企業などに対して記帳・月次決算・年次決算・連結決算・開示業務・債権債務管理・固定資産管理などの会計業務をお任せします。

本ポジションは上場企業の経理に携わることで幅広い経理知識やスキルが身につきます。
OJTのみでなく社内外の研修参加によりプロフェッショナルとして必要な会計・税務の知識を体系的に習得できます。
海外関係会社業務を通じ、実践的な経理英語の経験ができます。

担当顧客や案件が変わっても職種が変わることはありません。経理としてスペシャリストを目指したい方におすすめです。また、顧客数の増加に伴う増員を行っていることからリーダー・マネージャーポジション増加。キャリアアップのチャンスも多くあります。

残業は月平均0～20時間程度で、繁忙期はありますが定時で退社する日もあり、ご家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
産休・育休取得実績も多数あり、育休明けで復職している実績も多く、定着率も高いのが特徴です。
また時間単位で休暇を取得できるため、ご家庭やプライベートと両立しやすく長期的に活躍できる環境です。

退職金制度や各種休暇制度、カフェテリアプラン利用率の高さなど、福利厚生も充実しています。
風通しの良い社風、入社時の経験値よりも伸びしろを重視する風土など、成長意欲の高い方にはおすすめの環境です！
※弊社からの入社実績多数※

顔認証端末、無人店舗システム、シミュレーションゴルフや組版システムなど、各種ソリューションを開発・提供する ITベンダー企業です。大手新聞社や通信社の新聞製作に携わる業務システムの分野では、国内トップレベルのシェアを誇っています。
今回は上場に伴う体制強化のための経理スタッフの募集です。まずは経費精算、仕訳処理、支払処理などの日常・月次業務からご担当頂き、業務の流れに慣れて頂きます。
慣れてきたら監査対応や支払調書、償却資産申告書作成など四半期・年末で行う業務をお任せし、ゆくゆくは決算業務にも携わって頂きます。
ご経験に合わせた業務をご担当頂きながら、スキルを身に付けていくことが出来る環境です。
昨年7月に上場したばかりで、これから子会社も増えていく予定です。会社と自身の成長を肌で感じることが出来るのがポイントです。
働きやすい環境も魅力の一つで、フレックス勤務制が導入されています。業務に慣れてきたら在宅勤務も可能です。
年間休日も120日で、有給の取得もしやすい環境です。
これからも成長を続ける同社で、上場基準の経理業務を身に付けてスキルアップしたい方のご応募をお待ちしております。

国際的な会計事務所のネットワークを生かし、お客さまのニーズに合わせたコンサルティングサービスを提供しています。
M＆A・組織再編における各種サービス、企業再生および株式公開における各種コンサルティングサービスを提供すること
を目的に設立されたコンサルティング・ファームです。

現在、赤坂、麹町、大阪に3拠点、半数が有資格者という人員構成のなか、ともに切磋琢磨し、
刺激し合える環境が整っています。 学びたい、成長したいという思いを実現させるには最適な環境です。

アドミニストレーション部は、財務経理、戦略財務、人事、総務、リスクマネジメント、秘書で構成されており、
派遣スタッフを含め総勢約30名からなる組織です。
経理チームが担っている主な業務は、事務所（会社）の根幹となるデータの作成と管理となります。
正確に作成し、日次/月次/年次処理（税務会計含む）に加え、関係部門へのデータ提供を実施します。

所内は、会計事務所の経理（個人経理）、SPC事業を主とする(株)東京共同会計事務所の経理（KK TKAO経理）、
その他グループ子会社の経理（グループ経理）の大きく3つに分かれています。
会計事務所ではありますが、いくつもの法人を有していることから、一般企業と同じような経理実務を経験できます。
また、管理部門として経営者の近くで業務を実施し、経営を身近に感じながら業務を進めて頂けます。

☆このポジションの魅力☆
今回募集するポジションは、個人事務所もしくはグループ会社の経理です。（適性、ご意向により判断させて頂きます。）
いずれも、業務上の上長1名の他、請求関連と支払関連の各業務に、それぞれ契約社員または派遣社員がサポートとして入る体制となります。業務内容は一般の法人経理とほぼ同様です。

一社の経理を、スキルに応じて一気通貫してご経験頂けるため、幅広い知識・スキルが身につきます。（2022年より、連結納税も開始されます）
身近に会計士・税理士が多数在籍し、また顧問税理士（外注）のフォロー体制も整っていることから、一般事業会社よりも税務回りの業務の質が高く、税務知識を深めることができます。
（法人税・所得税・消費税など）月1回、顧問税理士による勉強会も実施しております。
　その他、ルーティーン業務だけではなく、システム導入や電帳法対応等、様々なタスクにも携わって頂けます。
　
☆福利厚生☆
プロフェッショナル集団なので、「勉強する」という社風があります、1万冊を超える本・雑誌が置かれている「図書室」を完備し、基本的に業務に関連する書籍は会社の費用で購入可能です。
有料セミナーも半年に1回、会社負担で受講できる制度があります。半年に1回以上も、業務で必要と判断されたセミナーには90％会社負担で参加できます。

※会計事務所ではありますが、いくつもの法人を有しており、一般企業と同じような経理実務を経験できます。
※最も規模の大きい法人は、9期連続黒字決算です。
※チーム内ジョブローテーションも実施致します。
※ルーティーン業務にとどまらず、業務改善やタスク対応など幅広い業務に携わり、様々な経験を積むことができます。

【業務内容】
gelato piqueやSNIDEL、Cosme Kitchen等を展開しているマッシュグループの経理部責任者として、
グループ各社の経理業務マネジメント（日次業務～連結決算）及び業務改善、フローの最適化を担当して頂きます。
企業の基幹となる経理部にて、会社全体の動きを管理する裁量の大きいポジションです。

今回は、産休・育休のため不在となっているマネージャーポジションでの募集です。日常経理業務を担当しているスタッフは4名おりますので、まずは日々の業務を担当しつつ、メインでは月次決算以上の業務を行っていただきます。併せて、スタッフの業務マネジメントや指導をお任せします。業務フローの変更や業務改善なども期待しておりますので、ルーティン業務だけでは物足りない方にお薦めです！将来的には連結決算や開示などの業務に携わることも可能ですので、上場企業でスキルアップしていきたい方は、ぜひ前向きにご検討ください。

業界最大手の建設コンサルタント企業である同社は、今後の更なる事業拡大に向けて管理部門の採用を強化中です。同社は日本を代表する建設コンサル企業として政府・官公庁からの受注が中心であり、海外の受注実績も豊富です。今後は建設コンサル業の他にも事業を拡大しているエネルギー事業にも注力しており、抜群の安定基盤が保証されています。
今回は経営企画・財務業務を担当するポジションの募集です。同社の経営企画部で財務業務や経営企画業務をお任せします。体制強化に向けた増員募集のため、経験や志向に応じて業務をお任せすることが可能な環境です。経営企画グループは財務チームと企画チームに分かれております。財務チームは上記記載のような、経営に関する管理や企画、財務業務を担っております。企画チームは、主にグループ全体のガバナンスや、各グループ会社の管理になっております。無理な引継ぎは行わず、入社後は現場メンバーのOJTを通じ、徐々に出来る範囲で業務にキャッチアップして頂きます。
一方で働きやすさも整備されています。年間休日125日のほか、在宅勤務・フレックス制などご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。しっかりとした安定基盤の環境で、幅広い経験を積んでいきたい方、管理職を目指して長く安心して活躍したい方のご応募をお待ちしております。

顔認証端末、無人店舗システム、シミュレーションゴルフや組版システムなど、各種ソリューションを開発・提供する ITベンダー企業です。大手新聞社や通信社の新聞製作に携わる業務システムの分野では、国内トップレベルのシェアを誇っています。
今回は経理マネージャー候補の募集です。上場に伴う体制強化を考えており、ゆくゆくは経理マネージャーとして経理業務全般のリードをお任せします。
まずはご経験に応じて業務をご担当頂きます。現在、月次～年次業務を担っているグループ長の業務と、メンバーの業務を手分けしてご担当頂く予定です。
分業制ではないので、単体の経理業務だけでなく連結決算や子会社管理、開示業務、予実管理など幅広い業務に裁量を持ってチャレンジできる環境です。
昨年7月に上場したばかりで、これから子会社も増えていく予定で、会社と自身の成長を肌で感じることが出来るのがポイントです。
働きやすい環境も魅力の一つで、フレックス勤務制が導入されているほか、業務に慣れてきたら在宅勤務も可能です。
年間休日も125日で、有給の取得もしやすい環境です。
これからも成長を続ける同社で、上場基準の経理業務を身に付けてスキルアップしたい方、目指すポジションが空いていない、経験したい領域にチャレンジ出来ず転職を考えている方のご応募をお待ちしております。

昨年上場した企業ですが、若いベンチャーというよりは、落ち着いた雰囲気の会社です。
今回の募集では、上場企業での経験は求めていません。
まずはできること、日常的な業務から取り組んでいただき、徐々に決算や開示業務にも挑戦していくことができます。
上場企業での経験を積みたい方には、チャンスが多い環境です。

今回の募集部署である、タックス・テクノロジー・コンサルティング（TTC）は、テクノロジー活用によりクライアントの税務業務の変革を推進する部署です。その中のBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）部門では、クライアントの経理財務・税務部門がより付加価値の高い業務に集中することのできるプロセス構築を目的として、デロイトの有するオペレーションテクノロジーとノウハウによりクライアントの業務オペレーション改革の実行をサポートしています。
クライアントは外資系企業の日本法人が中心です。英語でのコミュニケーションや書面化が必要とされる業務、海外メンバーファームとの協業、また海外プロジェクトへの参加等、英語による生きた実務を経験することができます。製造業～サービス業まで幅広いクライアントに業務を提供しており、業界業種を問わず様々な実務を経験できます。
また、リモートワーク主体、かつフレックスタイムによる柔軟性の高い勤務形態により、ご自身スタイルに合ったの働き方でご活躍いただけます。税理士法人やデロイトグループに所属する様々なメンバーとの業務提供機会や研修等により交流の幅が広がる点も魅力です。

2023年、グロース市場に上場した企業です。
上場したばかりと聞くと、若いベンチャーをイメージされるかもしれませんが、比較的、落ち着いた雰囲気の会社です。
今回の募集は、グループ全体の経理を担う、持ち株会社での募集です。
子会社数社の経理も担っている部門ですので、子会社の管理から、連結決算から開示業務まで経験を積むことができます。
現在まで部分的な経験しかできていない方や、税理士事務所から事業会社を目指す方、上場企業での経験を積みたい方には、チャンスが多い環境です。
上場企業での経理経験は求めていません。この機会にぜひご応募ください！

・税務、会計業務を中心に据えた事業経営の総合コンサルティングを行っている税理士法人で、全体で5名（代表、パート4名）の税理士法人となります。
・代表は、穏やかで優しい雰囲気のある方で、スタッフの意見を聞きながら、働きやすい環境づくりをされています。
月に2回、皆さんで進捗会議をしていて、半年に1回、働き方等の希望について個別でお話する時間を設けております。残業が発生するような場合、話し合いで担当クライアント数を調整しており、プライベートも充実していただきたいという考えのもと、残業は原則無しを目指しています。
・コンパクトなサイズ感が故の柔軟さがウリで、税理士を目指して勉強中の方にもおすすめです。
・事業承継や組織再編は基本代表が担当されていますが、ご希望があれば挑戦できる環境がございます。
・会計ソフトはメインが弥生会計（9割）で、その他若干数ですが勘定奉行、freee、MFを使用しております。
・税務申告ソフトは「TKC」又は「達人（NTT）」を使用しております。使用経験が無くてもレクチャーしますのでご安心ください。

【プライム上場企業にチャレンジしたい】【上場ならではの業務に幅広く携わりたい】
上記の希望がある方におすすめの求人となっております。

【求人概要】
財務経理本部にて日常経理～決算まで幅広くご経験が可能な求人です。
上場経験は問いませんので、プライム企業にチャレンジしたい方大歓迎です！
上場ならではの経験も積むことが可能なため、スキルアップしたい方にもおすすめです！

就業環境面では、副業OK（事前承認あり）、フレックス制度も導入されているため、時代に合った働き方が可能です。
企業の業績面では、自己資本比率75％超・8期連続売上黒字と安定した基盤に加え、M&A・新規事業の拡大も積極的に行っており、グループ企業も増えてきております。

【企業情報】
弊社は、創業以来一貫して、臨床現場の医師・医療従事者を情報と教育を通じて支援することで患者さん一人一人がより良い医療を受けられるようにと願い、事業に取組んで参りました。医療なくして私たちの生活は成り立ちません。その医療を取り巻く環境は厳しさを増しています。医療費の高騰、厳しい労働現場など、医療だけに負担を求める時代ではありません。
働き方を見つめ直す時代になりました。健康意識も高まっています。技術も飛躍的に進歩しています。生命科学分野やデジタル技術分野では次々とイノベーションが誕生しています。社会の意識が変わり、社会問題の解決手段が多様化しています。弊社は、技術と熱意をもって常にビジネスを進化させ、医療を受ける側も医療を提供する側も、健康で働きやすい、サステナブルな社会づくりに貢献しなければなりません。ケアネットは、デジタル時代のサステナブルな健康社会づくりに邁進します。

国内拠点の拡充に加え、東南アジア・豪州・北米へ進出。現在は海外12拠点、国内8拠点を構えています。海外・国内それぞれのマーケットに展開し今日に至るまで成長を続けてきました。時代の変化にいちはやく対応し、合併等による事業領域の拡大を続け、現在は国内トップクラスの売上高を誇っています。そのような同社で経理スタッフの募集となります。少数精鋭の環境のため一人一人の裁量も大きく自身の業務幅を広げていただける環境があります。残業時間も落ち着いており本ポジションに関しては20時間程度を想定しています。
皆さん、穏やかで落ち着いた方が多く、経理組織としては10人程度と、人数はあまり多くはありませんが少数精鋭で一体感のある組織です。
平均勤続年数も18.2年(2019年)と長く、長期的に落ち着いた環境でご就業いただける非常におすすめの企業様です。実績と希望次第では、海外転勤も可。今後、海外での就業を考えている方にもおすすめの求人です。

【会社の魅力】
・創業90年を超える業界第2位の紙・パルプ分野専門商社。世界No.1紙商社を目指し近年欧州・豪州の大手紙企業の買収を実施　
・働きやすい環境：全社平均残業時間19時間/月、有給消化率60%、時短勤務制度有、育休産休復帰率100%、在宅勤務随時活用中

代表は、「個々の専門性が追求出来る場にしたい」という想いをお持ちで、所属している方のお話をお聞きしても、アカデ
ミックな風土があり、特定の論点について社内の議論があることや、そういった議論が嫌いではないメンバーが集まって
いるような組織風土。一般の事業会社から転職をされた方がおっしゃっておりましたが、階層が上に行くほど能力や専
門性が高い方が多いので、純粋に上司に対して尊敬の感情を抱けるとのことでした。また、会計事務所としては珍しい
ほどに人事制度を含め職員の働きやすさに力を入れていることが感じられますお任せする業務も、普通の会計事務所・
税理士事務所と異なり、どちらかというと金融機関に近い業務内容になります。
「会計士なら、税理士なら誰でも知っている」という基礎の知識に加え、会計税務以外の法律も勉強が必要なため、大変
な反面、他の会計士・税理士と差別化が図れ、より専門的なキャリアを歩むことが可能です。独立志向のある方も多く在
籍されており、面接においても自身の将来像としてありのままにお話しいただくことが可能です。

【フィナンシャル・ソリューション部におけるファンド関連業務の業務スコープ】
フィナンシャル・ソリューション部では不動産証券化SPC、太陽光・風力発電など再生可能エネルギー事業SPC、PE・VCファンド、不動産投資信託（J-REIT）など、様々なファンドの組成から解散・清算までワンストップで受託できる体制を整備しております。
GPアドミニストレーションチームではこのうち、PE/VCの運用者である無限責任組合員（General Partner＝GP）の業務を支え、案件ソーシング・投資の意思決定などの運用に関わる業務以外のファンドの運営業務全般を受託しております。PE/VCファンドの業務受託は現在非常に成長が見込める分野で、今後更なる受託推進を進めていく予定です。

本ポジションでは、これらの業務のうちファンドの会計業務をサービスとして提供しつつ、ファンドのミドルバック全般の業務も担当してファンド運営全般について知識と経験を積んでいただいた上で、拡大していく当該業務及びその周辺業務に関するシステム開発によるDX対応や、GPの会計税務アウトソースニーズへの対応、LP投資家の会計税務に係る各種照会対応、ファンドパフォーマンスの開示や金融規制対応に関するニーズに対応するための新規サービスの開発を行い、サービス提供体制の構築も担当して頂きます。
そのため、PE/VCファンドの様々な投資案件の会計及び税務を含むミドルバック業務全般のアウトソースに関与することがで、ファンドの運営全般について精通することができます。
更に、ワンストップでファンド運営に関するサービスを提供できるシステム構築やGP及びLPに対する新しいサービスの構築において、これらの業務から得た知見とこれまでの経験を発揮し、幅広い裁量を持って活躍して頂くことができます。
将来的には他部門であるコンサルティング部と連携した業務にも取り組める可能性があります。

千代田区二番町（麹町駅・四ツ谷駅・市ヶ谷駅）にある税理士法人です。
監査法人も併設しており、クライアントに対してワンストップでサービスを提供しています。
特徴として積極的にDX化を提案（freeeの導入支援や会計の見える化・リアルタイム化）をしており、
効率化・自動化を図っています。
クライアントは都内が中心で訪問は月に1回程度です。（Zoomでの打ち合わせがメインとなります。）。

所内の平均年齢は30代前半と若く、新卒や若手未経験の方も採用もしています。
男女比は4:6で女性が多く、バランスの取れた若く勢いのある雰囲気です。

退職金制度、住宅手当（賃貸の場合上限2万円とし、家賃の20％負担）、
教育・教養研修制度、資格取得支援、昼食補助制度があり福利厚生が整っているのも特徴です。
また、税理士受験生を応援しており、週に1回早上がり制度や、
資格学校費用の一部負担（上限を10万円として、半額負担）があります。
クライアント訪問時以外は私服OKです。

想定年収に関しましては、350～400万円となります。（ご経験業務に応じて変更もあります）

株式会社AIメディカルサービスは2017年9月に現役の内視鏡医によって創業された医療系ベンチャーです。AIの画像認識技術と世界をリードする日本の内視鏡治療技術を用いて、「世界の患者を救う～内視鏡AIでがん見逃しをゼロへ～」をミッションとしています。2017年に胃がんの原因であるピロリ菌を鑑別するAIと、2018年には胃がんを検出するAIを世界で初めて開発しました。今回、体制強化のため経理スタッフを募集しております。現在、同社はＩＰＯ準備中で2025年頃の上場を目指しており、今回のポジションにはプレーヤーとして経理面から同社に貢献する働きが期待されています。公認会計士であるCFOとリーダーの元で上場基準の経理実務に携われるだけでなく、非常に風通しが良くフラットな環境ですので、これまでの経験とスキルを活かしながら裁量をもって働きたい方におすすめの求人です。また、IPO準備中ではありますが、経理体制は整えられており、残業は20時間未満・在宅・フレックス制度とワークライフバランスも保ちやすい環境です。裁量をもって働きたい方・経験やスキルを活かしながらワークライフバランスを保ちたい方・社会的意義が高い事業に携わりたい方のご応募をお待ちしております！

公認会計士、または、IFRS経験者を募集します。
通常の人事制度を切り離し、専門職として処遇しますので、働き方に制限のある会計士も採用対象となります。
かなり働き方は柔軟なので、個別にご相談いただけたら幸いです。

現状、IFRS関連は外部の独立会計士に委託している部分があり、それを内製化する目的で採用します。