【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
代表も金髪＆お気に入りのバンドのTシャツで出勤されてます！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
→前例にとらわれず、社内で独立をしている実績複数あり！
大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

■ジャスネットのスタッフが複数就業中のため安心です！
■就業後のパフォーマンスにより、社員切替の可能性があります！
■就業時間：9:00～18:00の間で実働6時間以上　※週４の場合はフルタイムのみ
■最大で週1リモートが可能です。

PCや産業機器等の電子部品、ビデオ会議システム機器、PC周辺機器、プログラミング書込み機器、システム開発、IoT機器等で、将来有望な事業を数多く手がけています。
また、近年はM&Aによって有望な企業を買収しており、グループ規模が拡大中。
売上高は前期比150％増、経常利益は約4倍という成長を遂げています。
今回は単体決算要員スタッフの採用です。
ジョブローテーションも活発なため、将来的に連結決算や開示資料作成といった分野にもキャリアを広げることができます。
・未上場企業や会計事務所で決算経験があり、上場企業で活躍を目指している方
・公認会計士や税理士といった難関資格の受験経験があり、高度会計知識を有している方
にオススメの求人です。

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
代表も金髪＆お気に入りのバンドのTシャツで出勤されてます！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
→前例にとらわれず、社内で独立をしている実績複数あり！
大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

■アメリカに本社に置く、キッチン家電やヘアケア製品の輸入販売を行う企業です。
■今回、退職する方がいるため後任募集です。
■日常経理から月次決算サポートまで幅広くお任せいたします。
■英語に関しましては、会計ソフトやメールで使用するため読み書きレベルが必要となります。
■業務に慣れてきましたら、在宅勤務（週1～2日）が可能です。
まずはお問い合わせください♪

■当社はリーデル・グループの3ブランドの商品を国内8店舗の直営店に加え、全国の百貨店、及びワインショップ等で商品を販売しております。

■今回は週3日・（1日あたり）実働6時間程度でご就業いただける方を募集しております。
曜日は固定ではないため、ワークライフバランスもとりやすい環境です。
（月の勤務時間72時間～80時間程度を想定）
※週4日や勤務時間については多少ご相談可能です！

■外資系企業ですが、会計ソフトや書類も殆ど日本語ですので、アレルギーが無い方であれば問題ございません。（ごくたまにエクセルなどで目にする可能性がございます）

■マネージャーさん（弊社からご入社）含めて、落ち着いていて働きやすい雰囲気です。同じオフィスには30名程勤務されています。

■オフィスは駅直結で雨の日も濡れずに通勤が可能です。また、ビル内にはカフェや飲食店も多く入っておりますので、お昼や就業後のご飯には困りません◎

■韓国で多彩なビジネスを手掛ける大手グループが親会社となる日本法人です。当社は、放送事業・OTT事業・音楽事業・IP Solution事業などのエンターテインメント事業を担っております。韓流エンタメチャンネルの放送事業から始まり、動画配信サービスやファンクラブ運営事業へと領域を広げ、更なる事業拡大を目指しております。
■今回、日本国内関係会社のシェアードサービスの規模拡大に伴う増員募集です。経理財務業務を全般的にお任せします。少数組織のため、幅広い業務経験を積むことができます。また、韓国語力をお持ちの方を歓迎しております。
■業務は、皆様で協力して進めております。また、語学教育支援制度があるため、韓国語を更に勉強したい方におすすめです。

まずはお問い合わせください♪

大手グループの中でも、中小規模の環境で落ち着いてじっくりと働くことができます。
増員での募集ですので、経験が浅い方でも、同社の中で業務を習得していくポテンシャルに期待します。
お気軽にお問い合わせください。

渋谷にあるスタートアップやベンチャー企業を中心に会計支援を行っている税理士事務所での募集となります。
今回はクライアント増加による増員での募集で、クライアント規模は数千万～10億規模が中心で、相手にする経営者は若い方も多いです。
業務内容は、税理士補助業務で、記帳から巡回監査まで一通りご担当いただきます。とはいえ、巡回監査は基本はWEBや来社型が多いため、外出する機会は月に1回あるかないかです。
ご入社後は、担当制でお仕事をしていただきますが、無理に一気にお願いすることはございません。現在の職員が担当しているクライアントを徐々に引き継いでいただき、その後は新規のクライアントを無理のない範囲でお任せいたします。
働き方としては、フレックスタイム制(※コアタイム／10：00～17：00)を導入しています。事情に応じて出勤時間の調整ができますので、ワークライフバランスを保ちながらの就業が可能です。
これまでの経験を活かしながら、穏やかな雰囲気の事務所で働きたい方にはおすすめの求人です。

・退職された社員の方の後任募集となります。
・税理士事務所の方から丁寧に業務の引継ぎがありますのでご安心ください。
・月頭は請求書発行などの業務で少々忙しくなりますが、通常はほぼ残業はありません。
・原則出社にてご勤務いただきます。
・週3～4日、1日4～5時間程度の勤務を想定しています（日数や時間数はご相談ください）

・増員募集枠です。長期的に就業いただくことを想定しています。
・電話応対の頻度も大変低いため、業務に集中できる環境です。
・1日5時間勤務～OK、5月ゴールデンウィーク明け以降の開始を予定しています。
・日本橋駅直結で通勤にとても便利です。
・ウォーターサーバー、コーヒーが無料で使用できます！

■イギリスに本社を置く、ダイヤモンドを扱うジュエリーメーカーの日本法人です。
■今回、契約社員の方が契約満了となるため、募集となりました。
■期間は長期を予定しており、直接雇用の可能性がございます。
■正社員の方のアシスタントとして、売掛金関連業務をメインにお任せいたします。
■英語に関しては、会計ソフト等が英語表記ですが、抵抗の無い方であれば問題ございません。
■基本、出社でのお仕事です。業務に慣れてきましたら、就業開始時間の相談可能です。
まずはお問い合わせください♪

■休憩フロアにはウォーターサーバーや自動販売機、各種家電が完備されております！
■服装は自由で、英語の使用はございません！
■既に派遣スタッフも在籍しており、社内の雰囲気からもわからない点は社員の方へ相談がしやすい環境です！
■月に1回部内MTGがありますが、発言や進行役はございませんのでご安心ください！
■外装は清潔感があり、毎週金曜日に全員で15分程度フロアの掃除を行っております！　※掃除も業務時間に含まれます

★こんな方におススメ★
・時短勤務でも収入面は確保したい方
・ラフな環境で無理なくご就業したい方
・アパレル関係のお仕事にご興味をお持ちの方

【求人について】
駅から近くて服装自由の出版社にて経理事務や庶務業務をお任せ致します！
就業時間が9時30分～17時30分の7時間勤務となっており、

【働き方について】
・在宅ワークはございません。出社が基本となります。
・基本は9時30分～17時30分の勤務ですが、週4日勤務や16時30分までの時短も相談可能です。

【その他】
・服装はオフィスカジュアルとなっております。
・固定席で経理部の方と近くで連係がとれます。
・お昼休憩は自由に1時間取得できます。

渋谷にあるスタートアップやベンチャー企業を中心に会計支援を行っている会計事務所での募集となります。
現在、クライアントを中心に補助金等の支援ニーズが拡大しており、バックオフィスのサポートや一般事務を行っていただける方を募集しています。
主な業務は、請求書や見積書の作成、時間集計など、補助金に関する書類作成の事務で、担当スタッフの下、丁寧に教えていただける環境があります。各自の能力に応じて仕事の割り振りを行うため、いきなり大量の仕事をお願いしたり、スキルを大きく超えるようなお願いすることはいたしません。1社ずつ、丁寧に積みあげていき、皆さんに負担が少ない形で徐々に担当を増やしていき、ストレスの少ない形でお仕事に慣れていただきたいと考えています。
働き方としては、週2日～4日/1日あたり3時間～8時間の間でご就業が可能です。また、業務に慣れていただければ一部在宅勤務での就業も可能となります。急なお休み等にも柔軟に対応いただける事務所ですので、子育て中の方やワークライフバランスを重視して働きたい方にはピッタリです。

■ドイツに本社を置く、損害保険会社の日本法人です。国際企業等を対象とした企業向け損害保険や特殊な分野の保険商品を専門に扱っております。グループが持つ世界規模のネットワークおよび経験により培われた専門知識と引受能力を活用し、テーラーメイドの保険商品や最先端のリスク・マネジメントを提供しております。

■今回、現行部長の退職に伴う後任募集となります。アカウンティングマネージャーとして、決算・レポート作成・監査対応・マネジメントまで幅広くお任せいたします。また、英語に関しましては、メールやレポート作成だけでなくMTGの参加もあるため、ビジネスレベルが必要となります。海外出張の可能性があり、海外研修を希望の方は、参加も可能です。

■働き方としては、在宅勤務（週2日まで）やフレックス（出社時：フルフレックス、在宅時はコアタイム10:00～15:00）の利用が可能です。月末月初や繁忙期は残業時間が多くなりますが、月中や閑散期にフレックスを使用し調整可能です。また、お休みの取りやすい環境で、1～2週間の長期休暇の取得も可能です。

まずはお問い合わせください♪

クラウドの創生期からクラウドに取り組んできたリーディングカンパニーです。
2006年の設立以来、クラウド時代の到来を一早く捉え、事業を展開することで培ってきた豊富なノウハウを活かし、クライアントごとの懸念点を効率よく整理し、低価格かつスピーディーな対応を実現しています。
また事業成長の鍵となるエンジニア育成にも力を入れており、現在ではSalesforce系資格保有者の質・数が国内トップクラスを誇るなど、質の高い技術力も高く評価されています。
このような強みからコロナ渦においても前年以上の売上を伸ばしているなど、事業の成長性・安定性においても一押しの企業です。
同社ではこの度、経理主任・リーダー候補を募集しています。
今までの経験を活かして、成長途上のプライム上場企業の経験を積みたいという方におススメの求人です。

＜税理士・公認会計士を募集＞自社の投資ファンドが強み！成長企業へCFO的存在としてのアドバイスができます
公認会計士が代表を務める会計事務所を母体としたコンサルティング会社です。代表は会計事務所を運営しながら、飲食店、不動産、企業への投資などの実業もされているため、ご自身も経営者としてもご活躍されています。また、自社のファンドを持っていることも大きな強みのひとつです。企業に対して実際に資金面でのバックアップもしているため、株主としてアドバイスやコンサルティングができることも特徴です。
そのため、クライアントへのCFO的存在として、深く貢献できる方、経営により踏み込んだコンサルティングをしていきたい方には活躍できる環境のひとつです。クライアントには、これまでに実際に会社を立ち上げる前の事業計画のフェーズから株式上場まで至った例が何社もあります。
クライアントには1社を1人で完結するのではなく、数名のチームを組んで対応していきます。担当社数は規模に応じますが、5～10社とそれぞれに濃密なサポートをチームワークで提供いたします。そのため、スタッフ間のコミュニケーションはもちろん、マネージャーとしての能力も求められます。ゆくゆくはチームの中心人物として、立ち上げ期、成長期の企業はもちろん、上場準備中、上場後の税務顧問としてのスキルを磨いていただきます。自社所持のファンドによる資金援助ができる体制がありますので、経営層と近い位置で「ベンチャー企業の設立支援」「株式上場支援ならびに上場後のフォローアップ」「各種経営コンサルティング」など、付加価値の高い業務でクライアントおよび社会への影響に寄与できる環境です。

【プライム上場企業にチャレンジしたい】【上場ならではの業務に幅広く携わりたい】
上記の希望がある方におすすめの求人となっております。

【求人概要】
経理部にて子会社の決算、税務、固定資産管理から管理会計、開示、監査対応まで幅広くご経験が可能な求人です。
上場経験は問いませんので、プライム企業にチャレンジしたい方大歓迎です！
上場ならではの連結、開示などの経験も積むことが可能なため、スキルアップしたい方にもおすすめです！

就業環境面では、週1日在宅勤務、時差出勤（前後2時間）が導入されているため、時代に合った働き方が可能です。
企業の業績面では、自己資本比率80％超・年平均成長率20％超と安定した基盤に加え、サイバーセキュリティなどの成長分野での積極的な事業展開を行っております。

【企業情報】
■魅力
・子会社経理を担当することで仕分けから税務、決算、報告までを一気通貫で経験できる
・海外子会社を含む連結決算業務を経験できる
・監査対応、開示業務の経験ができる
・IFRS基準の連結パッケージ作成業務の経験ができる
・チームは少数精鋭でローテーションによりIFRSを含む上場企業経理業務全てを経験できる
・上場企業での経験が無くても応募可です

■やりがい
経験と実力に応じてステップアップ、キャリアアップができます。豊富なキャリアパスがあり、上長との評価や面談を通じてどのように成長していきたいかを決める事が出来ます。上場企業での経理業務、開示関連業務を経験し、また経験の上積みが出来ます。

【メンバー育成を積極的に行いたい】【上場企業経理業務全体のマネジメントを経験したい】
上記の希望がある方におすすめの求人となっております。

【求人概要】
プライム市場に上場しておりますが経理部では、まだまだ未整備な部分が多く残っております。
未整備な部分の業務フロー構築、若手メンバーの育成・マネジメントを期待値とされるポジションとなります。
上記に関して、やりがいを感じる方にはかなりおすすめのお仕事となります。
また、上場準備企業での経験者も応募可能となっており、単体連結決算、開示業務、管理会計まで上場企業経理業務全体のマネジメント経験を経験することができる求人となっています。
就業環境面では、週1日在宅勤務、時差出勤（前後2時間）が導入されているため、時代に合った働き方が可能です。
企業の業績面では、自己資本比率80％超・年平均成長率20％超と安定した基盤に加え、サイバーセキュリティなどの成長分野での積極的な事業展開を行っております。

【企業情報】
■魅力
・単体連結決算、開示業務、管理会計まで上場企業経理業務全体のマネジメント経験ができる
・20代後半～30代前半のメンバー構成で、ポテンシャルのあるメンバーの人材育成経験ができる
・上場準備企業での経験者も応募可能です
■やりがい
本社で複数のグループ会社を統括しており、連結の月次、四半期、通期決算をお任せします。比較的若いメンバーも多く、人材育成も重要なミッションに掲げています。弊社は改善する姿勢、挑戦する姿勢、自律性を重んじ評価する風土があり、裁量を持って業務に取り組む事が出来る環境です。また上長に相談もしやすい環境であるため、自分で考え行動に移すことが出来る方には合う環境だと考えています。経営により近いポジションでキャリアアップしていきたいとお考えの方からのご応募をお待ちしております。

・初めての業務については、連携時間を十分確保したうえで、教えて参りますのでご安心下さい。
・キャリアパス：課長・係長のポストが空いていまして、管理部のマネージャーを目指すことも歓迎しています。
･組織内は明るめで笑いもあります。その中でも管理部内は、どちらかというとおとなしめの方が多いです。
・人物を重視して採用を考えています。誠実さや素直さがある方を歓迎します。

2006年創業の比較的新しく、2022年→2023年、売上が10億以上アップしている好調企業です。
チャレンジを応援する風土があるので、新しい取り組みやアイディアはもちろん大歓迎。
今回は人事採用管理者として、採用関連の業務だけでなく、私たちと共に会社の根幹を創って頂きます。
あなたの取り組みが会社と社員の成長に直結するので、とてもやりがいのある仕事となっています。
今後の更なる事業拡大に向けて、ブランディング構築から、
採用戦略の立案～ベンダーコントロールまで、会社の重要な役割を担って頂くことも可能！
幅広い視野とご経験のある方と一緒に学校訪問、SNS活用、広報活動、イベント参加など、新たな施策にもどんどんチャレンジしていく採用部門を作っていけるフェーズです。

今回は家庭の都合により退職する労務担当の欠員補充採用です。
前任者は5月末退職予定ですが、その後は他の担当者が引継ぐため、入社のタイミングを問わずしっかりと引継ぎを受けることが可能です。
管理部門は分野ごとに担当者が分かれているため、労務業務に専念できる環境となっています。

■アメリカに本社を置く、国際広告会社の日本法人です。
■派遣スタッフが1名退職するため、募集となりました。派遣スタッフとしてご入社いただきますが、直接雇用の可能性がございます。
■ファイナンスは3つのチームに分かれており、今回はコントローラーチームにてControlling・Accountingの業務をお任せいたします。
■英語力に関して、会計ソフトやメール・チャット、レポート等で使用するため、読み書きレベルが必要となります。
■在宅勤務（週1回程）やフルフレックスの使用可能です。
まずはお問い合わせください♪

ご希望により幅広い経理業務に携わることができます。経理未経験の方でキャリアチェンジをお考えの方でも、お人柄重視で選考します！
フラットな組織ですので、手を挙げたらお仕事を任せてもらえる環境です。
ベースは週5日×フルタイムですが、1時間の時短勤務（18時終了）も可能です！
基本出社となりますが、その日の業務や体調等に応じて在宅勤務の相談もしやすい環境です！オフィスも清潔感がありきれいなため過ごしやすいです◎
直接雇用への切り替えの制度もございます（切り替え後1年間は契約社員）。
スキルアップを目指す方にはおすすめです。エンタメ業界に興味がある方、音楽好きの方は大歓迎です！

＜未経験OK！今は経験が浅くても、会計・税務・経営（実業）の知識・力をつけていきたい意欲のある方を募集しています！＞

「ベンチャー企業を株式上場させる」を信念に、IPO支援や事業再生、M＆Aに長けた公認会計士が代表を務める会計事務所を母体としたコンサルティング会社です。

代表は会計事務所を運営しながら、飲食店や、不動産、企業への投資など、実業もされているため、机上だけではないリアルな経営を見る、知る、学ぶことができるリアルな環境があります。


税務未経験でも、人柄重視で受け入れる採用方針ですので、数字を追いかけることが好き、会計・税務に加えて経営のリアルも学びたいなど、意欲のある方は大歓迎です。

またクライアントに対して３～４名のチーム体制がありますので、未経験の方でも教育、OJTもしっかりと整えております。

現在は２０代の社員も６名ほど在籍しておりますので、優秀な人材へと育ち、将来活躍していくための環境が揃っています。

未経験でも、総合的に力をつけていきたい若手の方には特におすすめの企業です。

2006年創業の比較的新しく、2022年→2023年、売上が10億以上アップしている好調企業です。
チャレンジを応援する風土があるので、新しい取り組みやアイディアはもちろん大歓迎。
今回は人事採用管理者として、採用関連の業務だけでなく、私たちと共に会社の根幹を創って頂きます。
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今後の更なる事業拡大に向けて、ブランディング構築から、
採用戦略の立案～ベンダーコントロールまで、会社の重要な役割を担って頂くことも可能！
幅広い視野とご経験のある方と一緒に学校訪問、SNS活用、広報活動、イベント参加など、新たな施策にもどんどんチャレンジしていく採用部門を作っていけるフェーズです。

現在、採用担当は男性1名。
協力し合いながら採用部門を強くすることができます。
労務、法務は専任がいるので採用・教育に専念できる環境となっています。

【業務内容、企業に関して】　
本件では、SPC数百社程を分担していく予定です。
本体との連携も含め、SPC会計管理に伴う、各会社毎の試算表作成、
税額計算、連結パッケージ入力、その他関連義業務をご担当頂きます。

【SPCに関して】
SPC（Special Purpose Company）とは「特別目的会社」と訳され、
企業が保有する不動産など特定の資産の流動化、資金調達を目的に設立される会社です。
一般的には、M&Aや不動産開発のように、大型の資金調達が必要な場面で利用される会社ですが、
本件では船の保有に関連して利用しております。

【職場環境に関して】
　弊社からいままでに複数名の派遣スタッフが就業し、正社員へと採用されています。
社内は中途入社の方がほとんどで、皆さん優しく就業しやすい環境で、ワークライフバランスが取れる企業です。
在宅ワークの環境も整っております。(業務に慣れるまでは出社になります。)
※現在、最大月10日の在宅勤務が可能です。

【社員資格】
簿記2級
グローバルビジネスを展開しており、英語を使用するシーンもある為、
職位毎に推奨基準を設け、基準クリアするまで年1回受検して頂きます。
（入社当初は英語をあまり使わない部署もありますが、人事ローテーション等により将来的に使う可能性がございます。）

【その他】
・正社員採用後、残業代は定時7時間超より法定残業代支給(125%)となります。（フレックスタイム制度の場合は月の所定労働時間超）。
・紹介予定派遣から入社後すぐに年次有給休暇と夏季休暇が付与されます。

若手の経験浅い人は教えます！事務所での就業経験のある方は、働き方や契約形態等、応相談。

事務所は、税務とM&Aサービスの二本立て。

基本的には、記帳から申告までお任せしたいです。
ご興味や関心のある方は、M&A関連や融資など、幅広くお手伝いしていただきたいです。

小規模法人につき、雇用のルールや給与、やりたい業務など、柔軟に決められます。青学の大学院が近くにありますので、通学しながらお勤めすることも可能です。

2021年には東証スタンダードに上場。さらに事業を成長させるために、既存事業の拡大や新規事業への投資、成長企業への投資や子会社の取得などを行っていくため、更なる財務基盤の強化を行う必要があります。まさしく会社のステージを変えようとしている最中であり、管理本部が担う業務も多岐にわたります。 ご自身の経験を当社の進化に活かしつつ、更なる成長を図りたい方のご応募をお待ちしております。

【会社概要】環境保全を目的とし、土地改良・不動産・自然エネルギー事業を行うグループ会社を持つグロース上場のホールディングス会社です。
【募集背景】業績向上と社員数増加に伴い、経理部門でのスタッフの増員となります。
【お任せする業務】ホールディングスへの配属で、不動産事業のグループ会社の経理を担当いただきます。社員が1名で担当しているのでそのサポート等をお任せする予定です。
【働き方】残業もなし、週5日×8h勤務を想定しておりますが、週5日×6∼7hや週4日×8h等も相談可能です。