渋谷にあるスタートアップやベンチャー企業を中心に会計支援を行っている税理士事務所での募集となります。
今回はクライアント増加による増員での募集で、クライアント規模は数千万～10億規模が中心で、相手にする経営者は若い方も多いです。
業務内容は、税理士補助業務で、記帳から巡回監査まで一通りご担当いただきます。とはいえ、巡回監査は基本はWEBや来社型が多いため、外出する機会は月に1回あるかないかです。
ご入社後は、担当制でお仕事をしていただきますが、無理に一気にお願いすることはございません。現在の職員が担当しているクライアントを徐々に引き継いでいただき、その後は新規のクライアントを無理のない範囲でお任せいたします。
働き方としては、フレックスタイム制(※コアタイム／10：00～17：00)を導入しています。事情に応じて出勤時間の調整ができますので、ワークライフバランスを保ちながらの就業が可能です。
これまでの経験を活かしながら、穏やかな雰囲気の事務所で働きたい方にはおすすめの求人です。

・退職された社員の方の後任募集となります。
・税理士事務所の方から丁寧に業務の引継ぎがありますのでご安心ください。
・月頭は請求書発行などの業務で少々忙しくなりますが、通常はほぼ残業はありません。
・原則出社にてご勤務いただきます。
・週3～4日、1日4～5時間程度の勤務を想定しています（日数や時間数はご相談ください）

渋谷にあるスタートアップやベンチャー企業を中心に会計支援を行っている会計事務所での募集となります。
現在、クライアントを中心に補助金等の支援ニーズが拡大しており、バックオフィスのサポートや一般事務を行っていただける方を募集しています。
主な業務は、請求書や見積書の作成、時間集計など、補助金に関する書類作成の事務で、担当スタッフの下、丁寧に教えていただける環境があります。各自の能力に応じて仕事の割り振りを行うため、いきなり大量の仕事をお願いしたり、スキルを大きく超えるようなお願いすることはいたしません。1社ずつ、丁寧に積みあげていき、皆さんに負担が少ない形で徐々に担当を増やしていき、ストレスの少ない形でお仕事に慣れていただきたいと考えています。
働き方としては、週2日～4日/1日あたり3時間～8時間の間でご就業が可能です。また、業務に慣れていただければ一部在宅勤務での就業も可能となります。急なお休み等にも柔軟に対応いただける事務所ですので、子育て中の方やワークライフバランスを重視して働きたい方にはピッタリです。

2006年創業の比較的新しく、2022年→2023年、売上が10億以上アップしている好調企業です。
チャレンジを応援する風土があるので、新しい取り組みやアイディアはもちろん大歓迎。
今回は人事採用管理者として、採用関連の業務だけでなく、私たちと共に会社の根幹を創って頂きます。
あなたの取り組みが会社と社員の成長に直結するので、とてもやりがいのある仕事となっています。
今後の更なる事業拡大に向けて、ブランディング構築から、
採用戦略の立案～ベンダーコントロールまで、会社の重要な役割を担って頂くことも可能！
幅広い視野とご経験のある方と一緒に学校訪問、SNS活用、広報活動、イベント参加など、新たな施策にもどんどんチャレンジしていく採用部門を作っていけるフェーズです。

今回は家庭の都合により退職する労務担当の欠員補充採用です。
前任者は5月末退職予定ですが、その後は他の担当者が引継ぐため、入社のタイミングを問わずしっかりと引継ぎを受けることが可能です。
管理部門は分野ごとに担当者が分かれているため、労務業務に専念できる環境となっています。

ご希望により幅広い経理業務に携わることができます。経理未経験の方でキャリアチェンジをお考えの方でも、お人柄重視で選考します！
フラットな組織ですので、手を挙げたらお仕事を任せてもらえる環境です。
ベースは週5日×フルタイムですが、1時間の時短勤務（18時終了）も可能です！
基本出社となりますが、その日の業務や体調等に応じて在宅勤務の相談もしやすい環境です！オフィスも清潔感がありきれいなため過ごしやすいです◎
直接雇用への切り替えの制度もございます（切り替え後1年間は契約社員）。
スキルアップを目指す方にはおすすめです。エンタメ業界に興味がある方、音楽好きの方は大歓迎です！

2006年創業の比較的新しく、2022年→2023年、売上が10億以上アップしている好調企業です。
チャレンジを応援する風土があるので、新しい取り組みやアイディアはもちろん大歓迎。
今回は人事採用管理者として、採用関連の業務だけでなく、私たちと共に会社の根幹を創って頂きます。
あなたの取り組みが会社と社員の成長に直結するので、とてもやりがいのある仕事となっています。
今後の更なる事業拡大に向けて、ブランディング構築から、
採用戦略の立案～ベンダーコントロールまで、会社の重要な役割を担って頂くことも可能！
幅広い視野とご経験のある方と一緒に学校訪問、SNS活用、広報活動、イベント参加など、新たな施策にもどんどんチャレンジしていく採用部門を作っていけるフェーズです。

現在、採用担当は男性1名。
協力し合いながら採用部門を強くすることができます。
労務、法務は専任がいるので採用・教育に専念できる環境となっています。

2021年には東証スタンダードに上場。さらに事業を成長させるために、既存事業の拡大や新規事業への投資、成長企業への投資や子会社の取得などを行っていくため、更なる財務基盤の強化を行う必要があります。まさしく会社のステージを変えようとしている最中であり、管理本部が担う業務も多岐にわたります。 ご自身の経験を当社の進化に活かしつつ、更なる成長を図りたい方のご応募をお待ちしております。

老舗安定企業で落ち着いて働きたい方におすすめの企業です。
残業時間は通常10時間未満と、プライベートを充実させたい方も、ワークライフバラ
ンスを保ちながら就業できる点も魅力のひとつ。
社内は穏やかで和気あいあいとした雰囲気となっており、ひとりひとりの顔が見える
規模感で、安心して長期就業いただけます。
経理と同時に総務業務もお任せしていくため、管理部門全体を幅広く経験し、会社全
体の動きを把握することができるので
縁の下の力持ちとして活躍できる、やりがいのある環境です。
入社後の業務の習熟度に合わせて、月次決算、財務関係など少しずつお任せしていく
予定ですが、会計をやりたい、財務をやりたい、といった特定または一定の分野を希
望されるのではなく、総務や労務関係の業務も含めて全般的に業務を受け入れて頂け
る方を希望します。

【企業の魅力】 スキルシェアのマーケットプレイスを運営している企業です。業界を絞らずにあらゆるジャンルのスキルシェアできることやリピ
ート率の高さを強みとしており、市場規模の拡大とともに成長しています。現在ココナラは創業第2フェーズに入り、「ココナラ」を基盤として、多角
的に事業を展開しております。広告費やM&Aにより、一時的に赤字となっていますが、来季より黒字転換する予定です。最近ではみずほ銀行と
の合弁会社を設立し、銀行にも注目されるほどの安定性と将来性の見込めることも魅力の一つです。また社内の交流も多く、コミュニケーション
を図りやすい環境です。
【業務内容】 今回は、事業規模の拡大やM&Aなどを背景に経理部の増員を図っております。スキルやご経験によってお任せする業務は変わ
りますが、日常業務から月次・四半期・年次決算をお任せいたします。その他には会計システムの開発や業務改善などにも携われる環境で
す。ルーティン業務以外にも業務内容を広げたい志向のある方にお薦めの環境です。
【魅力ポイント】 成長中の企業で、幅広い業務経験を積めるため、企業とともに成長していきたい、上場企業で経験を積みたい方にお薦めの
求人です。また在宅勤務やフレックスタイム制度があるため、ワークライフバランスを図りやすい環境です。ぜひご応募ください。

【求人の内容】
■有名輸入車の代理店運営企業にて経理スタッフの募集です！
■直属の上司にわからないことを確認しながら業務ができます。
■正社員前提の紹介予定派遣となります。弊社からご入社実績もありますので安心して就業可能です。

【企業の特徴】
■服装はオフィスカジュアルであればOK
■清潔感のあるオフィスとなります。
■コーヒーサーバーを利用できます！

同社は従業員約10名の少数精鋭の企業です。主に関連会社の管理部門業務を請け負っています。
今回は組織強化のため増員の募集となります。女性の比率が高く、幅広い年代のスタッフが活躍している環境です。
今回の組織強化に伴い、派遣スタートではありますがリーダー（プレイングマネージャー）候補となる人材を募集します。正社員登用の実績もあり、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。

〇基本情報
・エンタテインメント業界のクライアントが多く、全体の約6割ほどを占めている状況です。
特に音楽業界のお客様が多いため、専門的な知識を身に着けることができるのが特徴です。

〇魅力
・社内研修が充実しており、担当者の業務レベルごとに4つのグループに分け、月に3時間の社内研修を実施しています。
また、新入社員研修として、各税目別の基礎研修を実施するなど、未経験の方でもすぐに実務に必要な知識を得られるよう教育体制を整えています。
・税理士試験合格に向けて試験勉強に励む方や、小さなお子様を子育て中のスタッフが柔軟に就業時間を選択できるよう、フレックスタイム制を導入し、皆最大限活用しています。
実際に入社後に税理士資格を取得された方も多数いらっしゃいます。
・現在も複数名勉強中！事務所全体で、税理士受験生を応援する社風です！

〇環境
・一緒にお仕事いただくのは9名となります。
・女性比率の多い職場ですので、明るくて和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。代表との距離も近く、人間関係も円滑な職場です。
・給湯室、ポット、電子レンジ、冷蔵庫、フリードリンク（コーヒー、水、確定申告時期は栄養ドリンク・野菜ジュースあり）

〇働き方
・週3日×1日5時間～ご就業いただけます。もちろんフルタイムでのご就業も大歓迎です！

〇基本情報
・エンタテインメント業界のクライアントが多く、全体の約6割ほどを占めている状況です。
特に音楽業界のお客様が多いため、専門的な知識を身に着けることができるのが特徴です。

〇魅力
・社内研修が充実しており、担当者の業務レベルごとに4つのグループに分け、月に3時間の社内研修を実施しています。
また、新入社員研修として、各税目別の基礎研修を実施するなど、未経験の方でもすぐに実務に必要な知識を得られるよう教育体制を整えています。
・税理士試験合格に向けて試験勉強に励む方や、小さなお子様を子育て中のスタッフが柔軟に就業時間を選択できるよう、フレックスタイム制を導入し、皆最大限活用しています。
実際に入社後に税理士資格を取得された方も多数いらっしゃいます。
・クライアントは10名未満規模が中心ですので、1つの会社の経理を幅広く支援することが可能です！

〇環境
・一緒にお仕事していただくのは、9名(全員女性)となります。
→前職は、事業会社(音楽業界やアパレル業界ほか)での経理経験のある方が中心です。
・女性比率の多い職場ですので、明るくて和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。
代表との距離も近く、人間関係も円滑な職場です。
・給湯室、ポット、電子レンジ、冷蔵庫、フリードリンク（コーヒー、水、確定申告時期は栄養ドリンク・野菜ジュースあり）

〇働き方
・週3日×1日5時間～ご就業いただけます。もちろんフルタイムでのご就業も大歓迎です！

【求人の内容】
■有名輸入車の代理店運営企業にて経理スタッフの募集です！
■直属の上司にわからないことを確認しながら業務ができます。
■派遣時のパフォーマンスによって直接雇用の可能性がございます。なお弊社から切替実績ありとなります。

【企業の特徴】
■服装はオフィスカジュアルであればOK
■清潔感のあるオフィスとなります。
■コーヒーサーバーを利用できます！

1952年設立の武藤工業株式会社を中核に、国内にグループ3社、海外に5拠点。
・大判インクジェットプリンタ、3Dプリンタ、イメージスキャナの輸入・販売、保守メンテナンス
・情報サービス（2次元・3次元CADシステム／CAM）の開発・製造・販売　・システムソリューションビジネス、関連ソフトウェア　などを展開しています。

国内での製造を基盤に、販売拠点はベルギー、アメリカ、オーストラリアなど海外にも5か所あり、売上の7-8割を占めるグローバルメーカーです。
サイン・ディスプレイ関連の世界最大規模の展示会で11年連続受賞を果たし、同社製品・ブランドは高い評価を得ています。

今回は、経理部門でスタッフ（課長候補）の募集です。
1名が海外赴任となり、新たなメンバーに加わっていただきたい意向があります。
子会社の決算、連結決算、開示資料の作成など、幅広く行っている部門での募集ですが、経理を極める道もあれば、ご希望に応じて、管理会計や海外赴任などにキャリアを展開するチャンスもございます。
在宅勤務、時差出勤も業務に支障のない範囲で活用でき、無借金の安定上場企業で、スキルアップが目指せる環境です。
◎上場企業で経験を広げたい
◎会計事務所での経験を生かし、上場企業に挑戦したい
◎経理のスキルアップをしながら、安定企業で長く働きたい などの方におすすめの企業です！

〇基本情報
・エンタテインメント業界のクライアントが多く、全体の約6割ほどを占めている状況です。
特に音楽業界のお客様が多いため、専門的な知識を身に着けることができるのが特徴です。

〇魅力
・社内研修が充実しており、担当者の業務レベルごとに4つのグループに分け、月に3時間の社内研修を実施しています。
また、新入社員研修として、各税目別の基礎研修を実施するなど、未経験の方でもすぐに実務に必要な知識を得られるよう教育体制を整えています。
・税理士試験合格に向けて試験勉強に励む方や、小さなお子様を子育て中のスタッフが柔軟に就業時間を選択できるよう、フレックスタイム制を導入し、皆最大限活用しています。
実際に入社後に税理士資格を取得された方も多数いらっしゃいます。
・クライアントは10名未満規模が中心ですので、1つの会社の経理を幅広く支援することが可能です！

〇環境
・一緒にお仕事していただくのは、9名(全員女性)となります。
→前職は、事業会社(音楽業界やアパレル業界ほか)での経理経験のある方が中心です。
・女性比率の多い職場ですので、明るくて和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。
代表との距離も近く、人間関係も円滑な職場です。
・給湯室、ポット、電子レンジ、冷蔵庫、フリードリンク（コーヒー、水、確定申告時期は栄養ドリンク・野菜ジュースあり）

〇基本情報
・エンタテインメント業界のクライアントが多く、全体の約6割ほどを占めている状況です。
特に音楽業界のお客様が多いため、専門的な知識を身に着けることができるのが特徴です。

〇魅力
・社内研修が充実しており、担当者の業務レベルごとに4つのグループに分け、月に3時間の社内研修を実施しています。
また、新入社員研修として、各税目別の基礎研修を実施するなど、未経験の方でもすぐに実務に必要な知識を得られるよう教育体制を整えています。
・税理士試験合格に向けて試験勉強に励む方や、小さなお子様を子育て中のスタッフが柔軟に就業時間を選択できるよう、フレックスタイム制を導入し、皆最大限活用しています。
実際に入社後に税理士資格を取得された方も多数いらっしゃいます。
・現在も複数名勉強中！事務所全体で、税理士受験生を応援する社風です！

〇環境
・一緒にお仕事いただくのは7名(男女比3:4)となります。
・女性比率の多い職場ですので、明るくて和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。代表との距離も近く、人間関係も円滑な職場です。
・給湯室、ポット、電子レンジ、冷蔵庫、フリードリンク（コーヒー、水、確定申告時期は栄養ドリンク・野菜ジュースあり）

当社は、創業12年、社員数30名で売上60億円を実現した少数精鋭の急成長中のデジタルベンチャー企業です。
今回は、メンバーの産休育休取得に伴い、増員募集として事務系総合職を募集しております。
ご入社後は管理部に所属いただき、営業事務業務や経理、総務など幅広いバックオフィス業務をサポートいただくポジションとなります。
当社の管理部は様々なライフステージの女性が活躍している点が特徴で、バックオフィススキルや顧客対応スキルが総合的に身につけられる環境が魅力です。
今後のキャリアパスとしては、チームリーダーとしてチームを牽引されたり、ゆくゆくは経理専任になられたり、とご志向や適性をもとに相談することが可能です。
業界未経験の方向けのサポート体制も充実しており、研修や勉強会の実施に加え、ＯJTでの教育体制が整っております。
働き方については、残業時間は平均20時間ほどと落ち着いているほか、業務習得度に応じて、リモート勤務でご就業いただくことも可能です。

▼管理部インタビュー記事もぜひご覧ください！
https://www.wantedly.com/companies/linkedge/post_articles/528391

【どんな方におすすめ？？】
バックオフィス業務全般に幅広く挑戦されたい方
ワークライフバランスを保ってご就業されたい方

〇基本情報
・池尻大橋駅徒歩1分にある税理士法人です。
・税理士法人、社会保険労務士、司法書士が集まり、ビルの同じフロアに共同オフィスを構えているユニークな士業事務所となります。
〇魅力
・所長のお人柄からも感じられるアットホームな環境です。
残業はさせないスタンスのため、通常期はほとんどありません。
また業務に慣れれば一部在宅勤務も可能ですので、ワークライフバランスの取れる環境が魅力です！
・ご希望があれば、ゆくゆくは正社員としての切り替えも検討していただける案件となっております。
〇働き方
・出勤日数は週3日～ご相談可能です。
★未経験業務があれば、メンバーが丁寧に教えるのでご安心ください。

【企業の魅力】東急Gの安定した経営基盤をもとに電気・ガスといった人々に必要不可欠なサービスを提供し、世の中のお客様の日々の暮らしを支えております。 事業は安定しておりますが、従業員数は100名弱のため、社内のコミュニケーションは活発で新しい意見や提案を歓迎する風土です。
「ワークライフバランスを重視して働きたい」「マネジャーとして活躍したい」「新規プロジェクトに関わりたい」などの希望がある方におすすめの求人です。
【働き方】月平均残業は10～20時間程で決算時期でも20時間強です。フレックス制・在宅勤務制（申請ベース）もあり働きやすい環境です。
四半期決算時は、場合により休日出勤がありますが、在宅勤務にて対応しています。また、振替休日もございますのでご安心ください。

当社は2024年1月にブロードメディア株式会社（スタンダード上場）の子会社となった、日本最大級のプログラミングスクールを運営する
ITベンチャー企業です。親会社とのやり取り、グループ企業と連携した新規事業の立ち上げ子会社管理などの業務も増えてきており、
今回は、企業の成長に伴う経理部門の組織強化のため、リーダー候補としてご活躍いただける方を募集することになりました。
ご入社後は、ご経験を活かして、日常経理～決算までの一通りの業務に加え、メンバー2名のマネジメントもおまかせしたいと考えております。
将来的には、開示・連結業務や管理会計、監査対応など、経理として経験の幅を広げることも可能ですし、
リーダー（経理マネージャー）、部門の責任者としてご活躍いただく可能性もございます。
また、現在の代表は、元CFOで会計士の方、同じフロアで働いているので、経営層とも近い距離で仕事ができ、
業務改善、提案など意見も通りやすく、スピード感を持って実現できる環境も魅力の一つです。
働き方については、週2回のリモートワークを導入しており、残業も平均20時間ですので、ワークライフバランスも保ちながら働くことができます。
【どんな方におすすめ？？】
・業務改善のため主体的に提案・行動ができる方
・自身とチーム双方の課題に対して前向きに取り組める方

■当社は、世界最大規模のマーケティング企業のグループカンパニーです。ロンドン・オーストラリア・インド・マレーシア・香港・アメリカ・ロシア・ヨーロッパ諸国など、現在世界26カ国に850以上のオフィスを展開し、グループ全体では1万人のスタッフが活躍しているグローバル組織です。当社の商品とサービスは、通信サービス・インターネット関連、電気・ガス、セキュリティ、保険、スポーツチャリティー、省エネ関連商品など多岐に渡っています。

■今回、日常経理をメインにお任せできる経理事務スタッフの募集となります。英語に関しまして、勘定科目や社内書類が英語表記となりますが、英語に抵抗の無い方であれば問題ございません。また、英語でコミュニケーションが可能な方は、お任せする業務範囲が広がります。

■働き方として、フルフレックス制度・基本残業無しとワークライフバランスが図りやすいです。また、ご自身で業務の調節ができれば、有給休暇を利用し、長期休暇を取得することも可能で、仕事とプライベートでのオンオフがはっきりしている企業文化です。

まずはお問い合わせください♪

■当社は、世界最大規模のマーケティング企業のグループカンパニーです。ロンドン・オーストラリア・インド・マレーシア・香港・アメリカ・ロシア・ヨーロッパ諸国など、現在世界26カ国に850以上のオフィスを展開し、グループ全体では1万人のスタッフが活躍しているグローバル組織です。当社の商品とサービスは、通信サービス・インターネット関連、電気・ガス、セキュリティ、保険、スポーツチャリティー、省エネ関連商品など多岐に渡っています。

■今回、経理会計スタッフとして、経理業務を幅広くご担当いただける方を募集いたします。英語力に関しましては、勘定科目や社内書類だけでなく、社内で会話のやり取りが発生いたします。会話につきましては、簡単にやり取りが出来れば問題ございません。これから会話に挑戦したい方、英語でのコミュニケーションが可能な方にはお任せ出来る業務範囲が広がります。

■働き方として、フルフレックス制度・基本残業無しとワークライフバランスが図りやすいです。また、ご自身で業務の調節ができれば、有給休暇を利用し、長期休暇を取得することも可能で、仕事とプライベートでのオンオフがはっきりしている企業文化です。

まずはお問い合わせください♪

投資家対応やアナリスト対応、決算開示対応を中心としたIR業務、並びにプレスリリースやコーポレートサイト（HP)の改修等のPR業務（広報業務）を、サポートして頂ける方を募集いたします。
当社は、2020年の上場以来、国内外の機関投資家/個人投資家から継続的に高い注目と期待を受けており、主要日系・外資系証券会社のセルサイドアナリストからも複数カバレッジいただいております。また、各種報道機関からの取材問い合わせも増加しており、業容拡大に伴いコーポレートサイトの継続的な拡充が必要となっています。
高い成長性を有する企業のIR/PR業務を通じて経営企画部門としての経験を積み成長することが可能です。

・レポートラインは部長のみならず、事業責任者や社長へも出てくるので、経営に近い部分で仕事ができる環境。
・東証プライム上場でありながら、ベンチャー企業のスピード感の両方が味わえる環境。
・IFRS（国際財務報告基準）の経験を積むことができる環境。
・M&A・グローバル化等積極的展開中のため様々な業種の子会社があり、幅広い業務範囲・スキルアップが期待できる環境。

・レポートラインは部長のみならず、事業責任者や社長へも出てくるので、経営に近い部分で仕事ができる環境。
・東証プライム上場でありながら、ベンチャー企業のスピード感の両方が味わえる環境。
・IFRS（国際財務報告基準）の経験を積むことができる環境。
・M&A・グローバル化等積極的展開中のため様々な業種の子会社があり、幅広い業務範囲・スキルアップが期待できる環境。

当社は2023年に誕生55周年を迎えました。当社ならではの価値を磨き上げ、顧客の立場に立った様々な化粧品やサービスを提供し続けています。今後も安定成長をする中でさらなる高みを目指し、強みはさらに強く、また弱みを克服するための経営判断に使用する資料作成を行うというやりがいがある環境です。原価に関わる業務は、企画開発部門・購買部門・製造部門などの関連部門と連携を取りながら進めていくものがほとんどとなります。これらの業務を他部門も含めたチームで和気あいあいとした雰囲気中業務を行っております。

当社は2023年に誕生55周年を迎えました。当社ならではの価値を磨き上げ、顧客の立場に立った様々な化粧品やサービスを提供し続けています。今後も安定成長をする中でさらなる高みを目指し、組織強化を図るため新たな仲間をお迎えすることになりました。財務諸表・税務申告書類・管理会計資料等の対外資料や、経営判断に使用する資料作成に携われます。これらの業務をチームで和気あいあいとした雰囲気の中、やる時はやるというメリハリの中で業務を行っております。

医療系プラットフォームビジネスを展開する企業からＣＦＯを募集しています。

人々がグローバルに活躍する基盤を作ることを目指し、オンライン英会話サービスを運営しています。国内外に8つのグループ会社があり、個人・法人・学校教育機関それぞれの市場に対応すべく、事業を展開しています。

本社のメンバーは50名程、風通しが良く、落ち着いた雰囲気です。
今回は、経理担当者（マネージャー候補）を募集します。
まずは、子会社の月次・四半期決算、年次決算に慣れていただき、開示業務などに徐々に広げていく想定です。
また、管理会計や経営企画を担当しているメンバーもおりますので、将来的にはキャリアを展開していくチャンスもございます。
部門の構成は、財務経理の経験が豊富な部長、監査法人出身のマネージャーをはじめとする、計4人のメンバーと、派遣スタッフが3名。

◇経験を生かして、風通しの良い企業で働きたい　◇上場企業でスキルアップしたい　　
などの方にお薦めの求人です！