世界的に需要のある水産養殖産業に対してIoTやAI技術により自動化を支援をすることで食糧問題の解決を目指すスタートアップ企業での経理職の募集です。世界的なタンパク需要の増加と海洋資源の減少に伴い養殖のニーズは高まっており、ＡＩ、ＩｏＴ技術を活用したプロダクトを開発し、世界の食料自給の課題を解決していこうという志の高い企業です。
同社のミッションである「持続可能な水産養殖を地球に実装する」を実現する手段の一つとして、上場による資金調達を目指しています。
もともとは、アウトソーシングしていた経理業務を内製化し、現在では、シンガポール法人の経理担当（日本人の方）が日本法人の経理も担当している状況です。ガバナンス体制の構築、及び上場にむけ基盤を強固にするため、今回、日本法人で1人目の経理担当者を募集します。
まずはシンガポール法人の経理担当から経理業務を引き継いでいただき、ご希望に応じて、上場に向けた内部統制の構築・運用などに携わっていただくことも可能です。業務範囲を広げたい方、新しい業務にチャレンジしたい方にはお薦めの環境です。
シンガポールとは時差1時間のため経理担当と気兼ねなく連絡が取れますし、日本法人にバックオフィス業務を担う人員は複数名おりますのでご安心ください。また、働き方は柔軟で、フレックスやリモートワークを利用して、業務をコントロールすることも可能です。
事業にご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！

■同社は総合エネルギー事業と金融事業を軸として、再生可能エネルギー関連事業、電力取引関連事業、小売電気事業、アセット・マネジメント事業、ディーリング事業の事業を展開してきました。また、実績・ノウハウを生かし最先端領域（再生可能エネルギーやDX等）へも積極的に事業戦略推進を行っています。

■今回は事業拡大による経理部門での増員募集です。まずは子会社の決算業務等をお任せいたします。基本的には1人でご担当いただきますが、最終的なチェックは部長様が行うためご安心ください。※1on1を実施しており、業務においても積極的にサポートしていただける環境です。有報の作成や開示作業に関しましては、チーム全体で手分けして分担をしております。幅広い業務をご経験したい方にはピッタリの求人です。

■働き方としては、リモートワーク（会社として週1日～4日の推奨）、私服勤務可能、年間休日120日以上とライフワークバランスが図りやすいです。繁忙期の残業時間も30時間程度です。

スタンダード上場の老舗アパレル企業で経理スタッフの募集です。

今回は腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方向けの求人です。入社後は、ご本人のスキルや経験により財務経理課長のもと債権債務管理を中心に携わっていただき、半年～1年を目途に決算業務・資金管理・開示書類作成に携わっていただきます。未経験の方でも、業務の習熟度を見て徐々に新しい業務をお任せしますので、未経験の方にも非常におすすめの求人となっております。
上場経理に携わりたい方、経理へのキャリアチェンジを目指している方、アパレル業界に携わりたい方、ぜひご応募ください！

世界的な圧力・温度計測機器メーカー「WIKA」の日本支社です。世界市場で計測機器トップクラスのシェアを誇っております。
現在も売り上げ、利益ともに成長している企業での経理課長求人になります。小さな組織で風通し良い社風です。
日本法人の規模は小さいですが、ドイツが本社でグループの全従業員が10,000人を超え、連結売上1,700億円以上、世界40ヵ国以上に
展開するグローバル会社の一員です。日本を代表する大手グローバル上場メーカーとのパイプも太く業績も安定しています。
残業も少なく、仕事とプライベートとを両立できる職場です。フレックスタイム制度が導入され柔軟な働き方が可能です。
また休日が多く、休日に連絡することを推奨していないため、メリハリのある環境で働きたい方にもお勧めです。
外資系企業で経験を積まれた方のご応募をお待ちしております。

機械学習技術を活用して、クライアント企業のビジネスプロセスの中でも特に独自性や収益性の高いコアプロセスに対して、課題解決・技術の共同開発・新規事業や全社DX推進の支援などを行っています。
具体的には、「最先端の機械学習技術」と「AI導入の知見・ノウハウ」の2軸を武器として、汎用的なプロダクトやパッケージ製品では実現困難な課題を解決するオーダーメイドの「カスタムAI」を開発・提供しています。
多数あるAIベンチャーの中での当社の特徴は、クライアント企業における「新規事業」・「サービスへの応用を目的とした研究開発製品」に注力している点になります。現状の効率化や画一的なソリューションでは実現が難しい、現状で存在しない新たな価値を生み出すプロジェクトを多く手掛けています。

売上規模数億円から数十億円のオーナー企業と、そのオーナーの資産管理会社を中心に、
資産税や相続、事業承継などの会計コンサルを行っている企業での記帳スタッフの募集です。
少人数ではございますが、ワークライフバランスは取りやすく、また時短勤務などのご相談も可能なため、
子育てや介護といったライフイベントとのバランスも取りやすい環境です。
また、職員の皆さんは話しやすく、落ち着いた雰囲気の職場ですので、安心して長期就業をすることも可能です。

水天宮前・人形町が最寄り駅の税理士法人でスタッフ募集となります。
クライアントは法人・個人どちらも、IPOを目指すベンチャーから老舗企業までございます。
業界はスポーツ選手やIT・エンタメ、製造業等、様々ございますが、スポーツ選手については国内トップクラスを誇ります。
サービスの特徴としては、コミュニケーションを大切にした対応と、クライアントに寄り添ったコンサルティングです。
クライアントの予実管理から関わり、税務・会計の面で支援しています。
また、効率追求を意識して、働く環境面は整備されております。スタンディングデスクやトリプルモニター、
ペーパーレス化などを進めており、一人ひとりが働きやすく業務に集中しやすい環境作りが魅力となります。
業務以外にも学べる機会が多く、研修制度も充実。学びたい意欲のある方にはぴったりの就業環境です！
中でも、これまで事業会社での経理経験があり、さらにスキルアップをしたい方にはおすすめです！

2021年に移転したばかりのキャンプスペースもあるITベンチャーを彷彿とさせるオフィスで、
最寄り駅の水天宮前・人形町からは徒歩3分以内と交通の便が良い税理士法人です。
クライアントはIPOを目指すベンチャーから老舗企業まであり、特徴的なのはプロスポーツ選手やIT・エンタメが多く、
プロスポーツ選手は70人近くのサポートをしており国内トップクラスを誇ります！
サービスの特徴としては、スピーディなコミュニケーションを大切に、クライアントのニーズに寄り添ったサービスで、法人向けサービスでは月次決算だけでなく、クライアントの予算実績管理を重視して業績アップに資することに主眼を置いています。
また、効率的に早く仕事を終わらせてプライベートを大事にする文化があります。
そのために、最新のITに加えて、スタンディングデスク、トリプルモニターやゲーミングチェア、そしてペーパーレス、リモートワークも積極的に進めています。
社員の成長を重視しており、英語、会計税務、ビジネス書籍の読書等の研修制度も充実しているので、学びた
い、成長したい意欲のある方にはぴったりの環境です！
所内には税理士を目指して勉強中の方も多いので、税理士試験を勉強中で試験勉強との両立を目指している方にもおすすめです！

＜創業100年を超える老舗建築資材メーカー/国内外問わず広く展開し47憶円の経常利益実現＞
◎同社は創業以来、「安全・安心の提供を通じて会社に貢献する」という企業理念のもと、高い技術力を背景とした高品質の建設・土木資機材を世の中へ提供し続けることで成長してきました。
◎主力の建設関連製品事業に注力する一方、柔軟な思考で自動車関連製品事業・海洋事業など、新たな事業展開にも挑戦してきました。安定に安住することなく、常に挑戦を続けてきたからこそ、創業100年を超えてなお、成長を続けていきます。

■出張
月1-2回程度、2泊3日程の出張有。全国展開の事業所の監査業務を行います。
■社風
非常に温和で穏やかな社風。互いに助け合い業務を行います。
同ポジション魅力
東証プライム上場企業である当社にて、グループ会社・子会社含め、内部監査業務全般をお任せします。
業務全般に対する業務監査・会計監査や監査項目の提案・構築などに携わることができ、スキルアップが望めます。
当社は海外展開も進んでおり、海外子会社の監査など、英語を活用してのご活躍も可能です。

【事業・組織構成の概要】
経理部には、計画グループ（管理会計）、主計グループ（財務会計）、税務グループ（税務会計）、営業業務審査グループ（受注、売上計上に関する統制主管）があり、今回は税務グループでの採用です。
【ポジションのアピールポイント】
・全体の税務ストラクチャー最適化によりキャッシュフローの改善という重要な経営課題に資する
・グローバルメンバーとの連携を通じてより視野を拡げることができる
・グループの重要な意思決定に関与できる
・想定されるキャリアパスは各ビジネスユニットやグループ会社（含む海外）の経理部門等への異動、その後にこれらの部門や経理部税務グループの責任者（部長レベル）への登用の可能性あり

2003年にベトナムにおける初の日系会計事務所として設立し、ベトナムに進出している日系企業約2,500社のうち
700社以上の顧客を持たれている会計事務所系コンサルティングファームです。

グループ従業員も250名（うち日本人10名）という最大級の規模と実績を有する会社に成長し、
現地では多くの優秀な学生が採用試験にチャレンジしてくるほど有名な事務所です。

日系企業の進出支援から携わり、進出後の会計・税務・人事労務・監査等の業務をワンストップで提供しています。
現在は世界トップ10クラスに入る国際会計事務所ネットワーク（Crowe Horwath International）に加盟し、
国際品質の業務を提供しています。

※数字データは2018年4月現在

【大手テレビ局グループ企業・注目度の高い動画コンテンツ事業を展開する経理リーダー候補募集中】
2018年に讀賣テレビ放送株式会社のグループ会社として設立された企業で、読売テレビグループのインターネット事業、戦略を担っています。
見逃し配信サービスの「ｙｔｖＭｙＤｏ！」、オンデマンド配信サービスの「ｙｔｖオンデマンド」の両配信事業を中心とし、オリジナル動画事業も手掛けているなど、魅力的なコンテンツを発信しており、人気作品「名探偵コナン」などグループならではのラインナップが揃っています。同社では、事業成長に伴い更なる組織強化のため経理の増員を図っております。経理リーダー候補として決算・税務業務を中心に、知識・ご経験を活かしてご活躍いただける方を求めています。ワークライフバランスの整いやすい環境の中で、公認会計士の副部長様やご経験豊富な担当部長様と共により高度な知識・経験を得ることが可能なため、スキルアップ・キャリアアップへと繋がりやすい求人です。

【当社ビジネスモデルの成り立ち】
生活の基礎である衣・食・住のうち、インターネットサービスの充実が確立されていないのは、唯一「住」の領域でし た。そこで当社は「オンリー１、ナンバー１サービスを提供することで、インターネットを用いて住生活の情報革命を起こし、100年企業を⽬指す」ことをビジョンに掲げ、インテリア業界に注目して事業を立ち上げました。最初は家具のネット販売を⾏っていたものの、
衣・食と違って価格相場が高い家具は「実物を見て買いたい」という顧客が多く、そもそものビジネスモデルを変える必要があることが分かりました。
当社はECサイトと対⾯の顧客ニーズの違いを改めて捉えなおし、「ネット上で販売会の案内をまとめて集客→イベントに来た顧客に実物を見て購⼊頂く」というビジネスモデルを確立。集客ができず販売に困っていた家具業界に対して確かな実績を残し、新規開拓営業をしなくても引き合いを頂いている状態で、業界内で多くの⽀持を頂いています。

■求める人物像
◆当社の経営理念（志）に共感できる方
◆インターネットと家具インンテリアが好きな方
◆素直で謙虚で誠実な方
◆何歳になっても成長意欲が高い方
◆笑顔で元気に挨拶ができるコミュニケーション能力の高い方
◆目的意識を持ち、何事にもチャレンジできる意欲が高い方
◆思いやりを持って仲間と接する事が出来る方
◆常にやる気をもって、一つのことをきっちりやり遂げることを続けられる方

【当社ビジネスモデルの成り立ち】
生活の基礎である衣・食・住のうち、インターネットサービスの充実が確立されていないのは、唯一「住」の領域でし た。そこで当社は「オンリー１、ナンバー１サービスを提供することで、インターネットを用いて住生活の情報革命を起こし、100年企業を⽬指す」ことをビジョンに掲げ、インテリア業界に注目して事業を立ち上げました。最初は家具のネット販売を⾏っていたものの、
衣・食と違って価格相場が高い家具は「実物を見て買いたい」という顧客が多く、そもそものビジネスモデルを変える必要があることが分かりました。
当社はECサイトと対⾯の顧客ニーズの違いを改めて捉えなおし、「ネット上で販売会の案内をまとめて集客→イベントに来た顧客に実物を見て購⼊頂く」というビジネスモデルを確立。集客ができず販売に困っていた家具業界に対して確かな実績を残し、新規開拓営業をしなくても引き合いを頂いている状態で、業界内で多くの⽀持を頂いています。

■求める人物像
◆当社の経営理念（志）に共感できる方
◆インターネットと家具インンテリアが好きな方
◆素直で謙虚で誠実な方
◆何歳になっても成長意欲が高い方
◆笑顔で元気に挨拶ができるコミュニケーション能力の高い方
◆目的意識を持ち、何事にもチャレンジできる意欲が高い方
◆思いやりを持って仲間と接する事が出来る方
◆常にやる気をもって、一つのことをきっちりやり遂げることを続けられる方

【当社ビジネスモデルの成り⽴ち】
⽣活の基礎である⾐・⾷・住のうち、インターネットサービスの充実が確⽴されていないのは、唯⼀「住」の領域でし た。そこで当社は「オンリー１、ナンバー１サービスを提供することで、インターネットを⽤いて住⽣活の情報⾰命を起こし、100年企業を⽬指す」ことをビジョンに掲げ、インテリア業界に注⽬して事業を⽴ち上げました。最初は家具のネット販売を⾏っていたものの、
⾐・⾷と違って価格相場が⾼い家具は「実物を⾒て買いたい」という顧客が多く、そもそものビジネスモデルを変える必要があることが分かりました。
当社はECサイトと対⾯の顧客ニーズの違いを改めて捉えなおし、「ネット上で販売会の案内をまとめて集客→イベントに来た顧客に実物を⾒て購⼊頂く」というビジネスモデルを確⽴。集客ができず販売に困っていた家具業界に対して確かな実績を残し、新規開拓営業をしなくても引き合いを頂いている状態で、業界内で多くの⽀持を頂いています。

■求める人物像
◆当社の経営理念（志）に共感できる方
◆インターネットと家具インンテリアが好きな方
◆素直で謙虚で誠実な方
◆何歳になっても成長意欲が高い方
◆笑顔で元気に挨拶ができるコミュニケーション能力の高い方
◆目的意識を持ち、何事にもチャレンジできる意欲が高い方
◆思いやりを持って仲間と接する事が出来る方
◆常にやる気をもって、一つのことをきっちりやり遂げることを続けられる方

【当社ビジネスモデルの成り⽴ち】
⽣活の基礎である⾐・⾷・住のうち、インターネットサービスの充実が確⽴されていないのは、唯⼀「住」の領域でし た。そこで当社は「オンリー１、ナンバー１サービスを提供することで、インターネットを⽤いて住⽣活の情報⾰命を起こし、100年企業を⽬指す」ことをビジョンに掲げ、インテリア業界に注⽬して事業を⽴ち上げました。最初は家具のネット販売を⾏っていたものの、
⾐・⾷と違って価格相場が⾼い家具は「実物を⾒て買いたい」という顧客が多く、そもそものビジネスモデルを変える必要があることが分かりました。
当社はECサイトと対⾯の顧客ニーズの違いを改めて捉えなおし、「ネット上で販売会の案内をまとめて集客→イベントに来た顧客に実物を⾒て購⼊頂く」というビジネスモデルを確⽴。集客ができず販売に困っていた家具業界に対して確かな実績を残し、新規開拓営業をしなくても引き合いを頂いている状態で、業界内で多くの⽀持を頂いています。

■求める人物像
◆当社の経営理念（志）に共感できる方
◆インターネットと家具インンテリアが好きな方
◆素直で謙虚で誠実な方
◆何歳になっても成長意欲が高い方
◆笑顔で元気に挨拶ができるコミュニケーション能力の高い方
◆目的意識を持ち、何事にもチャレンジできる意欲が高い方
◆思いやりを持って仲間と接する事が出来る方
◆常にやる気をもって、一つのことをきっちりやり遂げることを続けられる方

当社は、「日本の会社を元気にする一番の力へ。」を経営理念に掲げ、全国の中小・零細企業を主な対象として、情報セキュリティ機器の企画開発・製造・販売及び保守事業や、OA 関連商品の販売及び保守・メンテナンス事業などを手掛けています。創業来、複合機やビジネスフォン、PC など OA 機器販売や保守・メンテナンス事業を軸として日本各地に営業拠点を開設し、業容を拡大してまいりました。フローとストックの両軸型のビジネスモデルですが、最近では顧客接点を生かしたストック型ビジネスの比重を高めるため、月額課金によるコンサルサービスの強化に注力しています。また、2020 年 7 月には、情報セキュリティ機器等の企画開発・製造を手掛ける会社を子会社化し、シナジー創出にも取り組んでいます。
【キャリアパス】
上場企業の経理職として幅広くスキルアップができる環境です。
経理未経験で入社された方も、月次決算や監査対応、開示資料作成に携わるなど、成長できる環境が整っています。
将来的には財務、予算策定・予実管理、管理会計、経営企画等、経理における知識・経験をベースにした多様なキャリアパスをご自身の希望に応じて目指せます。
【経理部の風土】
・統轄部長［公認会計士］のもと、穏やかな社員の方が多く、コミュニケーションをとりながら円滑に業務を進めています。
【募集背景】
経理部門強化のため、将来的に中核を担う経理担当の増員採用です。

準大手証券会社の経理求人。業務負荷を軽減するための増員募集となります。男女バランスの良い組織で、各種制度も整っていて、会社や上司のコンプラ意識も高く、働き心地の良い環境です。
連結財務諸表の作成経験を求めており、上場経理経験者や会計士のご応募お待ちしております。

当社は、「日本の会社を元気にする一番の力へ。」を経営理念に掲げ、全国の中小・零細企業を主な対象として、情報セキュリティ機器の企画開発・製造・販売及び保守事業や、OA 関連商品の販売及び保守・メンテナンス事業などを手掛けています。創業来、複合機やビジネスフォン、PC など OA 機器販売や保守・メンテナンス事業を軸として日本各地に営業拠点を開設し、業容を拡大してまいりました。フローとストックの両軸型のビジネスモデルですが、最近では顧客接点を生かしたストック型ビジネスの比重を高めるため、月額課金によるコンサルサービスの強化に注力しています。また、2020 年 7 月には、情報セキュリティ機器等の企画開発・製造を手掛ける会社を子会社化し、シナジー創出にも取り組んでいます。
【キャリアパス】
上場企業の経理職として幅広くスキルアップができる環境です。
経理未経験で入社された方も、月次決算や監査対応、開示資料作成に携わるなど、成長できる環境が整っています。
将来的には財務、予算策定・予実管理、管理会計、経営企画等、経理における知識・経験をベースにした多様なキャリアパスをご自身の希望に応じて目指せます。
【経理部の風土】
・統轄部長［公認会計士］のもと、穏やかな社員の方が多く、コミュニケーションをとりながら円滑に業務を進めています。
【募集背景】
経理部門強化のため、将来的に中核を担う管理職候補の増員採用です。

＜財務経理部の特徴＞
世の中の財務経理部は、縁の下の力持ちとして事業部や経営から言われた業務をこなすいわゆるアドミニストレーション（管理的側面が強い）業務が多いと思いますが、当社の財務経理部は、会社全体の未来を見据えた「目」となり、現場で起きている事象を解決する「耳」となることで、財務経理部が会社全体を動かすブレインとしての機能を果たすことを目指しています。

そのため、一般的な財務経理部の業務だけではなく、会社の事業や組織を成長させる業務（例：人事業務）についても全員でチャレンジして、会社全体に財務経理部発信で良い影響を与えることを目指しています。

そのような高い視座を持ち、手触り感を持って会社全体の成長に自ら名乗りを上げ、コミットしていきたいという熱い思いのある方と是非ご一緒させて頂きたいと考えています。
財務経理部の業務：財務（資金調達含む）・経理・IPO推進・経営企画（経営管理含）
参考）人事部の業務：人事企画・採用・労務・研修・総務・メンタルケア

＜本ポジションの業務の魅力＞
・売上・社員数・資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を体感することができます
・IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができるのみならず、経営やCFOと共に会社全体の事業・組織に関する意思決定に大きく関与することができます
・財務経理部のみで完結させる業務のみならず、会社全体や事業部とコラボレーションして事業や組織を良くしていくコラボレーションプロジェクトを立案し、オーナーとして実現に向けてリード頂くことができます

1944年設立のグローバル建材メーカー（プライム上場）です。
「さいたまスーパーアリーナ」や「六本木ヒルズ」等大規模プロジェクトにも参画し、海外にも事業を展開し、創業から現在まで成長を続ける大手企業です。
中期経営計画「NEXT100-PHASE2.1」に基づくビジョン実現に向け下記「3つの柱となる施策」に取組んでいます。
① SDGs 経営
➢ 既存事業（建設関連製品事業+海洋事業）プラス新規事業により SDGs に貢献します。
建設関連製品事業においては、当社製品・工法を通じて、「建設現場の脱炭素・ゼロエミッション」に取引先と共に取り組みます。
海洋事業においては、CO2 を吸収する魚礁・藻場礁を普及させて、「地球のカーボンニュートラル」に貢献します。
➢ SDGs 関連の中期 KPI 目標を設定しコミットします。
② DX 活用
➢ サプライチェーンにおける DX 活用による顧客サービスの向上
➢ デジタルツール活用による業務効率化と多様な人材が多様な働き方で活躍できる職場環境整備
③ グローバル展開加速
➢ 建設関連製品事業のグローバル展開加速（米国、ASEAN）

同法人は1948年の設立以来、 繊維製品を中心に「試験・検査」を行い、その安全性や機能性を評価することで、日本と世界のものづくりを支え、健やかで快適な日々の暮らしを支えてきました。第三者機関として品質を評価することはもちろん、お客様に寄り添い、ものづくりの現場が抱える品質課題に向き合い、最適なソリューションを提供しています。
今回は現在管理本部長と経理部長を兼任しているため、経理部長の役割を担っていただける方の募集です。ゆくゆくは管理本部長を目指していただきます。決算業務、子会社管理業務をメインに、銀行折衝や管理会計業務をお任せします。顧問税理士もおりますので連携しながらプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方のご応募お待ちしております。
残業は繁忙期（決算期3月）も含めてほとんどありません。週休3日制で働くことも可能です。7時間勤務でフレックス制もございますので、ライフワークバランスを保ちながら就業していただけます。

【IPO企業で会社の成長を体験しながら、経理実務経験を積んで頂ける環境です！】
土日祝日は休み、かつ残業時間も少なくワークライフバランスを取って仕事をして頂けます。落ち着いた雰囲気の中で経理スキルを磨いていくことが出来る点が魅力の求人です。

ベンチャーマインド旺盛な金融･不動産系企業でチャレンジしたい、明日の当社を担う優秀な人材を募集します。

同社は、新築分譲販売を中心に着実に成長し、売上は大幅な右肩上がりを続けています。設立以来、「商品企画力と情報開示力」の強化を行い、競合と差別化を図ってきました。それらの実績が認められ、2022年8月期は売上高184億円を突破しました。本社のある静岡県中部地方では、分譲住宅着工数が1位となっており、事業拡大に伴い関東を中心に全国へと拠点を増やしており、事業拡大に伴う増員による募集です。上場企業ながら、まだ専門の経営企画部はなく、人事関連の部署で専任の担当者を募集します。中途入社が社員の9割以上で、かつ異業種からの入社も多く、中途でも馴染みやすい風土があります。また女性も活躍しており、役員をはじめ幹部社員も在席しています。
経営企画の責任者として、取締役の補佐や代表など、経営層とも近い距離でお仕事をしていただくポジションとなり、大変やりがいのある業務となっております。今後も成長が見込まれる企業でご自身も成長していきたいと考えている方にぜひご応募いただきたい求人です。
年功序列な風土ではないため、年齢男女問わず、成果を出せば、待遇に反映していただける社風です。　
勤務地は東京オフィス（日本橋）で、こちらは管理部門のみが在籍しています。そのため、社内は落ち着いた雰囲気で、穏やかな方が多くいらっしゃる印象です。上場し、今後も組織が拡大していくことが予想される環境で、一緒に頑張っていただける方を歓迎しています。

幅広い分野で国内上位の認知と集客力を誇るサービスを複数提供している上場企業100％出資子会社です。
平均残業時間が20時間程度/月でフレックスタイム制も導入済。
出退勤のコントロールを行うことができ、ワークライフバランスを整えながら長期的に働くことができます。
また、在宅勤務制度を導入したことにより柔軟な働き方に対応しています。
本社は2020年12月に増床とリニューアルを実施し、働き易い環境に磨きをかけました。また、上司や先輩もとても気さくで質問や提案などしっかりと受け止めてくれる環境を整えていてコミュニケーションも活発です。
2022年「健康経営優良法人」にも認定され、更に働き易い環境を整えています。

今回は業容拡大に伴う増員採用です。
マネジメント層ポジションで人事制度、企画の提案が可能です。
人事部門で制度設計、企画立案を経験してきた方にオススメの求人です。

不動産業務からスタートし、その業務を通じて必要と感じたビジネスを次々と生み出した結果、総合買取・リユース事業、コールセンター当のカスタマーサポート事業、ブランディング・web運用コンサル等の広告事業、IT戦略・DX推進事業と他にはない事業展開を行っている急成長企業です。
「会社を創る会社」として、若い社員にも挑戦の機会が多く、創業から12年で従業員も600人を超えるほど急拡大しています。
今回、同社ではIPOを計画しており、管理部門の組織を一から組成していく中核の人材を募集します。管理部門のメンバーとしては最初のメンバーとなりますが、非常に経験豊富なCFOと協働し、事務作業などについてはグループのシェアードサービス会社が担っておりますので、サポート体制は万全です。様々なバックアップがある中、同社のIPO準備を推進していただける方をお待ちしています。

不動産業務からスタートし、その業務を通じて必要と感じたビジネスを次々と生み出した結果、総合買取・リユース事業、コールセンター当のカスタマーサポート事業、ブランディング・web運用コンサル等の広告事業、IT戦略・DX推進事業と他にはない事業展開を行っている急成長企業です。
「会社を創る会社」として、若い社員にも挑戦の機会が多く、創業から12年で従業員も600人を超えるほど急拡大しています。
今回、同社ではIPOを計画しており、その準備室の財務会計担当部長を募集することになりました。CFOはIPO経験もあるため、そのCFOとともにグループ財務会計部門を形作っていただきたいとのことです。IPO準備だけでなく、上場後のグループ成長にも力を発揮いただきたいとのことです。

同社はＩＣＴを通じて世界中の人々がより豊かに生きる社会を実現したいと考えて事業を行っております。世界をリードする最先端の技術力を持ち、生体認証技術やAI技術は世界でもトップです。また、人工衛星や海底ケーブルシステムなど多岐に渡る事業を展開しています。

今回募集するのは、経理財務サービス事業部・グループ経理サービス部および経理シェアードサービス部のスタッフとなります。
グループ経理サービス部は、グループ各社から受託する経理業務および経理業務改革活動を実施しており、部内の4つの業務領域チーム（資金領域、債権債務領域、決算税務領域、原価在庫領域）で活動を行っています。
また経理シェアードサービス部では、本社及びグループ各社から受託する固定資産管理業務、収納支払関連業務を担当しています。
グループ各社から受託する経理業務を標準化し、効率化する活動も積極的に行っており、業務プロセス改善のための様々な人材育成のメニューを備えることで、会計のスキルに加え、業務プロセス改善のスキルを身につけ、実践することができます。

・新橋にある会計事務所での税務スタッフの募集となります。
・代表自身が内閣官房構造改革特区有識者会議委員等、20以上の政府審議会等の委員に就任しており、
幅広い行政との人脈と、丁寧な税務相談やコンサルティングを強みとしており、クライアントは紹介のみで増加を続けております。
・所内は代表含め6名、グループ全体で20名ほどの規模感となっており、コンパクトである特徴から働き方の柔軟性を実現させております。
・クライアントは中小企業が中心となり、現担当からの引継ぎもございますので、安心して就業開始ができます。
・働きやすさには特徴があり、定時は18:00までとなっておりますが、業務の進み具合や資格学校に通われる場合は、17:00で退社することも可能です。
・残業は繁忙期(中でも3月、5月)以外は月に10時間未満と少ないですし、試験勉強との両立をお考えの方には、業務量を調整し、残業がないように調整していただけます。
・また、試験当日1週間前から試験休暇としてお休みをいただき、勉強に専念することも可能です。
・試験勉強との両立をお考えの方やワークライフバランスを整えながら働きたい方にはぴったりの求人です。