正社員

経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務）

ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえて、財務会計業務から担当して頂きます。
具体的には、
経費精算、請求書の債務計上、売掛金・前受収益管理、固定資産管理、人件費管理、支払手続、連結決算などから
いくつかを担当して頂き、これに関わる業務改善、会計監査対応、 J Sox 対応、
四半期に１度ある開示業務（決算短信、有価証券報告書等）の作成も担当して頂きます。
担当業務に慣れた後は、財務会計業務のジョブローテーションを実施し、
ゆくゆくは管理会計業務（予算見込管理、SaaS KPI 管理、事業別損益計算等）を担当して頂き、
成長企業の将来を担える存在としてのご活躍を期待しています。
財務会計の経験だけでなく、管理会計業務を身につけ、会社の事業に対して会計面からアドバイスのできる人材になりたい、
管理会計の経験を強みにしていきたいが、財務会計の経験も身につけていきたいという方にオススメです。

東京都渋谷区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 580

年収上限(万円) 720

正社員

採用

■業務内容：キャリア(中途)採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。
■業務詳細：人事部採用課にて中途採用応募者の書類選考から一次選考、二次選考手配、内定までをご担当頂きます。
さらには入社までのフォローを一貫してご担当頂きます。
①応募者の対応：書類選考、一次面接、合否連絡、2次面接の日程調整、内定の連絡等、入社に向けての業務を一貫し
て対応。
②人材紹介会社、ハローワーク等の訪問：質の高い人材の紹介を受けるため、定期的な連絡やエージェント向け説明会、
ハローワークでのリクエスト等を実施。
③求人情報掲載：WEB求人や地元紙等、採用ターゲットに応じて、出稿の選定・原稿の内容決めを実施。
④採用改善の企画・提案・運営
⑤社員定着のための施策：入社後に3ヶ月面談を実施し、フォローを行います。
※採用職種も営業職、建築技術職、事務職、管理部門スタッフなど様々な職種を全国で採用をしております。
色々な採用職種に携われる環境です。
■研修体制：入社後は3か月程度の研修を予定しております。研修では、先輩社員の面接同席やパワーポイント等により選
考フローの進め方や会社・職種について学んでいただきます。
大阪、名古屋の採用においても東京での研修を予定しており、宿泊地などは別途用意いたします。その後は、チームメン
バーを中心にサポートいたします。1ヶ月～1ヶ月半程度（経験により期間は応相談）で、面接もご担当いただきます。
■組織構成：20代から50代まで男女問わず多くの社員が活躍しており、明るく自由な社風です。
先輩社員からのフォローを受ける機会も多く、何でも相談し合えるフランクな雰囲気があります。中途入社も現在11名おり、
全体の半数以上の割合を占めております。早い段階で馴染める環境です。

東京都新宿区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

正社員

法人税・顧問業務（税務）

*クライアント法人、決算、税務申告業務（複数社を担当します）
・クライアント巡回 （メール対応のところもあります）　
・決算とり纏め
・税務申告業務

*ご経験やご志向性によって、相続税対策・事業承継のコンサル（セカンドオピニオン/株価評価などの相談）も対応いただけます。

税理士/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格

＜必須＞
*会計事務所で巡回経験のある方
　最低1年以上ご経験がある方
*法人税・消費税の知識をお持ちの方
＜尚可＞
*税理士試験3科目取得者
*相続のコンサルに関心をお持ちの方
※公益法人会計の経験は問いません。
【求める人物像】
・お客様と対応できる方。
　明るく性格のいい方にお越しいただきたと考えています。

東京都渋谷区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）

スペシャリスト

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 700

正社員

法人税・顧問業務（税務）

税理士事務所での顧問クライアント担当をお任せ致します。
担当するお客様は法人（売上数十億円規模５社程・従業員１０名規模程度の中小零細）や個人事業主です。
ご経験に応じて20社程度をご担当、以下の業務を中心にご対応頂きます。

・記帳代行
・月次、年次決算業務
・税務申告書作成業務
・各種税務相談対応
・巡回監査（月次報告、提案業務）

顧問先業務の他、ご希望により相続税などの資産税や贈与税を含む業務についてもご対応頂く事が可能です。
アシスタントもつきますので、チームとしての仕事を行ってください。
穏やかな雰囲気の事務所で質問もしやすい環境、人間関係が特徴です。

【中途入社した社員】
現在、主任は１年半前に金融業界から中途入社しました。
入社してから努力を続け、現在では所長の右腕、主任としてとなっております。
努力を続けることで事務所経営に携わることもできる環境です！

【先輩社員の声】
Aさん（2019年７月入所）
現在の業務：税理士補助
・顧問先訪問またはご来所の際の各種相談事項対応
・顧問先による自計化先の記帳指導
・弊所業務委託先による記帳代行書類からの試算表作成
・決算書および申告書の作成補助


当事務所に入って良かったこと：一気通貫な作業を経験できることで、様々な対応が可能となり、自身の経験にもつながりました。
また所長との距離も近く相談しやすい環境にあります。

東京都渋谷区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 800

正社員

経理（月次決算業務）

月次決算・年次決算補助
売掛金・買掛金管理
売上・支払データ入力、支払い業務
開示業務補助

経理部（16名）　部長
　 経理会計室：室長（会計士）-スタッフ10名（男7名、女3名）-派遣3名（女）
　 財務室：室長

東京都新宿区

メーカー（その他メーカー）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 650

正社員

M&A・企業再生 、 相続・事業承継（税務） 、 M&A・企業再生

■ 事業承継・M＆A支援業務

現在、同業務を担当しているスタッフは5名いますが、他業務と兼任しているスタッフもいますので、
募集ポジションの方には、在籍スタッフと2名で業務を牽引していただきます。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/税理士

・事業承継・ M＆Aに関する一連の実務経験がある方
（未経験でも営業力のある方はポテンシャル採用※あり）
・公認会計士（論文合格者を含む）の方尚可

東京都渋谷区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 1200

正社員

経理（管理会計） 、 経理（連結決算）

〈組織構成〉
・経理財務部 マネージャー1名、スタッフ3名 女性3名 男性1名 年齢層は平均30歳程度
今回、会社合併に伴う業務拡大と、ＩＰＯ準備に向けた増員募集となります。
〈おまかせしたいこと〉
主に、日常経理～月次決算を行っていただきます。ご自身の裁量によっては管理会計、連結決算、システムの導入の経験も可能です。
具体的な業務としては、・日次経理業務（財務会計はMFクラウド会計を使用） ・試算表作成 ・決算業務 ・管理会計
・会計士との調整 ・グループ会社間の取引管理 ・社内経理関連ルール企画、改定 などがございます。

東京都品川区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 650

正社員

経理（決算業務） 、 経理（管理会計） 、 経理（開示資料作成）

・一般的な経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)
・一般的な財務・資金管理業務全般(現預金の管理、売掛・買掛管理・入出金処理等)
・月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成
・金融機関との折衝
・会計監査・内部統制監査対応
・管理会計(事業部門の原価計算・月次決算・予実管理・予算編成)
・税金業務(税務調査対応)
・新会計基準導入や経理関連システム導入などのプロジェクト対応
・有価証券報告書・IR決算資料等、開示資料の作成(会社法・金商法)
・新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応
・全社、グループ会社向けの経理・決算業務の指導・改善提案等
・マネジメント経験

日商簿記　２級

・一般的な経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)
・一般的な財務・資金管理業務全般(現預金の管理、売掛・買掛管理・入出金処理等)
・月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成
・金融機関との折衝
・会計監査・内部統制監査対応
・管理会計(事業部門の原価計算・月次決算・予実管理・予算編成)
・税金業務(税務調査対応)

東京都渋谷区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 650

年収上限(万円) 1000

正社員

経理（開示資料作成）

・法定開示資料の作成業務
・決算部分の取りまとめ、チェック業務
・単体決算　
・社内システムの導入、見直し　など

公認会計士/税理士

【必須経験・スキル】
■経理実務経験3年以上
【このような経験があれば活かせます！】
■ビジネスレベルの英語力
■上場企業における経理経験

東京都渋谷区

IT・情報通信（情報処理・通信）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

正社員

法人税・顧問業務（税務） 、 相続・事業承継（税務）

弊社では各担当者がクライアントの会計から税務をトータルでサポートします。
【具体的には】
・会計業務（記帳代行、会計処理の指導、予算計画の策定、資金繰り表の作成など）
・税務業務（税務申告、税務処理の相談、税務対策の立案など）
・コンサルティング業務（財務戦略の策定、公開準備のための予備調査など）

税理士/日商簿記　２級

社会人経験2年以上（会計事務所での実務経験有り優遇）
税理士試験1科目以上合格者優遇

東京都渋谷区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 600

正社員

経理（決算業務）

・大手クライアントの経理業務を行っている決算チームの責任者です。
・決算業務に必要な税務に関わる判断とチームのマネジメントをお任せします。
・クライアント側に税理士/会計士有資格者がいらっしゃるため、その方と業務の進め方や定例報告等、対等に折衝いただく事が主となります。
・またメンバの教育にも携わって頂く想定です。
　※ 今後のキャリアイメージとしては、
当案件が落ち着いたら、トランスコスモスとして決算領域の受注拡大に伴い、新規案件に対する、営業やコンサル部隊と一緒に業務設計にも専門家として助言いただく想定。

東京都豊島区

サービス（その他サービス）

部長・部門長級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 800

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（原価計算）

経理財務業務
◆月次・四半期・年度決算業務
◆連結決算業務
◆原価計算業務
◆子会社管理、指導　
など上場メーカーにおける経理・財務業務全般


財務部　20名：部長－室長3名（資金政策室、財務企画室、経理室）－スタッフ

公認会計士/日商簿記　２級

◆財務会計・管理会計の経験が2年以上
◆製造業における連結決算処理のご経験者歓迎
◆英語力のある方歓迎

東京都品川区

メーカー（鉄鋼・金属・非鉄金属）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 650

正社員

経理（決算業務）

同社の経理として、決算業務を中心に、社内経理システムの構築にも関わっていただく予定です。
【具体的な業務例】
（1）決算全般に係る業務
・仕訳起票及び、システム入力
・退職給付会計、税効果会計の対応
・固定資産管理
・計算書類作成や役員会議資料作成の補助等
（2）社内システム構築補助
4月以降、経費精算、入金回収、外貨建売掛・買掛管理などを順次システム化していく予定であり、システム会社との要件定義など、システム構築にも携わっていただく予定です。


経理課構成：
部長-課長-課次長-メンバー1名、派遣社員1名

日商簿記　２級

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネジメント経験を3年以上経験されている方
・月次、年次決算の経理経験業務を経験し、法人税申告や会社法県債書類の作成に携わった方
■尚可条件
・製造業の経理経験者
・社内システム構築に携わった経験（要件定義、プログラム構築）

東京都品川区

メーカー（電子・電気機器）

主任・係長級

年収下限(万円) 420

年収上限(万円) 580

正社員

内部監査・内部統制

部門長を補佐する、以下業務のリーダー（マネジメント候補）の募集です。
■内部監査に関する計画または内部統制評価に関する計画の策定
■内部監査または内部統制評価の実施
■業務改善の企画・立案及び構築支援（部門間の調整など）
■監査法人対応
■部下のマネジメント業務
※具体的な業務内容
◇内部監査の実施
◇リスク・コントロール・マトリックスの作成（案件ごと、部門ごと）
◇業務フローチャートの作成
◇内部統制評価
◇調査の実施（インタビュー、資料閲覧、データベース分析）
◇調書、報告書の作成
◇講評会などによる対象部門へのフィードバック

◇監査法人との交渉

東京都渋谷区

サービス（飲食）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 680

年収上限(万円) 920

正社員

経理（財務）

現在、世界30ヶ国近くで事業展開を行っております。
　毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループを纏めるホールディングスの
　財務部にてグループ全体の資金管理や財務戦略の策定等を行っていただきます。
【具体的には】
◆国内及び海外のグループ資金管理（月・日次見通し策定など）
⇒細かい出納業務（実務）に関しては、BPO先に業務委託をしています。
　当初は実務も経験して頂きながら、近い将来にはBPO先のマネジメント等を担当
　して頂きたいと考えています。
※併せて、2名～3名程度の派遣スタッフさんの管理（業務管理、勤怠管理等）
　もお願いをさせて頂く可能性があります。
⇒親会社とグループ会社間での資金関連の連携も、徐々に担当して頂きたいと
　考えています。

◆中長期CF計画、財務戦略の策定（エクイティファイナンス含）のサポート
⇒経営企画室主導で予算策定／管理を行っており、その背景にある財務施策の
　立案・実行のサポート業務（場合によっては一部担当）をお願いします。
※CF計画に関しては、経営企画がPLを完成させた後に、財務の方でチェックも
　含めて作成してまいります。

◆資金調達、資本政策活動（金融機関・投資家との折衝など）
⇒※将来的にお願いしていきたい業務です。

◆そのほか、付随する業務ならびに関係各位との連携
⇒状況を見ながらになりますが、与信管理や為替管理など従来の取り組みの効率化
　や新たな取り組みの設計・実行／運用に向け、社内外関係者との連携窓口も一部
　担当していただきたいと考えています。

※経営企画室を中心に、海外事業本部、グループ会社などと協業・協力しながら
　進めていく業務が非常に多いポジションです。

東京都渋谷区

サービス（飲食）

主任・係長級

年収下限(万円) 550

年収上限(万円) 800

正社員

経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成） 、 経理（税務）

情報比較サイト事業にて創業し、今は宿泊業界向けのSaaS事業のリーディングカンパニーとして知名度を伸ばしつつある当社。
今後、さらなる業績拡大を目標としており、そのためには既存事業の売上を伸ばすことはもちろん、新規事業を進めていく必要性もあると考えています。そのために"守り"はもちろん、"攻め"もできる経理担当者を探しています！
今回、新規事業の立ち上げに伴い、経理業務の確立、会計処理、開示業務などの一連の仕組みづくりにも携わっていただく予定です。
会計や税務、財務面でも力を発揮できる環境です。また、実務面でのスキルアップはもちろん、マネジメントもお願いしたいと考えています。

＜具体的には、下記の業務の管理と実務をお任せします。＞
月次／四半期／年次決算の管理/ 開示書類作成（決算短信・有価証券報告書・会社法計算書類等） / 税務申告書などの作成 /
監査法人対応 / 資金管理／運用計画策定 / 管理会計 / 経理業務全般の統括

日商簿記　２級

【必須】
各種専門学校卒以上 / 経験者のみ募集
・決算締め、開示を一人で実施した経験 もしくは 年次決算までを一人で完結可能
・部内、部外と良好な関係を構築できるコミュニケーションスキル
【歓迎】
・上場企業もしくは上場準備企業での経理業務経験
・監査法人や税理士との折衝が可能な知識と経験
・開示業務経験（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信）
・銀行との折衝経験
＜求める人物像＞
・上場企業独自の経理実務を行いつつ、経理業務を確立できる方
開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信）を責任者として取りまとめる実務はもちろん、現在会計士に委託している業務を内製化していただきたいと考えています。
・経理部署のマネジメントを行える方
現在、実務を行っているメンバー2名の成長を促進させるようなマネジメント業務を行っていただきたいと考えています。

東京都渋谷区恵比寿

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 800

月給下限(円) 500000

月給上限(円) 666667

正社員

経営企画

グローバルフードカンパニーとして、世界中で大きな成長を続ける当社にて、経営企画業務全般のリーダーポジションとして活躍頂きたいと思います。
【具体的には】
・経営戦略・中長期経営計画の策定、進捗後追い、課題特定・解消
・グループの経営方針、単年事業計画、予算の策定
・投資判断、投資対効果の検証
・予実管理、進捗管理と経営へのレポート業務
・事業拡大などに対する戦略立案および実行までにロードマップ策定。※場合により、業務提携や新規事業の立案等も検討いたします。
・M&Aにおけるディール検討・推進業務、PMI
・資本再編、組織再編
・事業ポートフォリオの見直し
・管理会計の制度設計
・国内外の子会社のガバナンス
・そのほか、付随する業務ならびに関係各位との連携・指示

東京都渋谷区

サービス（飲食）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 900

年収上限(万円) 1300

正社員

法人税・顧問業務（税務）

企業の経営に「お金」の管理･運用は必要不可欠。経営者が起業時に「こういったサービスを提供したい」と抱いた夢
（本業）のさまたげにならないよう、企業経営のお金にまつわる部分のサポートをしていく仕事になります。 これまで
の経験、資格、知識は関係ありません。
具体的には、会計の書類を作成したり、それをお客様（企業経営者）にご報告をしたり、提案をしていきます。
また、お客様は企業経営者の他にも、相続問題でお悩みの一般の方やなど多種多様です。
〇クライアント先の税務、会計のコンサルティング 〇決算書や税務申告書の作成法人の設立
〇開業の支援 〇資金調達サポートFP業務
〇経営計画策定(資金調達のための事業計画書作成等) 〇予算管理業務
〇助成金申請サポート 〇資産税や相続税の申告・シュミレーション

東京都渋谷区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 1000

正社員

経理（日常業務） 、 法人税・顧問業務（税務）

担当クライアントの下記業務を行っていただきます。
◇経理業務代行、領収書・請求書整理 ◇支払い・振り込み手続き
◇請求書発行 ◇売掛・買掛金管理
◇決算書・税務申告書の作成 ◇予算管理業務
◇クライアントからのご相談対応 など
★あなたのご希望・成長に応じて、クライアントのご要望を伺う面談のためにご訪問や来社対応もお任せしていくこと
があります。

東京都渋谷区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 630

正社員

経理（決算業務） 、 経理（管理会計） 、 その他（経営企画・管理）

日々の会計処理、月次決算、申告業務等、グループ会社の経理指導、一部総務業務含む。

東京都豊島区

商社（専門商社）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

正社員

経営企画

【業務内容】
社長とともに、以下の業務を担っていただきます。
・企業の短期および中長期にわたる経営計画の策定や管理
・短期および中長期計画に沿ったアクションプランの策定・実行推進
・経営状態を把握
・組織体制の構築および社内リソースマネジメント
・市場の動向の把握、競合他社の調査、自社のデータ分析
など

今回のポジションは社長直下の事業推進担当者となり、経営計画の策定や運用、実行推進を行い、全社の事業成長を推し進めていただきます。

※入社後は、SMT株式会社に出向となります。
　SMT株式会社は、コンテンツマーケティング事業をはじめとして、新時代のwebマーケティングソリューションを担う新規事業にも積極的に取り組んでいます。

日商簿記　２級

【求める人物像】
・プロジェクトのマネジメント経験（プロジェクトの規模は問いません）
・事業計画の立案および実行を担ったご経験
・前向きかつ積極的に未経験の分野へ飛び込める方
・論理的思考に基づき目標達成に向けて優先順位を決め、取捨選択しながら取り組める方

【こんな方は大歓迎】
・途中であきらめず、最後まで考えぬき仕事をやり遂げる姿勢
・スピード感を持ち、変化を楽しめる方
・web広告業界での営業経験をお持ちの方
・データに基づく根拠のある提案を行ってこられた方

東京都品川区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

正社員

採用 、 社会保険・給与

【人事業務全般をお任せします。】
※中途採用を中心に担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
◆採用関連の企画、各種手配
◆採用計画の立案、スケジュール管理等
◆既存紹介会社との折衝、新規開拓
◆人材の育成
◆社会保険手続・勤怠管理
◆労務関連業務（社労士と連携）　など

宅地建物取引主任者

・大卒以上
・人事の実務経験（3年以上、業種不問）
・中途採用の経験
●歓迎要件
・不動産関連での人事経験
・人材紹介会社との折衝経験

東京都新宿区

不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 434

年収上限(万円) 700

正社員

法人税・顧問業務（税務）

・税務業務全般
・税務士補助業務
【具体的には】
・税務申告
・税務書類作成
・税務アドバイス
※税理士資格をお持ちの方には、複数回同行していただいた上でお客様を引き継ぎ、担当としてお客様のサポートをしていただきます。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/税理士/税理士　シングルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格

□税理士試験　科目合格　もしくは税理士の方（会計士で、将来的に独立志向の方も歓迎）

東京都渋谷区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 720

正社員

管理部門責任者

創業から20年が経ちました。創業時の2000年から様々な苦難を経験し、社員数3000名以上、30以上の事業部を擁するまでに成長することができました。
しかし、『社会課題を解決する会社』として選ばれ続け、更なる成長を遂げる為には、コーポレートガバナンスの強化が喫緊の課題であり、その中でもシステムの監査を担う事ができる方をお招きしたいと考えております。

missionについてはご面談にて詳細をお話できればと思いますが、グループが成長の為に乗り越えなければならない課題がいくつかあり、その課題についてまずは人事よりご面談にてお話させて頂きます。今後挑戦していきたい事と抱える課題を解決する事とがマッチした方に、是非ジョイン頂きたいと考えております。

【mission】
IT・ヘルスケア・人材と非常に幅広い業態を持つグループにおいて、展開しているサービス開発と社内システムにおけるソフトウェア会計上の監査をお願いします。特にサービスにおいては、要件定義から設計、実装、テストまでシステム管理規定に沿った管理がなされているかの監査をお任せする予定です。
ご経験をお持ちであれば、セキュリティ分野での課題解決もお任せしたいと考えております。

東京都新宿区

サービス（教育・人材）

部長・部門長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 1000

正社員

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）

■月次・年次決算／税務申告／予算立案／予実管理等を行う経理業務、
内部統制・介護保険制度に基づいた介護保険の請求・売上確定・債権債務管理等を行う請求業務。

■介護保険制度は3年に一度改定があり、介護事業の販売プロセス・売上構成を理解するため、
常に最新の内容を把握するため部内メンバー全員で請求業務に携わっています。

<具体的には>
・月次／年次決算業務　　　　　　　　　・固定資産管理　　　　　　　　・予算管理（差異分析／予算作成）　　　　　　　・会計監査対応
・税務申告業務（法人税／消費税／償却資産税　ほか）　　　　　　・介護保険の請求業務　　　　　　　　　　　　　 ・債権回収管理
・各部／各ホームからの問い合わせに対する支援業務 ・財務経理分野における業務改善 ・子会社経理 等　

※経験、スキルを配慮のうえ担当業務を決定します　（ジョブローテーションにより全てを経験して頂きます）
【組織構成】部門の人数は27名。男性7名、女性20名。平均年齢は30代前半。
入社年次や年齢に関係なく意見が言い合える雰囲気です。

東京都新宿区

サービス（医療・福祉・介護）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 450

正社員

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）

■月次・年次決算／税務申告／予算立案／予実管理等を行う経理業務、
内部統制・介護保険制度に基づいた介護保険の請求・売上確定・債権債務管理等を行う請求業務。

■介護保険制度は3年に一度改定があり、介護事業の販売プロセス・売上構成を理解するため、
常に最新の内容を把握するため部内メンバー全員で請求業務に携わっています。

<具体的には>
・月次／年次決算業務　　　　　　　　　・固定資産管理　　　　　　　　・予算管理（差異分析／予算作成）　　　　　　　・会計監査対応
・税務申告業務（法人税／消費税／償却資産税　ほか）　　　　　　・介護保険の請求業務　　　　　　　　　　　　　 ・債権回収管理
・各部／各ホームからの問い合わせに対する支援業務 ・財務経理分野における業務改善 ・子会社経理 等　

※経験、スキルを配慮のうえ担当業務を決定します　（ジョブローテーションにより全てを経験して頂きます）
【組織構成】部門の人数は27名。男性7名、女性20名。平均年齢は30代前半。
入社年次や年齢に関係なく意見が言い合える雰囲気です。

東京都新宿区

サービス（医療・福祉・介護）

主任・係長級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 600

正社員

経理（連結決算）

ネオキャリアグループ全社の取引における主計（主にグループ会社の連結）取り纏め業務を担当していただきます。またチームのメンバーマネジメント、業務改善等を担当していただきます。
ネオキャリアグループでは数多くのビジネスモデルが存在しており、新規ビジネス開発に伴い事業との調整能力を磨くことが可能となります。なお、ジョブローテーションも実施しておりますので、中長期的には上記以外にも幅広い業務に携わることが可能です。

中長期的にはIPOも検討していきますので、IPOに向けた体制整備や内部統制確立にも手腕を発揮して頂きます。

東京都新宿区

サービス（教育・人材）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 900

正社員

企業法務

・契約関連業務
・株主総会、取締役会の事務局業務
・商業登記関連業務
・法律相談対応
・顧問弁護士等、社外専門家とのやり取り
・規程の整備

東京都新宿区

サービス（教育・人材）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 900

正社員

財務・会計

＜中小企業向け経営コンサルタントの支援業務全般＞
■投資先クライアントへの資料作成
■税務リスクの検討（資産、相続、法人）、資本政策スキームの検討
■育成支援（経営コンサルティング）＝個々の事情に沿った各種課題解決支援業務

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/税理士

◆公認会計士または税理士資格をお持ちの方。（監査法人のみでの経験でも可）
◆投資先発掘営業や経営者支援にやりがいを持てる方
◆4年制大卒以上

東京都渋谷区

金融（ファンド・VC）

スペシャリスト

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 900

正社員

その他（人事・総務）

・コンプライアンス担当
・組織課題の解決
・稟議、伝票処理、備品管理
・社内行事に関する取りまとめ
・行政手続きなど

行政書士/不動産鑑定士/社会保険労務士/宅地建物取引主任者

総務職として社内行事に関する取りまとめや行政手続き、会議体や規定作成・更新などを経験している方

東京都渋谷区

金融（その他金融系）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 570