【働き方について】
・週5日×9時30分～18時勤務となります。
※週5日勤務だが多少の時短勤務などは相談は可能です。（ex.9時30分～16時30分　等）
・在宅ワークはなく出社となります。
・残業は基本ありませんが、月初での残業は多少あるかもしれません

【その他】
・服装はオフィスカジュアルとなります
・席は固定席です
・休憩時間はお好きなタイミングで1時間となります

【当ポジションについて】
■経理業務を受託するチームの担当者として、チームメンバーと共に業務改善に取り組む人材を募集いたします。多様な事業の会計、税務の経験を通じて経理のスペシャリストを目指せるだけでなく、チームメンバーと共に課題解決に取り組むことで、AI時代の経理担当に必須となる業務改善の提案力、推進力も身に付きます。

・増員ポジションとなり、長期的にご就業いただける方を募集しています。
・派遣スタッフの方が1名おり、その方と分担しながら業務を行っていただきます。
・仕訳入力は月400～500件程度と多少ボリュームが多めです。
・週4日、1日5時間程度の勤務を予定していますが、働き方はご相談ください。
・残業はほぼ無いためワークライフバランスは取りやすい環境です。
・上野駅より徒歩1分と好立地！

【当ポジションについて】
経理業務を受託するチームのリーダーとしての職責を担い、チームメンバーと共に業務改善を進めていただく人材を募集いたします。多様な事業の会計、税務の経験を通じて経理のスペシャリストを目指せるだけでなく、チームメンバーと共に課題解決に取り組むことで、AI時代の経理担当に必須となる業務改善の提案力、推進力も身に付きます。

当社は連結グループ約120社の業務プロセス標準化を進めています。様々な業種・業態・規模の企業に携わり、企業毎に異なる課題を改善することで経験の幅が広がります。社員の裁量が大きく改善に向けた企画や提案にも積極的で、一人ひとりの意見をしっかりと反映させる点も魅力です。

当社は、不動産にかかわる業務を総合的に行い、安心で快適な住まいをお客様に提供しています。
今年で設立４３年目になりますが、マンション管理業は設立当初から行っている事業であり、
お客様からの信頼も厚く、大変ご好評頂いております。

社内は社歴や年齢に関係なくコミュニケーションを取り合える風通しの良い環境なのも当社の魅力です。
未経験からの入社でベテランになった社員がたくさんいるので、わからないことは気兼ねなく質問できます。
福利厚生、休日、手当も充実しており、社員定着率95％です。

業界大手企業の海外公演をメインに、ライブ・イベント企画制作を行う連結子会社です。
約10年前に設立された同社。
少数精鋭で行っていることもあり、管理部門は現在2名の状態です。業績好調なことと組織強化のため、今回、バックオフィス業務をご担当いただく方を増員募集いたします。今まで募集はしておらず、今回採用充足した場合は当面募集の予定がないため、大変稀少なポジションです！
お任せする業務は、日常的な伝票起票から売掛・買掛金の管理を中心に進めてもらい、慣れてきましたら、業界ならではのプロジェクト（イベント）毎の収支管理などもご担当いただきます。今後は、原価計算や管理会計に力を入れていく方針のため、ご興味ある方は業務範囲を広げていく事も可能です。ただ、少人数の組織のため、経理以外の総務・人事業務についてもご担当いただくこともございます。
社内の雰囲気は、明るい方が多く、イベント制作会社らしく服装や髪型は自由ですが、仕事中は集中して業務に当たっているご様子。
業界慣習で最初は契約社員スタートですが、問題なくしっかり勤務していただくと、正社員登用が前提ではあるため、ご安心ください。エンタメ業界にご興味がある方は、この機会を逃さず、ぜひご応募ください！

勢いのあるベンチャー企業で会社の成長と共に自分を成長させたい方に適しています。
仕事は無理の無い範囲から始められるので、未経験から自分のペースで成長出来ます。
ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめてゆける、キャリアアップの道も開けているポジションです。

■本ポジションの魅力
・売上高2,275百万円、従業員数90名（2023.9月期）という上場企業ながらも、手触り感のある企業規模において、経理全般の業務に関与できる
・落ち着いた企業風土でキャリアを形成することができる
・組織が投資フェーズにあるため、M&Aなど新しいことにチャレンジできる環境がある
・CEOやCFOと近い距離で仕事をすることができる
・将来のキャリアとして、CFOや管理部門長を目指せる

【求人の内容・特徴】
■大手エンタメ企業で給与計算・社会保険などの労務業務を行って頂きます。
※お任せする業務はご経験にもよりますが、まずは労務の実務担当をお任せします。
■環境としてもボトムアップで意見等が言いやすい環境です。

【在宅勤務】
■派遣社員は出社となります。
■正社員の方は状況に応じて在宅勤務が使用可能ですが、管理部門の方々はほぼ出社しております。

【企業の特徴】
■米アカデミー賞 国際長編映画賞 受賞「ドライブ・マイ・カー」企画制作会社です！
■服装はオフィスカジュアルでOK！
■駅から徒歩1分のきれいなオフィスビルでの就業です！
■きれいな休憩室やフリースペースがございます！

■1日の流れ
9：30、出社
10：00～12：00、当日支払実績の報告、出金仕訳の起票
お昼休憩
13：00～16：00、翌日支払内容の確認、振込手配
17：00～19：00、契約書面の確認、不動産管理ソフトへの登録
※実際の退社は20：00頃になります。

【事業内容・部門説明】
センシング事業本部は、光学技術をルーツとして、光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を担っています。
自動車業界やICT業界等のデファクトスタンダード（標準仕様）とされており、世界でもトップシェアです。
本社（日本）での開発・生産、欧・米・中・韓・シンガポールの販売子会社から販売に加えて、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの事業会社を買収、各地に開発生産拠点を構え、光・色測定から外観検査にも進出するなど事業拡大を図っています。

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
センシング事業本部は、顧客起点で価値創造を継続するとともに、事業拡大にはM&Aなども実施、シナジーも創造しながら成長を続けます。対象市場（多くは世界の大企業）とともに価値創造し、成長していくダイナミズムを生で感じ、その中で多くの経験を積んで事業企画から各事業の現場（海外含む）も経験し、将来の事業本部の幹部になる事を期待されています。

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
代表も金髪＆お気に入りのバンドのTシャツで出勤されてます！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
→前例にとらわれず、社内で独立をしている実績複数あり！
大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
代表も金髪＆お気に入りのバンドのTシャツで出勤されてます！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
→前例にとらわれず、社内で独立をしている実績複数あり！
大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
代表も金髪＆お気に入りのバンドのTシャツで出勤されてます！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
→前例にとらわれず、社内で独立をしている実績複数あり！
大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

PCや産業機器等の電子部品、ビデオ会議システム機器、PC周辺機器、プログラミング書込み機器、システム開発、IoT機器等で、将来有望な事業を数多く手がけています。
また、近年はM&Aによって有望な企業を買収しており、グループ規模が拡大中。
売上高は前期比150％増、経常利益は約4倍という成長を遂げています。
今回は単体決算要員スタッフの採用です。
ジョブローテーションも活発なため、将来的に連結決算や開示資料作成といった分野にもキャリアを広げることができます。
・未上場企業や会計事務所で決算経験があり、上場企業で活躍を目指している方
・公認会計士や税理士といった難関資格の受験経験があり、高度会計知識を有している方
にオススメの求人です。

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
代表も金髪＆お気に入りのバンドのTシャツで出勤されてます！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
→前例にとらわれず、社内で独立をしている実績複数あり！
大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

■勤務地
JR山手線、都営地下鉄三田線「巣鴨駅」より徒歩3分の距離にあり、事務所周辺にはパン屋等、飲食店が様々ございます！
■クライアント
・現在、クライアントは法人個人あわせて約50社程。それに合わせて確定申告のご依頼も多くございます。
・豊島区や練馬区のクライアントが中心で、依頼が発生する主な経緯は、クライアントからのクライアント紹介であったり知人紹介となります。
■働き方
・月初にスケジュールを決め、週2日ご就業いただくため、ご家庭のご都合に合わせてご就業いただきやすいです！
・定時は10:00～17:00のため、1日6時間勤務となります。
就業開始時間が10時とゆっくりであるため、余裕を持ってお子様の送迎もしていただけます。
■その他
・使用会計ソフトはJDLになります。これまでご経験がなくとも、職員からの指導や月に一度開催されている講習会に参加することも可能です！◎
・人を大切にされている事務所で、来客の際には職員全員で送迎をされていることが特長です。
・プライベートとの両立も叶えられやすい求人です！入力業務経験のある方はぜひご応募ください！

■韓国で多彩なビジネスを手掛ける大手グループが親会社となる日本法人です。当社は、放送事業・OTT事業・音楽事業・IP Solution事業などのエンターテインメント事業を担っております。韓流エンタメチャンネルの放送事業から始まり、動画配信サービスやファンクラブ運営事業へと領域を広げ、更なる事業拡大を目指しております。
■今回、日本国内関係会社のシェアードサービスの規模拡大に伴う増員募集です。経理財務業務を全般的にお任せします。少数組織のため、幅広い業務経験を積むことができます。また、韓国語力をお持ちの方を歓迎しております。
■業務は、皆様で協力して進めております。また、語学教育支援制度があるため、韓国語を更に勉強したい方におすすめです。

まずはお問い合わせください♪

大手グループの中でも、中小規模の環境で落ち着いてじっくりと働くことができます。
増員での募集ですので、経験が浅い方でも、同社の中で業務を習得していくポテンシャルに期待します。
お気軽にお問い合わせください。

【求人の内容】
■欠員による繁忙期対応のため、3ヵ月前後を想定しております。
■東証P大手グループ企業にて連結決算チームにて子会社から上がってくるパッケージのチェックを主にお任せいたします。

【働き方について】
■9時～18時の勤務が定時となりますが、一部時短勤務可能です。
※就業時間についてはお気軽にご相談ください。
■月末月初、多少残業が想定されます。可能な限りで対応をお願いしています。
■基本出社前提のお仕事となりますが、事情により一部在宅も相談可能です。

【企業の特徴】
■服装はオフィスカジュアルであればOK。（男性はスーツ着用）
■複数路線乗り入れ可能で、アクセス抜群です。

渋谷にあるスタートアップやベンチャー企業を中心に会計支援を行っている税理士事務所での募集となります。
今回はクライアント増加による増員での募集で、クライアント規模は数千万～10億規模が中心で、相手にする経営者は若い方も多いです。
業務内容は、税理士補助業務で、記帳から巡回監査まで一通りご担当いただきます。とはいえ、巡回監査は基本はWEBや来社型が多いため、外出する機会は月に1回あるかないかです。
ご入社後は、担当制でお仕事をしていただきますが、無理に一気にお願いすることはございません。現在の職員が担当しているクライアントを徐々に引き継いでいただき、その後は新規のクライアントを無理のない範囲でお任せいたします。
働き方としては、フレックスタイム制(※コアタイム／10：00～17：00)を導入しています。事情に応じて出勤時間の調整ができますので、ワークライフバランスを保ちながらの就業が可能です。
これまでの経験を活かしながら、穏やかな雰囲気の事務所で働きたい方にはおすすめの求人です。

・退職された社員の方の後任募集となります。
・税理士事務所の方から丁寧に業務の引継ぎがありますのでご安心ください。
・月頭は請求書発行などの業務で少々忙しくなりますが、通常はほぼ残業はありません。
・原則出社にてご勤務いただきます。
・週3～4日、1日4～5時間程度の勤務を想定しています（日数や時間数はご相談ください）

【募集背景】
業務量増加に伴う、増員での募集となります！
【お任せする業務】
現状のスタッフのサポート等をメインでお任せします！
【働き方】
週5日勤務（出社での勤務となります。）
9:00∼17:30を想定していますが、時短やフレックスも相談可！！
派遣スタッフには残業はお願いしない予定です。
土日祝お休み

【企業】
・海運業界で国内売上トップを誇る企業での長期派遣です。
・東京駅丸の内南口より徒歩3分ほどで通勤できます。

【求人】
・入出金の手配とそれにかかわる業務全般、預金管理を扱う財務グループ出納チームでの募集です。
・現在稼働中の当社スタッフが6月末にて退職となる為、後任ポジションとなります。
・6月開始を想定しており、前任者より1ヶ月の引継ぎがございます。

【業務内容】
・Excelの作業が多いため、Excelが得意な方は大歓迎です。
・チームで業務を分担しており、銀行とのやり取りも発生しますので、
　コミュニケーションが得意であればスムーズに業務ができると思います。
・高度な英語力は不要です。（多少英語を使用した作業も発生します）

【働き方】
・業務に慣れたら最大週4日の在宅勤務が可能です。
・月末月初に少し残業が発生します。
・緊急対応で年末に短時間の勤務可能性がございます。

・不動産仲介、ビルメンテナンス、霊園開発事業などを展開するグループ企業を抱える企業です。
・経理業務の補助や庶務業務をご担当いただきます。
・池袋駅から徒歩圏内でアクセスも良好です◎

後付型スマートロック、入退退出管理システム、この両方を備えている商品は同社だけです。
国内のホテル業界大手、不動産業界大手とお取引をしていて、上場以前からベンチャーキャピタルなどの出資を受けていて将来を嘱望されているIoTベンチャー企業の一つです。

今回は管理部門強化のための増員採用です。
経営各室長が公認会計士のため、体系的にスキルアップ出来、会社の成長と共に自身の成長も実感しやすいやりがいのある環境です。
・未上場企業での経理実務、管理職経験を基に上場企業でチャレンジしてみたいという成長志向の高い方
・監査法人で会計監査実務があり、上場企業への転職を考えている公認会計士の方
にお勧めの求人です！

渋谷にあるスタートアップやベンチャー企業を中心に会計支援を行っている会計事務所での募集となります。
現在、クライアントを中心に補助金等の支援ニーズが拡大しており、バックオフィスのサポートや一般事務を行っていただける方を募集しています。
主な業務は、請求書や見積書の作成、時間集計など、補助金に関する書類作成の事務で、担当スタッフの下、丁寧に教えていただける環境があります。各自の能力に応じて仕事の割り振りを行うため、いきなり大量の仕事をお願いしたり、スキルを大きく超えるようなお願いすることはいたしません。1社ずつ、丁寧に積みあげていき、皆さんに負担が少ない形で徐々に担当を増やしていき、ストレスの少ない形でお仕事に慣れていただきたいと考えています。
働き方としては、週2日～4日/1日あたり3時間～8時間の間でご就業が可能です。また、業務に慣れていただければ一部在宅勤務での就業も可能となります。急なお休み等にも柔軟に対応いただける事務所ですので、子育て中の方やワークライフバランスを重視して働きたい方にはピッタリです。

【将来的なキャリアパス】
・ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。

※初配属の勤務地は本人希望を考慮します。
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。

・大手総合商社系列の会社で親会社と同じビルにオフィスがあります。
・事業展開に伴い事務スタッフの増員の為の募集です。
・同じ業務を行う正社員、派遣社員が他におり、それぞれが個々のSPCの支払い・営業事務を分担しています。
・フルタイム、長期想定、出社での勤務になります。残業は少ないです。
・スタートは5月でも可能です。