◆奈良県内有数の上場企業/オンリーワンの技術力・製品力を強みとして、5G・AI・IOTなどのITの最先端技術を支える装置づくりを手がけ事業拡大中
◆ワークライフバランス◎/単身赴任手当、帰省交通費、住宅補助（会社指定寮　※会社負担7割）、社員食堂などもあり
・海外売上高比率が、50%以上とグローバル企業となり、現在も海外展開に積極的に取組まれています。
・サファイア素材の切断加工の機器にて世界でもシェアNo.1とその他分野でもトップクラスのシェア（約90％）を誇っております。
・今期の業績も良く、前期を超える成長（売上高142%超、営業利益210%、経常利益149%）で推移
・繊維事業で30年、次の30年は電子機器を中心に技術を高め、現在は未来を見据えた新しい産業（医療分野）に挑戦中です

■事業の、「成長」と「安定」を両立されるために、既存事業とは異なるスキームの事業をスタートし、成長を続ける、ゲーム開発・エンジニア派遣企業■
プリントシール機の分野で、知名度が高く、特に観光地等のご当地プリクラの分野ではシェアトップクラスの誇ってはおりますが、
自社開発はハイリスク・ハイリターンという特徴があります。
「成長」と「安定」を両立に向け、当時は特に、エンジニア不足の時期でも、新たにエンジニア派遣事業をスタート。
そこには、ゲーム・Web業界とのコネクションや、50年培った「クリエイティビティｘエンジニアリング」の力を、社会に貢献したいという思いもあるとのこと。
現在では、第２の主事業へと成長され、業績も好調です。現在も変わらず、需要は多くあり、将来にも期待の持てる事業と感じています。

上記のような企業にて、経営管理課の体制強化と、管理職の後任候補者としても期待されての増員募集になります。
加えて、嘱託で元役員（60代）が就業されていますが、数年後に退職される予定もあり、そこに向けての対応という側面もございます。
決算業務だけでなく、経営層・他事業とのレポーティング・協働業務もあり、経営の近くで働けるポジションといった特徴もございます。

その他同社特徴といたしましては、
・裁量とスピード感ある環境。役職・年代問わず、意見・相談含めたコミュニケーションがとりやすく、女性の役職者も多数
・ワークライフバランスと様々なライフステージにも対応できることも重視し、整えている企業。2024年ホワイト企業認定実績有 　などかと思います。