VOICE

派遣スタッフインタビュー

子育てと両立しながらキャリアを積む
経理経験20年以上のベテランスタッフ!!

すーさん
名前 すーさん
性別 女性
雇用形態 派遣社員
経験企業 【現在のお仕事】
大手メディア企業(ジャスネットより派遣就業)

【以前のお仕事】
正社員・・・金融業(ジャスネットから派遣就業→正社員)、ホテル業(経理)、IT企業(経理・総務)、物流・人材サービス業(経理・人事)、会計事務所(経理・税務)
派遣社員…映像制作会社(経理)
キャリアタイプ
  • 環境
  • 勤務地
  • ワークライフバランス
性格タイプ
  • ポジティブ
  • 負けず嫌い
  • 社交的

Q. 現在の就業先の規模、業種、ご自身の業務内容について教えて下さい。

A. 報道や情報番組制作のための、カメラマン派遣や技術協力を行う会社で勤務しています。従業員数は470名ほどで、私は経理部門に所属しています。部門は部長と社員が1名、ジャスネットさんから派遣されているスタッフが私を含めて2名います。担当業務は、社員のサポートとして経費精算から決算に至るまでの業務を行っています。決算は親会社との連結があるので、月初は比較的タイトなスケジュールです。

Q. ジャスネットに登録されたきっかけを教えてください。

A. ずっと経理職で働いていたので、経理職に特化したエージェントを探していました。
ジャスネットさんに登録したときは子供が小学校へ入学する頃で、そろそろ仕事復帰をしようと思い、復帰に向けての準備もしていました。
19:00まで預かってくれる学童保育が隣の学区域にあるということで、越境して子供を預け、さらにシッターを2人つけました。それでも、時短勤務でないと難しいと考えましたが、ジャスネットさんから勤務時間に融通が利く会社をすぐに紹介していただけて感謝しています。

Q. ジャスネットでの就業は2社目ですが、業務内容や職場環境で違いはありますか?

A. 2社とも経理業務はどちらも決算まで行っていたのですが、前職は監査対応も行っていました。社員採用が決まるまでの短期派遣の予定でしたが、たまたま上司と馬が合い、そのまま正社員になりました。
職場は静かで業務に集中できる環境でした。途中で中国資本に変わり、親会社に提出する会計資料を高い水準で求められることもありました。大変でしたが、その分やりがいも大きかったです。
現在の派遣先は報道制作を行っているので、社内では常にテレビ放送が流れています。電話がかかってくることも多く、とても明るい職場です。社員の方は40代後半~60代の男性が中心で、穏やかな雰囲気で働きやすいです。

Q. 一貫して経理職でのご経験ですが、経理を始めたきっかけを教えて下さい。また、どんな所に魅力がありますか?

A. 数字が好きということもあり大学で経済学を専攻していたため、その頃から数字を扱う仕事をしたいと漠然と考えていました。当時は就職氷河期だったこともあり、手に職をと考えて大学3年次に全経簿記1級を取得しました。4年次には、ほぼ卒業に必要な単位の取得を終えていたので、夏休みから会計事務所でアルバイトを始めました。卒業後はそのまま社員となって働きました。

それ以来、総務・人事業務も含みますが20年以上経理職に携わっています。経理の魅力は、デスクに居ながらも数字面から会社全体を見れることです。もちろん、現場の苦労や喜び、やりがいの全てはわかりませんが、数字から様々なことが読み取れることも魅力の一つです。

Q. 経理・財務のほかに株式公開準備や総務・人事業務も担当されていたことがありますが、仕事の進め方など工夫していたことはありますか?

A. IPO(株式公開業務)は通常の経理業務と大きく異なります。公開のためには審査に合格しなくてはならず、その審査対象には業務プロセスも含まれるので、フローチャートソフトを使った説明資料をプロセスごとに作ることが、非常に大変でした。また、ひっきりなしに証券会社や監査法人から質問があり、回答期限が急ぎのものだと通常業務を終えた後、徹夜することもしばしばありました。夜中の3時に同僚とラーメン屋さんに通ったのは今でも良い思い出です。

総務・人事業務は社内全体を見渡して、業務内容や組織体制などで気になることがあればヒアリングを行い、問題があれば解決に努めるようにしました。経理との業務上の繋がりはそれほど濃くはありませんでしたが、管理部門のつながりを理解できたと思います。

Q. ご家庭と仕事を両立されていらっしゃいますが、ワークライフバランスを保つ秘訣はありますか?

A. 子供を育てながら働く状態になって10年目になりますが、未だに試行錯誤が続いています。残業が難しいのは今も変わらないですが、時間の制約をカバーするために前倒しで仕事を進めることや、周囲と相談することが大切だと思います。家族の協力やシッターさん達にも恵まれたため、今までなんとかやってこられたのだと思います。

Q. 今後の目標(目指している事、プライベートでも構いません)があれば教えて下さい。

A. 年々健康診断の結果が怪しくなってきているので、健康に気をつけて仕事をすることが目標です。

Q. ジャスネットのお勧めポイントを教えて下さい。

A. 些細なことでも相談できる、頼もしいエージェントがいます。今は派遣スタッフとして働いていますが、実は某上場企業で働いていたときに私の部下をジャスネットさんから採用したこともあります。派遣を依頼する時も派遣で働くときも、頼れるエージェントです。

派遣で働く方へメッセージ

「誠実」に業務にあたることで、派遣先や派遣元の方々から信頼を得ることができると思います。それによって次の仕事を与えてもらえるなど可能性が大きく広がります。

一日のタイムスケジュール

通常時期

10:00

出社

11:00

伝票入力、チェック他

12:00

ランチ

13:00

引き続き午前の業務を行う

18:00

退社
※4半期決算、年次決算時は19:00を越えることもあります。

休日の過ごし方

子供の長期休暇中に海外旅行へ出掛けることが多いです。昨年は初めてアメリカ本土とシンガポールに行きました。仕事以外でもストレスを感じることが多々あるので、旅行中は他のことは考えず楽しみます。
海外に魂を置き忘れそうにもなりますが、帰国してすぐに次の旅行の計画をすることでモチベーションを保っています。今年の夏旅行も昨年9月から計画をしており、7月下旬に迫った旅行を楽しもうと仕事に励んでいます。

休日の過ごし方

座右の銘(心がけていること)

「あなたに解決できない問題は、そもそもあなたには起こらない」
以前勤めていた某大手ベンチャー企業の社訓で、困難に思うことでも、ほんの少しの努力で解決するという意味です。
今まで多少困難な業務もありましが、この社訓のお蔭でなんとかやってこられました。

担当エージェントからの一言

インタビューを受けていただきまして、ありがとうございました。
もう出会ってから5年以上経っていると思いますが、いつも明るくポジティブなお人柄は変わりなく、お仕事も期待以上にこなして下さり、大変感謝しております。
いただいたコメントにもありましたが、ある時は企業の経理マネージャーという立場で派遣スタッフを採用して下さったり、別の機会では、弊社のスタッフとして就業いただいたりと、色々な状況でお付き合いができて嬉しく思います。
現在の職場でもムードメーカーで頼りになる存在のため、抜群の評価です!
是非今後とも末永くよろしくお願いいたします。

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