経理職のキャリアアップチャート

経理スキル別業務(派遣)区分例

｢現在経理の仕事をしているが、このままの仕事で身につくスキルだけでは将来キャリアアップできそうになく不安」「現在は別の部門で仕事をしているが、簿記･会計に興味があり、経理職に転身したい」 など、経理職として働きたい方は多数いらっしゃいます。
しかし、たとえば公認会計士、税理士などの高度資格を取得してスペシャリスト／エキスパートを目指す方はどうしても長い勉強期間を確保することが必要で｣。
そういう方には、現在のスキルを生かして経理分野で派遣社員として働きながらさらに勉強とスキルアップを重ね、将来のキャリアにつなげる道もあるということをご提案したいと思います。

もちろん「税理士などの高いキャリアは望んでいないが、少しずつ着実にキャリアアップをしてゆきたい」という方もいらっしゃるでしょう。また「今はこれといった経理系のスキルがないので、まずそれを磨いて経理を一生の仕事としたい」という方もおられると思います。
このように「自分の好きな経理職で働きながらキャリアアップしてゆきたい」という際に選択肢に入れていただきたいのが「経理職に特化した派遣社員」という働き方です。

経理事務･営業事務

このキャリアアップチャートは、「経理事務・営業事務」「月次補助（売掛・買掛）」「月次決算補助」「月次決算」「月次･四半期･年次決算」の5つに区分されています。この順番に従って高いスキルやキャリアが要求される仕事となっています。

たとえば「経理事務・営業事務」は、「事務職としての経験がありPC操作には慣れているが、経理職としての経験はない」という人向けという設定になっています。
請求書の発行や旅費・経費精算などで経理の初級的な実務をこなしながらスキルを積んでゆきます。キャリアアップのためには日商簿記の3～2級あたりを狙って資格取得のための勉強をしていくとよいでしょう。

月次補助(売掛･買掛)

営業事務などの経験があり、日商簿記3～2級を保有しており、PCはExcelやWordの中級者というレベルの方は、このあたりからチャレンジしてみてはいかがでしょうか。 もちろん勘定科目や仕訳といった簿記のルールを理解した上で、預金管理や売上伝票の作成･入力などの実務を通じて経理職のスキルを高めていきます。

月次決算補助

ほとんどの企業で行われている月次決算のアシストをするお仕事です。経理職である程度の経験を積んでいる方向けで、働きながら決算業務や企業会計全般の総合的スキルを学ぶチャンスがあります。
税理士資格などさらに上級スキルを目指す人はこういった仕事をしながら勉強時間を確保し、経理職としてのエキスパートを目指す人は 決算業務をマスターするなど実務を通じてキャリアを高めてゆくといったように、自分の将来の方向性について考えるべき段階でしょう。

月次決算

このクラスになると、実務経験を要求されることがほとんどです。
決算業務のフローを理解し、決算の取りまとめまで経験できたら、プラスαとして原価計算や申告書作成補助経験といった分野へと仕事の幅を広げてみてはいかがでしょうか。
また資金繰り表作成といった財務的な仕事へと広げていくチャンスでもあります。
税理士資格を取得している方は、会計事務所や税理士法人への転職、あるいはコンサルティング会社への転職などを視野に入れて働き方を選ぶのも良いでしょう。

四半期･半期･年次決算

年次決算業務に携わるということは、その企業の財務･会計に深く携わるということです。資格取得に向けてマネジメントやコンサルティングの能力を問われる段階です。
このレベルまで実務経験を積んでおくことができれば、子育てなどでキャリアにブランクが空いたとしても、復職後のチャンスが広がります。また、税理士や会計士の資格を取得した後、派遣社員として実務に携わりながら独立開業準備をするというのも一つの方法です。

無理なく、無駄なくキャリアアップ

派遣社員は契約により定められた期間と勤務時間だけ働くという働き方です。
せっかくのスキル／キャリアを無駄にすることなくしっかり収入に反映し、勉強時間を確保しながら実践でキャリアを磨くというスタイルは、理想のキャリアアップのためのベストな選択といえるのではないでしょうか。
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