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仕事とプライベートをきっちり両立！外資系企業で長く活躍するスタッフさん

派遣スタッフインタビュー

仕事とプライベートをきっちり両立！外資系企業で長く活躍するスタッフさん

名前	Y・Nさん
性別	60代（女性）
経験企業	【現在のお仕事】外資系医療機器メーカーで経理（ジャスネットより派遣就業）【以前のお仕事】正社員…外資系メーカー（秘書）、インテリア・建材の輸入販売会社（店舗管理）、建築プランニング会社（事務局運営）契約社員：会計事務所（経理）派遣社員：外資系メーカー、広告会社、外資系サービス会社（ジャスネットより派遣就業/経理）他　IT通信系会社、人材サービス会社（経理）など
キャリアタイプ	やりがいワークライフバランス
性格タイプ	マイペースおおらか

Q. 現在の就業先の規模、業種、所属部署の人数、ご自身の担当業務について教えてください。

A. 現在、米国の医療機器メーカー日本法人（社員数約50名）に勤務しており、財務管理部（3名）に所属しています。主な業務は、銀行口座の入出金管理、経費支払業務、売掛金・買掛金の社内システムへの入力などです。取引先の多くは日本国内の医療機関であるため、英語を使用する機会は多くありませんが、会計システム上の表記は英語となっています。

Q. ジャスネットに登録されたきっかけを教えてください。また、これまで当社から複数社でご就業いただいておりますが、その中でのジャスネットの印象（就業前、ご就業時の対応など）はいかがでしょうか？

A. 以前、会計事務所で勤務していた経験から経理の仕事を続けたいと考え、経理職に特化したジャスネットに登録しました。他の派遣会社を利用した経験もありますが、営業担当者（エージェント）が短期間で交代することが多く、就業当初に担当していた方と契約更新時の担当者が別ということも珍しくありません。一方、ジャスネットでは同じ担当者が継続して対応してくださるため、安心できます。
就業先の紹介にあたっては、私の希望条件や担当する業務内容について細やかに配慮していただいています。就業中も、契約更新時や定期的な状況確認の連絡をいただけるため、スムーズに業務を続けることができています。

Q. 経理職を目指されたきっかけはありますか？

A. 社会人としてのスタートは、外資系化学メーカーでの秘書でした。私が働き始めた当時は、育児休業や産前産後休業の制度が十分に普及しておらず、男女で給与体系が異なることも一般的でした。そのため、長期的に働き続けるためには外資系企業でキャリアを構築するほうがよいと考えたからです。
働くうちに、人生の中で経験してみたいと考える職種がいくつか生まれました。それが、インテリアコーディネート、ボディセラピー、そして経理職です。秘書職を退職した後は、インテリアコーディネートやボディセラピー等の仕事に従事しましたが、結婚を機に「規則的に働ける職に就きたい」と考えるようになり、経理職を選びました。その後、経理の専門学校に通って日商簿記2級を取得し、会計事務所で勤務しました。

Q. お仕事選びのポイントや転職活動で重視していた事があれば教えてください。

A. 正社員として働くことに特にこだわりはなく、むしろその時々の状況に応じて条件を相談できる派遣という働き方のほうが、自分にとっては働きやすいのではないかと思いました。たくさん働いて稼ぐよりも、残業が少なくワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えています。今は残業もほぼなく、時短で働いています。

Q. 現職では弊社から3年半以上ご就業いただいており、前職でも長期にわたりご活躍いただいておりましたが、長く働くために意識していたことは何ですか？

A. 会社ごとに社風や業務の分担方法が異なることを前提に、できる限り過去のやり方にとらわれず、勤務先の環境に適応するよう努めています。私自身、これまで複数の企業で働いた経験があるため、以前の職場で採用されていた方法であれば、業務をより速く進められるのではないかと感じることもあります。しかし、まずは新しい勤務先で求められている方法に合わせることを大切にしています。
そのうえで、より効率的に作業できる工夫がある場合には、「このような方法にしてみてはいかがでしょうか」と提案することもあります。ただし、その提案は現在のやり方を十分に理解した後に行うようにしています。

Q. 現在は外資系の会社で経理業務を担当されていますが、業務内容や職場環境など、外資系企業ならではの魅力はありますか？

A. 外資系企業にはフラットな職場が多いという印象があります。性別や人種で判断されず純粋に能力で評価されるので、仕事を進めるときにも風通しの良さを感じます。あくまでも私の経験上ですが、日系企業では「この案件は○○課長に判断してもらわないと進められない」といった、ピラミッド型組織特有の壁を感じることもありました。

Q. 経理職の魅力はどんなところでしょうか？

A. 業務の流れがある程度決まっているため、仕事の段取りを立てやすいところが魅力だと感じています。また、貸借が正しく一致したときには大きな達成感があります。
さらに、資金の流れを確認することで、どの事業の売り上げが伸びているのか、どの部署の業績が好調なのかといった、会社全体の状況を把握することができます。会社がどの方向を目指し、どのような勢いを持っているのかを実感できる点も、非常に面白いところです。

Q. 今後の目標があれば教えてください。

A. 心身ともに健やかな状態を保ちながら、仕事と私生活の両立を図ることを大切にしています。この年代ともなると仕事が人生の中心になるわけではありませんが、働くことでAIをはじめとする最先端の技術に触れ、スキルを磨き続けられる点は大きな魅力だと感じています。また、社会とのつながりを保てることも大きな意義があります。そのため、働けるうちは仕事を続けていきたいと考えています。

経理職で働いていらっしゃる方、経理職を目指す方へメッセージをお願いします。

AIの発展や働き方の多様化により職場環境が大きく変化している現在においても、経理・財務の業務は必要とされています。単に数字をそろえるだけではなく、業務を通じて会社の成長や変化を感じ取ることができる点も、経理職ならではの魅力です。ぜひ、楽しみながら仕事を続けてほしいです。
また、外資系企業での経理職を目指す方には、ぜひ臆せずに挑戦していただきたいです。「英語を使う」という理由だけでためらう方も多いのですが、実際には、初めから高い英語力が求められる場面は多くありません。会計システムの項目が英語表記であっても、処理の流れは日本企業と大きく変わりませんし、英語でのコミュニケーションが必要な際には翻訳サービスなどのサポートもあります。
自分で壁をつくり過ぎず、前向きにチャンスをつかみにいく姿勢で臨むことで、働き方の選択肢は大きく広がると思います。