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出産後に同じ職場へ復帰！子育てと両立しながらキャリアを築くスタッフさん

派遣スタッフインタビュー

出産後に同じ職場へ復帰！子育てと両立しながらキャリアを築くスタッフさん

名前	M.Kさん
性別	30代（女性）
経験企業	【現在のお仕事】大手PR会社で経理（ジャスネットより派遣就業）【以前のお仕事】正社員: 消費財メーカー（接客販売）、サービス系会社（ネイルサロンスタッフ）、サービス系会社（営業事務）、保険系会社（経理）
キャリアタイプ	環境ワークライフバランス
性格タイプ	しっかりさん社交的おおらか

Q. 現在の就業先の規模、業種、所属部署の人数、ご自身の担当業務について教えてください。

A. 大手PR会社の経理部門（18名）で、督促チーム（8～9名）に所属しています。チーム内は「入金の消込状況」を管理するチームと、「未収金の回収」を担当するチームに分かれており、私は未収金回収を担当しています。毎月、メールや手紙で督促業務を行っており、未収金案件約800件を3名で分担して対応しています。

Q. ジャスネットに登録されたきっかけを教えてください。また、現在当社からご就業いただいておりますが、その中でのジャスネットの印象はいかがでしょうか？

A. もともとは正社員への転職を考えていました。ただ、前職で経理として働いていた期間が短かったため、まずは実務経験を積みたいと思っていたところ、ジャスネットのエージェントから「派遣という働き方はいかがですか」とご提案いただいたんです。
紹介いただいた複数の案件の中から面接を受け、職場の雰囲気が良かった現在の就業先を選びました。実際に派遣として働いてみると、働きやすい環境でありながらやりがいもあり、とても充実しています。

Q. 職場環境はいかがですか？

A. 職場には壁を感じることがなく、「こうした方がいいのではないか」といった意見を、アルバイトや正社員などの立場に関係なく出し合える雰囲気があります。本当にフラットで、良い方ばかりです。平均年齢も比較的若く、活気のある職場だと感じています。
現職では、当社から2年以上ご活躍いただいた後、出産を経て再び同じ会社でご就業いただいていますね。
出産を機に一度お休みし、その後、再び同じ職場に戻ることができました。派遣社員として同じ職場へ復帰できるケースは決して多くないと思うので、とてもありがたく感じています。
実は私の前にも、出産を機にお休みされた後、同じ職場に復帰された方がいらっしゃいました。その前例があったことも大きかったのではないかと思っています。
出産や育児を理由に離れた方が復帰を希望していても、後任の補充など会社側の事情によって難しくなるケースは少なくないと思います。今回復帰できたのは、タイミングにも周囲の方々にも恵まれていたからだと感じています。

Q. お子さんもいる中で、どのような働き方をされているのでしょうか。

A. 現在は9時から17時までの時短勤務で、テレワークも取り入れながら働いています。また、子どもが急に熱を出してしまった際も、「仕事はできるけれど自宅で看病しなければならない」という場合には、在宅勤務で対応させてもらっています。
どうしても仕事ができない時には、会社側が「遠慮なく休んでください」というスタンスなので、とても助かっています。子育てをしている社員も多く、理解のある職場です。

Q. 子育てとの両立はいかがですか。

A. 想像していた以上に大変だと感じることがあります。朝は慌ただしく、帰宅後も子どもが寝るまでは自分の時間がほとんど取れないということを、今まさに実感しています。
その一方で、職場で同僚の皆さんと会話する時間が良いリフレッシュにもなっています。先輩ママの方々が、困ったことがあればいろいろと教えてくださいますし、子どもの体調不良で急に休まなければならない時も、「全然大丈夫だよ」と快く声を掛けてくださるので、本当にありがたいです。

Q. 新しい会社で就業するにあたって、引継ぎをされる期間やその後の業務の効率化など心掛けていることやコツがあれば教えてください。

A. 私が重視しているのは、信頼関係を築くことです。
例えば小さなミスをしてしまった場合でも、必ず上長に報告するようにしています。誤った内容を相手に伝えてしまったといった些細なミスも、口頭だけでなくメモやチャットなど記録に残る形で共有するよう心掛けています。また、「こういうミスをしてしまいました」という事実を、上長だけでなくチーム全体に共有することも大切だと思っています。
自分のミスを他人のせいにしない姿勢も重要です。その積み重ねによって、責任を持って仕事に向き合う人だと周囲から信頼してもらえると感じています。
もちろん、そうした報告を「次から気を付けようね」と温かく受け止めてくれる周囲との関係性があってこそだとも思っています。

Q. 長くキャリアを続けてこられた中で、意識していたことや大切にしていたことを教えてください。

A. 現在の職場は業務フローが頻繁に変わるため、「どうすれば入金率が上がるのか」「どうすればもっと効率化できるのか」といった改善が常に行われています。
そのため、私はただ指示を受けるだけではなく、自分自身でも「もっとこうした方が良いのではないか」という視点を持つようにしています。
派遣に限ったことではありませんが、言われたことだけをこなす働き方になってしまうこともあると思います。派遣という働き方には、そうした側面が出やすい部分もあるかもしれません。
ただ、せっかく働くのであれば、会社にとっても自分にとっても成長につながるような姿勢を大切にしたいと思っています。

Q. 現在ご就業中の大手PR会社について、実際に働かれる中で感じている魅力や特徴を教えてください。

A. さまざまな業界の新しい情報が日々入ってくるところですね。請求書などの処理をしている中でも、「この業界ではこんな取り組みをしているんだ」「こういう新しいことが進んでいるんだ」と知る機会が多く、とても興味深いです。
日々新しい発見があり、それが仕事の面白さにもつながっています。

Q. 今後の目標があれば教えてください。

A. 仕事面では、簿記の知識やスキルを生かしながら、経理としてのキャリアをさらに広げていきたいと考えています。
プライベートでは英語の勉強を始めたので、将来的には英会話ができるようになりたいですね。海外旅行が好きなので、現地で英語を活用できるようになることが目標です。

Q. ジャスネットのおすすめポイントを教えてください。

A. ジャスネットは対応がとても早いところが魅力です。何か相談をすると、担当の方がすぐに「大丈夫ですか？」「何かあったらすぐに言ってください」と声を掛けてくださるので、安心感があります。
また、必要書類の手続きなども、こちらから催促しなくてもきちんと準備して送ってくださるので、本当に丁寧だと感じています。
担当のエージェントも優しく親身な方が多いため、今後経理として新たに挑戦したい仕事が出てきた際にも、気軽に相談できる心強さがあります。