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紹介予定派遣 エージェント経由 No.HT0085431

【紹介予定派遣＊プライム上場企業からの出向＊品川駅から徒歩6分】 再生可能エネルギー事業に関する経理・財務のスタッフ募集です！@品川駅

  1. 職種:

    経理（日常業務）、（決算業務）

  2. 時給:

    1,850円 〜 1,900円

  3. 勤務地:

    東京都港区

アピールポイント

・出社勤務いただける方を募集しています。
・フルタイム勤務（8:30～17:30）いただける方を募集しています。
・別部署でジャスネットのスタッフさんも就業しています。
・社内の派遣スタッフも長期稼働している方が多く、働きやすい環境です。

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求人情報

職種

経理（日常業務）、（決算業務）
雇用形態

紹介予定派遣
時給
時給
1,850円 〜 1,900円
月収例
29万6000円（1850円 × 08時間00分 × 20日）＋残業代
勤務地

東京都港区
JR東海道本線(東京～熱海) , JR山手線 , JR横須賀線 , JR成田エクスプレス , JR京浜東北線 , 京急本線 品川駅 徒歩7分

勤務期間 中期（3ヶ月以上6ヵ月未満）
勤務時間 08:30 〜 17:30（休憩時間：12:00〜13:00）
休日 土日祝
※土日祝、年末年始（12月31日～1月3日）
仕事内容 当社は、投資家の皆様からお預かりしたファンドの資金を活用して、日本全国で太陽光、風力、バイオマス等の再生可能エネルギー発電所を開発し、管理・運営を行っています。
高い投資リターンの見込まれる発電所へ開発の重点を置くとともに、グリーン水素やコーポレートPPAなど、固定価格買取制度を見据えた投資戦略の開発を積極的に進めています。
その中で本ポジションは、再生可能エネルギー事業に関する経理・財務に関する業務をお任せいたします。
まずは、ご経験に応じた経理業務からご対応いただきます。

●アウトソース先の会計事務所に対する経理実務及び支払手続きなどの管理業務
・支払指図書作成
・決算手続の取りまとめ
・決算書のチェック
・分配金計算
・その他モニタリング　など
●事業計画作成・更新等のキャッシュ・マネジメント
●各種報告書作成、投資家及び金融機関への報告・折衝
●その他付随業務

≪活かせるスキル≫
【PCスキル】
[Excel] 中級
応募条件 【必須】
以下いずれかに該当する方
・事業会社や会計事務所などで、経理またはSPC管理の経験がある方
・簿記2級以上の保有者で、SPC管理に興味がある方
※SPC：特別目的会社

以下は全員
・当社のビジョンステートメントに共感頂ける方

【歓迎】
・幅広い関係者とコミュニケーションをとることができる方（社内、融資銀行、投資家、監査法人、弁護士事務所など）
・失敗を恐れずスピード感を持って行動できる方
・変化を受け入れ挑戦することができる方

※会計事務所から事業会社にチャレンジしたい方も大歓迎です！
優遇資格
日商簿記　２級
活かせる資格

日商簿記　２級
ポジション

スタッフ・担当級
福利厚生 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災
※2ヵ月以上の契約かつ、実働時間数が週20時間以上の方が対象となります。
【福利厚生備考】 交通費実費支給

社員切替後の情報

休日 ■休日：土、日、祝、年末年始（12月31日～1月3日） ■年次有給休暇：初年度3～14日（入社日付与）、最大21日/年 ■各種有給休暇： ・リフレッシュ休暇：入社6か月経過後付与、連続5日間 ・傷病休暇：自身の体調不良等のため、1年度につき10日まで ・子の看護等休暇：子の看護等のため、1年度につき5日まで ・介護休暇：家族の介護のため、1年度につき5日まで ・慶弔休暇：事柄によって1～5日
福利厚生

健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災　/　福利厚生施設　/　ストックオプション（持ち株会）
【福利厚生備考】　従業員持株会、自社投信積立助成、医療サポート制度、団体傷害保険、スポーツクラブ補助他 ＜詳細＞ ・従業員持株会：持株会に拠出する金額に対して10～50％の奨励金を支給 ・自社投信積立助成：当社の投資信託を買い付けする場合、金額に応じて10～50％の助成金を支給 ・ESOP：会社・個人業績と等級に応じてポイント付与され、3年経過後にポイント数に応じてスパークス・グループ株式会社の株を現物で付与

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

勤務先情報

企業分類

プライム
業種

金融（銀行・証券・保険）
資本

日系企業
事業内容

投資運用業務 （投資信託委託業務・投資一任業務・投資助言業務）
投資信託委託業務
投資一任業務
投資助言業務
証券業務
従業員数

189人
配属先部署 スパークス・グリーンエナジー＆テクノロジー株式会社　事業管理部
配属先男女比 男性3名：女性1名
配属先の雰囲気 各自が黙々と業務に取り組んでいますが、決して仲が悪いわけではなく、必要な時には気軽に声を掛け合えるオン・オフの切り替えがしっかりした職場です。

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