求人情報の検索結果一覧

アピールポイント

■まず、直営店の請求書対応の業務をお任せいたします。 ■ご希望に応じて決算にも携わることができますので、上場企業の決算経験を積むことができます。 ■弊社から派遣就業した方が直雇用へと切り替わった実績のある企業です。 ■経理経験者1,800円～、未経験者1,700円となります。

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【ご就業日について】 週3日～5日、時短勤務～フルタイムでご就業いただきます。 年末調整期間から就業いただける方も大歓迎です。 【業務量について】 内勤での入力業務がメインとなります。クライアントとのやりとりは基本ございません。 業務時間内で収まる範囲でお任せいたします。 ご経験やご希望に応じてお任せいたしますので、ご安心ください。 【指導者について】 基本的には周りの方々がご指導くださいます。 わからないことは、周りの方々にすぐ聞ける環境ですのでご安心ください。

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■10月下旬から育休に入られる職員の産休交代ポジションとなります。 ■若干の時短勤務可能です。 ■現任の育休中も前任者は社内におられますので、困ったら聞く環境がございます。

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【求人の内容】 ■中小企業向けにITサービスを開発、提供しているグロース上場の企業です。 下記3つの事業をメインにしております。 ・SNSコンテンツの作成 ・会員制のスケールメリットを販売していく ・AIコンサルティング ■ここ数年間で、従業員数も1.5倍に増加し、売上もグッと伸びております！ 【働き方について】 ■10:00～19:00の勤務 ■残業は繁忙期月10～20時間程度想定されます。（繁忙期：６、９、１２、３月） ■休日休暇：カレンダー通り 【テレワークについて】 ■基本出社での勤務となります。 【企業の特徴】 ■オフィスは高層ビルの最上階で見晴らしがよいです◎ ■1フロアに全事業部がありますが、経理部は部屋が別で落ち着いた雰囲気で、黙々と集中しやすい環境。 ■一緒に働く方は穏やかな方が多く、派遣の方も4名いらっしゃいます。

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＜募集背景＞社員1名の退職に伴う欠員補充ならびに増員 ＜業務内容＞本社にて勤務いただき、支社のパート2名と伝票発行業務を中心にお任せいたします。パート社員が経験が浅いため、チャットツールやオンライン会議なので連携を取りながら進めていただく事を想定しております。 ＜働き方＞ 勤務日数：週4～5日 就業時間：6～8時間で相談可能

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■最短6ヵ月間のお仕事となります。(先方様のご状況により長期のお仕事となる可能性がございます) ■電話応対や週1日ですがゴミ出しをお任せする可能性がございます。 ■時短勤務の相談可能です。 ■社割が適用されフードは3割引、ドリンク、デザートは2割引です。

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・インフラを支える日本唯一の輸送会社で正社員が目指せる貴重な求人になります ・穏やかな社風で人間関係も良好です ・税務メインのお仕事で会計事務所経験者大歓迎です（引当金等の経験は不問です） ・派遣期間中に社員登用が検討される可能性があります 　社員登用後主な条件（①年収：40代で残業込み500～600万円のイメージ②住宅手当あり・退職金制度あり 　③福利厚生のカフェテリアプランでは15万6千円/年 分のポイント付与など）

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将来は決算・税務にも挑戦できる、育成前提の経理ポジション！ ベテラン社員のサポートのもと、経理の基礎から専門スキルまで身につけられる環境です！ ・出社勤務(在宅勤務ございません。)いただける方を募集しています。 ・効率的に仕事を進める為、随時課題は解決する様努め、残業の削減に取り組んでおります。 ・祝日は出勤日ですが、派遣社員は祝日休みも可です。 ・海外子会社もあるため、英語に抵抗ない方を募集しています。

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培ってきた経理・税務経験を、「引き継ぐ側」から「組織に残す側」へ。 海外子会社管理体制の構築と次世代人材の育成を担う、プロフェッショナル募集です。 ・出社勤務(在宅勤務ございません。)いただける方を募集しています。 ・効率的に仕事を進める為、随時課題は解決する様努め、残業の削減に取り組んでおります。 ・祝日は出勤日ですが、派遣社員は祝日休みも可です。 ・海外子会社管理の業務がメインとなるため、英語に抵抗ない方を募集しています。

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上場企業の決算グループで、固定資産・リース資産の専門性を活かしながら、残業なしで働ける高時給ポジションです。 ・在宅勤務は想定しておらずフル出社での対応となります。 ・週5日勤務を原則としておりますが、時短勤務のご相談は可能です。 ・服装はオフィスカジュアルです（スニーカーOK）。 ・8月より休職予定の社員がいることに加え、人員体制の強化・組織拡大を見据えての募集となります。