求人情報の検索結果一覧

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派遣交代枠として、日常経理業務をご担当いただきます。 基本的に残業は想定しておらず、8:30-17:30の間でご就業頂く予定です。 ※会社定時は8:30-17:30（いままで8:30より部内MTGやラジオ体操がありましたが、社内状況の変化がありなくなるかもしれません。 ※経理メンバーの部内MTGは実施されます。8:30～就業開始予定ですが、どうしても9:00～希望の方はご相談ください。） また、必要に応じて時短勤務等ご相談ください。週2日程度でしたら時短勤務も考慮されるケースがごいます。(例　週3日フルタイム、週2日8:30-16:30※月初8営業日以外) 慣れてきましたら、週1回在宅勤務も可能です。 自転車通勤も可能です。

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全世界に拠点を展開し、社員数約1万人を擁するグローバル企業でのお仕事です。 構造設計・設備設計に専門特化しており、日本国内では非常に希少な優良企業として高い評価を得ています。 業務拡大に伴い、組織強化のため増員募集を行っています。 勤務時間は9:00～18:00が基本ですが、時差出勤をご希望の場合はチーム内で相談のうえ、柔軟に調整が可能です。 原則は出社勤務となりますが、リモートワークについてもチームの状況に応じて相談可能です。 また、週の就業日数や時短勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方にもフレキシブルに対応しています。 社内には外国籍の方も複数在籍しているため、英語に抵抗が無い方または英語力を活かして外資系企業で活躍したい方におすすめのポジションです。

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【業務内容に関して】　 ■会計サポート部　会計サポートグループ 主に商船三井国内グループ各社の会計代行業務（伝票起票・入力、会計帳簿、決算書作成）を受託している他、 国内グループ各社間での資金融通・運用・出納集中処理を担うCM（CASHMANAGEMENT SYSTEM）の運用業務を受託しています。 本ポジションは仕訳入力や単純な定型処理が主業務となるポジションではなく、「考える経理」「業務を作る・整える経理」を志向する方に適した環境がございます。 【その他の部署に関して】 ■代理店管理部　代理店管理グループ 世界各地の代理店から送付されてくる商船三井の運航船に係る勘定書や、 全世界で発行される自動車船の運賃報告書等のデータを、商船三井の決算数値に正確に反映すべく、 内容確認、代理店指導、データ入力業務を受託しています。 ■SPC管理部　統括グループ、経理グループ 商船三井グループが保有する海外籍船舶の登録の他、海外籍船舶保有会社の設立・解散手続き、 会計代行業務（伝票起票・入力、会計帳簿、決算書作成）、出納業務（資金繰り、入出金業務）、 税務業務といった会社管理業務を一元的に受託しています。 ■管理部　管理グループ 全体的な管理、給与、労務を担当 【職場環境に関して】 　弊社からいままでに複数名の派遣スタッフが就業し、正社員へと採用されています。 社内は中途入社の方がほとんどで、皆さん優しく就業しやすい環境で、ワークライフバランスが取れる企業です。 在宅ワークの環境も整っております。(業務に慣れるまでは出社になります。) ※現在、最大月10日の在宅勤務が可能です。 【その他】　※派遣から直接雇用された場合 ・正社員採用後、残業代は定時7時間超より法定残業代支給(125%)となります。 ・紹介予定派遣から入社後すぐに年次有給休暇と夏季休暇が付与されます。

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■基本的には出社ベースですが、業務に慣れてから週1日程度の在宅勤務がご相談可能です。 ■月初は多少残業がある可能性がありますが、それ以外は落ち着いています。 ■同じ建物に弊社のスタッフが複数名いますので、安心してご就業頂けます。

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■表参道駅から徒歩5分程度の場所にある非常にきれいなオフィスです。 ■業務に慣れるまでは出社になりますが、その後週1日のテレワークが可能になります。

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【配属部署について】 ・経理財務部は全体で23名で、派遣スタッフも複数名就業しています。 ・募集背景は産休代替ですが、3年満期を見越した長期募集です。 【働き方、就業環境】 ・業務に慣れたら月に6日在宅勤務ができます。 ・大手町駅直結、東京駅からも地下通路直結です。 ・当社派遣スタッフが1年以上長期就業しており、社員のサポート体制も整っている働きやすい職場環境です。 【業務について】 ・ご経験に応じて段階的に業務をお任せする想定です。 ・属人化を防ぐ為にジョブローテーションを実施しており、同じ業務を担当する社員も複数名います。 ・未経験の業務も社員が丁寧に教えるのでご安心ください。 （就業当初の引継ぎも休暇取得者とは別の社員より教えていただける予定です）

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当社は、大手食品メーカーの給与計算全般を担当しているシェアードサービス企業です。 本件では給与グループにて、給与計算業務全般、社会保険・福利厚生事務及びそれに関連した 業務改善活動、付随業務を担当して頂く予定です。 業務の習熟度合いにより、時差勤務・在宅勤務可能で、慣れるまでは出社となります。 在宅勤務の頻度は、最低でも週2日は出社という決まりになっております。 就業時間は09：00～17：35 ですが、始業開始時刻は相談可能です。

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【事業について】 外国籍人材の採用と就業後のサポートを一貫して行っている人材サービス会社です。 特に、国が定める「特定技能制度」を活用し、人手不足に悩む企業と、海外人材をつなぐことを主軸としています。 海外人材を企業へ紹介し、採用前のマッチングから入社決定までをサポートしています。 加えて、入社後も、在留資格の手続きや日本での生活サポート（住居・役所・生活ルールなど）等、長期的に日本で安心して働き続けるための支援を行っています。 【働き方】 ・在宅制度：週1回 ・勤務日数：週5日。 ・勤務時間：9:00～18:00（1時間の時短勤務は相談可能） ・残業：通常想定しておりません。繁忙期には10～15時間程度の残業が発生する可能性がございます。 【企業雰囲気】 ・事業内容の特徴もあり、外国籍社員比率は45％とグローバルな職場です。皆さん日本語のコミュニケーションに問題なく、社内コミュニケーションは日本語で行う形です。 ・いらっしゃる方の国籍は様々ですが、韓国やベトナム、フィリピン等の東南アジアの方々が中心です。 ・企業全体として風通しがよく、ワンフロアのオフィスは賑やかな職場です。経理メンバーの方は落ち着いた方が多いとうかがっております。

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【求人の内容】 ■グロース上場企業にて経理スタッフの募集です。 ■産休代替枠となり、１年程度の期間を想定しております。（延長の可能性あり。） ■月末月初は繁忙期となり、可能な範囲内で残業をお願いしております。 【働き方について】 ■リモート、出社のハイブリット勤務が可能です。月中リモート多め、月末月初は出社される方が多いです。 ■月中業務が少ないことが想定されるため、早上がりや休日にしたりと、柔軟な働き方が可能です。 ■月初週４日、月中週２日などの働き方も可能です。１０：００～１７：００等の時短勤務の可能です。 【企業の特徴】 ■服装は自由です。

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【求人の内容】 ■上場企業にて月次にまつわる経理業務を中心にお任せ致します。 ■前任者からの引継ぎ期間もあり、ご安心いただければと思います。 【働き方について】 ■フルフレックス制度を導入しているため、月末月初で残業が出た場合は、月中早く上がるなどの自由な調整が可能です。 ■開始時間は8時～11時の間で調整可能です。 【テレワークについて】 ■最大週4日テレワークが可能なため、ワークライフバランスを重視している方におすすめの求人です。 ※フルリモートは不可 ※慣れるまでは出社をお願いしております。 【企業の特徴】 ■服装については、自由となりジーパンもOKです。 ■移転したばかりの比較的綺麗なオフィスです。