求人情報の検索結果一覧

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■事務経験がございましたら、応募可能です！ ■業務に慣れたら週1日の在宅が可能になります。 ■時差出勤がございます。　(例：8時～16時、　10時～18時など) ■庶務業務もございますが、担当の方が不在の際に発生するため、割合的には全体の1割程となります。 ■現在のご担当者の方から2年程教えていただける期間がございます！ ■ドリンクサービスがございます。 【切替後について】 ■切替前に適性検査（オンライン）と面談2回がございます。 ■最終的な条件につきましては、ご経験や面談結果を踏まえて決定いたします。 ■切替後は契約社員として就業する期間がございます。　（最短1年、最長5年）

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元々は農業に強い税理士事務所です。 今後は所長の息子さん(30代)が実務を担っていく予定ですが、どんどん新しいITを導入しており、業務効率UPや自動化などが進んでいます。 ですので経理経験というよりは、ITやAIに興味があり、管理会計やコンサル業務に興味がある方を募集しています。 ですので未経験でも挑戦可能かつ、新しいITスキルが身につく職場ですので、是非ご興味のある方は挑戦してください。

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石油メーカーと上場商社の出資により、誕生した当社。全国約150ヶ所の拠点を持つ小売業企業。 今回は千里中央駅にある、本社内での経理部門の募集です。全支店の経理を集約する予定のため、現在2名ほど採用予定です。 各支店や他部署への確認や連絡なども多々ございますので、コミュニケーションをうまく取りつつ、数値管理や経理業務をやっていただける方であれば、未経験からでも大歓迎です。 ※2025年直近１名弊社紹介予定派遣から実際に正社員登用された実績がございます。 　今回は追加募集です。

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日商簿記2級をお持ちであれば、未経験から正社員を目指せる希少な求人です。 鉄鋼商社100％出資の子会社のため安定。 残業も少なく、落ち着いた社風である程度経験を積んだ後は比較的ご自身のペースで業務ができます。 ただ反対に、指示待ちのスタンスの方は合わない印象のため、ゆくゆくはある程度自由に仕事がしたいという希望の方が合う環境です。 希望すれば、幅広い業務を経験できる環境ではありますので、積極的に経験を積んでいきたい方にお勧めしたい求人です。

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【弊社からご紹介したスタッフの声】 全体的に穏やかでピリピリするような雰囲気はありません。 たまに雑談も交えながら、楽しい雰囲気で仕事を進められています！ 一人一人にある程度の裁量を持たせてくれますが、放ったらかしにするということはなく、上司や周りの方にはいつでも気軽に相談出来る環境があります。 特に新しく入られた方に対しては手厚くフォローしようという雰囲気があり、新人さんでも馴染みやすい職場なのではないかと思います。 上司との距離が近いので、意見も言いやすく風通しは良い方だと思います。 〈 事務所の特徴・魅力 〉 1967年に開業、2007年に税理士法人化と、開業からは設立50年を超える税理士法人でございます。 扱う業務の幅が広いため、個々の志向に合わせたキャリア形成を目指すことができます！ 近年は資産税業務も増加中（年に15～20程度）です。 〈 クライアント 〉 クライアントや所長の人脈により、クライアントは増加中です！ 中小企業はもちろん、専門分野としては、医療法人（全体の10％ほど）、相続、国際税務（英語圏・ドイツ語圏）、学校法人、財団法人、 連結納税、合併・分割等の組織再編に関わる諸課題等を設立から50年余りに及ぶ豊富な経験の累積と研究成果で クライアントからの様々な要望に対応しています。 法務スタッフを拡充しているので、改正民法・新会社法のもとでの相続税対策や事業継承・組織再編税制にも 対応いたします。また、IPO（公開）および財務管理を通じた上場支援も行います！ 〈 働き方 〉 ・定時：9:00～17:00/9:30～17:30（時差出勤あり） ・全日出社でのご勤務です ・残業：通常期ほぼ無し/繁忙期（1～3月、5月）：多い方で20～25時間/月ほど 定時は17時までですが、18時には誰もいないということも少なくありません！ シニアマネージャーの方々は皆さんが帰りやすいようにと定時に帰ることを意識されているそうです。 〈 教育体制 〉 ご入社後は、マネージャー以上の方が教育担当につき、これまでのご経験にあわせて職場に慣れる期間をしっかりと設けます。 まずはクライアントの特徴や事務所の仕事の進め方をつかんでいただきく形になりますので、ご安心ください◎ 〈 環境 〉 ドリップコーヒー、紅茶など5～6種類のドリンクを自由に飲むことができます！ トイレは男女別でございます

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■事業 同社は、企業向け基幹システム「SAP」の導入支援を行うスタンダード上場の独立系ITコンサルティング企業です。 SAPとは、会計・財務・販売・購買・在庫・人事など、 企業の主要業務を一元管理できる世界標準のERP（基幹システム）です。 ■業務内容 伝票入力（SAP）、入金・支払業務などから徐々にお任せし、 月次・年次決算業務へと業務範囲を徐々に広げていただくことを想定しています。 業務のキャッチアップ力や意欲次第で、 開示資料関連業務や株主総会対応、経営層からの依頼業務などにも携わっていただきます。 経理業務がメインになりますが、その他管理部の状況に応じて、総務・庶務業務をご依頼する場合がございます。 ■社風・働き方 年間休日124日（土日祝）、リモートワークやフレックス制度を柔軟に活用できるほか、 残業も閑散期はほぼなく繁忙期でも月20時間程度と働きやすい環境です。 大阪駅直結のグランフロント大阪勤務で、利便性の高さも魅力です。

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連結売上高1兆3千億の旅客鉄道グループを支える経理のプロフェッショナル企業です。 個々人の経験・スキルに応じ、子会社の経理業務全般から、親会社の連結決算まで幅広くご担当いただけます。 定期的にジョブローテーションがありますので、近畿圏主要エリアの様々な業種の子会社の経理経験も積めますし、将来的にはチームを引っ張っていただくお立場も期待されています。 中長期的に経理スキルを磨きたい方、落ち着いた環境・福利厚生の充実した環境で働きたい方などにはお薦めのポジションになります。

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【定時7時間/閑散期（6-12月）は週休3日制/繁忙期も残業月20時間未満/出社時間を選べるフレックス制度あり】 働き方の柔軟性により、社員から好評！定着率も高いため、大変おすすめの求人です。 都営三田線の御成門にオフィスを構える税理士法人です。 本法人の大きな魅力の一つは働き方の柔軟性です。 代表が時代に合わせた働きやすさが社員の業務向上生につながることを提唱しているため、 ライフスタイルや家庭、試験勉強との両立が可能です。 ■実働7時間＆時差出勤可能！残業も少なめ。 ・定時：9:30～17:30の実働7時間（休憩60分） ・時差出勤あり：07:30から10:30開始の中で、好きな始業時刻を選択できます。 ・残業：閑散期：皆様定時で退社されており、18時頃にはオフィスにほぼ人がおりません。繁忙期：10～20時間未満 ■週休3日制度の導入！ 会計事務所業界には珍しい、閑散期には週休3日制度を導入しいております。 閑散期である6～12月に関しましては、土日に加えて、自身の好きな日、曜日で月に2回・週休3日の制度が導入されており、社員の方々は積極的に活用されております。 ■職場環境 総務ポジションはお一人となるため、所長とコミュニケーションを取りつつ業務を進めていただく形です。 法人内では産休された方、復職された方の実績があり、子育て層の方も在籍するなどお子さんがいても活躍できる環境です。 福利厚生も充実しており、住宅手当（最大月2万円）、家族手当、資格手当等あり、また長期で勤務された方の表彰制度（2年勤務で10万円、4年勤務で30万円、6年勤務で50万円の支給）などもございます。 ■留意事項 所長が執務室で喫煙をされることもございますので、お煙草が苦手な方はご留意くださいませ。 コミュニケーションを取るなかで、執務室への出入りが一定発生いたします。

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・「大磯駅」「二宮駅」 よりバスにて約10分の場所にございます。 　通勤方法は「電車＋バス」または「車通勤」が可能となります。（駐車場有） ・記帳～決算業務、申告書作成業務をお任せします。直接雇用後は巡回監査もお任せします。 ・働き方は、週3日～5日、時短(6時間～)～フルタイムでの相談可能です！ 　まずはは働き方からご相談ください！ ・所長のお人柄もとても柔らかく、皆さん快適にご就業されております。

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〇大手プライム子会社にて経理募集となります。 ・紹介予定派遣（6か月を目安に切り替え） ・切り替え後は在宅月10日程、フレックス（コアタイム11時-15時）があり、働きやすさ抜群です ・派遣時は9:30-17:30出社勤務固定となります。 ・服装：オフィスカジュアル ・選考フロー（書類選考⇒適性検査（WEB）⇒面接） ・経理未経験の方も英語にご抵抗感がなければ是非ご応募ください。（英語知識は不要） ・なるべく早め尚可、10月上旬ごろまでの就業開始を想定しております