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アピールポイント

事業規模の拡大に伴って、組織強化や体制変更を見越した募集となっています。 上場企業の管理部門のスタッフとして、経験を積みながら、正社員登用を目指せる求人となっています。 また、残業時間の削減やフレキシブルな勤務体制の構築にも積極的に取り組まれており、長期的なキャリア形成に繋がるかと思います。