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アピールポイント

∼成長中のIT企業での経理スタッフポジション募集∼ 経理業務を内製化に伴う、増員での募集です。 まずは日常経理から携わっていただき、税理士事務所と連携し月次・年次決算の対応をお願いする予定です。現在、決算書作成は事務所に受託しておりますので、日常経理を経験し月次/年次決算までスキルを広げたいと考えている方にオススメの求人です！ぜひご応募ください！ 資格取得支援制度や書籍購入補助、ストックオプション制度等、福利厚生も充実しております！

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【定時7時間/閑散期（6-12月）は週休3日制/繁忙期も残業月20時間/出社時間を選べるフレックス制度あり/働き方抜群の事務所にてクライアント担当を募集中】 働き方の柔軟性により、社員から好評！　定着率も高いため、大変おすすめの求人です。 都営三田線の御成門にオフィスを構える税理士法人です。本法人の大きな魅力の一つは働き方の柔軟性です。 代表が時代に合わせた働きやすさが社員の業務向上生につながることを提唱しているため、ライフスタイルや家庭、試験勉強との両立が可能です。 ■実働7時間＆時差出勤可能！残業も少なめ。 定時は9:30～17:30の実働7時間（休憩60分）となりますが、始業は07:30から10:30開始の中で、好きな時間を選択できます。 また残業も繁忙期でも20時間で終了し、閑散期は皆様定時で退社されており、18時頃にはオフィスにほぼ人がいない環境です。 ■週休3日制度の導入！ 会計事務所業界んは珍しい、閑散期には週休3日制度を導入しいております。 閑散期である6～12月に関しましては、土日に加えて、自身の好きな日、曜日で月に2回・週休3日の制度が導入されており、社員は積極的に活用されております。 この働き方が叶う理由は、クライアント担当、記帳担当と分業されていることをはじめ、クラウド会計を積極的にお客様に導入しているため、記帳業務の削減、決算期に資料回収などの業務過多にならないからです。 また個人の確定申告の量も少なく、法人の決算期も担当に一時期に集中しないよう（分散する）からとなっております。 <クライアントについて> 累計500社以上のクライアントがいます。 上場子会社もあり、リファラルにより顧客も増えている、安定した税理士法人です。 Webでの巡回なども対応しています。 <職場環境> チーム制を取っているため、チームで協力をして業務を終えようとする風土があるため、任せっぱなしにならず安心です。 産休された方、復職された方の実績があり、子育て層の方も在籍するなどお子さんがいても活躍できる環境です。 福利厚生も充実しており、住宅手当（最大月2万円）、家族手当、資格手当等あり、また長期で勤務された方の表彰制度（2年勤務で10万円、4年勤務で30万円、6年勤務で50万円の支給）などもございます。