求人情報の検索結果一覧

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【企業特徴】 インバウンド観光客を中心に、下記３つの事業を柱に展開しています！ ・日本国内利用・海外利用が可能なWi-Fi端末やSIMカード、自動翻訳機などのレンタルおよびeSIMサービスを提供する「Wi-Fi・eSIMサービス」 ・オンライン上での情報発信やデジタルソリューションを活用した外国人の生活サポートを行う「ライフメディアテックサービス」 ・国内外においてお客様にキャンピングカーをレンタルする「キャンピングカーレンタルサービス」 【業務について】 経理グループ長の指示のもと、業務を行っていただく形です。 わからないことがあった際には、教えていただける環境があるため、指示をもらいながら業務を進めることができます、 【働き方について】 ■定時：10:00～19:00　※時短勤務もご相談可能です◎ ■火・水曜日を中心として週3日就業にてご勤務いただける方を募集しております。（週20時間程度） ■派遣就業にあたり、残業はほとんど発生しません！ ■休日休暇はカレンダー通りです◎ 【テレワークについて】 ■出社にてご勤務いただきます。

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・ご希望があれば、直雇用の可能性があります。 （目安：派遣１年→契約社員2年→正社員※実績あり） ・業務になれましたら、在宅勤務週２日程可能です。 ・１日平均7.5時間勤務は固定ですが、8:30-17:00や10:00-18:30など勤務時間の融通が利きます。（8:00-16:30は応相談） ・コーヒーメーカー（スターバックス）無料、自販機１日２本程度まで無料です。

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現在担当制をしいているため、各々で業務を完結しています。 社員の方が1名退職になるため、顧客担当を2社程度もっていただきながら、 総務担当の方の補助など雑務も請け負っていただける方を募集しています。 子育て世代の社員さんも複数名おり、家庭の事情でおやすみなども相談可能なため、そういった方も大歓迎です。

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■弊社で稼働実績があり、安定してご就業頂ける環境です。

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∼成長中のIT企業での経理スタッフポジション募集∼ 経理業務を内製化に伴う、増員での募集です。 まずは日常経理から携わっていただき、税理士事務所と連携し月次・年次決算の対応をお願いする予定です。現在、決算書作成は事務所に受託しておりますので、日常経理を経験し月次/年次決算までスキルを広げたいと考えている方にオススメの求人です！ぜひご応募ください！ 資格取得支援制度や書籍購入補助、ストックオプション制度等、福利厚生も充実しております！

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■正社員採用までの期間、在籍する社員の方をサポートしてくださる方を募集します。 弊社から複数名入社実績もあり、安心の職場です。 ■働き方は柔軟に対応可能です。 週2日7~8時間勤務や週3日5～6時間勤務などご相談ください。 ご希望の働き方に合わせて、お任せする業務量を調整します。 ■外資系企業ですが、日本のホテルを運営しているため英語力は必要ございません。 社内には外国籍の方もいらっしゃいますが、英語を目にすることに抵抗が無ければ問題ございません。

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【求人の内容】 ■CMでお馴染みの大手ヘアケア企業にて経理業務をお任せいたします。 ■入社後、マンツーマンにてOJTがございますのでご安心ください。 ■ジャスネットスタッフが活躍中なので安心の職場環境です！ ■派遣から正社員への登用に積極的な企業様となります。2年ごろを目安に双方合意の場合、切替の可能性がございます。 ■経理部には3チームあり、適性に応じてオファーポジションが異なる場合がございます。 ※台風等の自然災害時はテレワークを推奨しておりますが、普段は出社メインで働いています。 【企業の特徴】 ■服装はオフィスカジュアルとなります。（男性はスーツです。） ■フリーアドレスとなり、ＰＣ・携帯を貸与いたします。

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■支払業務をメインに日常経理全般をご担当いただきますが、わからないことも手厚くフォローを頂けます！ ■昼食は無料で支給があり、≪日替り弁当、うどん、そば≫からご選択いただけます！ ■ドリンクサービスもございますので、お水やお茶、コーヒーが飲み放題です！ ■同ポジションに弊社の派遣スタッフがおりますので、打ち解けやすい環境です！ ■英語の使用はございません！

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上場子会社で安定してお仕事ができます！ 現在、別ポジションで弊社からんの派遣スタッフも就業中です。 いままでに弊社から派遣→親会社へ転籍採用された方もおります。 職場環境も良く、これから経理キャリアを積みたい方にもお勧めです。

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【指導者について】 基本的には担当を持っている社員がご指導くださいます。 【その他事務所の特徴】 ・時差出勤が可能です。（６～９時出勤が可能です。） ・朝礼がございます。（全員の業務の進捗状況を確認するとともに、各人が気づいた実務上の注意点や知識を毎日発表し、 レベルアップに努めています。） ・巡回担当レベルに関しましては、月１回程度の研修を行っております。研修内容を具体的事例に落とし込んで話し合う等成長の機会がございます。 ・弊社から派遣スタッフでのご就業実績がございます。その方からは、先生をはじめ所内の方々が気にかけてくださる環境だそうです。 　社内の社員さんも優しい方ばかりとのことで聞きやすいのはもちろんのこと、先生にも相談しやすい環境です。 　人情味を大切にし、お客様・社員を大切にされている印象です。