求人情報の検索結果一覧

アピールポイント

大手外資系人材会社にて経理スタッフポジションの募集です。 11月上旬に産休に入られる方の産休交代となりますが、正社員化の可能性があるポジションです（過去、弊社から正社員化の実績がございます）。 課長・社員の方から引継ぎがございますが、別途引継ぎ用の動画やマニュアルも完備しており安心です。 社内関係者とコミュニケーションを取り、フレキシブルにご対応頂くことも多く、指示待ちではなく、自分から情報を取りに行くことが出来る方を歓迎しております。 リモートワークもあり、フルフレックスですので、働き方は非常に柔軟な環境です。 残業はございますが月末～月初5営に集中しており、月中はほとんどございません。月中は、ご家庭やお子様事情のお休みも相談可能です。 少しでもご興味のある方は是非ご応募ください！！

アピールポイント

【求人の内容】 ■CMでお馴染みの大手ヘアケア企業にて経理業務をお任せいたします。 ■入社後、マンツーマンにてOJTがございますのでご安心ください。 ■ジャスネットスタッフが活躍中なので安心の職場環境です！ ■派遣から正社員への登用に積極的な企業様となります。2年ごろを目安に双方合意の場合、切替の可能性がございます。 ■経理部には3チームあり、適性に応じてオファーポジションが異なる場合がございます。今回のポジションは、売掛金照合チームに配属予定です。 【働き方について】 ■9：30～18：30の勤務 ※原則リモートは行っておりません。台風等で出社が難しい場合はリモートを行っています。 【企業の特徴】 ■服装はオフィスカジュアルとなります。 ■フリーアドレスとなり、ＰＣ・携帯を貸与いたします。

アピールポイント

約60名規模のゲーム開発会社にて、経理を中心に労務業務にも携わっていただくお仕事です。月次決算のご経験をお持ちで、一人経理やそれに近い環境で幅広く業務を担当されてきた方に特におすすめのポジションです。給与計算はシステム連携により効率化されており、社会保険手続きや年次決算は社労士・税理士との連携体制が整っています。残業はほとんどなく、年内は現任者から直接引継ぎを受けられる予定のため、業務内容や社内フローを確認しながらキャッチアップいただけます。 【経理・労務担当（バックオフィス業務）】 グループ2社の経理業務を中心に、給与計算・勤怠管理などの労務関連事務を担当いただきます。グループ2社のうち1社はホールディングス会社で、日常的な取引・仕訳は少なく、経理業務の中心は事業会社1社となります。 給与計算は勤怠管理システムと給与システムが連動しており、基本的な計算処理は半自動化されています。また、社会保険・労働保険等の専門的な手続きは顧問社会保険労務士に委託しています。 年次決算についても顧問税理士と協業する体制のため、社内で専門的な会計・税務処理をすべて完結する必要はありません。 既存のシステムや外部専門家を活用しながら、日常のバックオフィス業務を安定的に運営していただくポジションです。 ■おすすめポイント ・一人経理に近い環境で、裁量を持って業務を進められる ・月次決算から給与計算・労務業務まで幅広く担当できる ・年内は現任者から直接引継ぎを受けられるため安心してスタート可能 ・税理士・社労士との連携体制が整っており、専門家へ相談しながら業務を進められる ・残業ほぼなし、服装自由の働きやすい環境 ・Slack中心のフラットな社風 ・紹介予定派遣のため、実際の職場環境や業務内容を確認したうえで正社員化を目指せる環境

アピールポイント

＜勤務地＞ JR「目黒駅」東口より徒歩3分のほか、東急・東京メトロ・都営地下鉄各線「目黒駅」正面口（中央口）より徒歩4分の距離にございます。 ＜特徴・働き方＞ ・代表は、現在上場会社（プライム）の財務担当役員の傍ら、経験をいかした税理士としての経営・財務コンサルタントを行っております。 上場会社での財務経理実務、子会社での経営管理、人事も含めた総務・法務・業務全般についても経験を持っております。 ・週2日～4日での勤務調整可能となります。木曜日は確定でご就業をお願いしておりますが、その他の曜日につきましては自由に調整可能です。 ・8:00～17:00が定時となりますが、定時内であればお好きな時間に勤務していただけます。実際に15時までの時短勤務をされている方もいらっしゃいます◎ ※実際にご就業中の方の例：9:30～16:15、10:00～16:00等 ・税理士試験に向けてお勉強されている方は試験前の7月には1カ月お休みすることも可能です！ ・お子様の体調変化等で急遽早退や、お休みが必要となった際も柔軟にご対応いただける法人です。 ・お仕事に慣れてきた段階で一部在宅勤務も可能です。PCはご自身のものをお使いいただきますが、アカウントは別で発行していただくため、公私混同はせずにお使いいただけます。 ・将来的には直接雇用への切替の可能性もございます。

アピールポイント

■週3～4日で働き方が選べます。 ■時短勤務OK(10：00～18：00の間で最低でも6時間は勤務していただきます) ■服装はカジュアルOK、駅直通の綺麗な高層ビルでの勤務となります。 ■繁忙期を含め、残業は基本的に発生いたしません。

アピールポイント

国内大手化粧品メーカーにて部内経理業務をお任せします！ 【環境面】 誰しもが知っているブランドとして、事業の安定感がございます。 また、ドラッグストアを中心に展開するマスブランドの企画部門であり、国内外の販売会社を中心に他部署とも連携して業務を行います。 きれいなオフィスビル、働きやすい環境が整っております。 【働き方】 週5日（10:00~18:00） 服装は男性クールビズ、女性オフィスカジュアル（奇抜でなければOK） 11月中旬想定ですが、12月上旬開始も相談可能。

アピールポイント

約60名規模のゲーム開発会社にて、経理を中心に労務業務にも携わっていただくお仕事です。月次決算のご経験をお持ちで、一人経理やそれに近い環境で幅広く業務を担当されてきた方に特におすすめのポジションです。給与計算はシステム連携により効率化されており、社会保険手続きや年次決算は社労士・税理士との連携体制が整っています。残業はほとんどなく、年内は現任者から直接引継ぎを受けられる予定のため、業務内容や社内フローを確認しながらキャッチアップいただけます。 【経理・労務担当（バックオフィス業務）】 グループ2社の経理業務を中心に、給与計算・勤怠管理などの労務関連事務を担当いただきます。グループ2社のうち1社はホールディングス会社で、日常的な取引・仕訳は少なく、経理業務の中心は事業会社1社となります。 給与計算は勤怠管理システムと給与システムが連動しており、基本的な計算処理は半自動化されています。また、社会保険・労働保険等の専門的な手続きは顧問社会保険労務士に委託しています。 年次決算についても顧問税理士と協業する体制のため、社内で専門的な会計・税務処理をすべて完結する必要はありません。 既存のシステムや外部専門家を活用しながら、日常のバックオフィス業務を安定的に運営していただくポジションです。 【月次決算について】 月次決算は、親会社へのレポーティングのために原則として毎月4日（暦日）以内に日本会計基準でほぼ確定する運用です。月末までの事前処理を含め、効率的に業務を進めています。 土日祝日・年末年始と締め日が重なる場合の勤務体制については、別途相談させていただきます。 【求める人物像】 - 経理を中心に、給与・労務関連事務にも柔軟に対応できる方 - 正確性を大切に、日常業務を着実に進められる方 - 優先順位と期限を意識して業務に取り組める方 - 不明点を適切に確認・相談できる方 - 社内各部署や外部専門家と円滑に連携できる方

アピールポイント

室長直下で経営に近い立場から事業運営を支えるポジションです。 単なる数値集計ではなく、現場の経営数字を分析し、事業戦略や組織運営へつなげていく役割を担っていただきます。 まずは事業理解からスタートいただきますが、将来的には営業推進室全体を横断的に支援するポジションとしての活躍を期待しています。 ・出社勤務のみとなります。 ・御成門、新橋、内幸町、虎ノ門から徒歩圏内でアクセスも良好です◎

アピールポイント

【弊社からご紹介したスタッフの声】 全体的に穏やかでピリピリするような雰囲気はありません。 たまに雑談も交えながら、楽しい雰囲気で仕事を進められています！ 一人一人にある程度の裁量を持たせてくれますが、放ったらかしにするということはなく、上司や周りの方にはいつでも気軽に相談出来る環境があります。 特に新しく入られた方に対しては手厚くフォローしようという雰囲気があり、新人さんでも馴染みやすい職場なのではないかと思います。 上司との距離が近いので、意見も言いやすく風通しは良い方だと思います。 〈 事務所の特徴・魅力 〉 1967年に開業、2007年に税理士法人化と、開業からは設立50年を超える税理士法人でございます。 扱う業務の幅が広いため、個々の志向に合わせたキャリア形成を目指すことができます！ 近年は資産税業務も増加中（年に15～20程度）です。 〈 働き方 〉 ・定時：9:00～17:00/9:30～17:30（時差出勤あり） ・就業日数：週5日勤務歓迎/週4日勤務も相談可 ・全日出社でのご勤務です ・残業：通常期ほぼ無し/繁忙期（1～3月、5月）：多い方で20～25時間/月ほど 定時は17時までですが、18時には誰もいないということも少なくありません！ シニアマネージャーの方々は皆さんが帰りやすいようにと定時に帰ることを意識されているそうです。 〈 教育体制 〉 ご入社後は、マネージャー以上の方が教育担当につき、これまでのご経験にあわせて職場に慣れる期間をしっかりと設けます。 まずはクライアントの特徴や事務所の仕事の進め方をつかんでいただく形になりますので、ご安心ください◎ 〈 クライアント 〉 クライアントや所長の人脈により、クライアントは増加中です！ 中小企業はもちろん、専門分野としては、医療法人（全体の10％ほど）、相続、国際税務（英語圏・ドイツ語圏）、学校法人、財団法人、 連結納税、合併・分割等の組織再編に関わる諸課題等を設立から50年余りに及ぶ豊富な経験の累積と研究成果で クライアントからの様々な要望に対応しています。 法務スタッフを拡充しているので、改正民法・新会社法のもとでの相続税対策や事業継承・組織再編税制にも 対応いたします。また、IPO（公開）および財務管理を通じた上場支援も行います！ 〈 環境 〉 ドリップコーヒー、紅茶など5～6種類のドリンクを自由に飲むことができます！ トイレは男女別でございます

アピールポイント

■経理経験必須となります。 ■週4日～5日の勤務日数、実働6時間までの時短が可能です。 ※月末月初はフルタイム、月中は週3日の働き方も可能です。 ■残業は基本ございませんが、月末月初やご経験に応じて発生する可能性がございます。 ■服装は自由となっております。 ■社食サービスがございます。また、電子レンジ冷蔵庫も設置されております。