求人情報の検索結果一覧

アピールポイント

・市ヶ谷より徒歩3分。外資系企業の経理正社員求人です。 今回、現職の時短勤務の派遣社員がフルタイムへの変更が難しく、1名募集となりました。 ・リモート週3～4日可能。残業も繁忙期で30時間未満なので、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。 ・服装自由

アピールポイント

■国内自動車および自動車部品や国内食品の輸出、中国の食品の輸入を70年以上続けている老舗商社です。 ■基本的には皆様定時で帰られていますが、締め日である20日とその数日前は忙しく、10時間未満の残業が想定されます。 ■日本人だけでなく外国人の従業員もいますが、日本語を公用語としているため社内で中国語は使用しません。 英語は請求書等で少し触れますが、基本的に使用機会はありません。 ■業務中は皆さま各々業務にあたりつつ、適度に会話も挟み、質問があれば気軽に聞ける雰囲気です。 ■今回は7月から12月末まで育休に入られる方がいらっしゃるための募集です。 基本的には中期(2026/12～2027/1)を想定しておりますが、状況次第では期間が変更になる可能性があります。 ■働き方について、時短(10:00～15:00 はマスト)の相談は可能なので、お気軽にお問合せください。

アピールポイント

■スペインに本社を置く、フレグランス・ビューティー・ファッション等の6つのブランドを扱う日本法人です。 ■今回、契約満了となる派遣スタッフがいる為、募集となりました。FP&Aを中心にAccountingも含めてお任せいたします。FP&Aは、今後挑戦したい方も大歓迎です。 ■英語に関しましては、メールやチャットで使用する為、読み書きレベルが必要となります（翻訳使用OK）。 ■業務に慣れるまでは出社ですが、業務に慣れ、状況に応じて週1～2日の在宅勤務が可能です。 ■本国のスケジュールに合わせる為、GWや年末年始等出勤の可能性がございます（振替休日取得可能）。 まずはお問い合わせください♪

アピールポイント

当社は中国本社の上場会社の日本法人です。 元々経理は日本の経理がわかる日本国籍の方1名と中国本社への財務報告書作成や報告業務を主とする中国籍の方の2名体制でした。 中国籍の方が退職をされたため、正社員募集をしておりますが、 日本国籍の方も退職となり、急ぎでこちらの枠をひとまず派遣でカバーしたいとお考えです。 中国語はできなくて問題ございませんので、日本の経理総務業務を幅広くカバーいただける方にお任せしたいです。

アピールポイント

・一般派遣もしくは紹介予定派遣にて募集中。 ・就業開始1ヶ月はフル出社いただきますが、その後はリモートワーク・時差出勤可能です。 ・週1回はご出社いただきます（水曜日もしくは木曜日を想定しております）。 ・実働6時間以上∼8時間未満を想定しております。（定時10:00∼19:00　※就業開始1か月後から9:00∼開始も相談可能） ・入出金の管理と送金業務をメインでお任せいたします。ご希望があれば決算業務にも携わることは可能です。 ・会計ソフトはマネーフォワードを使用しておりますが、会計ソフトのご経験があれば問題ございません。 ・就業後の評価によっては、正社員登用の可能性もございます。（3～6か月程度で切り替えの打診も可能性もあり）

アピールポイント

・韓国資本系の企業にて、1人経理のポジションです。 ・週3～5日（月～金の間）、1日5～7時間（9-18時の間）と柔軟に対応可能です。 ・服装はカジュアルでも問題ありません。（デニムNG） ・就業後の評価によっては、直接雇用の可能性もございます。 ・残業はございません。 ・韓国人の方もいらっしゃいますが、皆さん日本語堪能です。 ・本社とのやり取りが発生するため、韓国語が話せることが必須となります。

アピールポイント

■社員食堂がございまして、日替わりメニュー350円で昼食を摂ることができます。 　 その他、無人軽食販売サービス「ココニモ！」を導入しており、カップ麺等の販売などもございます。 ■休憩室にマッサージチェアがあり、水やコーヒーのドリンクサービスがございます。 ■もし業務中にわからないことがあっても、配属先の社員の方皆さんが業務内容を把握されておられますので尋ねやすい環境です。 ■服装はオフィスカジュアルです。

アピールポイント

■正社員採用までの期間、在籍する社員の方をサポートしてくださる方を募集します（1～2名のヘッドカウントを確保しているため、長期間となる可能性がございます）。 弊社から複数名入社実績もあり、安心の職場です。 ■会計ソフトへの入力も日本語表記のため、英語に抵抗が無ければ実務経験が無くても問題ございません。 プロジェクト補助において英語を使用する可能性もございますので、英語使用経験がある方は大歓迎です。 ■経理業務以外にも庶務業務もお願いする予定です。あくまでも経理業務メインですが、厭わずにご対応いただける方を募集しております。

アピールポイント

内部統制経験やシステム関係の監査に関わる業務経験があれば高時給で相談可能です。 まずは産休代替による勤務にはなりますが、ゆくゆくは正社員登用も検討可能です。 大手上場メーカーでの正社員登用のチャンスですので、是非ご検討をお願いします。

アピールポイント

■当社は、世界30か国以上で展開するグローバル企業「Daymon Worldwide」の日本法人です。プライベートブランド（PB）に特化したマーケティングと商品開発のプロフェッショナルとして、小売業界の成長を支えています。日本では1999年の設立以来、大手小売企業と連携し、消費者ニーズに合った魅力的な商品を世に送り出してきました。商品企画からパッケージデザイン、売場提案まで、トータルでブランド価値を高めるサポートを行っています。 ■今回はシニアアカウンタントの募集となります。 最初から全ての業務をお任せするのでは無く、徐々に業務をお任せいたします。 将来的には上司の方の右腕として、積極的に海外のファイナンスメンバーと協力を取って業務を遂行していくことができるポジションです。 ■会計ソフトや社内システムが英語のため、読み書きにご抵抗が無い方大歓迎です！ 週1回、上司の上席の方とMTGがございますが発言の必要はありません。 日本法人では日本人の方が殆どですが、2か月に1回海外メンバーも来社されるため、 英語のスキルアップを目指したい方にも魅力的な環境です◎ ■働き方としては業務に慣れたら（1か月程度）週1回在宅勤務が可能です。 退職金制度もあり腰を据えて長く働ける環境が整っております。　 残業の想定としては、通常期は20時間未満、繁忙期も20時間～30時間ほどです。 ※7月にSAPを導入したため現在は少しバタバタされおりますが、整い次第残業時間も減っていく予定です。 日系と外資系の良いとこ取りで、皆さま穏やかでサポート精神が高い方が多く、適度にコミュニケーションも取り合う風通しの良い環境です。