求人情報の検索結果一覧

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本法人は本社を志木市に構え、関東圏に複数の支店を展開する税理士法人です。2,500を超える顧問を有し、強固な基盤がございます。代表は40代とお若く、職場には20代の若手や10代のパート社員が在籍しており、従来の会計事務所の文化とは異なり、柔軟性の高い環境での業務が可能です。 働きやすさの特徴といたしまして、フレックスタイム制を導入しており、7時出社16時退社や、11時出社20時退社といったライフスタイルに応じた働き方が選べます。子育てや家庭の事情を考慮しつつも、仕事との両立が可能な環境を整えております。閑散期の残業はほぼなく、繁忙期となる1～3月の確定申告時期にもスタッフ同士の協力体制があり、安心して業務に取り組むことができます。希望に応じて相続税業務にも携わることが可能であり、経験の幅を広げられる魅力的な職場です。 税務の実務経験がある方はもちろん、会計事務所での経験がない方でも経理経験があれば歓迎しております。ブランクのある方や子育て中の主婦の方も積極的に募集しております。柔軟で働きやすい環境を求める方にとっておすすめの求人です。

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【業務内容、企業に関して】　 大手船会社のシェアード企業として、船の運航に付随して発生する収入・費用に関る経理処理を行うことが主となります。 世界最大規模の運航規模を有し、そのネットワークは全世界に広がっています。 船が国内外の港に寄る際、現地で種々手配を行う現地法人・代理店への必要資金の送金手配や、現地から報告された費用・収入の精査、経理システムへの入力業務を行っています。 また、現地法人・代理店との間に生じる債権・債務の精算や、正確・迅速に経理処理が行えるよう指導等も行っています。 本件ポジションは、適切な経理処理がなされるよう、経理業務を遂行していただくお仕事です。 募集に際してのスキルは次の通りとなります。 ・英語：基本的にはemailで交信になります。TOEIC550点以上 　定型的な文章から、高い英語力が必要な文章まで幅がありますが、徐々に幅を拡げていってもらえれば大丈夫です。　 【職場環境に関して】 　弊社からいままでに複数名の派遣スタッフが就業し、正社員へと採用されています。 社内は中途入社の方がほとんどで、皆さん優しく就業しやすい環境で、ワークライフバランスが取れる企業です。 在宅ワークの環境も整っております。(業務に慣れるまでは出社になります。) ※現在、最大月10日の在宅勤務が可能です。 【社員資格】 簿記2級 グローバルビジネスを展開しており、英語を使用するシーンもある為、 職位毎に推奨基準を設け、基準クリアするまで年1回受検して頂きます。 （入社当初は英語をあまり使わない部署もありますが、人事ローテーション等により将来的に使う可能性がございます。） 【その他】 ・正社員採用後、残業代は定時7時間超より法定残業代支給(125%)となります。（フレックスタイム制度の場合は月の所定労働時間超）。 ・紹介予定派遣から入社後すぐに年次有給休暇と夏季休暇が付与されます。

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連結売上高1兆3千億の旅客鉄道グループを支える経理のプロフェッショナル企業です。 個々人の経験・スキルに応じ、子会社の経理業務全般から、親会社の連結決算まで幅広くご担当いただけます。 定期的にジョブローテーションがありますので、近畿圏主要エリアの様々な業種の子会社の経理経験も積めますし、将来的にはチームを引っ張っていただくお立場も期待されています。 中長期的に経理スキルを磨きたい方、落ち着いた環境・福利厚生の充実した環境で働きたい方などにはお薦めのポジションになります。

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【定時7時間/閑散期（6-12月）は週休3日制/繁忙期も残業月20時間/出社時間を選べるフレックス制度あり/働き方抜群の事務所にてクライアント担当を募集中】 働き方の柔軟性により、社員から好評！　定着率も高いため、大変おすすめの求人です。 都営三田線の御成門にオフィスを構える税理士法人です。本法人の大きな魅力の一つは働き方の柔軟性です。 代表が時代に合わせた働きやすさが社員の業務向上生につながることを提唱しているため、ライフスタイルや家庭、試験勉強との両立が可能です。 ■実働7時間＆時差出勤可能！残業も少なめ。 定時は9:30～17:30の実働7時間（休憩60分）となりますが、始業は07:30から10:30開始の中で、好きな時間を選択できます。 また残業も繁忙期でも20時間で終了し、閑散期は皆様定時で退社されており、18時頃にはオフィスにほぼ人がいない環境です。 ■週休3日制度の導入！ 会計事務所業界んは珍しい、閑散期には週休3日制度を導入しいております。 閑散期である6～12月に関しましては、土日に加えて、自身の好きな日、曜日で月に2回・週休3日の制度が導入されており、社員は積極的に活用されております。 この働き方が叶う理由は、クライアント担当、記帳担当と分業されていることをはじめ、クラウド会計を積極的にお客様に導入しているため、記帳業務の削減、決算期に資料回収などの業務過多にならないからです。 また個人の確定申告の量も少なく、法人の決算期も担当に一時期に集中しないよう（分散する）からとなっております。 <クライアントについて> 累計500社以上のクライアントがいます。 上場子会社もあり、リファラルにより顧客も増えている、安定した税理士法人です。 Webでの巡回なども対応しています。 <職場環境> チーム制を取っているため、チームで協力をして業務を終えようとする風土があるため、任せっぱなしにならず安心です。 産休された方、復職された方の実績があり、子育て層の方も在籍するなどお子さんがいても活躍できる環境です。 福利厚生も充実しており、住宅手当（最大月2万円）、家族手当、資格手当等あり、また長期で勤務された方の表彰制度（2年勤務で10万円、4年勤務で30万円、6年勤務で50万円の支給）などもございます。

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日本橋駅近くになる事業会社での労務・総務業務をお任せいたします。 ゆくゆくはホールディングスの業務をメインでご担当いただきます。 9:45∼18:00の7時間15分勤務で、フレックスタイム制度（コアタイム11∼15時）もございます。 ワークライフバランスを重視した働き方が出来る環境でございます。

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車両管理を行う事業部の経理業務をご担当頂きます。 現職の方からの引継ぎもございますので、わからないことはその場で聞ける環境です！ 【働き方について】 ・通常勤務時間は9時30分～18時30分となりますが、週初めのみ朝礼のため9時～18時勤務となります 【その他】 ・基本出社となりますが、直接雇用切り替え後では週1日程度の在宅ワークをご相談できます。 ※会社全体で出社する傾向にありますので、必ず在宅ワークがあるとは限りませんのでご了承ください。 ・コーヒー、ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジなどの設備は充実しております。 ・服装は自由となっております。

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【経理にキャリアチェンジしたい】【簿記資格を活かしたい】【経理経験を活かして働き方の環境を変えたい】 上記の希望がある方におすすめの求人です！ 【会社の魅力】 ・インフラシェアリングのパイオニア企業 　⇒ 通信インフラを共有する仕組みで、業界全体のコスト削減と環境負荷低減に貢献。 ・高成長市場における事業展開 　⇒ 5GやIoTの普及で通信インフラ需要が急増中。将来性の高い領域で成長中。 ・安定したビジネスモデル（BtoB） 　⇒ 通信キャリアからの長期契約により、安定した収益基盤を確保。 ・政府・自治体との連携強化 　⇒ 公共施設や地域インフラへの導入が進み、社会インフラとしての存在感を拡大。 ・海外展開の加速 　⇒ アジアを中心に海外市場への展開も進めており、グローバルな成長が期待される。 ・サステナビリティへの取り組み 　⇒ インフラの共同利用により、環境負荷を低減。脱炭素社会への貢献を目指す。 ・技術革新による価値創出 　⇒ DAS（Distributed Antenna System）など、最先端の技術を活用したソリューションを提供。 【募集について】 前任の方が退職に伴う欠員補充での募集となります。 紹介予定派遣での募集となり、最大6か月派遣期間の後、契約社員登用となります。 契約社員登用後、2～3年程度就業し上長の推薦を持って正社員登用の可能性もございます。 【働き方】 週3日出社、週2在宅のハイブリッドでの働き方が可能です。 フレックスタイム制、 ・フレキシブルタイム（始業） 5:00～10:00、（終業）15:00～22:00 ・コアタイム 10:00～15:00 ※ 標準労働時間：8時間/日（9:00～18:00） ※ 休憩時間：60分（12:00～13:00）

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■当社はHappy Elements株式会社を初めとした関連会社の経理財務部門を担うため2021年に新設されました。 従業員数は現在3名ですが、関連会社には200～300名規模の企業もございます。 ※関連会社はモバイルゲームの開発・運営やグッズ販売などを行うエンターテインメント企業です。　例）あんさんぶるスターズ！など ■今回は事業拡大に伴う増員となります。 Oracleを使用してAP・AR周りを中心にその他支払い業務をご担当いただきます。 その他ご希望がある場合は業務幅の広がりもございます。 ■Oracleの勘定科目は英語ですが、摘要欄は日本語でOKです。 英語を見ることにご抵抗が無い方であれば全く問題ございません。（翻訳機使用OK） また、Oracleの経験は不問です。 ■月初は１日に1～2時間程度の残業が発生することがありますが、 他の日にフレックス出勤で調整できるため月ベースでの残業は基本ございません。 また、オフィカジ（デニム）OKで働きやすい環境のためWLBを大切にご就業したい方にはオススメの求人です。

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【事務所について】 1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。 以来、外国人投資家および日本企業、世界各国のクライアントに対して、 監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、 今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。 現在、15名のパートナーのリーダーシップのもと、19国籍の200名以上のプロフェッショナルを擁しています。 【業務について】 クライアント数は現在も増え続けており、ビジネスの拡大とともにメンバーを増やしていくのが今回の採用目的です。 ベンダーでなくとも給与計算業務経験があればご応募可能です。 英語は、クライアントとメールやチャットでやり取りできる方であれば問題ございません。 アドバイザリー業務はありませんので、集中して給与計算のお仕事に集中する事が可能です。 給与計算業務を深め、よりスペシャリストとして自分を高めたい方にぴったりのお仕事です。 【働き方について】 在宅勤務制度、フレックス制度があり柔軟な働き方が可能です。

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・原則出社勤務です。 ・オフィスカジュアルOKです。