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派遣スタッフインタビュー
10年以上経理経験があり、外資系企業で派遣就業の後に先方から評価を受け、社員へ切り替ったスタッフさん！
お仕事の様子や社風の違いなど伺いました。
| 名前 | Oさん | |
|---|---|---|
| 性別 | 男性 | |
| 雇用形態 | 派遣→正社員 | |
| 経験企業 | 非公開 | |
Q. Oさん、今日はよろしくお願いします！Oさんがジャスネットへご登録に見えてから、もうすぐ1年ですね。そもそもジャスネットを知ったきっかけは覚えていらっしゃいますか？
A. 当時は、転職活動をする時にネットを使って人材会社を探していました。その時に、経理専門という事で知ったのがきっかけです。
Q. ありがとうございます。実際にジャスネットへ来てみた印象はいかがでしたか？
A. そんなに広くないな、というのが印象でした（笑）
ただ、経理に特化しているという事で、すぐに話に入れてよかったと思います。頼りになりそうな感じでしたし。派遣でしたが、外資系企業のお仕事もタイミングよく紹介していただいたので、まずは行ってみようと思いました。
Q. そこで行ってみた会社が、現在働いている会社ですからご縁を感じますね。就業開始からもうすぐ1年になりますが、今はどんなお仕事を担当しているのですか？
A. 財務経理チームで、経理のマネージャー補佐をしています。マネージャーの下で、決算を組んだり、取りまとめをしています。
Q. 経理の中核を担っているのですね。もともとOさんが経理を目指したきっかけは、何だったのでしょうか？
A. 学生の頃に会計士の勉強をしていたのがきっかけです。簿記3級からスタートしました。
仕事を始めてみた後も、経理は身に付けた知識、経験がそのまま活かせて、しかも会社の状況がよくわかる仕事なので、面白く感じました。地味な仕事であっても、それを繰り返す事でひとつ上のレベルが見えて来たりと、自分にも向いていたと思います。
Q. なるほど。経理は向上心がある方が向いていそうですね。そのような中で、Oさんが経理で大変だったなと思う事は、どんな事でしたか？
A. 月並みですが、決算や新しいシステム導入、監査対応、税務調査対応ですね。
あと、経理の仕事は他部署に言いづらい事も言わなければならなかったりと、意外と他部署とは緊張関係になる事があるので、コミュニケーションには気を遣うようにしています。
Q. 経理は意外なところでコミュニケーション力が求められますね。Oさんは、現在外資系企業で就業していますが、日系企業との違いなどは感じますか？
A. 今いる会社は、外資といっても割と日系企業の雰囲気を持っているので、大きな違いは感じませんね。ただ、外資系企業は中途採用の方が多いので、中途入社には比較的理解があると感じます。
あと、特に上場している日系企業は有報作成などの業務がある分、奥深さを感じます。これは、外資企業では、なかなか味わえない違いと思いますね。
Q. なるほど。日系企業と外資企業ではそんな違いがあるのですね。Oさんが仕事を行う上で、心がけている事は何ですか？
A. 良好な人間関係を保つ事ですね。先ほどもお話した通り、経理は社内の他部署と緊張関係に立つ事があるので、その分、普段から部門間の人とは良好な関係を保って、いざという時にはヘルプがもらえるように気をつけています。
あと、知識のアップデートにも気を付けています。ここ数年、会計制度がどんどん変わってきているので、経理に携わる者としては、それらの情報収集を怠らないようにしています。ネットや文献から情報を得ている事が多いですね。
Q. 最後に、Oさんの今後の抱負などをお聞かせください。
A. 経理業務は一通り経験ができたので、今後はマネージメントや若手の指導に力を入れたいですね。
その一方で、もっと専門性を突き詰めて行きたい気持ちもあるので、資格の勉強なども視野に入れたいと考えています。
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