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派遣スタッフインタビュー
ワークライフバランスを大切に！
大手ＩＴコンサル会社で経理派遣就業中のスタッフさん！
| 名前 | 渡辺さん | |
|---|---|---|
| 性別 | 女性（30代） | |
| 雇用形態 | 派遣社員 | |
| 経験企業 | 【正社員】IT企業 【派遣】ITコンサルティング会社（ジャスネットより派遣就業） |
|
| キャリアタイプ | ||
| 性格タイプ | ||
Q. 現在の就業先の規模、業務内容について教えて下さい。
A. 100名弱のSAPなどERP(統合システム)の導入、コンサルティングを行うIT企業で勤務しています。5名の経営管理部門で、私は経理・総務を担当しています。経理では伝票起票や振り込み先のチェックをし、総務では勤務データの取り纏めをして、アウトソーシング先とやり取りをしています。
Q. ジャスネットを知ったきっかけや弊社への印象はいかがでしょうか。
A. エン・ジャパンに掲載していた求人に応募したのがきっかけです。
人材会社への登録は初めてだったのですが、独立系の企業ながら大手企業との取引やパイプもあり、経理求人が豊富にある印象を受けました。
就業してからは、担当エージェントの方が定期的に私の状況や心情を聞いて下さるなど、フォローが丁寧で安心して働いています。
また、年末の懇親パーティーにも参加しましたが、社員の方々は皆さん若々しく、活気のある会社だと思いました。
Q. 今回転職活動でどんな事をポイントにお仕事を探されましたか。
A. 経理職であることはもちろんですが、長く勤めたかったので、周囲とコミュニケーションの取り易い職場環境であることも重視していました。
Q. 経理を目指したきっかけを教えて下さい。
A. 経理はミスをしたとしても別の側面などからアプローチすれば必ず間違いが分かります。
答えが明確なため、間違えがわかればミスは防げますし、知識が深まることにやりがいを感じたからです。
Q. 派遣社員としてご就業されたのは初めてですが、働き方や仕事の仕方に違いはありますか。また仕事上で心掛けている事があれば教えて下さい。
A. 私は、正社員と派遣に区別を感じてはいませんが、現在の派遣先は大手企業のため、派遣社員が行った後、社員の方がダブルチェックを行うなどチェック体制が細かいので、個人への責任の度合いが少ないです。
また、前職では給与計算などもすべて一人で行っていたのですが、現在はアウトソーシング先へ委託しています。
少し物足りなさも感じますが、ミスが発生する可能性も低くなると思います。
仕事上ではアウトソーシング先の方へ仕事をお願いしますので、なるべく丁寧な対応をするように心掛けています。
Q. 仕事とご家庭を両立されていらっしゃいますが、上手に両立させる秘訣はありますか。
A. 夫には仕事で無理はしなくて良いと言われており、理解を得て仕事をしています。また、実家の母から定期的に料理を送ってもらいます。
家族の理解とサポートがあるからこそ、両立が出来ているのだと思います。
Q. 前職では経理の他に労務・総務などもご経験されていますが、現在の派遣先で活かされていることはありますか？
A. 総務・労務の経験があるので、経理の仕訳で社会保険の内容を起票する際にはすぐに計算式が思いつきます。
また、社会保険と給与計算をアウトソーシングしていますが、チェックとやり取りがスムーズに行えます。
Q. ジャスネットに期待する事やメッセージがありましたらお願いします。
A. お仕事のご紹介だけでなく、教育講座やセミナーも充実させてほしいです。
一日のタイムスケジュール
8:45
出社
メール、スケジュール（来客など）確認
9:00～9:30
入出金（銀行口座）確認
10:00～12:00
伝票起票
12:00～13:00
昼食（少し早めに出かけています）
13:00～14:00
郵便物確認（到着した請求書を調べる）
14:00～17:30
伝票起票、アウトソーシング先と人事・給与データのやり取り
17:30
退社
休日の過ごし方
休日は近所の公園へ良く出かけています。
テニスコートや陸上トラックもある大きな公園なのですが、青空の下で本を読んだり、お昼ごはんを食べるなどピクニック気分で楽しんでいます。
座右の銘(心がけていること)
何事にもまずチャレンジしてみます。たとえ失敗しても、必ず他の方法がありますので、まずは行動するように心掛けています。
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