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残業無しの秘訣はスケジュール管理と効率化！IT企業で派遣就業中のスタッフさん！！

派遣スタッフインタビュー

残業無しの秘訣はスケジュール管理と効率化！
IT企業で派遣就業中のスタッフさん！！

一般事業会社の経理

名前	Ｉさん
性別	男性（20代）
雇用形態	派遣社員
経験企業	【派遣社員】IT企業（ジャスネットより派遣就業）、人材サービス、情報通信社など
キャリアタイプ	キャリアアップワークライフバランス
性格タイプ	マイペース負けず嫌い人見知りおおらか

Q. 現在、就業先の業種や規模、実際に担当されている業務について教えて下さい。

A. グループ全体で3,300名規模のIT企業で勤務しています。私は50名位の飲食業などを行っている子会社数社の経理処理を担当しています。
2名体制で会計ソフトTKCを使い、売掛金、買掛金管理などの日常経理処理から月次決算まで行っております。

Q. ジャスネットを知ったきっかけを教えて下さい。また印象はいかがでしょうか。

A. 経理職を探しており、インターネットで経理専門の人材会社と知り登録しました。登録に行くと面談担当の方が親身になって私のキャリアや希望を聴いてくれて安心感があり、営業担当の方が直接仕事の紹介をしてくれました。
他の人材会社では見た事がなく少し驚いたのですが、営業担当の方からお話頂く事で企業の雰囲気や仕事内容が分かり易かったです。

Q. 元々SEや事務職のご経験でいらっしゃいますが、経理を目指したきっかけや魅力を教えて下さい。

A. SEから事務系の職種にキャリアチェンジしようと考え、より専門性のある仕事がしたいと思いました。また、経理を選んだのは母と兄が経理職だった事もあり、日商簿記の勉強を始めたのがきっかけです。

経理の魅力については、母は60歳を超えているのですが、現在も経験を活かして働いていますのでスキルや経験を積む事で長く働けられる職種だと思います。
また、基本原理は同じですが、企業や人によっても仕訳などの会計処理のやり方に違いがある事も、奥が深く面白みを感じます。

Q. お仕事選びのポイントや転職活動で重視していらっしゃった事などありますか？

A. 前職は業務が細分化されていて部分的な会計処理しか出来なかったので、もっと幅広く業務をしたいと思い、一人で月次決算が出来る仕事を探していました。
また、何より働く環境も大切なポイントですので、職場見学の際に企業が何を重視しているのか、担当者の雰囲気なども見るようにしています。

Q. 現在の派遣先では子会社数社の経理処理をされていらっしゃいますが、前職と比べて仕事内容の違いやスキルアップした事があれば教えて下さい。

A. 現在の派遣先では支払業務をメインに月次決算までひと通りの経理処理を行っています。初めは手間取ったのですが、エクセルを駆使してVLOOKUP、ROUND関数をいちから組み、PIVOTを利用して効率化を図っています。

Q. 現在残業無しで業務を行っていますが、子会社数社の経理処理をしながらも定時内に業務を完結する為に心掛けている事や秘訣はありますか？

A. 最初は締め切り間近で処理をしていたのですが、徐々に月間のスケジュールがわかるようになったので、自分で業務のチェック表を作り、進捗管理を行うようにしました。
緊急な仕事もあるので2、3日程度余裕を持ってスケジュールを立て、定時内で業務が完結出来るようにしています。

Q. エクセルスキル（関数全般やマクロなど）お持ちでいらっしゃいますが、どのようにスキルを身に付けられたのでしょうか？

A. SEをしていた頃にプログラミングや社内のヘルプデスクをしており、エクセルの基礎知識を身に付けました。
その後事務職をしながら実務や独学でキータッチのスピードの資格を取得するなどスキルアップをしてきました。地道な積み重ねが大切だと思います。

Q. 派遣社員として働くメリットや心掛けている事などあれば教えて下さい。

A. 仕事内容が決まっているので、プライベートの時間が確保し易い事と正社員では入社し辛い企業でも経験が積める事にメリットを感じています。
派遣社員として働くうえでは契約がありますので、契約期間を意識しながら最大限のパフォーマンスを発揮する事を心掛けています。
また、どんな職場でも良好な人間関係を築くようにしています。