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派遣スタッフインタビュー
殆ど経理未経験の状態からキャリアチェンジ。お仕事ぶりが評価され、派遣先からの信頼も厚く、今も経理の経験を積みながら活躍中のスタッフさん！
| 名前 | Tさん | |
|---|---|---|
| 性別 | 女性 | |
| 雇用形態 | 派遣 | |
| 経験企業 | 非公開 | |
Q. Tさんは経理未経験だったとお伺いしていますが、今のお仕事に至ったきっかけを教えてください。
A. 正社員より派遣社員の方が長く、この不況下でも仕事には恵まれておりましたが常に将来への不安は感じておりました。そこで、かなり遅く無謀な決断ではありましたが、年齢には左右され難い経理を目指すことにしました。
前職の派遣契約が終了した時に簿記の職業訓練校に通い、その時合格には至らなかったのですが、 インターネットで「経理 未経験」というワードで検索したところ、ジャスネットの存在を知りました。他にも経理専門の人材派遣会社はあったのですが、他社は未経験を理由に登録すら、させてもらえませんでした。
ジャスネットにすがる思いで登録した後数ヵ月後に今のお仕事を紹介して頂いたのですが、その時は簿記の勉強に専念したかったので正直迷いましたが、 担当の方がとても熱心に勧めて下さったので、とりあえず面談だけでもと行ったところ、ご縁があって今に至ります。
Q. 仕事を紹介した担当者に聞いたところ、Tさんにぴったりの仕事だと確信していたそうですよ。初めのうちは経理の庶務的な業務からスタートして、途中転機があったそうですね。
A. 初めのうちは、勘定奉行への入力とファイリングの仕事ということでスタートしましたが、3ヶ月後に仕事ぶりを認めていただけたのか、子会社の経理に抜擢されました。理解ある上司で一から丁寧に業務を教えて下さいました。
今は、支店すべての小口現金管理や日々の伝票入力などの経理全般、また一か月の予算実績管理資料作成のサポートや監査法人の対応等もさせて頂いています。
Q. 未経験からでも業務の幅が広がっているのですね。Tさんの能力とお人柄が評価されて派遣先に重用された結果ですね！これには何か秘密があるのでは…？と思いますが、普段からお仕事の中で心掛けていることなどはありますか？
A. 所属部署をはじめいろんな方とコミュニケーションをよくとることが大切ではないかと思います。
特に先程の話で、仕事を振ってくれた上司の方は、公認会計士の方だったので、興味があって資格のことなど、いろいろどんどん質問していました。
庶務的な仕事をしていたときにも、空いた時間に「仕事はないですか？」と周りの方々に積極的に声をかけていたというのもあって、 「この人もっと仕事したいんだな」と思ってもらえたのかもしれませんね。
もともと挨拶等の礼儀には厳しい派遣先なのでしっかり挨拶をするように心がけていて、他部署の方ともエレベーターなどで一緒になれば他愛のない会話をしていました。そうすると自然にランチをご一緒するようになったりしましたね。
Q. コミュニケーションの大切さはよく言われることではありますが、単純なコミュニケーションではなく、細やかな心配りが大切なのですね。勉強になります。今のお仕事を始めてから今まで、いろいろなことがあったと思いますが、ジャスネットのコーディネーターの対応はいかがでしたか？
A. とてもコミュニケーションの取りやすい方です。
仕事に関することは何でも話せていますし、何かあった時はきちんとアクションをとってくれるので安心しています。
会社の組織変更とか人事異動、新入社員が入社したときなどはコーディネーターの方にもお知らせしていますよ。
Q. スタッフさんから積極的にコミュニケーションをとって頂けるのはコーディネーターにとっても、非常にありがたいことです。双方のコミュニケーションによって良い関係が築けているようですね。Tさんの今後の抱負を聞かせて頂けますか？
A. 未経験の私がここまで来ることができて本当にラッキーだと思います。今は“プロ”になるためにはどうしたらいいか考え中です。実際に経理の仕事をしてみて企業の方が「実務経験3年以上」の人を採用したいと思う理由が良くわかりました。
まだまだ知識・経験が足りないと思うので、ここで転職したところで未だ他で通用するとは思えないのです。だから今は少しずつできることを増やしていきたいと思います。
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