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派遣のメリットは様々ありますが、その中でも派遣会社が就業先を派遣スタッフの間に入っているという点が大きなメリットのひとつです。
ここでは、派遣会社を活用する際のメリットについてご紹介します。
派遣会社は、仕事の紹介だけでなく、就職活動を一貫してサポートします。不安なことはとにかく遠慮せずに相談してみてください。
また、担当エージェントとこまめに連絡を取ることもポイントです。お仕事の紹介を受けやすくするために、就職活動の状況や、希望条件、退職時期など変更点はすぐに更新しましょう。
【求人内容の情報収集に活用】
就業先の組織構成や人間関係、業績など、細かい業務内容、繁忙期、残業時間、将来的な業務の発展性、正社員への切り替え可能性など
※場合によっては、希望条件にあうように就業条件の交渉ができることもあります!(勤務日数、勤務時間など)
仕事が始まってからも、定期的に派遣先へフォローにきてくれるので安心です。
業務上で悩みがあったときは、すぐに相談しましょう。
自分では直接言いにくいことも、派遣会社が間に入って交渉してくれます。
【派遣就業中のサポート】
就業上のトラブル:業務内容が契約と異なる、残業が多すぎる、職場の人間関係など、中立的な立場で相談に乗ります。
【派遣就業後のサポート】
次の仕事の紹介:就業実績が評価され、次の派遣先への推薦がされやすくなります。
「派遣は社会保険に入れない」と誤解している方もいるようですが、そんなことはありません。
保険加入できますし、有休ももらえます。
また、昨今、派遣スタッフを対象にした教育研修に力を入れている派遣会社が増えてきています。
無料で受講できるパソコン講座や実務講座は是非活用してスキルアップに役立てましょう。
【社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険)の加入(※雇用条件による)】
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【有給休暇の取得】
【無料で受講できる教育研修講座の充実、資格報奨金制度など】
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あなたの可能性を最大限に引き出します。
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